Акт о несчастном случае на производстве / Документы - 542 советов адвокатов и юристов

Если производственная травма - должен быть составлен акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 , вы будете иметь право на единовременную выплату и ежемесячные выплаты Производственная травма глаза, переведен на легкий труд, разряд снят с 3 на 2, можно ли повысить равзряд или до пенсии получать зарплату по 2 разряду мне 35 лет?

Если не составлялся Акт Н-1 о несчастном случае на производстве, то ни о каких выплатах в связи с производственной травмой речи быть не может.

Единственный совет - пишите жалобу в прокуратуру о понуждении к сокрытию производственной травмы.. Получил травму на рабочем месте (раздроблены фаланги двух пальцев) устроен официально з,п 35 на руки за отчислениями 30 т р директор отказал в оформлении производственной травмы под угрозой увольнения как мне поступить и какого размера будет выплата по производственной травме работаю с 01 10 12 г.

Расследовать как несч.случай на производстве?

Конечно и если это не так. напишите ваше заключение. Вам нужно провести расследование по данному несчастному случаю и составить Акт о несчастном случае на производстве, либо отказать работнику в составлении Акта. Работаю в кадрах. Один работник принес больничный лист с кодом 04-травма на производстве. А на самом деле получилось так, что он во время рабочей смены покинул рабочее место и где-то на улице (вне территории предприятия) получил вывих стопы, обратился в больницу там сказал, что получил травму на работе. Что нам теперь делать. Расследовать как несч. Случай на производстве? Если да, то признавать несч. Случай как не на производстве. Что делать, затрудняюсь, т.к. специалистов, которые могут подсказать нет. Спасибо большое.

Нельзя. Сначала все российские судебные инстанции пройдите. Как совершенно верно Вам ответил коллега перед обращением в ЕСПЧ Вам необходимо пройти все судебные инстанции в РФ. А начать следует с того, есть ли у Вас акт о несчастном случае на производстве. Получаете ли Вы ежемесячные выплаты от ФСС, получали ли единовременную выплату? Вы не согласны с размером выплат или Вам ее не назначили, не провели расследование и не составили акт о несчастном случае? Очно обращайтесь на консультацию. Здравствуйте, травмы на производстве мой профиль, опишите подробней думаю обойдемся без Европы. Можно ли подать жалобу в европейский суд по производственной травме.

В данном случае должен быть акт о несчастном случае на производстве и выплаты вам от ФСС единовременные и ежемесячные с учетом степени утраты трудоспособности , моральный вред - оценивайте сами Я спрыгнул с высоты 3 метров с поддона, который держал погрузчик из-за его неустойчивости. На земле поддон упал на меня и сломал бедренную кость. Случай признан тяжелым. Комиссия с участием трудовой инспекции признала вину как работодателя, так и водителя погрузчика и мою. В данной ситуации какой размер морального вреда я могу попросить. Работодатель оплатить все мои лекарства.

Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. На шахте получил трамву, оформил как производственную. Прошел уже месяц, а акт не отдают. Говорят что расследование продлили. Законно ли зто?

Работодатель обязан составить акт о несчастным случае. Если не составил обращайтесь в инспекцию труда. По поводу чего обратиться?

При таких производственных травмах в обязательном порядке создается комиссия по расследованю несчастного случая на производстве.

Возможно даже возбуждение уголовного дела, так как повреждение здоровья тяжкой степени.

Если ничего не делается, то просто позвоните в прокуратуру. Получил производственную травму на работе, упал контенер на меня слломал ногу, куда можно обратится?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хава, обращаться с заявлением в прокуратуру и требовать составить акт о несчастном случае на производстве. Во время дежурства споткнулась и упала в кабинете и получила перелом руки со смешением и сотресение мозга сержант вн.сл пожарной част на работе не хотят признать травму производственной как быть.

Доброго времени суток!

Оспаривайте данное решение в гос. инспекции по труду. Работодатель отказывается выдать акт о несчастном случае на производстве. Был на рабочем месте, сломал ногу. В нерабочее по табелю время, хотя с распоряжения (устного) директора, без приказа. Мотивируют тем, что приказа нет. в должностных обязанностях воспитателя коррекционной школы-интернат прописано, что должны присутствовать на всех мероприятиях.

В первую очередь должен быть Акт о несчастном случае на производстве. Если акт имеется, а действий никаких то Вы можете обратиться в суд за защитой своего права. Подал заявление на предприятие, на возмещение вреда за причиненный вред здоровью, в результате н/c на производстве. Вина предприятия (травма). Ответа нет уже 2 месяца. В какой срок должен прийти ответ? И какие дальнейшие действия в случае дальнейшего молчания. Копия заявления на руках, с датой приемки.

Андрей. травма на производстве (несчастный случай) расследуется Трудинспекцией и составляется Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич. Имеет ли негосударственное медицинское учреждение выдавать справки о степени тяжести травмы полученной на производстве.

Данный факт устанавливается на основании акта комиссии о несчастном случае на производстве, в котором в процентном соотношении определяется степень вины работника и работодателя в несчастном случае. Здравствуите у меня произошла производственная травма я остался без укозательного пальца на правои руке и два ещеще сломаны открытые переломы должно ли предприятие выплатить мне какие либо компенсацыи за моральныи и физическии ушерб здоровью?

Возможно, если работодатель не будет отрицать факт несчастного случая на производстве, попытайтесь переделать отметку, что травма производственная, и подавайте заявление работодателю, чтобы провели расследование несчастного случая на производстве. В течении месяца должно быть проведено расследование и Вам выдадут акт о несчастном случае, после этого обращайтесь в суд. Размер компенсации морального вреда будет зависить от многих факторов, их можно обсудить на личной консультации. На рабочем месте в цехе девушка упала и сломала копчик в октбре 2013. Своевременно расследование не провели больничный по бытовой травме. В даный момент находиться на легком труде по заключению врачей т.е. тяжелый физичиский труд ей запритили. С октября 2013 до сих пор работодатель денежно компинсирует выплачивая средний заработок. Девушка сейчас решила подать в суд, чтоб восстановить производственную травму так как ей нужна операция. Как быть?

Обратитесь для начала в

Фонд соціального страхування

від нещасних випадків на виробництві

та професійних захворювань України

Телефон довіри 0-800-50-13-83

Должны составить и акт о несчастном случае на производстве. Муж выпал из окна, когда работал устанавливая окна. Я мать 10 летнего ребенка, домохозяйка. Не являюсь гражданкой Украины. Фирма по установке окон, в которой муж работал, не обеспечил своих сотрудников страховыми устройствами во время работы. В результате чего случился несчастный случай с летальным исходом. Подскажите пожалуйста что нужно делать и какие выплаты должна предоставить фирма. Муж проработал в фирме 10 лет.

Чтобы получить выплаты необходимо составить акт о несчастным случае на производстве. И у Вас на больничном должна стоять код "производственная травма". При производственной травме больничная оплачивается 100% На работе на полу было разлито масло, я подскользнулся и упал с тяжелой железкой в руках. В результате разбил два пальца на правой руке; наложили швы, перелом обоих пальцев, также врачам пришлось полностью срезать ногти. Сколько мне положена компенсация в данном случае? Врач сказал что работать правой рукой не смогу как минимум три месяца.

Прежде всего должен быть составлен акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, если он будет - то и выплаты будет от соц страха, При гибели сотрудника на производстве какие выплаты положены семье погибшего, какими нормативно-правовыми актами руководствоваться. Заранее спасибо.

Что не понятного? -Обращайтесь к своему Работодателю для того, чтобы созданная комиссия в организации составила Акт о несчастном случае на производстве. Не п 0 нял куда мне над 0 0 братиться, и чт 0 мне писать в заявлении?

Необходимо было сразу составлять акт о несчастном случае на производстве - обратитесь сейчас с заявлением на имя руководителя Д 0 бр 0 е утр 0! я раб 0 таю п 0 труд 0 в 0 й книжки в м 0 рск 0 м п 0 рту, в 0 время раб 0 ты 0 тск 0 чила железная пр 0 в 0 лка разрезав мне губу наскв 0 зь налл 0 жили 5-7 шв 0 в на внешнюю часть губы и 3-шва на внутреннюю, бухгалтер сказала, чт 0 не на какую выплату я м 0 гу не рассчитывать, в 0 пр 0 с: на чт 0 я м 0 гу рассчитывать, и как эт 0 предъявить бухгалтеру, и как грам 0 тн 0 ув 0 литься без 0 траб 0 тки двух недель?

Обращайтесь к работодателю с письменным заявлением составить акт Н 1 о несчастном случае на производстве, фиксируйте все - собирайте документы, потом обратитесь в суд - если откажет - также можно пока в прокуратуру написать Даже если работодатель не признает вины, в чём вы видите проблему?

Вашего тестя что, оттащили с производства и бросили в канаву?

Или всё-таки травма была признана производственной?

Если травма была признана несчастным случаем на производстве, то трудинспекция, прокуратура и следствие разберутся кто именно виноват.

Если не признана несчастным случаем на производстве, то пишите жалобу в прокуратуру. Здравствуйте!

Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру для защиты его прав. Или признать тестя недееспособным и установить над ним опеку, Мой тесть при выполнении работ на производстве упал на рельсы и разбил голову! Что делать если работадатель не признает своей вины! А работник находится в коме?

Если у Вас есть акт о несчастном случае на производстве тогда должны платить 100%.

Берут з/п за 2011 и 2012гг. Получила травму на производстве 26.11.2013, как начисляют больничный? За 2011 и 2012 г или предшествующие 12 месяцев. Мне оплатили за 47 дней 6.900 р.

Должен быть оформлен Акт Н-1 о несчастном случае на производстве.

Оплачен Б/лист.

Ну а по поводу возмещения ущерба организации, то вполне возможно, что придется возмещать лично и в полном объёме.

Для полноценного ответа очень мало информации.

Вместе с тем такие вопросы лучше обсуждать очно. Но главное вам разъяснено. Находясь в командировке на служебном автомобиле попал в ДТП. после чего был доставлен в больницу с травмами лёгкой степени тяжести. В ДТП обвинили меня. Что меня ждёт.

Если есть акт о несчастном случае на производстве, тогда 100% В Вашем случае должен быть составлен акт формы Н-1. в котором должна быть определена степеь вины работодателя и работника.исходя из степени вины и будет поизводиться оплата Находясь в положении получила производственную травму (открытый перелом руки). Какова оплата за эту травму?

Акт о несчастном случае формы Н-1 должен составляться работодателем в обязательном порядке если травма на производстве без каких-либо заявлений Муж 9 января получил производственную травму. Подскажите, как правильно написать заявление, чтобы составили акт о производственной травме.

Все должно быть написано в акте о несчастном случае на производстве. относится к тяжелым повреждениям не только костно-хрящевых образований, но и мягкотканных структур. Подлежит подходам к лечению и тактике оперативного вмешательства. К какой степени тяжести относится закрытый многооскольчатый перелом костей н/3 правой голени со смещением.

Валерия, несчастный случай с летальным исходом ? Смотря что за ситуация, по общим правилам беременную не могут уволить. но бывают и не ординарные ситуации. (спорные). Валерия. Почему сразу снять с должности.Если Вы свои обязанности выполнили,имеются записи в журнале, о каких нарушениях может быть. Или уже есть АКТ о несчастном случае. В случае несогласия ВЫ можете его обжаловать. Работаю инженером по охране труда В данный момент нахожусь в положении. На производстве произошел несчастный случай. Могут ли меня снять с занимаемой должности? Где это прописано? Заранее спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение