Трудовой договор ИП с продавцом / Трудовое право - 113 советов адвокатов и юристов
Если проверят, грозит штраф.Тем более, что у Вас не заключен трудовой договор с работником. Скажите, пожалуйста, у меня ип, продавец работает не официально, так как официально устроен на другом месте и мед книжка тоже у официального работодателя. Как быть в данной ситуации если придут проверят мед книжку? За это грозит что-нибудь?
Если проверят, грозит штраф.Тем более, что у Вас не заключен трудовой договор с работником.
СпроситьЗдравствуйте, да, обязательно (чтобы не бояться проверок). Но по сути, если действительно работаете помесячно, то можете заключать с ней (просто чтобы был) договор гражданско-правового характера на 1 месяц. Спасибо! Еще вытекает вопрос. Каждый месяц необходимо заключать договор ГПХ или как? По данному договору я должна платить за нее налоги в пенсионный? А договор мезвозмездный с ней заключить не реально? Она ведь какую услугу оказывает продавца. Извените, пожалуйста, но я не пойму! Один юрист отвечает (чтобы был), вы отвечаете необходимо платить. Все таки как это сделать бюджетно . Я ИП у меня работает мама пенсионерка продавцом, месяц она, месяц я. Я должна с ней обязательно заключить трудовой договор. Просто как быть если будет проверка когда она будет работать?
Спасибо! Еще вытекает вопрос. Каждый месяц необходимо заключать договор ГПХ или как? По данному договору я должна платить за нее налоги в пенсионный? А договор мезвозмездный с ней заключить не реально? Она ведь какую услугу оказывает продавца.
Спросить
Здравствуйте. Да, каждый месяц. Должны платить в налоговую 13% подоходный (с з/п) в ПФР, ФСС и ТФОМС платите Вы.
СпроситьИзвените, пожалуйста, но я не пойму! Один юрист отвечает (чтобы был), вы отвечаете необходимо платить. Все таки как это сделать бюджетно .
Спросить
Здравствуйте! С продавцом нельзя заключить договор ГПХ, только трудовой. Обязательно нужно платить налоги
СпроситьБюджетно никак не получится, при проведении выездной налоговой проверке, Вам будут насчитана недоимка, если не будет отчислений в фонды.
СпроситьКак хотите, так и поступайте, но понимайте, что Вы выходите за рамки трудовых отношений и ТК РФ больше не будет Вас , как работника, защищать. Елена, а зачем Вам все это? Вы сами подпишитесь под финансовые обязательства, которые Вы не в силах контролировать - я об аренде и о всем оформлении предпринимательства. Потом ведь придется свое ИП закрывать. Где гарантии ,что Вас не бросят? У меня вопрос таков я работаю продавцом по труд. Договору у ип теперь меня он просит чтоб я написала заявление на уволн. И оформила ип и договор на аренду на себя но при этом его бизнес при нем а спустя два квартала он опять будет оформлять ип и догоар на аренду опять на самого себя т е он хочет меньше платить налог это он так говорит. Что мне делать и какие проблемы меня ждут вообшем как мне все это избежать с работы уходить не хочу. Спасибо.
Как хотите, так и поступайте, но понимайте, что Вы выходите за рамки трудовых отношений и ТК РФ больше не будет Вас , как работника, защищать.
Спросить
Елена, а зачем Вам все это? Вы сами подпишитесь под финансовые обязательства, которые Вы не в силах контролировать - я об аренде и о всем оформлении предпринимательства. Потом ведь придется свое ИП закрывать. Где гарантии ,что Вас не бросят?
СпроситьТогда заключите с продавцами договор оказания услуг, а на себя--трудовой договор с ИП, Мама является ИП.Я (сын) занимаюсь розничной торговлей на днях города, нетрудоустроен у ИП. У меня работают продавцы, но так же нетрудоустроенные у ИП. Работаю без доверенности от ИП. Что будет мне и продавцам за то, что мы не трудоустроены и я работаю без доверенности? Что нужно сделать, чтобы всё было юридически верно? Прошу учесть тот факт, что работаем по праздникам (раз или два в неделю) и продавцы периодически меняются (нет постоянных, возможно нужен договор вместо трудоустройства по трудовой)
Тогда заключите с продавцами договор оказания услуг, а на себя--трудовой договор с ИП,
СпроситьСоставьте гражданско-правовой договор и никто не придерется. Уважаемая Елена г.Курчатов !
Нет НЕ можете так оформлять продавца т.к.:
Во-первых:
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Во-вторых:
В связи с внесением изменений в Трудовом кодексе РФ с июня 2006 года ВСЕ Работодатели включая Индивидуальных предпринимателей ОБЯЗАНЫ:
1)заключать с Работником Трудовой договор;
2)издавать Приказ о приёме на работу Работника;
3)производить Запись в Трудовой книжке о приёме на работу и увольнении Работника ;
4)производить ВСЕ !!! необходимые отчисления за Работника в ПФ РФ, ФСС и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 20.03.2016г Могу ли я не оформлять продавца на торговой точке? Могу ли позволить работать по доверенности от нотариуса. Может пенсионный фонд или трудовая инспекция меня оштрафовать?
Уважаемая Елена г.Курчатов !
Нет НЕ можете так оформлять продавца т.к.:
Во-первых:
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Во-вторых:
В связи с внесением изменений в Трудовом кодексе РФ с июня 2006 года ВСЕ Работодатели включая Индивидуальных предпринимателей ОБЯЗАНЫ:
1)заключать с Работником Трудовой договор;
2)издавать Приказ о приёме на работу Работника;
3)производить Запись в Трудовой книжке о приёме на работу и увольнении Работника ;
4)производить ВСЕ !!! необходимые отчисления за Работника в ПФ РФ, ФСС и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 20.03.2016г
СпроситьЗдравствуйте! ФСС-10 дней,ПФ-30 дней с момента заключения договора. Являюсь инд. предпр. В течении какого срока (дней) должна зарегисрировать по труд. Договору продавца в соответствующие органы (пен. ф. и налоговую инсп)?
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ). ИП.Торгую одеждой. Можно с продавцом оформит гражданско-правовой договор.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ).
СпроситьДостаточно. документы на цветы лишними не будут. Здравствуйте. Ещё трудовые договоры с продавцами нужны. Достаточно ли для торговли в магазине цветов с отдельным входом документов: дог-р аренды, свидетельство ИП+ регистрация ккм?
Заключить договор трудовой или гражданско-правовой.
Зарегистрироваться в Пенсионном фонде (ПФР) и Фонде социального страхования (ФСС).
Оформить документы о приеме сотрудника, если заключен трудовой договор.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич. Я оформлена как ИП по УСН, занимаюсь торговлей. Я уезжаю на 2 недели и необходимо оформить продавца. Что лучше составить договор возмездного оказания услуг или договор подряда? Нужно ли при этом регистрироваться в ПФР и ФФОМС, не достаточно ли регистрации только в ФСС?
Заключить договор трудовой или гражданско-правовой.
Зарегистрироваться в Пенсионном фонде (ПФР) и Фонде социального страхования (ФСС).
Оформить документы о приеме сотрудника, если заключен трудовой договор.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте. В течение 7 дней с даты заключения договора Вам надо зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя и в течении месяца - в ПФР.
Возможно Вам надо еще уведомить УФМС о заключении трудового договора с иностранным работником в 3-х дневный срок. (зависит от гражданства) Скажите пожалуйста поподробнее. У нас есть ИП когда оформляли было без продавца, сейчас взяли продавца иностр гражданина по трудовому договору, что нам нужно поменять в документах и куда обратиться? Спасибо.
Здравствуйте. В течение 7 дней с даты заключения договора Вам надо зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя и в течении месяца - в ПФР.
Возможно Вам надо еще уведомить УФМС о заключении трудового договора с иностранным работником в 3-х дневный срок. (зависит от гражданства)
СпроситьЗдравствуйте! Заключите трудовой договор. Договор подряда лучший вариант У меня ИП, работаю сама без продавцов, иногда помогает дочь. Надо ли с ней заключать договор, если да то какой?
Если все договора на организацию, то приобретайте 100% долей. С гендиректором вопрос решите Вам необходимо зарегистрировать в качестве ИП или зарегистрировать юридическое лицо, встать на налоговый учет, а также на учет в ПФ РФ. Для приобретения пиццерии очно обратиться к юристу/адвокату, для проверки документов продавца, составления необходимых договоров. А ИП оформлять как потом? Та получается все автоматом переходит ко мне. В каком статусе нахожусь я в итоге.Вот только этого момента не улавливаю. Я куплю готовый бизнес..в совокупности с арендой, персоналом и техникой. какой мой статус будет? С ИП кафе заключены трудовые договора. ИП естественно заключил договор аренды с владельцем торгового центра Хочу купить пиццерию. Помещение в аренде, мебель, техника, персонал тоже остаётся (администратор, два повора, официант.) В бизнесе впервые, какие процедуры нужно провести для полного приобретения и законного управления данным бизнесом.
Вам необходимо зарегистрировать в качестве ИП или зарегистрировать юридическое лицо, встать на налоговый учет, а также на учет в ПФ РФ. Для приобретения пиццерии очно обратиться к юристу/адвокату, для проверки документов продавца, составления необходимых договоров.
Спросить
Та получается все автоматом переходит ко мне. В каком статусе нахожусь я в итоге.Вот только этого момента не улавливаю. Я куплю готовый бизнес..в совокупности с арендой, персоналом и техникой. какой мой статус будет?
СпроситьС ИП кафе заключены трудовые договора. ИП естественно заключил договор аренды с владельцем торгового центра
СпроситьВам придется все эти договоры перезаключать и договоры аренды и трудовые договоры.
СпроситьТогда регистрируйтесь в качестве ИП. Или регистрируйте организацию. Далее заключайте договор на аренду. Хорошо, если трехсторонний на тех же условиях. То есть доп соглашение со сменой стороны арендатора. То же и по трудовым договорам - перевод. Оборудование также по договору купли-продажи.
Если по нормальному, то должен быть договор купли-продажи предприятия как имущественного комплекса. Но здесь кроме оборудования и мебели ничего в собственности нет.
СпроситьМожет,
почему бы и нет. Может ли ИП заключать с продавцом юв. отдела срочный трудовой договор.
Нужно смотреть условия договора, скорее всего должен быть заключен трудовой НЕобходимо составление ТРУДОВОГО договора.
Но можно соскочить - подробности - в личку.
УДАЧИ ВАМ У ИП с продавцами товара, заключен гражданско-правовой договор на реализацию сезонного товара. Проверяла прокуратура, вопросов не было, док передали в трудовую инспекцию, те приглашают на протокол. В чем наше правонарушение? Гражданско-правовой договор в нашем случае-неправильно?
Трудовой.
Можете заключить. Какой лучше догов заключить с продавцом, я ИП-договор оказания услуг, или срочный договор, а также могу ли я, заключить договор материальной ответственности с продавцом? Спасибо.
Здравствуйте! Если трудовой договор заключен,договор о полной материальной ответственности и должностная инструкция подписаны продавцом, инвентаризационную опись подписали и Вы и работник,сличительная ведомость в наличии,объяснительная с работника взята.то можете обращаться в суд. Я являюсь ип-магазин одежды 12 кв.м. остаток 390000 руб. работал продавец. При увольнение была недостача 100000. продавец выплатила 11000 и отказывается ещё платить. Говорит что ип была на ревизии в комисси одна с продавцом. А надо было в комисии не менее 2 человек. Поэтому ревизия не действительна. Права ли он.я думаю в суд пойти но боюсь проиграть.
Здравствуйте! Если трудовой договор заключен,договор о полной материальной ответственности и должностная инструкция подписаны продавцом, инвентаризационную опись подписали и Вы и работник,сличительная ведомость в наличии,объяснительная с работника взята.то можете обращаться в суд.
СпроситьДля этого с мамой нужно заключить трудовой договор. Я являюсь ИП как написать доверенность на маму чтобы она могла работать у меня продавцом (не платить налог)
Нет, не может Трудовой договор ИП обязан оформить с любым работником, допущенным им к работе, в трехдневный срок (рабочие дни) с даты допущения к работе Может ли продавец работать без трудового договора у ИП.
Трудовой договор ИП обязан оформить с любым работником, допущенным им к работе, в трехдневный срок (рабочие дни) с даты допущения к работе
СпроситьНепосредственно ученический договор ИП заключать не может. Трудовой кодекс предусматривает эту возможность только для юр. лиц. Если Вы юр.лицо-можете.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы. У меня магазин по продаже женской одежды, я взяла двух продавцов. Могу ли я заключить с ними ученический договор на 0,5 ставки на 3 месяца?
Непосредственно ученический договор ИП заключать не может. Трудовой кодекс предусматривает эту возможность только для юр. лиц. Если Вы юр.лицо-можете.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
СпроситьЗдравствуйте. Без заключения договора не могут. Могут, если продавцами, то по трудовому договору (внешнее совместительство). ИП НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАН РАБОТОДАТЕЛЕМ . КАКОЙ ДОГОВОР ДОЛЖЕН БЫТЬ СОСТАВЛЕН В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? Я,осуществяю деятельность по ЕНВД розница, как предприниматель. Продавцы оформлены в ООО, где я директор, адрес осуществления деятельности и регистрации ООО один. Могут ли продавцы оказывать усуги ИП.
Можно оформить 2 трудовых договора с сотрудником. Развёрнутую консультацию можете получить по ниже указанному номеру Имею магазин но хочу хочу к себе запустить ООО, продавца ещё не брал, как выгоднее для меня оформить продавца что бы он работал и на ООО и на меня (ИП) в одном зале.
Можно оформить 2 трудовых договора с сотрудником. Развёрнутую консультацию можете получить по ниже указанному номеру
СпроситьЗдравствуйте!
- в Пенсионный фонд РФ – по тарифу 22 процента. Начиная с расчетного периода 2015 года, страховые взносы на ОПС следует перечислять в ПФР одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указываете тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии. Такие положения содержатся в новой статье 22.2 Закона № 167-ФЗ.
-в ФСС России – по тарифу 2,9 процента;
-в ФФОМС – по тарифу 5,1 процента. Какие выплаты я должна отчислять если взяла на работу продавца по трудовому договору? Я ип.заранее спасибо.
Здравствуйте!
- в Пенсионный фонд РФ – по тарифу 22 процента. Начиная с расчетного периода 2015 года, страховые взносы на ОПС следует перечислять в ПФР одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указываете тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии. Такие положения содержатся в новой статье 22.2 Закона № 167-ФЗ.
-в ФСС России – по тарифу 2,9 процента;
-в ФФОМС – по тарифу 5,1 процента.
СпроситьЗдравствуйте! Да, конечно может. Может ли ип заключить бессрочный трудовой договор на неполный рабочий день с продавцом?
Может как продавец. Договор заключите трудовой с ним. Уважаемый Сергей г. Феодосия !
В данном случае НЕ имеет значения факт родственных отношений, а имеет значение факт наличия трудовых отношений, в частности наличие:
- заключённого Трудового договора;
- изданного Приказа о приёме на работу и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 14.01.2015г Если жена является ИП, как оформить мужа и надо ли это вообще делать? Может ли муж торговать в отсутствие жены?
Уважаемый Сергей г. Феодосия !
В данном случае НЕ имеет значения факт родственных отношений, а имеет значение факт наличия трудовых отношений, в частности наличие:
- заключённого Трудового договора;
- изданного Приказа о приёме на работу и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 14.01.2015г
СпроситьВозможно ли взять на работу продавца по ИП, если да, то какой вид деятельности необходимо ему (продавцу) указать при регистрации и какой договор составить между работодателем и продавцом?
---конечно возможно. Трудовой договор с продавцом Возможно ли взять на работу продавца по ИП, если да, то какой вид деятельности необходимо ему (продавцу) указать при регистрации и какой договор составить между работодателем и продавцом?
возможно ли взять на работу продавца по ИП, если да, то какой вид деятельности необходимо ему (продавцу) указать при регистрации и какой договор составить между работодателем и продавцом?
---конечно возможно. Трудовой договор с продавцом
Спросить
