Что такое календарный год - 7348 советов адвокатов и юристов

Как правильно определить мой статус (резидент или нет). В 2014 году я был отправлен в командировку и она длилась с 24.10.2014 г. по 28.02.2015 г. – 128 календарных дней. До этой командировки в 2014 году я за границей не был. В 2014 году кол-во дней за границей - 68.

В данный момент я нахожусь во второй командировке – с 14.03.2015 по 19.07.2015 г. – 128 календарных дней. В 2015 году за границей - 186 дней.

Вопросы в следующем:

1. Для определения резиденства считается календарный год с 1 января до 31 декабря или текущий год с даты начала командировки (с 2014 года)?

2. По обоим расчетам срок пребывания за границей превышает 183 дня, с какого момента должен удерживаться 30 %, с даты превышения периода или пересчитывается весь календарный год?

, и теперь мне надо писать объяснительную.

Работаю на Ростовском вертолетном заводе. В настоящий момент нахожусь в заграничной командировке по приказу от предприятия. Зарплата начисляется согласно штатному расписанию и переводится на счет в банк. Других доходов не имею. По прошествии 6-и месяце из моей зарплаты высчитали такую сумму, что зарплата составила 0 рублей, а еще и остался долг. В бухгалтерии объяснили мне, что я являюсь не резидентом и поэтому налог 30%. И его необходимо погасить из зарплаты за весь год.

Уважаемые юристы объясните, пожалуйста, что такое «резидент» и на основании какого закона из моей зарплаты высчитывают такую сумму.

Благодарю. Евгений.

Вообщем мы купили с мужем квартиру, он брал ипотеку, был влоден материнский капитал. Он владел 3 года, дальше мы поделили на доли, и он мне оставил дарственную на свою долю.

Я купила себе другую квартиру в этом же календарном году!

Как я могу уменьшить налог или что делать. Риелтор не предупредила, про один календарный год, что я все равно буду платить налоги с той квартиры. Мы писали сумму за которую и продавали. Я не работаю, сижу с ребенком инвалидом.

Выхожу из декретного отпуска, могу я взять 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска не дожидаясь графика отпусков и фактически отработанных дней, т.е. Сразу же после декрета взять за текущий календарный год?

Какая продолжительность основного и дополнительного отпуска при льготной выслуге 20 лет, а календарной 18 лет?

Уволили из рядов ВС РФ без моего рапорта на увольнение.. я в звании прапорщик.. женщина.. на еждевении сын 11 лет.. календарная выслуга составляет 19 лет 1 месяц и 8 дней.

Банк увел счет в минус путем ручных манипуляций сотрудников, при этом банк называет это техническим овердрафтом, на претензию не отвечает уже больше второй месяц. Есть ли определение, что такое технический овердрафт, стоит ли требовать ответа на претензию или сразу идти в суд?

Договор заключили с Заказчиком без конкретной даты выполнения работ до полного выполнения всех обязательств, а к календарном плане указываем "15 рабочих дней после поступления предоплаты". Можно ли так с юрид. Стороны?

Меня по телефону вызывают на совет школы, что это такое? Обязян я на него идти, кто его проводит, какой регламент...?

Сегодня была в магазине Галамарт. На кассе отказались принимать оплату телефоном - мотивирую это тем, что им запретило начальство магазина-у них стоят терминалы сбербанка и у меня виртуальная карта того же банка. Основание на запрет мне так и не разъяснили не показали - просто нельзя и все. Соседние магазины работают в нормальном режиме. Законно ли такое действие магазина?

Здравствуйте!, не стану расписывать и долго спрашивать, спрошу просто: человек на руки получает меньше МрОТ - такое законно?

В декларации за 2018 год сотрудник мвд не указал что снимает по договору найма комнату с сентября по декабрь, компенсация За найм данного помещения как и рапорт на выплату был написан в марте 2019, выплачено в апреле 2019. Однако в 2020 за то что не указала в декларации 2018 привлечена к взысканию строгий выговор. Правомерно ли взыскание, если оплата производилась в 2019, укрытия комнаты не было, так как хозяйка платила налог от дохода за найм.

Подаю иск о снижении кадастровой стоимость дома в 2017 году, с целью снижения налога на имущество за прошлый год, вернули иск так как налоговый период истёк. Законно ли это?

Я сдала телефон по гарантии. Сдавала в телефон на ТТ "СВязной" 7 сентября, а сегодня уже 22 октября. Входит ли день, в который я сдавала, а именно 7 сентября в срок ремонта? И 45 дней рабочих или календарных?

, каких "подводных камней" надо опасаться при его составлении и какие ньюансы обязательно следует оговорить? Заранее спасибо. Татьяна.

Как рассчитываются отпускные?

По вине предприятия был простой и мне доплачивали до среднего 6 месяцев, а когда пошел в отпуск, доплату до среднего в отпускные не включили и средний за отпуск резко упал, права ли организация? Александр Гаппель.

ЗДРАВСТВУЙТЕ, скажите возражение против судебного приказа подают в течении 10 рабочих или календарных дней.

Возбуждено исполнительное производство в отношении ООО.

Существует два исполнительных листа.

1. Взыскатель КУМИ-10000 руб. Предъявлен исп. лист 25.12.2017

2. Взыскатель ИП - 10000 руб Предъявлен исполнительный лист 7.12.2020

Вопрос:

1. Существует ли календарная выплата полученных средств.

2. Существует ли очередность выплат.

3. Если после реализации не хватило денежных средств. Что происходит.

4. Если не реализовано вообще, что происходит?

4.

Здравствуйте! Разясните пожалуйста что такое пособие по безработице? Кто и как под нее подходит и по какой причине?

Как рассчитывают отпускные дни. живу в норильске на 2018 насчитали 38 дней. Работаю электрогазосваршиком. Как такое возможно?

Я оформляю загранпаспорт, уже более 30 дней, когда я начала ругаться сказали, что из за того что я работаю в Минобороны то делать его они будут 3 месяца! Я работаю на младшей должности никогда не имела, не имею и не буду иметь доступа к секретной информации, это подтвердил мне сегодня, что на мне никакой секретки и прочего нет. Законно ли продление сроков загранпаспорта? Если нет то что делать?

Здравствуйте! При начислении пенсии мне в общий трудовой стаж включены только календарные годы и не учтен год за 1,5 северного календарного стажа в количестве 16 лет. Правильно ли это?

Подчеркну - учитываются ли календарные или рабочие дни? конкретно - до какого дня июня наши ответчики могли подать аппеляцию?

6 го мая было вынесено решение суда, мотивированную часть получили гораздо позже 5 ти дней после 6 го числа (ссылались на праздники-загруженность, но это не отменяет Закона). До какого числа наш ответчик может подать аппеляционную жалобу, принимая во внимание 5 дней на изготовление мотивированной части и месяц со дня её получения (учитываются ли выходные/праздничные дни или считаются календарные)? На руки выдали исполнительный лист, а через день сообщили, что ответтчик подал аппеляцию и в сроки укладывается - что вызывает сомнения.. почтовый штемпель отправления их жалобы - 16 ое июня... укладываются ли они в сроки? Мой контакт catherine.vk@yandex.ru.

Работаю в ооо 2 года продавцом. Перый год отработала у нас изменилось юр.лицо. Нам пришлось уволиться и написать заявление на прием в новое ООО с 1 декабря 2016. В оплачиваемый отпуск пошла через 7 месяцев на 14 дней. В октябре возникла необходимость взять неделю отпуска. Мне было отказано в недельном отпуске а так же взять неделю без содержания. Правомочно ли это?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации... Вышла из отпуска, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на прежнюю работу в школу (сменить место работы не могу т.к приобрела в ипотеку квартиру по программе молодой учитель и подписала договор на пять лет). Также поступила в колледж и получаю второе образование не по профилю (экономика и бухучет). Директор отпускает на сессии (беру отпуск без содержания), сегодня мне сообщила что эти дни отпуска за свой счет она вычтет из моего основного отпуска летом. Имеет ли директор на это право? Может ли она мне отказать в отпуске без содержания во время сессий? Заранее спасибо.

Мне 45 лет. Преподаю в школе. С 22.01.16 нахожусь на лечении (рак яичников ст. III, гр. II).20.05.16 будет 4 месяца как мне предоставляется листок нетрудоспособности. Прошла пять курсов х/т., ожидается шестая, потом операция, и ещё 2-3 курса х/т.

1.Кому и когда предоставляется листок нетрудоспособности до 10 месяцев?

2.Имею ли я право пойти в очередной отпуск, не оформляя инвалидность, с 21.05.16?

У меня выслуга в ВСРФ 19 лет в календарном, а в льготном 29 лет, есть две медали 3 и 2 степени, имею ли я право на получения ветерана ВСРФ.

Проходил службу в МВД Приморского края. В 2005 г. вышел в отставку. И стал получать пенсию за выслугу лет. Выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении 22 года 03 месяца 03 дня, в льготном исчислении 30 лет 10 месяцев 10 дней. Сменив место жительства на Краснодарский край у меня из денежного довольствия убрали районный коэффициент. Правильно ли поступил Пенсионный отдел УМВД России по Приморскому краю.

Приобрели квартиру в 20 14 году. Но там по факту не проживаем. Оплачивали квитанции как положено. Только сейчас узнали, что можно сделать перерасчёт за мусор. Предоставтли документы. Пересчитали только с января этого года. Обьяснили тем, что раньше шло начисление по метрам, а сейчас с января этого года с человека. То что начислялось по метрам пересчитываться не Будет. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, правильно оформить заявление на предоставление отгулов. Меня отозвали на работу из очередного отпуска на 8 календарных дней ввиду необходимости, сейчас я хочу оформить дни (отгулы) на эти неиспользованные 8 календарных дней. Как правильно это сделать?

Помогите пожалуйста как быть в данной ситуации.

У меня ООО принял на работу иностранного гражданина из Молдовы у которого есть разрешение на работу в Москве уведомление о принятии на работу в соответствующей форме отправил по почте в ФМС, Центр Занятости. Отправил иностранного гражданина в ФМС для внесения изменении в разрешение на работу (документы которые отнесли трудовой договор, заявление, оригинал разрешения на работу) но нам отказали сказали принести: уведомление, декларацию и доверенность от организации. Что делать и что это за документы.

Работаю на 0,75 ставки, находясь в отпуске по уходу за ребёнком. После попытки взять очередной ежегодный отпуск, получила следующий ответ:

" не можем провести Вам отпуск ежегодный, поскольку Вы находить в отпуске по уходу за ребенком.

Накладываться два этих вида отпуска друг на друга не могут.

В случае, если Вы намерены взять данный период, нам необходимо будет составить Вам документы на прекращение отпуска по уходу за ребенком, провести ежегодный отпуск и затем снова составлять документы на отпуск по уходу за ребёнком ".

Насколько правомерны данные утверждения.

Спасибо!

Главный бухгалтер организации проработав много лет, ни разу не брала отпуск и не начисляла компенсацию за отработанные дни. При увольнении начислила компенсацию за отпуск за весь отработанный период. Правомерно ли такое действие, если да, то основание-статья и если нет-основание статья. Если можно, опишите подробнее. И если гл.бухглтер не имела право таким образом начислять компенсацию, что грозит организации.

Муниципалитет, как учредитель, хочет обанкротить свой муп из-за огромных долгов перед ресурсниками. Свою деятельность данный муп не ведет в течении года, движение денег отсутствует. Какова процедура банкротства?

Отпуск на производстве предоставляет работодатель в двух частях 14 дней (например в июнь) и ещё 14 дней в другое время кроме летних месяцев. На этот год был составлен график и теперь говорят, что 14 дней в июне, а вторую половину только через полгода? Правильно ли это?

Здравствуйте! Погасили долг за электроэнергию, а управляющая компания отключила свет по коммунальным платежам. Законно ли это с их стороны. Требуют заплатить 20% от общего долга по квартплате. Только тогда объяснили дадут свет. Как нам добиться, чтобы сейчас дали свет, так как долга за свет нет?

Гражданин обратился в учреждение социальной защиты с заявлением о присвоении ему "Ветеран труда" и предъявил удостоверение "Ударник коммунистического труда", которое было вручён ему в 1985 году. Каков порядок присвоения звания "Ветеран труда"? И имеет ли гражданин право на установление этого звания?

После решения суда и передачи ИП приставам коммунальная компания продолжает начислять пени в квитанции на сумму долга по ИЛ, законно ли это.

Не пускают в отпуск ссылаясь на то, что некому работать. Говорят-хотите в отпуск-ищите сами того, кто будет за вас работать. Правомерно ли это? В трудовом договоре не указано, что мы сами должны искать сотрудников. Как быть?

нужна операция по замене тазобедренного сустава. Могу я после увольнения сделать операцию в лечебном учреждении МО РФ или нет. Звание старшина, участник БД.

В ноябре 2016 г. написала заявление с просьбой на отпуск на 28 дней. С августа 2015 г. по август 2016 г. работала. Ежегодный оплачиваемый отпуск не брала. А в приказе на отпуск пишут всего 14 дней, ссылаясь на со. 114 ТК РФ. Имеет ли право руководитель нарушать права работника?