Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Смена директора на предприятии / Юридические лица - 85 советов адвокатов и юристов

Какие права беременной женщины? И как добиться того чтоб начальство их соблюдали?

Здравствуйте! Беременная женщина не должна работать в ночные смены,поднимать тяжести и т.д.При нарушении работодателем "легкого" труда для беременной женщины Вы вправе обратиться с жалобой с трудовую инспекцию. прежде всего предоставьте работодателю справку из медицинского учреждения о Вашем положении, если это не подействует то для начала обратитесь непосредственно к директору предприятия, но потом уж и в трудовую инспекцию. P.S. прыгая выше головы чревато последствиями остаться без работы, лишние переживания что скажется на здоровье как Вас так и ребенка Какие права беременной женщены? И как добиться того чтоб начальство их соблюдали?

Каковы права директора на отключение премии в случае смены выходного дня без уведомления?

Здравствуйте. Вас имеют право даже уволить. Фактически у вас прогул. Здравствуйте! Выплата премии регламентируется локальными нормативными актами предприятия. Необходимо ознакомиться с положением о премировании. Имеет ли право директор лишить премии на 100% если я свой законный выходной поменяла на другой день не поставив директора в известность.

Как правильно уйти с предприятия, если договор о материальной ответственности не был переподписан новым руководителем

Ничего переподписывать не нужно. Для увольнения можно подать работодателю заявление за две недели до даты увольнения Здравствуйте! Договор о матответсвенности вы заключаете с организацией в лице директора. а не с самим директором. Так что разницы нет. ваш старый договор действителен и при новом руководстве Вашим работодателем является организация, а не конкретный руководитель. При его смене перезаключение или внесение изменений в трудовой договор не требуется. Просто пишите заявление на имя лица, который в данный момент действует без доверенности от имени организации, являясь её рукодителем, не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ

При смене МОЛ в связи с вашим увольнении обязанность об организации инвентаризации лежит на работодателе. Руководитель предприятия уволился а договор я подписывала с ним. новый руководитель не успел переподподписать договор. Как правильно уйти так как я материально ответственное лицо.

Смена управляющей компании на предприятии - повлияет ли это на целостность бессрочного трудового договора?

Управляющая компания - это аналог единоличного органа управления, директора. Заключённые с работниками трудовые договоры остаются в силе. Меняеться управляющая компания на предприятии. Трудовой договор бессрочный. Останется ли договор в целости или придеться переписывать в связи со сменой?

Декретный отпуск и смена адреса предприятия - где находятся мои документы и как уволиться?

Добрый день. Если Вам не будут оказывать никакого содействия, то можете и в прокуратуру жалобу направить (хуже от этого не будет) Ответственность за ваши документы лежит на вашем бывшем директоре. Решайте вопрос с ним. В случае неудачи - обращайтесь в прокуратуру. Предприятия от куда я ушла в декретный отпуск, продали. И каждый месяц меняют юридический адрес. Прежним директором (в конфликте), хочу уволиться по собственному желанию. Предприятия до сих пор работает, по фактическому адресу там находится несколько оно, оао, зао. Мне ни кто не говорит где находятся мои документы, и куда, кому писать заявление. Как мне быть? И у кого мои документы? Помогите пожалуйста.

Кому отдать заявление об увольнении - двум начальникам смены, директору или в отдел кадров?

Здравствуйте. Заявление подается на имя руководителя и передается через канцелярию (приемную) с отметкой на Вашем экземпляре. Здравствуйте! Отдавать в отдел кадров.Если согласно Положению о документообороте,действующему на предприятии, требуется виза непосредственного руководителя,согласуйте заявление с начальником смены. Хочу уволиться по собственому желанию придупредив за 2 недели. Кому отдовать заявление об увольнении, если два начальника смены, директор или в отдел кадров?

Мне нужен образец заявления на имя директора предприятия о смене лицевого счёта,т.е. перевыпуск зарплатной карты.

Здравствуйте! Пишите заявление в произвольной форме.Как правило,такого заявления не нужно,банк производит перевыпуск автоматически.В течение месяца после окончания срока действия карты ее необходимо получить в банке по паспорту. Мне нужен образец заявления на имя директора предприятия о смене лицевого счёта,т.е. перевыпуск зарплатной карты.

Правовые аспекты действий директора по снятию кассы контролерами и лишение премии - анализ ситуации и законодательство

Здравствуйте, действия руководителя законны, т.к. если каждый работник будет "случайно" или не очень случайно с каждой смены снимать по рублю, то недодстача за месяц может составить от 10000 до 30000 рублей. Как думаете, кто будет компенсировать эту недостачу? А это деньги на Ваши зарплаты, на налоги с Ваших зарплат, на пенсии Ваши же.

Так что получается, что работники обманывают сами себя.

Нужно внимательно проверять кассу и не обсчитывать ни себя ни других, ни тем более руководителя предприятия, который обеспечил Вас работой.

Статья 55 Трудового кодекса Вам поможет. Меня зовут Наталья я работаю кондуктором в автоколонне. Наш директор издал приказ при снятии кассы контролёрами + или - один рубль составляют акт и бывает так что лишают премии 100%.Скажите правовые ли действие директора и вправе издавать такой приказ. И какая сумма допускается ошибкой в кассе если билет стоит 21 рубль. И какая статья по трудовому кодексу. Спасибо.

Какие документы необходимо предоставить при приобретении ООО посредством дарения или купли-продажи и смене юридического лица?

Добрый день,

При смене учредителя компании необходимо оформить договор, заверить его у нотариуса, заполнить заявление по форме р13001 о смене участников предприятия.

Какие документы:

- основные учредительные документы ООО;

-протокол учредительного собрания о внесении изменений в учредительные документы компании в связи с вступлением в долю уставного капитала нового участника;

- устав в новой редакции;

- оригинал и копия квитанции об оплате гос.пошлины;

Если наряду со сменой учредителя Вы меняете директора, нужно составить протокол о назначении на должность. Заполнить заявление р14001. Нотариусу представить заполненные заявления, копию, устава, квитанцию об уплате государственной пошлины, документы увольняемого и назначенного директора. Скажите пожалуйста преобретаю ООО посредством дарения или купли продажи... с какими документами нужно обратиться к нотариусу заявление р 14001? или р 13001? Будет смена юр лица, директора.. какие еще нужны документы. Спасибо.

Соответствие ст.является ли нарушением совмещение должности учредителя и генерального директора ООО и единственного

Здравствуйте.

Да, есть необратимые риски для Вас. Я понял, но уточняю, при продлении лицензии ЧОП как это может повлиять на решение о продление, и если на момент принятия решения ЛРР о продлени я подал документы в налоговую на смену учредителя (правда документы подал 20.12 но и срок действия лицензии до 20.12., считается ли это устранением нарушения) Я являюсь учредителем и ген. директором ЧОП. У меня есть другое коммерческое предприятие, где я являюсь единственным учредителем. Это предприятие ни как не связано с ЧОПом. Нарушаю я или нет ст.15.1.

Правила передачи программы 1С при смене генерального директора и назначении нового бухгалтера

Может вести другое предприятие по этому же 1с, ограничений нет. Обязан ли бухгалтер при смене генерального директора предоставить новому бухгалтеру саму программу 1с? Или она может вести другое предприятие по этому же 1с?

---вопрос задан некорректно. если бухгалтер работает на одном с вами предприятии, то вы обязаны предоставить программу 1 с.для работы. Обязан ли бухгалтер при смене генерального директора предоставить новому бухгалтеру саму программу 1 с? Или она может вести другое предприятие по этому же 1 с?

Нужно ли переоформление договора при смене директора на предприятии?

НЕТ, переоформление документов не надо.

УДАЧИ ВАМ На предприятии принят колдоговор, а директор сменился. Нужно ли переоформление документа или он действует срок, на который принят? Спасибо.

На предприятии смена генеральных директоров-можно уход и преступление к обязанностям провести в один день?

Здравствуйте. Нельзя. Новый директор должен приступить к работе на следующий день. На предприятии смена генеральных директоров-можно уход и приступление к обязанностям провести в один день?

Влияет ли смена учредителя, генерального директора и расчетного счета на возможность взыскания долга по зарплате приставами?

Если есть между предприятиями правопреемтсво то приставы могут взыскать с этого предприятия долг Если у предприятия сменился учредитель, ген. директор, расчетный счет, но осталось название фирмы-смогут ли приставы взыскать долг по зарплате?

При смене регистрации в паспорте на генерального директора предприятия, нужно ли сообщать об этом в налоговую инспекцию.

Нет, не нужно. При смене регистрации в паспорте на генерального директора предприятия, нужно ли сообщать об этом в налоговую инспекцию.

Как правильно переоформить учредителя и Генерального директора ООО на жену в связи с переходом на государственное предприятие

Лучше пусть подарит вам ООО предвартиельно уволившись с должности Все зависит от того, насколько быстро Вам необходимо произвести смену учредителя и директора. Помимо дарения есть еще варианты, например, нотариальная купля-продажа. Это быстрый, но не дешевый способ.

Чуть длиннее по времени, но дешевле и проще использовать схему входа нового учредителя. Жена по заявлению может войти в ООО мужа. Проще всего если в связи с этим незначительно увеличится уставный капитал ООО. Затем возлагайте на нее обязанности директора, а муж пусть по заявлению выходит из ООО. Так как понадобится на эти действия минимум 2 этапа, то по времени естественно будет подольше.

Если выберите последний вариант Вам понадобятся заявления по форме Р14001, Р13001. Муж единственный учредитель и Генеральный директор ООО, в силу сложившихся обстоятельств (переход на должность в гос. педприятие) ему необходимо переофмить все на жену, подскажите как это правильно сделать и какие документы формы заполняются. Спасибо.

Переоформление документов после смены директора на предприятии - вопросы и правомерность

Доброе утро!

Во-первых, внутренние локальные правовые акты (приказы и т.д.) менять не надо. Если только у нового директора не появится прихоть вычеркнуть всё, что было до него.

Что касается штрафов, то ответственность персональная - исключительно за ущерб, причинённый виновными действиями: порча, недостача, брак. Сменился директор на предприятии. Нужно ли переоформлять ДИ,Приказы, ТД, Правила внутР. Распорядка предприятия и т.д. ?меня взяли инженером по качеству разрабатывать СМК на предприятии. Срок дали-месяц, в июне проверка. Грозят в случае штрафных санкций тем, что платить буду лично я. Правомерно ли это?

Являюсь директором предприятия. На предприятии произошла смена собственников. Нужно ли провести собрание по выборам директора,

Здравствуйте.

Да Являюсь директором предприятия. На предприятии произошла смена собственников. Нужно ли провести собрание по выборам директора,

Сменился собственник на предприятии нужен ли новый трудовой договор.

Если изменилось наименование Общества -работодателя, то трудовой договор новы не нужен, изменения вносятся просто в трудовую книжку. Изменения в трудовой договор вносятся, если изменились условия работы или оплаты. Доброго времени суток!

Ольга Евгеньевна, как понимаю, в фирме произошла смена директора?

В случае, если изменились какие-то условия трудового договора,-к нему нужно составить доп.соглашение. Если же ничего не изменилось, за исключением смены руководителя, то ничего менять не нужно. В трудовом праве нет понятия "перезаключение" трудового договора. Под ним, как правило, понимается расторжение договора и заключение нового. Статья 77 ТК РФ не требует расторжения договора и заключения нового в связи со сменой директора. Нет, новый трудовой договор не нужен. Сменился собственник на предприятии нужен ли новый трудовой договор.

Нужно внести изменение в егрюл, смена директора на государственном предприятии, какие страницы формы р 14001 нужно заполнить?

Здравствуйте! Заполняете титульный лист,лист К и лист Р Нужно внести изменение в егрюл, смена директора на государственном предприятии, какие страницы формы р 14001 нужно заполнить?

Какие документы нужно подготовить для смены учредителя и директора на предприятии и для официальной регистрации изменений?

Это вы спросите у своего юриста. На предприятии меняестя учредитель и директор (учередитель в единственном лице продает свои акции). Какие документы необходимо подготовить для данной процедуры и для последующей официальной регистрации регистации в органах?

Спасибо.

Ликвидация ООО и возможность нового ООО не платить налоги - есть ли риск последующей запроса долгов

ООО не ликвидируется сменой директора. Директор - это исполнительный орган предприятия, осуществляющий руководство. При смене руководителя ООО останется тем же и налоги должно платить на общих основаниях. У меня ООО. Хочу его ликвидировать путем смены директора. В марте нужно платить налоги. Может ли это новое ООО не платить налоги. И не потребуют ли потом эти деньги с меня?

Действительна ли доверенность на представление интересов предприятия после смены собственника и директора?

Здравствуйте. Да, доверенность остается действительной до окончания срока на который она и была выдана. На предприятии произошла смена собственника и директора. До этого прежним директором работнику предприятия была выдана доверенность на представление интересов предприятия в гос. органах. Срок доверенности не вышел.

Продолжает ли действовать доверенность если она официально (и неофициально тоже) не отозвана?

Нужно ли её переоформлять?

Назначен и.о. директора без контракта на новое государственное предприятие - когда уволиться при смене места жительства?

Работник имеет право уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), письменно предупредив работодателя за 2 недели. При переезде в другой город увольнение возможно и по соглашению сторон. Но срок не может превышать 2 недели Министерством назначен на вновь созданное государственное предприятие и. о. директора, без заключения контракта. Каков срок отработки при увольнении по собственному желанию в связи с переменой места жительства и. о. директора, если заявление в министерство подано за 2 недели до увольнения.

Перерегистрация предприятия ООО на территории Крыма с изменением генерального директора и учредителей - какие требования?

Написать заявление в налоговую о смене директора и учредителей

составить протокол общего собрания (для директора) и договора купле продаже доли (для учредителя) Но учредитель пока один, так что вместо протокола будет решение, да? За один раз при подаче заявления в налоговую есть возможность сразу сменить ген директора и учредителей? Для иностранного лица при заверении заявления у нотариуса потребуются какие либо документы? На территории Крыма было перерегистрировано предприятие ООО в котором ген директор и учредитель был одно лицо, сейчас надо сменить ген директора и учредителей, причем новый ген директор иностранное лицо, что для это требуется?

Администратор печатает сообщение