Биржа труда после декретного отпуска / Трудовое право - 110 советов адвокатов и юристов

Да. можете, прерывайте отпуск , увольняйтесь и вставайте на биржу Могу ли я встать на биржу труда после декретного отпуска 1.5. сейчас числюсь на офицальной работе до 3-х лет но хочу уволиться.

Вам в таком случае полагается минимальная выплата в размере 850 руб без районного коэффициента.с коэффициентом чуть больше 1000 руб Я в декретном отпуске 3 года, за месяц до выхода на работу (ноябрь 2013 г.) мне предложили по собственному желанию. Уволилась. На данный момент на биржу труда не вставала. Полагаются ли мне выплаты на бирже труда, если последние 1,5 года я не получала выплаты на ребенка и зарплату соответственно тоже. Спасибо!

Необходимо с документами: паспорт, диплом, справка (образец выдадут в ЦЗН) и трудовой книжкой обратиться в ЦЗН по месту жительства. Как встать на биржу труда после декретного отпуска.

Меня уволили сразу после декретного отпуска, вставая на биржу труда мне сказали что я буду получать минимальную выплату,правильно ли это??

Дарья, всё верно. ведь вы находились в декрете и не получали заработную плату. Меня уволили сразу после декретного отпуска, вставая на биржу труда мне сказали что я буду получать минимальную выплату, правильно ли это?

Добрый день!

Это возможно по окончании отпуска по уходу за ребенком, если у Вас не будет работы. У меня такая ситуация, после второго декретного отпуска подошла дата выхода на работу., но младший ребенок пока не начал ходить в детский садик. Могу ли я сейчас встать на биржу труда. Спасибо.

Здравствуйте! Ей не обязательно становиться на учет, пособие она сможет получать, обратившись в отдел соцзащиты по месту жительства, вот только размер его будет минимальный, в разы меньше, чем на работе, поэтому не могу сказать, что увольнение после отпуска по беременности и родам - это мудрое решение. У нас в организации сотрудница ушла в декрет и собирается увольняться, как только закончится больничный (140 дней). Сможет ли она получать пособия на ребенка (ВТОРОГО) до полутора лет как безработная, оформившись на бирже труда или в ФСС или она потеряет такую возможность?

Вас увольняют по какой статье? Ни в коем случае вам не стоит увольнятся по собственному желанию или по соглашению сторон. Для получения пособий вас должны уволить по сокращению либо по ликвидации предприятия. при этом вам необходимо в течение 2- недель встать на биржу. Неделю назад (примерно с 22-28 апреля 2013) работодатель сообщил что закрывает ИП и с 30.04.2013 я уволена мой декретный отпуск начинается с 24 мая 2013 что мне делать? Как получить пособия встать на биржу или нет на что я имею право и как лучше поступить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Биржа труда пособия по беременности и родам не назначает и не выплачивает.

Нельзя одновременно получать пособие по безработице и по уходу за ребенком.

Выбирайте что выгоднее. Оплачивает ли биржа труда дикрет, или после 30 недель я буду обязана сняться с биржи.

Конечно же можете встать на учет. но если вы не работали. то будет минимальное пособие. Если уходить в декрет с биржи труда, то выплачиваются ли декретные и в каком размере? Я уволена по сокращению в августе 2011, по декабрь 2012 получала пособие на бирже труда, сейчас меня сняли учета, могу ли я снова встать на учет в отдел занятости если я беременная?

Юлия! В вашем вопросе много не ясностей не только для юриста, но первую очередь, вы сами не разобрались в том, что произошло.1,Вас предупредили о сокращении.2.Уволить вас могли только через два месяца по сокращению.3.Административный отпуск-такого понятия в трудовом праве НЕТ, значит ваши права нарушили.4.При сокращении выходное пособие в размере СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ выплачивается за два месяца, а если на бирже вам работу не предоставили, то и за третий месяц.Какой у вас был средний заработок до ухода в отпуск по уходы за ребенком?Вот и считайте, правомерно ли вам назначили 780 рублей?Удачи Я проработала на произ-ве 23 г.. последние 2 - в отпуске по уходу за реб. до 3 лет. вышла на работу. Была предупреж. О сокращении и оправлена в административный отпуск на 2\3 от оклада. Встала на биржу труда где мне назначили минимальную оплату 780 руб. . в течении 6 мес.. правомерна ли такая оплата?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение