Сколько должны платить за больничный - 18 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.). Вам положено 100% от среднего заработка. В последующем, вас должны отправить на МСЭ (в случае наличая признаков стойкой утраты трудоспособности). В случае если вам устанавливают утрату трудоспособности. Больничный прекращают платить а вы будете получать ежемесячные страховые выплаты (в зависимости от установленной стойкой утраты трудоспособности) Как оплачивается больничный при производственной травме тяжёлой степени?
Здравствуйте, ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.).
Спросить
Вам положено 100% от среднего заработка. В последующем, вас должны отправить на МСЭ (в случае наличая признаков стойкой утраты трудоспособности). В случае если вам устанавливают утрату трудоспособности. Больничный прекращают платить а вы будете получать ежемесячные страховые выплаты (в зависимости от установленной стойкой утраты трудоспособности)
Спросить- оплата обычно происходит в день аванса или зарплаты;
- можете обговорить это с бухгалтером;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда. За первые 3 дня платит работодатель в аванс или зарплату, за остальные дни ФСС в течение 10 дней. Через сколько дней оплачивается больничный лист после закрытия его?
- оплата обычно происходит в день аванса или зарплаты;
- можете обговорить это с бухгалтером;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен!
Спросить
Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда.
Спросить
Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.
При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели).
Поэтому важно не только сколько вы получили по больничному, но и за предыдущий период. Если, конечно, этот период был. И если был, то должны платить минималку (пока пандемия), в противном случае (если нет тех 26 недель) могут опустить и до 1500 р. Хочу уволиться по состоянию здоровья и зарегистрироваться на бирже труда. Сколько мне будут платить, если я последние четыре месяца был на больничном.
Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.
При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели).
Поэтому важно не только сколько вы получили по больничному, но и за предыдущий период. Если, конечно, этот период был. И если был, то должны платить минималку (пока пандемия), в противном случае (если нет тех 26 недель) могут опустить и до 1500 р.
СпроситьЗдравствуйте. У работодателя есть 10 дней для расчета больничного по беременности и родам. После этого в ближайший день выдачи заработной платы Вам будет выплачено пособие по беременности и родам. Доброго времени суток, Ольга! Осле того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь. Я вышла в декрет 2.06.17.Документы на декретные задала 6.06.17.Подскажите, в течении скольких дней мне обязаны выплатить больничные. Т.е декретные.
Доброго времени суток, Ольга! Осле того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.
СпроситьВам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100% Доброго времени суток! Больничный рассчитывается исходя из заработной платы двух предшествующих лет. Стаж берется общий, а не по последнему месту работы. Доброго времени суток у меня такой вопрос я работаю на одном месте более 5 лет сколько мне должны платить больничный?
Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
Спросить
Доброго времени суток! Больничный рассчитывается исходя из заработной платы двух предшествующих лет. Стаж берется общий, а не по последнему месту работы.
СпроситьДобрый день, Айчырыы!
Вам должны оплатить два дня (1 и 2 марта), оплатить больничный лист и платить зарплату с 31 марта. Никакой долг у Вас отнимать работодатель не может, это противозаконно. Доброго времени суток!
Сложно судить, Вы не указываете, за какой период Вам был перечислен аванс, откуда долг? Нужно детально разбираться, сколько, когда и за что Вам перечисляли. Возьмите свой расчетный листок, там все указано.
Удачи Вам и всех благ! Я была на больничном с 3.03 по 30.03 мне бухгалтерия начислила 15.03 аванс., зар/плату начисляют 1 го числа каждого месяца, мне ни больничный ни за 2 отработанные дни не перечисляют, сказали что у меня долг за аванс, я же вышла на работу могут они в этом месяце не выдавать аванс а отнять мой долг.
Добрый день, Айчырыы!
Вам должны оплатить два дня (1 и 2 марта), оплатить больничный лист и платить зарплату с 31 марта. Никакой долг у Вас отнимать работодатель не может, это противозаконно.
Спросить
Доброго времени суток!
Сложно судить, Вы не указываете, за какой период Вам был перечислен аванс, откуда долг? Нужно детально разбираться, сколько, когда и за что Вам перечисляли. Возьмите свой расчетный листок, там все указано.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы не принимали участие в ревизии, больничный лист был оформлен в период от одной до другой ревизии, Вы вправе не платить недостачу. При необходимости можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Если весь период за который насчитана недостача, вы были на больничном то платить вы не должны. Если в периоде недостачи вы сколько то дней работали, то делается пропорция. Ваш вопрос немного не полный, пишите на почту конкретно обсудим: yuriskonsult23opps@mail.ru Если на работе заключена с сотрудниками круговая материальная ответственность, из-за которой все платят недостачу, а человек был на больничном, когда произошла недостача, как не платить её?
Здравствуйте! Если Вы не принимали участие в ревизии, больничный лист был оформлен в период от одной до другой ревизии, Вы вправе не платить недостачу. При необходимости можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Если весь период за который насчитана недостача, вы были на больничном то платить вы не должны. Если в периоде недостачи вы сколько то дней работали, то делается пропорция. Ваш вопрос немного не полный, пишите на почту конкретно обсудим: yuriskonsult23opps@mail.ru
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете работать, но больничный фактически рассчитают и оплатят в начале июля. Нет, нельзя работать во время отпуска. Если вы оформили отпуск по беременности и родам с 20 июня, то и должны с этого дня находиться в отпуске. Ст. 255 ТК РФ . При этом вам никто не мешает оформить отпуск по беременности и родам позднее даты указанной в больничном (например с 1 июля) . Пособие , соответственно и будет оплачено за оставшиеся дни 140-11 А на работе мне оплатят это? По скольку оклад платят за факт количество дней выхода, а остальное процент. Декретный отпуск начинается с 20 июня, можно ли доработать до конца месяца на работе? (чтоб это оплатила)
Здравствуйте. Да, можете работать, но больничный фактически рассчитают и оплатят в начале июля.
Спросить
Нет, нельзя работать во время отпуска. Если вы оформили отпуск по беременности и родам с 20 июня, то и должны с этого дня находиться в отпуске. Ст. 255 ТК РФ . При этом вам никто не мешает оформить отпуск по беременности и родам позднее даты указанной в больничном (например с 1 июля) . Пособие , соответственно и будет оплачено за оставшиеся дни 140-11
Спросить
А на работе мне оплатят это? По скольку оклад платят за факт количество дней выхода, а остальное процент.
Спроситьможете работать до конца июня и получить з/п, а декретные получите не на 140 дней ,а на 129 дней.
СпроситьЗдравствуйте! От стажа работы зависит, какой процент от среднедневного оклада будет выплачен (от 60 % до 100 %):
- если работник имеет страховой стаж более 8-ми лет, то пособие будет составлять размер среднедневного заработка целиком;
- если стаж более 5 лет, но менее 8, то сумма пособия будет рассчитана из размера, составляющего 80 % от среднедневного заработка;
- если стаж от 6 мес. до 5 лет – 60 % от среднего за день заработка;
- если стаж менее полугода, то тогда больничный рассчитывается исходя от размера МРОТ. Работаю на предприятии пол года. До этого работала семь лет. Сколько должны платить за больничный лист?
Здравствуйте! От стажа работы зависит, какой процент от среднедневного оклада будет выплачен (от 60 % до 100 %):
- если работник имеет страховой стаж более 8-ми лет, то пособие будет составлять размер среднедневного заработка целиком;
- если стаж более 5 лет, но менее 8, то сумма пособия будет рассчитана из размера, составляющего 80 % от среднедневного заработка;
- если стаж от 6 мес. до 5 лет – 60 % от среднего за день заработка;
- если стаж менее полугода, то тогда больничный рассчитывается исходя от размера МРОТ.
СпроситьУ работодателя есть 10 дней для расчета больничного после его предоставления. После этого в ближайший день выдачи заработной платы (не аванса, это может быть и через месяц) работодатель обязан оплатить больничный. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/#3
© КонсультантПлюс, 1992-2015 А через сколько дней мне должны выплатить декретные после того как я сдала больничные?!)
У работодателя есть 10 дней для расчета больничного после его предоставления. После этого в ближайший день выдачи заработной платы (не аванса, это может быть и через месяц) работодатель обязан оплатить больничный.
Спросить
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьЗдравствуйте. По среднему за последние 2 года В ТК РФ все указано, если не ошибаюсь, то 70 % от среднего заработка Сколько должны платить больничный при стаже 12 лет и 6 месяцев.
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
в) с пособий по временной нетрудоспособности.
Если вы думаете что нахождение на больничном освобождает Вас от уплаты алиментов,то Вы глубоко заблуждаетесь.А сколько платить зависит от количества ваших детей.Я уже вам отвечал Я на больничном. Сколько должен платить алименты?
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
в) с пособий по временной нетрудоспособности.
Если вы думаете что нахождение на больничном освобождает Вас от уплаты алиментов,то Вы глубоко заблуждаетесь.А сколько платить зависит от количества ваших детей.Я уже вам отвечал
СпроситьОбратитесь с актом в Фонд социального страхования Я работаю на разрезе с 2013 года 15 февраля в декабре 2013 года получил производственную травму перелом голени. Больничный оплачивают по средниму акт о травме на руках никаких выплат не произвели за три больничных листа выплатили 12000 рублей сколько всетаки должны платить.
Больничный по беременности и родам предоставляется на 4,5 месяца, если только его Вам не продлили. Данный больничный оплачивается 100% от средней заработной платы за последние два календарные года. Разделите 62 000 на 4,5, получается примерно 13 780 руб. Это сумма Вашей средней заработной платы. Исходя из нее 40% составляет 5 512 руб, столько и будут платить. Данное пособие не может быть меньше 5 153, 24 руб. У Вас оно и не меньше Скажите пожалуйста если я получила декретные 62000 а сколько же должны мне начислить пособие по уходу за 3 ребенком до 1.5 лет.
больничный по беременности и родам предоставляется на 4,5 месяца, если только его Вам не продлили. Данный больничный оплачивается 100% от средней заработной платы за последние два календарные года. Разделите 62 000 на 4,5, получается примерно 13 780 руб. Это сумма Вашей средней заработной платы. Исходя из нее 40% составляет 5 512 руб, столько и будут платить. Данное пособие не может быть меньше 5 153, 24 руб. У Вас оно и не меньше
СпроситьЕсли у Вас есть акт о несчастном случае на производстве тогда должны платить 100%.
Берут з/п за 2011 и 2012гг. Получила травму на производстве 26.11.2013, как начисляют больничный? За 2011 и 2012 г или предшествующие 12 месяцев. Мне оплатили за 47 дней 6.900 р.
Если у Вас есть акт о несчастном случае на производстве тогда должны платить 100%.
Берут з/п за 2011 и 2012гг.
СпроситьМожно оформить декретный и на мужа, законом это не запрещено.
Удачи! Для начала вы должны устроиться на работу. родить, получить оплату по больничному листу по беременности и родам, затем выйти на работу. Только тогда ваш муж может взять отпуск по уходу за ребенком.Платить пособие ему будут только до окончания срока трудового договора . после чего он может быть уволен
Если вы не устроитесь на работу ,то муж отпуск взять не может. Дело в том что мы с мужем ждем второго ребенка, я домохозяйка и не работала вообще, может ли муж если он работает 4 мес., по трудовому договору на определенный срок взять декретный отпуск до 1,5 лет? чтоб я смогла пойти работать, и если может то сколько ему будут платить декретных если его средний состовляет 13000 т., и в течение какого срока будут выплачивать, зарание спасибо.
Для начала вы должны устроиться на работу. родить, получить оплату по больничному листу по беременности и родам, затем выйти на работу. Только тогда ваш муж может взять отпуск по уходу за ребенком.Платить пособие ему будут только до окончания срока трудового договора . после чего он может быть уволен
Если вы не устроитесь на работу ,то муж отпуск взять не может.
СпроситьСовершенно непонятный вопрос. О какой компенсации Вы говорите?
Отпуск по беременности и родам предоставляется с 30 недель беременности суммарно на 140 дней (70 до родов и 70 после родов). Основанием для предоставления этого отпуска служит больничный лист, выдаваемый женской консультацией. Эти 140 дней оплачиваются независимо от того, сколько фактически дней до родов прошло с момента выдачи больничного листа. Оплата производится за счет Фонда социального страхования, а не за счет работодателя!!!! Работодатель только принимает больничный к расчету. Однако, есть нюанс по поводу стажа - должно быть не менее 6 месяцев уплаты страховых взносов. Некоторые работодатели этим грешат и не платят за работников. Сходите, на всякий случай, в соцстрах и узнайте - будут ли Вам оплачивать больничный, уплачены ли за Вас взносы.
Если Вы имели в виду что-то другое - уточните вопрос.
Всего доброго. Необходимо знать о начислении денежных средств.
Совершенно непонятный вопрос. О какой компенсации Вы говорите?
Отпуск по беременности и родам предоставляется с 30 недель беременности суммарно на 140 дней (70 до родов и 70 после родов). Основанием для предоставления этого отпуска служит больничный лист, выдаваемый женской консультацией. Эти 140 дней оплачиваются независимо от того, сколько фактически дней до родов прошло с момента выдачи больничного листа. Оплата производится за счет Фонда социального страхования, а не за счет работодателя!!!! Работодатель только принимает больничный к расчету. Однако, есть нюанс по поводу стажа - должно быть не менее 6 месяцев уплаты страховых взносов. Некоторые работодатели этим грешат и не платят за работников. Сходите, на всякий случай, в соцстрах и узнайте - будут ли Вам оплачивать больничный, уплачены ли за Вас взносы.
Если Вы имели в виду что-то другое - уточните вопрос.
Всего доброго.
СпроситьТатьяна! " За роды " денег не платят.Платят по больничному по беременности и родам . и единовременное пособие на рождение ребкна.Что вы имеете в виду.? Нахожусь в декрете с третьим ребёнком, Сколько денег я должна получить за роды? Спасибо.
Татьяна! " За роды " денег не платят.Платят по больничному по беременности и родам . и единовременное пособие на рождение ребкна.Что вы имеете в виду.?
Спросить
