Физлицо

Можно сразу в суд

Не обязаны и законом не предусмотрен обязательный досудебный порядок урегулирования таких споров, но лучше следует направить в адрес виновной стороны претензию с требованием возместить ущерб после залива квартиры. Досудебное требование позволяет потерпевшему обозначить серьезность своих намерений получить компенсацию за нанесенный ущерб и т.д.

можете сразу в суд, но возможно он досудебное готова будет урегулировать

Роман, можете сразу обращаться с исковым заявлением в суд (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ)

Досудебка необязательна, но я бы рекомендовал так сделать.

А так напрямую в суд в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.

Не обязан, можно сразу иск. Но лучше направить претензию, может быть договоритесь без суда.

Здравствуйте.

Законом в данном случае не предксмотрен обязательный досудебный порядок. Но лучше такую претензию направлять, чтобы потом в суде ответчик не заявил, что его лишили возможности решить вопрос миром.

С уважением.

Сразу можно обратиться в суд

Добрый день.

Вам уже отвечали на данный вопрос - можете сразу подать иск в суд.

Иск должен соответствовать требованиям ст.131 и 132 ГПК РФ.

Необходимо отправить досудебную претензию к виновнику с требованиями о возмещении ущерба. Сделать это нужно заказным письмом с уведомлением.

В документе должны быть четко прописаны меры, требования о возмещении ущерба и факты, подтверждающие ответственность виновной стороны. Если виновник не ответит на претензию в течение двух недель, можно готовить иск в суд. Судебное разбирательство позволит установить виновного и взыскать деньги за ущерб.

Здравствуйте, сначала отправляете досудебную претензию заказным письмом с описью Почтой России, в претензии устанавливаете срок на ответ. Когда этот срок истечет,можете обращаться в суд в исковым. Без направления претензии суд может отказать в иске либо приостановить дело.

Здравствуйте! Досудебный порядок обязателен

Если виновник физическое лицо, то претензию направлять не нужно.

Если виновник - управляющая компания, то необходимо направить претензию, затем составить иск в суд.

Если это физическое лицо, то нет

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Досудебный порядок обязателен. Претензию сначала нужно направить.

Aleksandr, реально взыскать в судебном порядке (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ)

От ситуации зависит. Точный ответ без изучения письменных документов невозможен.

А гадать к чему? В суде разберутся, при желании...

Нет взыскать невозможно, так как нет этого в договоре

Все зависит от условий договора.

Нет, за электроэнергию юрлицо ничего взыскать не может.

Это неосновательное обогащение.

Установкой пользовалось юрлицо, а не физлицо.

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Согласно ст 616 ГК РФ Арендатор обязан поддерживать имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт и нести расходы на содержание имущества, если иное не установлено законом или договором аренды. Таким образом, в данном случае обязанность оплаты электроэнергии на арендаторе.

Ответ отключен модератором

В силу пункта 1 статьи 313 ГК РФ кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника третьим лицом, если исполнение обязательства возложено должником на указанное третье лицо. В силу подпункта 1 пункта 2 статьи 313 ГК РФ в случае, если должник не возлагал исполнение обязательства на третье лицо. Кредитор обязан принять исполнением, предложенной за должника таким третьим лицом, в случае, если должником допущена просрочка исполнения денежного обязательства.

В силу пункта 5 статьи 313 ГК РФ в третьему лицо, исполнившему обязательства должника, переходят права кредитора по обязательству в соответствии подпунктом 1 пункта 1 статьи 387 ГК РФ.

Таким образом, взыскать денежные средства с физического лица - реально. Нужно заявить в суд ходатайство об истребовании доказательств о принадлежности абонентского номера, на лицевой счет которого зачислялись перечисленные денежные средства.

Добрый день! Да, может, но не должен заключать никаких договоров, напоминающих трудовые, с этим юрлицом. Если ООО и самозанятый имеют разные сферы деятельности, запрета нет.

Добрый день Наталья!

Да, вы можете быть самозанятым как физлицо, будучи учредителем ООО и работая в нём по трудовому договору, при условии, что деятельность самозанятого не связана с деятельностью ООО и соблюдаются все ограничения режима НПД.

Также нужно понимать, что Вы не можете оказывать услуги своему же ООО как самозанятый

Например, если ООО занимается, торговлей, а вы как самозанятый оказываете услуги дизайнера, это допустимо, так как сферы деятельности разные.

Если будут общие, то у налоговой возникнут вопросы.

Надеюсь был Вам полезен!

Может

Нет, единственный учредитель ООО с сотрудниками в штате не может быть самозанятым.

Согласно Федеральному закону от 27.11.2018 №422-ФЗ, самозанятыми не могут быть «лица, имеющие работников, с которыми состоят в трудовых отношениях».Однако если услуги в качестве самозанятого оказываются третьим лицам, а не тому же самому ООО, то это допустимо.

Учредитель также может быть самозанятым. Препятствий не имеется.

Может

Здравствуйте!

Да участник/учредитель ООО может быть самозанятым.

Другие вопросы касательно самозанятости:

www.9111.ru

цена вопроса может быть 1 рубль. да, это договор цессии с последующей подачей ходатайства о замене кредитора в процессе .

Ответ отключен модератором

Это будет уступка права требования (цессия) с последующей заменой кредитора в РТК. Нежелательно делать его безвозмездным. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Заключаете договор уступки права требования (цессии) на минимальную сумму. Далее новый кредитор подает в арбитраж заявление о процессуальном правопреемстве (замене кредитора с ООО №2 на физ.лицо.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Добрый вечер!

Это будет договор цессии 👆

Далее делается в суде правопреемство через подачу заявления в суд и оплате госпошлины.

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Когда ИП или организация нанимает физлицо по гражданско-правовому договору, обязанность платить в налоговую НДФЛ переходит на них. Заказчик становится налоговым агентом. За чужие налоги надо подавать уведомление об исчисленных суммах и сдавать отчёты. А с физлица снимаются все налоговые обязанности.

Налоговым агентом является заказчик.

Моих коллег, как послушаешь, то и к выводу придёшь, что ИП-заказчик у нас и вовсе имеет статус работодателя, а не только налогового агента. И что гражданско-правовой договор этот, это схематоз по уходу от налогов и подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.

В этой связи у меня вопросы встречные и к автору вопроса и к коллегам:

К автору вопроса - встречный вопрос: почему вас интересуют вопросы НДФЛ в отрыве от вопроса по страховым взносам, которые в два раза больше, чем НДФЛ ?

К коллегам вопрос:

Коммерческая организация - наниматель жилого помещения по договору жилищного найма у физического лица (БЕЗ статуса ИП и "самозанятого") - будет ли являться налоговым агентом для наймодателя ?

Здравствуйте.

Если физлицо не является самозанятым, то налоговый агент - ИП, именно ИП должен удержать подоходный налог.

С уважением.

да

Если услуги оказывает физлицо, то налоги за него начисляет и оплачивает ИП.

Здравствуйте

Вы пишите есть договор и 6 лет не можете вернуть деньги:

В связи с чем воникли встречные вопросы. Для анализа и оценки перспективы дела необходимо знакомиться , анализировать документы и все обстоятельства.

Доброе утро!

А вопрос у Вас какой?

Если у Вас нет имущество, кроме имущества, указанного в ст. 446 ГПК РФ, то Вам боятся не стоит 👆

Все Ваши долги будут списаны 😀

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Людмила, я не рекомендую эти деньги переводить неустановленному лицу. Моя рекомендация - обратиться в банк (любое отделение) и попросить осуществить возврат этой суммы тому, откуда вам поступил платеж. Так будет правильнее. Желаю вам удачи!

очередной вид мошенничества. Переведете средства а потом вам позвонят что вы спонсируйте ВСУ и начнут разводить, на кредит и т.п.

Необходимо обратиться в банк, где выдана карта, и объяснить, что не знают, от кого пришли деньги, и хотят вернуть их владельцу. Банк проведёт проверку, по итогам которой спишет ошибочно зачисленные средства.

Вам лучше всего в банк обратииься

Один из распространенных случаев мошенничества. Не исключено, что это Ваш случай. ЦБ РФ по такому поводу дал разъяснения, что все вопросы, связанные с возвратом поступивших денежных средств, происхождение которых неизвестно, необходимо решать через банк. С "лицом" рекомендуется контакты прекратить.

Здравствуйте Людмила!

Вы вправе вернуть денежные средства только на тот счет с которого поступил платеж. Если вернете на другой счет, то ждите иск из суда. ЭТО МОШЕННИКИ!

Можно

Можно но это плохая идея

Дарение недвижимости физическим лицом коммерческой организации (ООО), участником которой оно является, возможно, но такая сделка требует соблюдения ряда требований законодательства, включая оформление нотариально удостоверенной сделки и уплату налогов.

ООО может подарить имущество физ. лицу и наоборот. По закону запрет дарения установлен только для сделок между юр. лицами.

Согласно Статья 575 ГК РФ не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей в отношениях между коммерческими организациями. Всего доброго

Можно, после регистрации права собственности дарителя в Росреестре

Здравствуйте. Можно.

С уважением

Возможно подарить недвижимость, принадлежащую ООО, физическому лицу (ст. 575 ГК РФ), но при этом нужно учитывать некоторые нюансы.

Необходимо проверить устав общества на предмет наличия в нём ограничений и запретов на отчуждение доли. Дарение доли третьим лицам допускается, только если это не запрещено уставом.

Может потребоваться согласие других участников или самого общества на совершение такой сделки. Если хотя бы один из участников выразит отказ, оформленный в письменном виде, то оформить сделку дарения будет невозможно.

Договор дарения может потребовать нотариального заверения, даже если дарителем выступает юридическое лицо. Это может быть связано с внутренними инструкциями Росреестра или трактовкой законодательства.

Если иск основан на положениях ЗоЗПП - можно.

Смотря о чем иск, там есть варианты.

Подсудность определяться предметом иска

У вас уже готов иск?

Ирина, если это иск о защите прав потребителей, то можете подать по месту вашей регистрации

ПЕРЕРЕГИСТРАЦИЯ ЗАХОРОНЕНИЯ

Здравствуйте. Нет, иск придется подавать по месту нахождения ответчика, иначе суд не примет иск. Закон четко говорит:

ГПК РФ Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или адресу ответчика

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации.

Здравствуйте.

По общему правилу иски предъявляются по месту нахождения ответчика. Но в рядке случаев у истца есть право выбора ( можно подать иск, например, по месту своего жительства), если речь идёт о трудовых спорах, о защите прав потребителей и др.

С уважением.

Если дело по ЗЗПП, можете в суд по месту своего проживания подать иск.

Да, если у вас защита прав потребителей

Нет, "похоронные" дела о перерегистрации захоронения и т.п. - по месту ответчика. ст. 28 ГПК РФ.

Есть в ространснадзора такие полномочия.

Да может вполне вывести постановление

Зависит от того, в компетенции ли пресечение подобных нарушений именно должностными лицами Ространснадзора.

Да, Ространснадзор имеет право составлять протоколы об административных правонарушениях и накладывать штрафы на физических лиц, в том числе работающих в охранных организациях, если они допустили нарушения в ходе работы.

Как передаёт? Дарит? Налог платит ООО с подарка.

Уточните в ИФНС при желании - ст. 21 НК РФ.

Все зависит от основания для передачи. Можно внести без налогов.

Контрольные работы пишите сами, товарищ студент

Юрий, здравствуйте!

В случае внесения недвижимого имущества в уставный капитал ООО учредителем, у ООО не возникает налогооблагаемых доходов и расходов. Данное положение закреплено в пункте 1 статьи 277 Налогового кодекса Российской Федерации.

Вместе с тем, у лица, передающего указанное имущество, возникает обязанность восстановления ранее принятого к вычету НДС по приобретенному активу. Это требование установлено подпунктом 1 пункта 3 статьи 170 Налогового кодекса Российской Федерации. Сумма восстанавливаемого налога определяется пропорционально остаточной (балансовой) стоимости имущества без учета его переоценки.

Можно.

Возможно

а налоги при этом возникают у кого то?

Не вижу ни каких препятствий

Участник (директор) ООО - физические лица вправе передать обществу имущество (сырье, материалы, спецоснастку, малоценное имущество) безвозмездно (в рамках дарения). Налог платит ооо от стоимости подарка.

Можете рассмотреть вариант передачи в УК ООО.

Надо отправить.

С уважением.

Ответ отключен модератором

Досудебная претензия обязательна, иначе иск без неё суд развернёт обратно.

Здравствуйте Егор Юрьевич

Да, претензию надо отправить даже если договором это не предусмотрено, это будет доказывать в суде, что вы пытались урегулировать вопрос добровольно.

Документы для суда:

Копия договора;

Чек/расписка о передаче задатка;

Подтверждение отправки претензии (почтовая квитанция);

Доказательства уклонения работника (переписка, показания свидетелей).

Суд, скорее всего, удовлетворит требования – физлицо нарушило договор.

С уважением

При таких обстоятельствах рекомендую обратиться к «физическому лицу» с претензией о выполнении им условий договора подряда. В претензии предупредите, что в случае неудовлетворения изложенных в ней требований, вы вправе обратиться в суд с иском о расторжении договора подряда, а также о взыскании с него неустойки

Да, перед обращением в суд необходимо направить исполнителю претензию. Это требование предусмотрено п. 2 ст. 452 ГК РФ и является частью досудебного порядка урегулирования спора.

Доверенность должны быть нотариальная, удостоверена работодателем или управляющей организацией

Здравствуйте! Чтобы получить ответ на свой вопрос -- обратитесь к нотариусу.

В соответствии с п. 2 ст. 53 и п. 4 ст. 185 Гражданского кодекса РФ заверить доверенность вправе: нотариус; организация, где получает образование или трудится доверитель; УК, ТСЖ, жилищный потребкооператив; медучреждение, в котором сотрудник проходит лечение

смотря для каких органов нужна такая доверенность

Евгений, нотариальная доверенность. Подробности у нотариуса

Должны быть указаны данные поверенного, доверителя и полномочия.

Доверенность составляется в письменном виде, в произвольной форме. Однако, Законом установлен перечень случаев, когда доверенность необходимо удостоверить у нотариуса.

На практике совсем не много организаций и лиц примут у вас доверенность без нотариального удостоверения.

Бывают и исключения. например, доверенность на представление интересов в суде общей юрисдикции может быть заверена товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативом, осуществляющим управление многоквартирным домом, управляющей организацией по месту жительства доверителя, администрацией организации социального обслуживания, в которой находится доверитель, а также стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении, командиром (начальником) соответствующих воинских части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования, если доверенности выдаются военнослужащими, работниками этих части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования или членами их семей. Доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверяются начальником соответствующего места лишения свободы.

Может не пройти перед ИФНС, увы.

Можно не трудовые договоры заключать, а договоры ГПХ.

С уважением.

Всё в ТК РФ - ссылка -

www.consultant.ru

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

Статья 304. Срок трудового договора

Статья 305. Режимы труда и отдыха

Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем

Статья 307. Прекращение трудового договора

Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров

Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Если Вы - ИП и договор в рамках Вашей предпринимательской деятельности - то только от ИП!

И налоги платить и т.д.

Выдача зарплаты -

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Можно подумать не о трудовых. а о ГПД...

Безопаснее всего заключать догоаор субподряда с самозанятыми. Самозанятый сам оплачивает за себя налог и сам за себя несет ответственность. Кроме того, субподрядчик несет гражданско-правовую ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязательств по договору (ст 706 ГК РФ).

Здравствуйте, по договору ГПХ или оказания услуг, подрядных работ.

В зависимости от вида деятельности, а также ее продолжительности, с гражданином можно заключить трудовой договор или договор гражданско-правового характера (ГПХ). Предпринимателю важно понимать, что этими договорами оформляются разные типы взаимоотношений.

Так, трудовое законодательство прямо запрещает заключать гражданско-правовые договоры, если между работником и работодателем фактически имеют место трудовые отношения, а не гражданско-правовые.

За заключение договора ГПХ, фактически регулирующего трудовые отношения, предусмотрена ответственность.

Согласно п. 1 ст. 779 ГК — по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Заключить договор ГПХ можно только в случае, если работа заключается в выполнении разовых заданий (работ, услуг). С физлицом может быть заключен договор подряда, возмездного оказания услуг, авторского заказа и т.п.

В договоре ГПХ стороны оговаривают конкретный объем работ или перечень услуг, которые заказчик (ИП) поручает исполнителю (физлицу), размер полагающегося ему вознаграждения и конкретные сроки выполнения.

Вознаграждение за выполнение задания выплачивается в порядке, установленном договором ГПХ. Это может быть как единовременная выплата после принятия результата заказчиком, так и поэтапная оплата по мере выполнения работы, оплата авансом и т.д. Как правило, договором предусматривается выплата вознаграждения в течение определенного периода с момента подписания сторонами акта выполненных работ (услуг).

Иначе:

При возникновении конфликтной ситуации такой работник может обратиться в инспекцию по труду с заявлением об уклонении работодателя от оформления трудового договора. Это в свою очередь может повлечь привлечение ИП к ответственности, доначисление страховых взносов, НДФЛ, пеней и штрафов.

С 12 мая 2024 года вступило в силу постановление Правительства от 03.05.2024 № 571 «Об утверждении Положения о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости». Работодателей, у которых выявят факты нелегальной занятости, включат в общедоступный реестр таких работодателей. Реестр будет введен с 1 января 2025 года.

При выявлении фактов нелегальной занятости, и о фактах выплаты месячной зарплаты ниже МРОТ комиссия будет направлять соответствующие данные в ГИТ (п. 16 Положения о межведомственных комиссиях), что может повлечь за собой проверку работодателя.

Если ГИТ установит, что нарушен порядок оформления трудовых отношений, могут привлечь к административной ответственности (в соответствии со ст. 5.27 КоАП)

Можно заключить гражданско-правовой договор от ИП с физлицом. Но на основании п. 1 ст. 226 НК РФ ИП, у которого заключен договор, по которому физическое лицо получает доходы по гражданско-правовому договору, признаются налоговыми агентами по НДФЛ. Вы будете обязаны исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с доходов, выплачиваемых физическому

лицу. Если же у этого физлица будет статус самозанятого, то Вы от обязанности уплаты налога освобождаетесь. Просто договор физлица с физлицом не будет считаться оформленными правоотношениями в данном случае

Если вы хотите официально трудоустроить физическое лицо, то вам нужно заключить с ним трудовой договор. Этот вариант подходит, если работа носит постоянный характер и требует регулярного выполнения определенных обязанностей.

Вы должны составить письменный трудовой договор, который включает все необходимые условия работы: должность, режим труда и отдыха, оплату труда, права и обязанности сторон.

После заключения трудового договора, вы обязаны зарегистрировать работника в Пенсионном фонде России, Фонде социального страхования и налоговой инспекции.

Заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц. С нее удерживается налог на доходы физических лиц в размере 13%.

ИП обязан уплачивать страховые взносы за работников в ПФР, ФСС и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Преимущества трудового договора:

- Работник получает социальные гарантии, такие как оплачиваемый отпуск, больничный лист, пенсионные отчисления.

- Упрощенная процедура увольнения и защита прав работника.

Недостатки трудового договора:

- Увеличенные административные расходы и обязательные платежи.

- Более строгие требования к оформлению документов и отчетности.

Если ваша деятельность носит временный или проектный характер, и вы привлекаете специалистов для выполнения конкретных задач, то лучше заключить гражданско-правовой договор (например, договор подряда или оказания услуг).

Как оформить гражданско-правовой договор:

1. Составление договора. Договор должен содержать описание объема работ или услуг, сроки выполнения, порядок оплаты и ответственность сторон.

2. Удержание налогов. С вознаграждения физического лица по гражданско-правовому договору удерживается НДФЛ в размере 13%. ИП также обязан перечислять страховые взносы в ПФР и ФОМС.

3. Отсутствие социальных гарантий. Физическое лицо не получает социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.).

Преимущества гражданско-правового договора:

- Меньше административных расходов и обязательств.

- Гибкость в определении сроков и условий сотрудничества.

Недостатки гражданско-правового договора:

- Отсутствие социальных гарантий для исполнителя.

- Риски переквалификации договора в трудовой инспекцией, если отношения будут признаны трудовыми.

Нет, заключение договора на выполнение строительных работ с физическим лицом как с частным лицом является нарушением закона. Индивидуальный предприниматель обязан действовать в рамках своей предпринимательской деятельности и заключать договоры именно как ИП.

ТК РФ Статья 136

1. При заключении трудового договора с работодателем-ИП необходимо учитывать особенности трудовых отношений, установленные ст. ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ.

2. Работник может выполнять любую, не запрещенную ТК РФ или иным федеральным законом, работу, определенную трудовым договором (ч. 1 ст. 303 ТК РФ).

3. Работодатель (ИП)обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме, включив в него все существенные для сторон условия (ч. 2 ст. 57, ч. 2, 3 ст. 303 ТК РФ).

3. Режим труда и отдыха работника определяются по соглашению между работником и работодателем. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше установленных ТК РФ (по общему правилу соответственно 40 часов в неделю и 28 календарных дней) (ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 115, ст. 305 ТК РФ).

4. Трудовой договор с работодателем - физическим лицом, не являющимся ИП, по соглашению сторон может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок не более пяти лет. При этом работодатель обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления по своему месту жительства в соответствии с регистрацией согласно ч. 1 ст. 58, ч. 4 ст. 303, ст. 304 ТК РФ.

5. При этом необходимо помнить, что физические лица (не ИП) могут вступать в трудовые отношения с работниками только в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

Удачи.

Здравствуйте Алексей, нанимать работников ни как ИП, вы не можете! Индивидуальный предприниматель для занятия предпринимательской деятельностью может нанимать работников по трудовым и гражданско-правовым договорам. Одновременно таких работников должно быть не больше трех. В вашем случае, самое верное решение, нужно оформить срочный трудовой договор, на время выполнения определенной работы. Согласно ст. 58 ТК, срочный трудовой договор – это соглашение, в котором определен срок его действия. ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор заключается:

на время выполнения временных (до двух месяцев), или сезонных работ.

ВСЕГО ВАМ ХОРОШЕГО.

Вам нужно выбрать между двумя основными вариантами:

Трудовой договор: Подходит, если “шабашники” выполняют работу регулярно, подчиняются вашим правилам внутреннего трудового распорядка, получают фиксированную заработную плату, имеют право на отпуск и больничный.

Договор гражданско-правового характера (ГПХ): Подходит, если “шабашники” выполняют конкретную работу с заранее определенным результатом, самостоятельно организуют свой труд, получают вознаграждение за выполненную работу, а не за отработанное время.

В вашем случае, учитывая, что вы нанимаете “честные бригады”, а оплата происходит наличными или перечислением на карту от физ. лица, скорее всего, больше подойдет договор ГПХ.

2. Договор ГПХ (гражданско-правового характера):

Договор ГПХ может быть оформлен в виде:

Договора подряда (статья 702 ГК РФ): Подходит, если важен результат работы (например, построить дом по проекту).

Договора возмездного оказания услуг (статья 779 ГК РФ): Подходит, если важен процесс работы (например, выполнение отдельных видов строительных работ).

Основные условия договора ГПХ:

Стороны договора: Вы как ИП (заказчик) и “шабашник” (исполнитель).

Предмет договора: Конкретное задание (работа или услуга), которое должен выполнить “шабашник”. Например:

“Исполнитель обязуется выполнить работы по строительству деревянного дома по адресу: [адрес], в соответствии с проектной документацией (Приложение № 1 к настоящему договору)”.

“Исполнитель обязуется выполнить работы по монтажу кровли на объекте: [наименование объекта, адрес]”.

Срок выполнения работы: Конкретные сроки начала и окончания выполнения работы.

Цена работы (услуги) и порядок оплаты: Четко определите стоимость работы и порядок оплаты (например, поэтапная оплата по актам выполненных работ, предоплата и окончательный расчет после завершения работы).

Результат работы: Укажите, какой результат должен быть достигнут в результате выполнения работы.

Права и обязанности сторон: Обязанности “шабашника” выполнить работу качественно и в срок, а ваша обязанность - принять и оплатить выполненную работу.

Ответственность сторон: Укажите ответственность за нарушение условий договора (например, за нарушение сроков выполнения работы).

Порядок сдачи-приемки работы: Оформление акта выполненных работ (услуг).

3. Важные моменты при заключении договора ГПХ:

Избегайте признаков трудовых отношений:

Не устанавливайте “шабашникам” фиксированную заработную плату.

Не требуйте от них соблюдения вашего внутреннего трудового распорядка.

Не предоставляйте им отпуск и больничный.

Не обеспечивайте их инструментами и материалами (лучше, чтобы они сами их приобретали).

Оформляйте акт выполненных работ (услуг): После выполнения работы обязательно оформляйте акт выполненных работ (услуг), в котором фиксируйте факт выполнения работы, её качество и стоимость.

Уплачивайте налоги и взносы: Вы как ИП обязаны уплачивать налоги и взносы с вознаграждения, выплаченного “шабашнику” (НДФЛ и страховые взносы).

4. Можно ли заключить договор не как ИП, а как физлицо?

Теоретически, вы можете заключить договор как физическое лицо. Однако, это может вызвать вопросы у налоговых органов, так как вы ведете предпринимательскую деятельность.

Если вы заключаете договор как физическое лицо, то “шабашник” должен будет самостоятельно уплачивать НДФЛ с полученного дохода.

"Трудовые отношения" оформляются путем заключения трудового договора между работодателем и работником. Также издается приказ о приеме на работу и оформляются иные локальные документы. Наличие трудового договора повлечет обязательную уплату работодателем всех взносов, а также выполнение обязанностей налогового агента при удержании НДФЛ из дохода работника (пункт 4 статьи 226 НК РФ).

Если берете работника только на этот объект - можете заключить договор подряда. Но при этом никто не отменит Вашу обязанность, как налогового агента, удержать НДФЛ с дохода, а также Вы будете обязанность заплатить взносы.

По ст. 420 НК РФ:

1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса):

1) в рамках трудовых отношений ...

1.1) по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг ...

У Вас не будет обязанности платить взносы за этих лиц только в том случае, если Ваш подрядчик будет являться зарегистрированным индивидуальным предпринимателем и будет заключен договор подряда.

Но если отношения все-таки будут признаны трудовыми (выполнение обязанностей на рабочем месте в течение рабочего времени), то налоговый орган может доначислить налоги даже в том случае, если Вашим работником будет зарегистрированный индивидуальный предприниматель, т.к. предприниматель также может устроиться на работу по трудовому договору, а заключение гражданско-правового договора при наличии трудовых отношений запрещено ст. 15 ТК РФ:

... Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Да, право требования к должнику реализуется на торгах.

В теории можно оценить и продать

Добрый вечер!

Могут 👆

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

да

📌 1. Правовая основа ситуации

Отношения по вопросу незаявленных требований в процедуре банкротства регулируются следующими нормами законодательства:

Федеральный закон от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (в частности ст. 213.28, ст. 213.11).

Гражданский кодекс РФ (ст. 416, 417) — прекращение обязательств.

Согласно указанному законодательству, процедура банкротства физического лица подразумевает, что должник обязан заявить обо всех имеющихся у него имущественных правах и требованиях в рамках процедуры.

📌 2. Последствия того, что банкрот не заявил о долге третьего лица

Закон о банкротстве №127-ФЗ устанавливает:

Согласно ст. 213.28 ФЗ «О банкротстве», после завершения процедуры банкротства и освобождения гражданина от обязательств прекращаются (списываются) именно его собственные долги перед кредиторами.

Что касается требований самого должника (банкротящегося гражданина) к другим лицам, то они не прекращаются автоматически в результате процедуры банкротства, но должны быть учтены в рамках процедуры банкротства для формирования конкурсной массы (ст. 213.11 №127-ФЗ).

Формально, если гражданин не заявил о своих правах (требованиях) к третьим лицам (о наличии долгов в его пользу) в ходе процедуры банкротства, то возникают последствия, которые подробно разъяснены в судебной практике.

📌 3. Судебная практика по аналогичным ситуациям

Суды занимают следующую позицию:

Требования должника (физического лица-банкрота) к третьим лицам, о которых должник не заявил в ходе процедуры банкротства, не считаются прекращёнными автоматически.

Однако бывший банкрот уже не вправе самостоятельно распоряжаться такими требованиями и взыскивать деньги себе лично, поскольку это является сокрытием информации о принадлежащем ему имуществе и требованиях.

Таким образом, сложившаяся судебная практика говорит о следующем:

✅ Требования банкрота, незаявленные в процедуре банкротства, переходят в так называемую «невыявленную конкурсную массу». Это означает, что после завершения банкротства право требования сохраняется не за гражданином-банкротом лично, а за его кредиторами, чьи требования были неудовлетворены (например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 12.11.2020 № 33-18592/2020).

✅ Если бывший банкрот попытается самостоятельно взыскать этот долг с должника (третьего лица), его действия будут признаны незаконными, а денежные средства подлежат передаче финансовому управляющему для удовлетворения требований кредиторов (например, Определение Верховного Суда РФ от 06.07.2020 № 305-ЭС20-6748).

📌 4. Может ли бывший банкрот лично потребовать возврата долга после банкротства?

❌ Коротко: Нет, лично взыскать эти деньги в свою пользу бывший банкрот уже не вправе.

Почему?

При завершении процедуры банкротства все имущественные требования банкрота, даже не заявленные им, считаются имуществом (конкурсной массой), предназначенным для расчётов с кредиторами.

Бывший банкрот после завершения процедуры уже лишается права самостоятельно распоряжаться такими долгами (требованиями).

Если банкрот не сообщил об этих правах, это считается нарушением законодательства о банкротстве (сокрытие имущества или требований).

📌 5. Последствия, если бывший банкрот попытается лично взыскать долг

Если бывший банкрот:

обратится в суд для взыскания долга;

попытается лично получить денежные средства от должника;

то кредиторы или финансовый управляющий вправе:

обратиться в суд и признать эти действия незаконными;

взыскать деньги уже с бывшего банкрота в конкурсную массу (даже после завершения процедуры банкротства);

привлечь его к ответственности (вплоть до уголовной, ст. 195 УК РФ — неправомерные действия при банкротстве).

📌 6. Итоговые выводы и рекомендации:

✅ Взыскать деньги лично в свою пользу после завершения банкротства бывший банкрот не может (это запрещено законом и подтверждено судебной практикой).

✅ Незаявленные в процедуре банкротства требования банкрота к третьим лицам подлежат выявлению, взысканию и зачислению только в конкурсную массу (даже после завершения процедуры банкротства).

✅ Если бывший банкрот попытается лично взыскать деньги, его действия будут признаны незаконными и оспорены в суде.

📌 Что делать вам (должнику физлица, прошедшего банкротство)?

Если бывший банкрот (кредитор) вдруг лично предъявит к вам требования по возврату долга:

Официально сообщите ему в ответ, что данные требования должны были быть включены в конкурсную массу при его банкротстве, и лично он права на взыскание не имеет.

Если он обратится в суд — подайте заявление о привлечении финансового управляющего и кредиторов, участвовавших в его банкротстве, для подтверждения незаконности требований.

📌 Кратко, четкий ответ на ваш вопрос:

❌ Нет, бывший банкрот не может лично потребовать возврата долга, о котором не заявил в процедуре банкротства.

✅ Такие требования могут быть взысканы исключительно в пользу его конкурсной массы (кредиторов), даже после завершения процедуры.

Может вернуть, почему нет

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

можете подать.

Здравствуйте, можно обратиться в суд

Екатерина, можете обратиться в суд с исковым заявлением (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ)

Ответ отключен модератором

Можете, гражданство не имеет значения, имеет значение место его жительства для правильного определения подсудности.

Также в Вашем случае имеет значение срок исковой давности, который, возможно, Вами пропущен, однако есть ряд нюансов по его применению.

Вы можете обратиться за помощью к одному из ответивших Вам юристов, при этом расходы на юриста в случае успеха по делу подлежат возмещению на основании ст.ст. 98, 100 ГПК РФ

можете обратиться в суд с исковым заявлением

Возможно

Да, можно застраховать ответственность по займу.

Алексей, ответственность по займу можно застраховать

Законом это не запрещено. Для этого необходимо обратиться в страховую компанию, которая предоставляет соответствующие услуги.

Вполне возможно

да, можно, для этого нужно обратится в страховую

Алексей, в принципе, это возможно.

Для снятия обременения согласие залогодержателя обязательно.

Да, может.

Таким образом гачится долг, снимается обременение.

Согласие заемщика не требуется.

Но необходимо оформить соглашение о переходе залога / имущества в право собственности залогодателя.

Далее переоформляет собственность на себя.

Да, может

Здравствуйте

Да вправе

Может, банку все равно, кто погасит кредит. Согласие не требуется.

да, может передать, но договор должен быть возмездным

Вероятно, Финуправляющим, конкурсным, а также с согласия конкурсных кредиторов.

Можете уступить. ДОговор дарения от имени ооо, повлечет доначисление внереализационного дохода для ооо.

Добрый день!

Да, можно по договору цессии👆

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Да , обязаны оформить ИП . Обращаться в суд как физ лицо при задолженности жильцов нельзя . Только после официального оформления вашей деятельности по оказанию услуг .

Договор между жильцами и владельцем котельной есть?

Если сумму по году не превышает 2 400 000 руб., то можно оформить самозанятость.

Добрый день!

Прежде всего: указанная котельная может быть отнесена к ОБЩЕМУ ИМУЩЕСТВУ многоквартирного дома.

Физическое лицо может быть только оператором газовой котельной, соответственно, с ним НЕ может заключаться договор с собственниками помещений многоквартирного дома.

Как правило, газовые котельные принадлежат либо газовой службе, либо в качестве общего имущества многоквартирного дома передаются на баланс управляющей компании, которая заключает соответствующий договор с поставщиком тепла.

Посмотреть бы ваши договоры.

Если есть долг конечно имеет право.

Ответ отключен модератором