Сокращение работников пенсионного возраста / Трудовое право

В 2020 году было сокращение штатной численности. Так случилось, что был сокращён работник пенсионного возраста. Который написал заявление после увольнения о том, что просит выплатить единовременную социальную выплату тк достигла этого возраста и уволена. Данная выплата предусмотрена как бонус коллективным договором.

Далее работник подал в суд на незаконность сокращения и восстановился. Спустя почти год написал заявление о том, что хочет вернуть бонус но денег нет и предлагает удерживать. Как быть?

При ликвидации территориально обособленного филиала с одновременной реорганизации АО, можно ли уволить по ст 81 части 1 п.1, выплатить выходное пособие, а на следующий день принять по срочному трудовому договору (речь о работнике пенсионного возраста) или можно принять переводом, но тогда как быть со статьёй при увольнении, какова процедура увольнения? И можно ли при переводе прервать бессрочный трудовой договор и заключить срочный. И обязан ли работник при ликвидации филиала рассматривать предлагаемые вакансии, так же как при сокращении штата.

Сокращение на предприятии штатов. Предлагают увольнение по соглашению сторон. Есть работники которые пенсионного возраста. Как лучше уволиться работнику не потеряв положенных выплат (к который пенсионного возраста) ? Спасибо.

Могут ли сократить работника например - женщину в возрасте 52 года, работающую в районах крайнего севера (уже получает пенсию с 50 лет) , общероссийский пенсионный возраст еще не достигнут, если нет, то на каких основаниях?

Правительстве снова обсуждают болезненные реформы. На прошлой неделе премьер Дмитрий Медведев заявил, что нужно наконец принять решение о повышении пенсионного возраста. -Это нужно делать аккуратно и взвешенно, - тут же добавил он. Осадочек и понимание неизбежности этого решения у

Несмотря на резкие протесты населения нашей страны, законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», все же был принят и подписан Президентом РФ. Напомню, что основным изменением в пенсионном законодательстве

За последние годы нам множество раз пришлось пережить изменения в пенсионном законодательстве, которые скорее были направлены на экономию бюджетных средств, нежели на улучшение жизни самих россиян. Многие граждане винили во всех бедах сам Пенсионный фонд России, который стал ненужной

Пенсионная реформа — очень болезненная тема. Почему нужна была пенсионная реформа с повышением пенсионного возраста? Многие понять этого не могут до сих пор. Давайте посчитаем вместе и узнаем что ждет пенсионеров в 2023 году. Истинная причина пенсионной реформы 2018 года: в стремительном

В сети активно обсуждается вопрос, вернут ли пенсионный возраст обратно в России и когда в связи с коронавирусом? Мнения о возможности такого решения властей высказывают различные экономисты, общественные и политические деятели. Последние новости на сегодняшний день о том, когда снизят

В России с 2018 года запустили пенсионную реформу, в соответствии с которой, пенсионный возраст должен достичь 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Правительство РФ объясняет это тем, что подобные изменения помогут сэкономить сотни миллиардов и направить их на повышение пенсий нынешним

В Госдуму внесли законопроект о возвращении прежнего пенсионного возраста. В КПРФ уверены, что экономика России не нуждается в увеличении числа работников. Среди авторов документа — 77-летний лидер компартии Геннадий Зюганов и 60-летний сенатор Василий Иконников. Они предлагают предоставлять

Это продолжение статьи об истинной причине повышения пенсионного возраста. Начало статьи в части 1. Шаг к повышению пенсионного возраста. Помочь решить проблему огромного хронического дефицита средств пенсионного обеспечения могло бы разве что повышение возраста выхода на пенсию.

/> В связи с проводимой пенсионной реформой Уголовный кодекс РФ дополнен ст. 144.1 /> Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста /> (введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ) /> /> Необоснованный

Повышение пенсионного возраста в России является актуальной темой, которая вызывает много споров и обсуждений. В 2018 году был принят закон о постепенном повышении пенсионного возраста для мужчин до 65 лет и для женщин до 60 лет. Это решение было принято в связи с необходимостью обеспечения

В сети активно обсуждается вопрос, вернут ли пенсионный возраст обратно в России и когда в связи с коронавирусом? Мнения о возможности такого решения властей высказывают различные экономисты, общественные и политические деятели. Последние новости на сегодняшний день о том, когда снизят

Государство предложило смягчить условия выхода на досрочную пенсию. По задумке чиновников, до конца 2020 года на нее смогут претендовать россияне, которым до пенсии остается три года, несмотря на общий размер стажа. Вроде бы мера призвана поддержать работников в возрасте, потерявших

На фоне текущего кризиса встал вопрос о дальнейшем трудоустройстве населения. Проблема усугубляется тем, что принятая совсем недавно пенсионная реформа фактически лишила рабочих мест сотни тысяч молодых людей: пожилым пришлось работать на несколько лет больше, тогда как заполненные

Депутат госдумы от партии «Единая Россия» внес в нижнюю палату парламента законопроект В марте месяце текущего года народный избранник от партии «Единая Россия» Андрей Барышев внес в нижнюю палату парламента законопроект «О занятости населения в Российской Федерации». В документе

Современная Россия сталкивается с рядом социальных проблем. Одной из самых острых является уровень жизни граждан. В условиях растущих цен на продукты питания, ЖКХ и другие товары и услуги многие люди вынуждены выживать, а не жить. Почему это происходит? Пенсионный возраст: почему

В последнее время в публичном пространстве набирает обороты резонансная тема возврата прежнего пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Ранее с предложением вернуть в России прежний пенсионный возраст выступили депутаты от «Партии Роста». По словам автора инициативы,

При подготовке публикации использовались материалы источника: https://svpressa.ru/economy/article/263273/ В середине июня 2018 года российское правительство одобрило, согласно Федерального закона N 350-ФЗ от 03.10.2018 г.постепенное повышение пенсионного возраста для женщин до 63

Большинство пенсионеров, получающих пенсии, равные МРОТ, сегодня переживают не самые лучшие времена. Экономическая ситуация в стране оставляет желать лучшего: повышение цен, тарифов на коммунальные услуги усложняет жизнь российских пенсионеров. Сложность положения российских пенсионеров

Скажите пожалуйста, при сокращении штата на предприятии из двух работников занимающих одинаковые должности один имеет высшее образование и большой стаж работы, но достиг пенсионного возраста, а другой, вернее другая, на много меньший стаж работы, но заочно учится в институте по целевому направлению данного предприятия, приняли решение сократить пенсионера мотивируя тем, что предприятие не может сократить студентку, так как направили её на учёбу в ВУЗ по целевому направлению. Председатель профкома предприятия одобрил данное решение предприятия. Законно ли такое решение предприятия?

Являюсь работником предпенсионного возраста, пенсионный возраст наступает 28.01.2020 г. Стало известно о сокращении численности и о том, что сокращение моей единицы планируется в 17.02.2020 г. Значит, что уведомление мне должны вручить 17.12.2019, когда я ещё не пенсионер. Какие выплаты мне должны быть положены и какие правильные действия я должна предпринять, чтобы не потерять все возможные при этом выплаты? Спасибо заранее!

Можно ли сократить нагрузку со ставки музыкального руководителя в детсаду, т.к. сокращается одна группа детей в самом детсаду, если у музыкального работника еще не пенсионный возраст (мне 49 лет), не выработан педагогический стаж (на данный момент пока 24 года), на содержании находится ребёнок 16 лет?

В этой статье речь пойдет о некоторых наиболее важных юридических вопросах, которые возникают у работников именно организаций при сокращении численности или штата работников организаций на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Поэтому эта

У меня мама, оператор котельной. В отопительный период, всем работникам принесли Уведомление о предстоящем сокращении. Маме до пенсии осталось 8 месяцев. Кадровичка организации сказала, что она может оформить досрочную пенсию и встать в цент занятости труда, чтобы 2 месяца после сокращения з-п еще шла. Сегодня мама опять поговорила с кадровичкой, а она уже в попятную, сказала что досрочную пенсию не оформляю. По ее словам, то оформляют в Москве, то нет. Хотелось бы узнать у юристов. Можно ли в Москве оформить досрочную пенсию, за 8 месяцев до пенсии или что-то другое надо сделать? Просим помощи. Мама является Москвичкой.

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб заявила в понедельник, что россиян ждёт новая пенсионная реформа, она будет направлена на систему накопительной части. Предполагается, что отложенные гражданами средства не будут облагаться налогами,

Третьего ноября меня уведомили о сокращении в связи с сокращением штата. Я работаю в должности начальника отдела. Другой вакансии мне не предложили. При этом должность заместителя начальника не сократили. И в отделе остались работники пенсионного возраста. У меня не пенсионный возраст и воспитываю ребёнка-инвалида.

Пенсионное законодательство принято. Начались изменения с января 2019 г с перспективой на 10 лет. О необходимости и неизбежности ее проведения заявляли многие эксперты и аналитики, но для многих россиян, будущие изменения стали абсолютной неожиданностью. Граждане выходили на пикеты,

Пенсионная реформа окажет небольшое негативное влияние на уровень бедности населения России в целом, но приведет к росту бедности среди граждан предпенсионного возраста, подсчитали экономисты РАНХиГС. Экономисты исследовали влияние повышения пенсионного возраста до 65 лет для мужчин

Иллюстрация к публикации взятаиз открытого источника Правительственные эксперты, пытаясь оправдать целесообразность проводимой в стране пенсионной реформы, любят говорить об экономии бюджета ПФ, которой сумели достичь, сокращая количество людей, получающих пенсии. Однако если сделать

Минтруд выступил против предложенного Минфином проекта ограбления стариков Пенсионная реформа уже дошла до раскола в рядах тех, кто ее готовил. В Министерстве труда и социального развития получили законопроект Минфина о гарантированном пенсионном плане (ГПП) и готовят к нему замечания.

В этом году продолжает действовать переходный период по повышению возраста, дающего право на пенсию по старости. Несмотря на то что с января он вырос еще на год, а общее увеличение составило уже четыре года, пенсии в 2022 году назначаются на 2,5 года раньше нового пенсионного возраста:

Споры и критика Пенсионная реформа, стартовавшая в России в 2019 году, уже более 4 лет является предметом горячих споров и дискуссий. Экономисты, политики и общественные деятели неоднократно высказывали как поддержку, так и критику в адрес этой инициативы. Ключевым элементом реформы

В 2018 году, когда власть под прикрытием Чемпионата мира по футболу протащила пенсионную реформу, пропагандисты стали впаривать нам «Концепцию активного долголетия», которая должна была внушить гражданам, что «людоедская» пенсионная реформа не нанесла им смертельную рану, а стала

В правительстве в качестве антикризисной обсуждается мера по смягчению условий для выхода на досрочную пенсию. Такое предложение содержится в плане по восстановлению экономики России, который Минэкономразвития направило в кабмин.Выход на пенсию на три года раньше Согласно плану, до

При сокращении штатов в отделе на равной должности два работника. Один со средне - специальным образованием, но большим стажем на данном предприятии, другой пенсионного возраста, но с высшим образованием, но проработавший на этом предприятии меньше. Из отдела кадров устно предупредили, что сокращается работник с меньшей квалификацией и указали на работника со средне - специальным образованием, который не согласился с этим решением. Тогда предложили работнику с высшим образованием (пенсионер) или уволиться, или перейти на другую менее оплачиваемую должность. Правомерно ли это? И переводится ли работник на другую должность без письменного предупреждения, а на основании устных заверений?

На днях министр труда России Максим Топилин посетил Госдуму и рассказал там, как здорово у нас идут дела с продвижением проектов, связанных с пенсионной реформой. Мало того, что старикам индексируют их пособия, им вообще жизнь значительно улучшили. Особенно здорово дела идут у предпенсионеров.

Пенсионная реформа, принятая в 2019 г., затронула каждого российского гражданина. Она касается увеличения возраста, когда человек может оформить выплату от государства, а также уйти на заслуженный отдых. Изменения считаются настолько серьезными и кардинальными, что чиновники приняли

Президентом России 13 июля 2020 года был подписан Федеральный закон № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации», которым были внесены изменения и дополнения в статьи

Пенсионная реформа, принятая в 2018 году, привела к тому, что очень многие пожилые граждане нашей страны остались и без работы, и без пенсии. Несмотря на то что из-за проблем со здоровьем предпенсионерам с каждым годом работать становится все сложнее, большинство из них были бы рады

Рейтинги власти тут же обрушились Год назад, а именно 3 октября 2018 г., президент РФ Владимир Путин подписал закон о пенсионной реформе. Рейтинги власти тут же обрушились и породили крупнейший за последние десятилетия общественно-политический кризис.Опрос Агентства по культурно-социальным

В 2018 году в нашей стране была принята новая пенсионная реформа. И главным изменением, которое коснулось всех без исключения россиян, стало повышение пенсионного возраста. Большинство россиян очень болезненно восприняли известие, что теперь им придется работать в преклонном возрасте

Что будет с Пенсионным фондом России в 2019 году Руководителем Пенсионного фонда, является Антон Дроздов. Он в прошлом году предупреждал, что часть его работников подвергнется сокращению. Правда эта часть насчитывает несколько тысяч человек. Сокращение является необходимой мерой,

Для компенсации они предлагают ввести «гибкий» пенсионный возраст и использовать ФНБ Экономисты ВШЭ оценили, как упадут из-за кризиса доходы соцфондов, обеспечивающих выплату пенсий и пособий, а также медстрахование. Для решения проблем они предлагают использовать средства ФНБ и ввести

Концепция Правительства о повышении пенсионного возраста абсолютно не проработана, и ее введение не решит ни одной поставленной задачи, вследствие чего, нашему Правительству еще не раз придется прибегать к непопулярным мерам, для спасения Пенсионного фонда, судя по всему до тех пор,

Власти «раскаиваются» в повышении пенсионного возраста, но будут увеличивать его и дальше. В Пенсионном фонде РФ в очередной раз напомнили, что граждане предпенсионного возраста могут выйти на заслуженный отдых на два года раньше, если смогут доказать, что они не способны трудоустроиться.

В Пенсионном фонде РФ в очередной раз напомнили, что граждане предпенсионного возраста могут выйти на заслуженный отдых на два года раньше, если смогут доказать, что они не способны трудоустроиться. Для этого им необходимо собрать документы, а также подтвердить свое положение справкой