Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как раньше выйти на пенсию в условиях сокращения штата для работника старше 60 лет?

Выйти на работу и взять отпуск без сохранения заработной платы или больничный по состоянию здоровья. Моему папе почти 61 год, встал на биржу, в связи с сокращением штата, стаж работы 44 года, биржа даёт направление на работу, хотя до пенсии осталось 4 с половиной месяца - по новому указу Путина, не хотят платить пособие. Как поступить? Как можно досрочно уйти на пенсию? Заранее благодарю.

Мне 53 года, вышла на пенсию в 50. В данный момент на предприятии сокращения. Имеют ли право меня сократить.

Здравствуйте! Имеют. Но необходимо ознакомиться со ст.179 трудового кодекса. Плюс с внутренними локальными актами работодателя. Здравствуйте!

Решение о сокращении штата или численности работников организации принимает работодатель. Увольнять только по причине пенсионного возраста не вправе. Ст. 3 ТК РФ оговаривается запрет на дискриминацию по полу и возрастных признакам.

Однако, сокращение пенсионеров при сокращении штата законом не запрещено. Поэтому риск есть. Мне 53 года, вышла на пенсию в 50. В данный момент на предприятии сокращения. Имеют ли право меня сократить.

Оформление пенсии по стажу - возможны риски сокращения в будущем?

Вопрос не правовой - задается о шансах, а не о праве. Само по себе - наличие пенсии у работника никак, в правовом смысле, не отражается на принятии решения о сокращении его должности. По стажу (37 лет) у меня есть право оформить пенсию, но пенсионный возраст наступит через 3 года.

Вопрос.

Повлияет ли факт оформления пенсии на шанс попасть под сокращение?

Как указать компенсационную выплату при сокращении в справке о доходах при поступлении на госслужбу

К [b]выплатам социального характера,[/b] в частности, относятся:

1) выходное пособие при прекращении трудового договора;

2) суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;

3) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию; и др. Как указывать компенсационную выплату при сокращении в справке о доходах (раздел 1) при поступлении на госслужбу?"Иные доходы" или "социальные выплаты" ?

Сократят ли меня на работе, когда до пенсии осталось 1,5 года? Опыт жительницы Сыктывкара

Здравствуйте. В ТК РФ нет никакого ограничения по увольнению предпенсионеров по сокращению штатов, для них действуют общие правила, как для обычных работников. Здравствуйте. В ТК РФ нет никакого ограничения по увольнению предпенсионеров по сокращению штатов, для них действуют общие правила, как для обычных работников. Меня зовут Елена. Живу в Сыктывкаре. Дата рождения 21.11.1970. До выхода на пенсию осталось 1,5 года. Имеют ли право меня сократить на работе?

Перспективы получения досрочной пенсии и оплаты на бирже для бывшего работника

Если вы женщина, то можете выходить на пенсию по льготному стажу, если мужчина, то выйдете на пенсию в 61,5 лет, право на досрочную пенсию имеют только те, кто был уволен по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. А каковы правила на бирже занятости? Платили 1,5 года, пол года не платят. До выхода на пенсию еще 1,5 года. Через сколько могут возобновить выплаты, как правильно сделать? Сотрудники предлагают уйти с биржи. Уволился по собственному желанию в 2019 году, стал на биржу, один год платили полностью, еще пол года за стаж более 25 лет, у меня 37,сейчас пол года мне не платят ничего, в сентябре 2020 года мне исполнилось 60. Каковы мои перспективы получения досрочной пенсии или что мне даст стоять на бирже еще год, будут ли мне платить?

У меня осталось 20 дней после ухода на пенсию по сокращению в мвд. имею ли я право на две зарплпты.

Добрый день, Алексей

Не совсем понятно о каких 20 днях идет речь и с чего они остались?

С сотрудником органов внутренних дел и работником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет применительно к статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 140 определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. У меня осталось 20 дней после ухода на пенсию по сокращению в мвд. имею ли я право на две зарплпты.

Мне 59,5 лет, попал под сокращение, состою на учете в центре занятости. Общий стаж 42 года. Могу ли я оформить досрочную пенсию?

Здравствуйте Георгий!

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 ФЗ о страховых пенсиях, но не ранее достижения возраста 60 лет.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Мне 59,5 лет, попал под сокращение, состою на учете в центре занятости. Общий стаж 42 года. Могу ли я оформить досрочную пенсию?

Вопросы о досрочной пенсии для работника со стажем более 25 лет и ИПК более 100

Если у вас полный стаж по Списку № 2 и полный стаж в РКС можете выйти на пенсию в 50 лет. Досрочно на 2 года раньше можно выйти на пенсию если с последнего места работы вы уволены по сокращению или ликвидации. Я 1972 г. р. трудовой стаж более 25 лет, ИПК более 100, стаж в районах КС (коэфф. 2) более 15 лет, вредный стаж более 12,5 лет (список 2). Вопрос 1. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию в 50 лет?

2. Считаюсь ли я на данный момент предпенсионером? 3. В данное время осуществляю уход официально за пожилым отцом (89 лет), не даёт ли это мне право на оформление досрочной пенсии уже сейчас?

Возможность досрочной пенсии при инвалидности в связи с увольнением по сокращению работником старше 60 лет.

Для досрочной пенсии необходимы основания, предусмотренные статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ. При отсутствии права на досрочную пенсию, предусмотренного статьями 30-32 закона, претендовать на досрочную пенсию оснований не имеется. Я родился в августе 1961 года, трудовой стаж выработать, уволен по сокращению в декабре 2019, весь год 2020 на инвалидности без права устройства на работу,2 группа. Если есть возможность уйти досрочно на пенсию в феврале 2021 года, то инвалидности продлевать не буду. Есть у меня такая возможность? Спасибо.

Я работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию положена компенсация.

Сотрудник, который вышел на пенсию имеет некоторые льготы и гарантии при продолжении работы на предприятии или увольнении:-Работник, достигший пенсионного возраста может быть уволен по причинам, не нарушающим действующие положения ТК РФ.-Пенсионеры не обязаны уведомлять руководителя об уходе в двухнедельный срок, они также освобождаются от 14-дневной отработки.-Если пенсионер принял решение остаться на текущем месте работы, это не влияет на размер начисляемой пенсии.-Если гражданин имеет большой стаж работы на предприятии, за ним закрепляется право на сохранение рабочего места при сокращении штатов.

[b]Сотрудники могут рассчитывать на компенсации в случае ликвидации предприятия или его реорганизации. Если пенсионер решил уволиться по собственному желанию - он не имеет права на выплаты.[/b] Я работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию положена компенсация.

После отпуска, сразу уволилась на пенсию. Положена ли мне компенсация от работодателя на основании Федерального закона №210-ФЗ?

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию - нет.

В Федеральном законе от 13.07.2020 № 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации" речь идёт о выплатах работникам, уволенным при сокращении, а также при ликвидации организации. После отпуска, сразу уволилась на пенсию. Положена ли мне компенсация от работодателя на основании Федерального закона №210-ФЗ?

Как получить компенсацию и выходное пособие при уходе на пенсию - опыт одной женщины.

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию - нет.

В Федеральном законе от 13.07.2020 № 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации" речь идёт о выплатах работникам, уволенным при сокращении, а также при ликвидации организации. Я пенсионерка, уволилась 31 августа. Прочла в интернете, что мне положена выплата 36390 руб. - компенсация не менее 12130, и выходное пособие не менее чем 2 МРОТ. Могу я обратиться за выплатами к работодателю?

Работник РЖД с стажем 32 года задается вопросом - можно ли выйти досрочно на пенсию после сокращения

Здравствуйте. Для того, чтобы определить право на досрочную пенсию необходимо изучить документы и оформить грамотный запрос в ПФР. Я в структуре ржд с 1985 г.Общий стаж 32 года поездной с учётом всяких вычетов 16 лет. мне до пенсии остаётся полтора года и 14 дней. Меня подвели под сокращение. Могу ли я досрочно выйти на пенсию?

Мне 54 года. Меня на предприятии сокращают, могу ли я досрочно оформить пенсию?

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем [u]за два года [/u]до наступления соответствующего возраста п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Мне 54 года. Меня на предприятии сокращают, могу ли я досрочно оформить пенсию?

Увольнение по сокращению штата или предпенсионный возраст - что ждет работника в бюджетной организации?

По версии главы государства, предпенсионный возраст (далее по тексту – ППВ) – это возраст работника, который на 5 лет меньше возраста выхода на пенсию по новому законодательству. В марте мне исполнилось 58 лет. Сегодня конец июля 2020 года. Я работаю в бюджетной организации 6 год. Сегодня приехал на работу и мой начальник сообщил мне, что у нас будет сокращение штата и я попадаю под сокращение. У меня вопрос: Можно ли меня уволить по сокращению штата или (по указу президента) у меня предпенсионный возраст и меня нельзя увольнять? Спасибо.

Начальник РЖД выдал сомнительный приказ о сокращении рабочего дня - что нужно знать перед выходом на пенсию по льготному стажу.

Добрый вечер, по согласованию с работником возможно установление сокращенного рабочего времени, стаж будет расчитываться из фактически отработанного времени согласно правилам подсчета стажа №516. Я работник РЖД, мне в феврале 2021 на пенсию по льготному стажу. Начальник дороги написал приказ в связи с сокращением рабочего дня на 30 минут, мативируя это чтобы не сокращать людей, но 30 минут типа, это перерыв без отрыва от производства и он нерегламентируемый. Законно этот приказ или нет?..

Мне 52 года, меня сокращают. Стаж 32 г. Когда я могу оформить пенсию?

Безработный гражданин вправе оформить досрочный выход на пенсию при отсутствии возможности для трудоустройства. Безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Основанием для назначения досрочной пенсии является предложение органов службы занятости о назначении досрочной пенсии. Это не обязанность центра занятости, а только предложение - за 2 года до наступления пенсионного возраста если не смогли трудоустроить, могут дать направление в ПФР. Мне 52 года, меня сокращают. Стаж 32 г. Когда я могу оформить пенсию?

Работнику 52 года, стаж 36 лет, на работе сокращение штата, относится ли она к категории предпенсионного возраста?

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до наступления пенсии. Работнику 52 года, стаж 36 лет, на работе сокращение штата, относится ли она к категории предпенсионного возраста?

Возможно ли выход на досрочную пенсию после ликвидации предприятия, если исполнится 54 года в 2020?

Если вам осталось 2 и менее года до наступления пенсионного возраста, причина увольнения ликвидация предприятия или сокращение штатов. Если работу вам предложить не могут и соблюдается ряд необходимых условий, служба занятости имеет право направить представление в Пенсионный фонд, основываясь на решении о невостребованности работника на рынке труда и невозможности его дальнейшего трудоустройства.

Гражданин с направлением центра занятости населения обращается в ПФР за оформлением досрочного пенсионного обеспечения, размер которого рассчитывается в обычном порядке. Ликвидация предприятия, встала на учет в центр занятости, в 2020 г женщины выходят на пенсию 55,5, мне в июне исполнилось 54 г, получится ли выйти досрочно на пенсию? (стажа и баллов хватает).

Пенсионерка в отпуске попала под сокращение - какие права она имеет?

Кирилл, здравствуйте. Запрета на то, чтобы ознакомить работника с уведомлением о сокращении во время отпуска нет, ст. 81 ТК РФ. Но так как 2-месячный срок предупреждения начинает течь со дня ознакомления, в интересах Вашей мамы оттянуть этот момент до дня выхода на работу. При увольнении по сокращению выплачивается выходное пособие в размере 1 среднего месячного заработка, сохраняется средний заработок за 2-й месяц. В редких случаях по решению центра занятости и за 3-й месяц, ст. 178 ТК РФ. Но пенсионеру в выплате за 3-й месяц, скорее всего, откажут, т. к. есть пенсия. Моя мама работающая пенсионерка, но на данный момент находится в отпуске. Ей позвонили и сказали, что она попадает под сокращение. Работодатель сообщил, что нужно ей подписать документ о ознакомлении. А во время отпуска разве можно это делать? После ознакомления она должна ведь работать ещё 2 месяца, после 3 месяца ей должны ещё платить. Это так?

Можно ли оформить досрочную пенсию при потере работы после 27-летнего стажа на Крайнем Севере с несовершеннолетним ребенком?

В возрасте 45 оформление досрочной пенсии не предусмотрено статьями 30-32 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ,даже если вы останетесь без работы. Не сможете.

Вам на пенсию в 50 лет, на основании п.2) ст. 32 ФЗ-400. А досрочную пенсию, оставшимся без работы [b]по направлению ЦЗН[/b] можно оформить [b]на 2 года раньше.[/b]

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, [b]уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата [/b]работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Мне 45 лет работаю в городе Мурманске районе Крайнего Севера с 1993 года общий стаж 27 лет. Если я останусь без работы могу ли я оформить досрочно пенсию, у меня двое детей один из них несовершеннолетний.

59-летний безработный не может оформиться на пенсию через ЦЗН - правомерны ли их действия?

- При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Этим правом могут воспользоваться и граждане, работавшие у индивидуальных предпринимателей, уволенные в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или сокращением его штата. [b]Но все же основанием для назначения досрочной пенсии является предложение органов службы занятости о назначении досрочной пенсии.[/b] Мне 59 лет я закрыл ИП и зарегистрировался в ЦЗН т.к. работу не нашли хотел досрочно оформиться на пенсию. Но в ЦЗН мне не дают направление в ПФР чтобы оформиться на пенсию. Правомерны ли в ЦЗН.

Как получить досрочную пенсию и помощь при потере дохода - история женщины в возрасте 55 лет, которую содержали дети

Для досрочной пенсии нужно состоять на учете в качестве безработного в службе занятости, а также иметь страховой стаж не менее 25 лет, быть уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Если у Вас данных условий нет, то попробуйте обратиться в отдел социальной защиты населения. Возможна адресная помощь. Если вас сократили или ваша организация ликвидировалась, то у вас шанс есть. Если этого не было, то шансов выйти раньше нет. Люди подскажите как получить досрочную пенсию, или что вообще можно сделать чтобы получить хоть какую нить помощь, меня содержали дети, а теперь они потеряли работу, я осталась без какого нить дохода, мне в июне будет 55.

Вход в общий стаж время получения 6 мес по сокращению штата средний заработок.

Уважаемая Светлана, Согласно законодательству (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях") в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Выплаты в период получения среднего заработка, выплачиваемого в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на период трудоустройства работникам, уволенным в связи с сокращением численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации, носят компенсационный характер и с них не отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Поэтому период получения этих выплат в страховой стаж не включается. Вход в общий стаж время получения 6 мес по сокращению штата средний заработок.

Сокращение работников на пенсии / Трудовое право - 460 советов адвокатов и юристов