Стаж работы на вредных предприятиях / Трудовое право - 88 советов адвокатов и юристов

Суммируется, для определения специального стажа важна работа именно по "вредной" специальности, место работы самостоятельной роли не играет. Суммируется ли вредный стаж если работал на разных предприятиях.

Добрый день. Работа в тяжёлых условиях труда предусматривает ряд льгот по исчеслению трудового стажа при уходе на пенсию, дополнительный отпуск, досрочный уход на пенсию. По поводу сокращенного рабочего дня в РФ продолжает действовать список вредных производств от 25.10.1974 г.,он содержит перечень производств, цехов и даёт право на сокращенный рабочий день. При этом для каждой профессии и должности своя продолжительность рабочего времени. Какая у вас должность и название предприятия? Продолжительность рабочего времени При работе в топках котлов и в барабане.

Здравствуйте!

В размере 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;

для рабочих и служащих с тяжёлыми условиями труда: 55 лет для мужчин (при стаже не менее 25 лет) и 50 лет — для женщин (при стаже не менее 20 лет);

для рабочих и служащих на подземных работах, с вредными условиями труда и в горячих цехах: 50 лет для мужчин (при стаже не менее 20 лет) и 45 лет — для женщин (при стаже не менее 15 лет);

для работниц предприятий текстильной промышленности — 50 лет (при стаже не менее 20 лет) Добрый день! Мне 50 лет, стаж 26 лет. Во сколько лет я смогу уйти на пенсию?

Добрый вечер, Андрей! Для выхода на пенсию на льготных условиях вам не хватает стажа работы во вредных условиях по списку 2. Это при том, что вы подтвердите справками ваш стаж во вредных условиях на условиях полного рабочего дня. Обратитесь к работодателю, получите справку. Мужчина, 1962 года рождения, Общий трудовой стаж более 25 лет, из них по вредности - 11.5 лет на трех разных предприятиях (список №2). Могу ли я пойти раньше на пенсию, в 2018 году и при каких условиях?

Добрый день Татьяна, к сожалению у вас такой возможности нет, т.к.

Пенсионный возраст был установлен в размере 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин; для рабочих и служащих с тяжёлыми условиями труда: 55 лет для мужчин (при стаже не менее 25 лет) и 50 лет — для женщин (при стаже не менее 20 лет); для рабочих и служащих на подземных работах, с вредными условиями труда и в горячих цехах: 50 лет для мужчин (при стаже не менее 20 лет) и 45 лет — для женщин (при стаже не менее 15 лет); для работниц предприятий текстильной промышленности — 50 лет (при стаже не менее 20 лет. Я сейчас не работаю. По состоянию здоровья. ГРУППЫ НЕТ. Могу ли я оформить пенсию МНЕ 42 ГОДА. СТАЖ 21 ГОД.

Здравствуйте! Пенсионный возраст в России, для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет. Досрочно можно получить пенсию в названном возрасте, если Вы уволены по сокращению или в связи ликвидацией предприятия. Добрый вечер! Мне 53 года. Не могу ли я уйти на пенсию досрочно? Трудовой стаж более 15 лет у меня есть? Ни на каких вредных профессиях я не работала. Спасибо.

Здравствуйте! Запрос пишите в произвольной форме-"Прошу выдать справку о стаже и заработке для назначения льготной пенсии за период работы на предприятии. Копию трудовой книжки прилагаю." В таком случае Вам придется обращаться в суд и в судебном порядке устанавливать данный факт, приводить свидетелей из числа тех, с кем работали. Здравствуйте. Нужно составить запрос в организацию, в которой я работал раньше о подтверждение трудового стажа и вредных условиях труда. В архив документы не были сданы, утеряны.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обратитесь в отдел кадров, если ваше предприятие вообще такие справки выдает, то вам и выдадут, а если не выдает, то ка не назови справку все равно откажут. Здравствуйте. Как правильно называется справка, подтверждающая стаж работы во вредных условиях. Речь идет о работе бурильщиком на севере. Можно ли запросить ее при увольнении?

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)-Пенсионное обеспечение профессиональных спортсменов осуществляется на общих основания

. Пенсионный возраст был установлен в размере 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин; для рабочих и служащих с тяжёлыми условиями труда: 55 лет для мужчин (при стаже не менее 25 лет) и 50 лет — для женщин (при стаже не менее 20 лет); для рабочих и служащих на подземных работах, с вредными условиями труда и в горячих цехах: 50 лет для мужчин (при стаже не менее 20 лет) и 45 лет — для женщин (при стаже не менее 15 лет); для работниц предприятий текстильной промышленности — 50 лет (при стаже не менее 20 лет)[4]. Есть ли льготные пенсии у профессионального боксера? Какой пенсионный возраст профессионального боксера?

Удостоверение ветерана труда предприятия не даёт абсолютно никаких льгот, и не имеет никакого юридического значения

Стаж работа на одном месте, в том числе и во вредных условиях определяется только по базе ПФР и по сведениям трудовой книжки. Моей маме 70 лет на производстве проработала 35 лет в удостоверении ветерана труда по ошибке написали чужое отчество. Комбинат на котором она работала был продан удостоверение никто не хочет переделывать. Как можно получить перерасчет к пенсии как человеку проработавшему большой стаж на одном месте и выработавший сетку вредности.

Да можете. Если доказана его вина. Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России. Добрый день Александр Анатольевич, отмечен ли на вашем предприятии вредный стаж и его выработка?

Была ли она компенсируемой при выплатах?

Какие работы проводились на вашем предприятии по здравоохранению и профилактике общего состояния здоровья сотрудников?

Были ли какие либо меры предосорожности и защита органов слуха?

Напишите нам в личные сообщения, мы вас проконсультируем более подробно, поможем составить исковое заявление.

С Уважением, Команда Адвокатов. При моей работе у меня упал слух, могу ли я подать на работадателя иск о компенсации за причиненный вред здоровью. Хоть производственный шум прописан в СОУТ.

Если граждане, которые попадают в первую либо же во вторую сетку отработали не меньше половины положенного стажа, но при этом имеют необходимое количество общего стажа работы, они имеют полное право выйти на заслуженный отдых по льготе с небольшим уменьшением самого пенсионного возраста, а именно: для первой сетки ровно на 1 год за каждый год специального стажа; для второй сетки – 1 год за 2,5 льготного стажа либо же один год за каждые 2 года (рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от характера условий труда

Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/dosrochnaja-pensija-pri-rabote-vo-vrednyx-usloviyax-truda.html Могу я уйти раньше на пенсию если я отработал на вредной предприятии 6 лет.

Добрый вечер. Сложно сказать, не зная что за должность с вредными условиями труда и на каком предприятии. В основном требуется 12,5 лет льготного стажа для снижение возраста выхода на пенсию при работе с вредными условиями. Но при наличии половины стажа возраст выхода на пенсию уменьшается. Мало информации. Обращайтесь лично к адвокатам с документами. Я-военный пенсионер, выслуга 33 года, гражданский стаж-11 лет на предприятии с вредными условиями труда. Могу ли я получать"гражданскую"пенсию раньше 60-ти лет? сейчас мне 55 лет.

Доброго времени суток! Требуете от предприятия мотивированный письменный отказ, далее обращайтесь с исковым заявлением в суд о признании вредного стажа. Я работал на горном предприятии в 2007 году на руднике был в ведён в эксплуатацию карьер, я проработал на карьере 9-ть лет с начало мастером затем механиком а потом начальником участка. Предприятие отказывается подтверждать вредный стаж 2-й список.

Здравствуйте. Размер страховой пенсии зависит от страхового стажа и заработной платы конкретного лица. Чем выше данные показатели тем больше пенсия. [quote]Повышалась ли в последние годы пенсия лицам, работавшим на вредном производстве (1 список) и каким документом это регламентировалось? Спасибо. Лариса.[/quote]

Добрый день! Нет, персонально лицам, работавшим на вредном производстве, пенсия не индексировалась. Ежегодно индексируются все трудовые пенсии, независимо от характера работ. Всего доброго! Повышалась ли в последние годы пенсия лицам, работавшим на вредном производстве (1 список) и каким документом это регламентировалось? Спасибо. Лариса.

Перечень документов который могут спросить:

1. Заявление;

2. Рекомендация от центра занятости;

3. Паспорт;

4. Военный билет;

5. Трудовая книжка;

6. СНИЛС;

7. Справка о средней заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы до 2002 года, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью.

8. Изменение персональных данных (ФИО);

9. Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);

10. Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;

11. Назначении инвалидности.

Подробнее уточните в вашем пенсионном фонде. С 18 лет работала на севере теперь мне 50 сменила место жительство на удмуртию какие документы справки нужны для оформления пенсии.

Здравствуйте Ирина. Вы не сформулировали своего вопросы к юристам. По поводу начисления пенсии нужно обращаться в пенсионный фонд по месту вашей постоянной регистрации. Все труженики, отработавшие на предприятиях, условия которых опасны или вредны для здоровья и жизни человека, имеют право раньше положенного срока выйти на пенсию по старости. При этом по одним спискам (список № 2) пенсия за вредные условия труда положена мужчинам, имеющим «вредный» стаж 12 лет и 6 месяцев, и женщинам, проработавшим в таких условиях 10 лет. Общий трудовой стаж в таком случае у мужчин должен быть не менее 25 лет, а у женщин – не менее 20 лет.

В этом случае мужчины могут уходить на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50 лет. Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы. Досрочная пенсия по вредности 3.1

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.--ст.121 ткрф. У нас на предприятии по приказу объявлен простой. Работа в особо вредных условиях труда. В данный период табель работника выглядит примерно так: два дня работает, потом простой, выходные, три дня работает, простой, выходные, больничный, работает, простой, отпуск. Меня интересует: входит ли в льготный стаж выходные, больничные, отпуска очередные, которые следуют после простоя.

Здравствуйте. Если период был до 2002 г можно попробовать использовать свидетелей, работающих. Вами в данный период. Однако не все суды принимают такое доказательство. Стаж работы на вредных работах должен подтверждаться документально справкой от работодателя или из архива. Как мне доказать, что я работал полный рабочий день по основной специальности. Предприятие не существует, в архиве таких данных нет?

Имеет право уменьшить дополнительный отпуск на основании результатов СОУТ, проведенной в организации. Вы вправе обжаловать результаты СОУТ. Отмена льгот для работников происходит только после вынесения аттестационной комиссией решения об отсутствии вредных условий труда. Если у Вас не было такого решения, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При предоставлении могут и отнять. Согласно ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Имеет ли право руководство предприятия с вредными условиями и сменным графиком отнять из отпуска дни предоставляемые за вредность.

---Здравствуйте, Ей в феврале будет 53 никак не оформится. У неё нет необходимого стажа для выхода на пенсию по вредности. Удачи Вам и всего хорошего. Сколько лет нужно отработать на предприятии с вредными условиями труда для того чтобы получить льготную пенсию? Жена работает на таком предприятии уже 5 лет. Ей в феврале будет 53.Как ей оформиться на льготную пенсию? Какие документы нужно собрать?

Добрый день Светлана Викторовна, если у мужчины нет льготного стажа, то и основания для назначения досрочной пенсии нет. Льготный стаж определен Списками должностей, профессий, предприятий, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Выйти на пенсия до достижения пенсионного возраста можно только в случае наличия льготного стажа работы во вредных условиях труда или в случае наличия стажа работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях. Вы об этом в своем вопросе ничего не указали. Возможно выйти на досрочную пенсию мужчина 59 лет при трудовом стаже 43 года. Какие условия? Будут ему ее выплачивать?

Практика такова, что после отказа ПФР, выигрываем в суде первой инстанции, предоставляя всевозможные доказательства этой вредной работы или тяжелых условий труда. Нужно смотреть дело, чтобы сказать про шансы кассационной жалобы. [quote]В районном суде дело проиграли, апелляцию тоже - нет документов, не засчитывают. [/quote]

Шансы всегда есть, но сказать конкретно не зная сути решений невозможно. ПФР не засчитывает в стаж несколько лет (тяжелые условия труда), т.к. потеряны документы на предприятии. Нет возможности подтвердить полную занятость. В районном суде дело проиграли, апелляцию тоже - нет документов, не засчитывают. Есть ли смысл дальше бороться - какая практика по таким делам?

Обратитесь за консультацией в ПФ, там вам скажут какие документы необходимы для выхода на пенсию на льготных условиях. Вы считаете общий стаж, а надо брать на предприятии, где вы работали сварщиком справку о том, что ваше рабочее место аттестовано по 2 списку, и продолжительность работы на условиях полного рабочего во вредных условиях труда составляет ___ лет, просить у них копию приказа по аттестации. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Сколько лет надо опщий стаж если не хватает вредности у меня 10 лет по сварке 2 сетке.

Здравствуйте! Нет, к сожалению. Согласно Федеральному Закону «О трудовых пенсиях РФ» (ст. 27) - Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом срока в случае работы на предприятиях, условия которых опасны или вредны для здоровья и жизни человека. Списки лиц, кому положена досрочная трудовая пенсия, утверждены еще Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10. Согласно этому документу существуют первый и второй списки вредности. Для более полного ответа необходимо понимать в какой должности работал ваш папа. Очень маленький стаж. Там есть список 1 и список 2. Какой список? Скажите пожалуйста, у моего папы вредный стаж 3,5 года, положена ли ему досрочная пенсия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение