Бывший работодатель дает плохую рекомендацию - 5 советов адвокатов и юристов
Если у вас есть доказательства его отрицательных рекомендаций, можете взыскать с него моральный ущерб, доказав, что указанные им факты не соответствуют действительности. Бывший работодатель не даёт устроиться на работу, давая плохие рекомендации, как написать заявление в полицию за преследования.
Если у вас есть доказательства его отрицательных рекомендаций, можете взыскать с него моральный ущерб, доказав, что указанные им факты не соответствуют действительности.
СпроситьКто сказал-то? Уволились по собственному и всё, потому что Вы не скандальный человек и такое унижение от работодателя терпеть надоело:)
Расписка была, в том, что Вы получаете деньги и не имеете претензий?
Кстати, можете подать в суд по 152 ГК, раз работодатель дает плохие рекомендации. В трудовую инспекцию обратиться можно по факту нарушения работодателем трудового законодательства, незаконного сокращения и увольнения. Я работал в фирме, там нарушались права, как только можно. Потом меня сократили незаконно. Но мы договорились, что я напишу по собственному, а мне заплатят. Но теперь бывший работодатель даёт плохие рекомендации мне другим работодателям. Можно ли написать в трудовую инспекцию, и на что тогда жаловаться, если я сам согласился замять проблему за деньги.
Кто сказал-то? Уволились по собственному и всё, потому что Вы не скандальный человек и такое унижение от работодателя терпеть надоело
Расписка была, в том, что Вы получаете деньги и не имеете претензий?
Кстати, можете подать в суд по 152 ГК, раз работодатель дает плохие рекомендации.
Спросить
В трудовую инспекцию обратиться можно по факту нарушения работодателем трудового законодательства, незаконного сокращения и увольнения.
СпроситьК сожалению ничего Вы сделать в такой ситуации не сможете. Это право работодателя позвонить и узнать. Если прежний работодатель Вам в отместку дает плохую характеристику Вы можете на его действия написать жалобу в прокуратуру. Проработала на организации в данное время уволилась начала искать работу, работодатель который хотел взять в устной форме позонил бывшему работодателю которая дает плохие рекомендации о том что я неисполнительный работник. Скажите что мне делать.
К сожалению ничего Вы сделать в такой ситуации не сможете. Это право работодателя позвонить и узнать. Если прежний работодатель Вам в отместку дает плохую характеристику Вы можете на его действия написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Ответственность за оскорбления предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ для привлечения обидчика к ответственности следует обратиться в прокуратуру. Срок давности для привлечения к ответственности 3 месяца. [quote]Бывший работодатель дает плохую рекомендацию, предоставляет ложные необоснованные сведения, в связи с чем возникает проблема трудоустройства. Как я могу защитить свою репутацию и привлечь его к ответственности. Спасибо.[/quote]
Реально никак не привлечете, так как у вас просто нет доказательств этого, никто не подтвердит данный факт. Бывший работодатель дает плохую рекомендацию, предоставляет ложные необоснованные сведения, в связи с чем возникает проблема трудоустройства. Как я могу защитить свою репутацию и привлечь его к ответственности. Спасибо.
Здравствуйте! Ответственность за оскорбления предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ для привлечения обидчика к ответственности следует обратиться в прокуратуру. Срок давности для привлечения к ответственности 3 месяца.
Спросить
Бывший работодатель дает плохую рекомендацию, предоставляет ложные необоснованные сведения, в связи с чем возникает проблема трудоустройства. Как я могу защитить свою репутацию и привлечь его к ответственности. Спасибо.
Реально никак не привлечете, так как у вас просто нет доказательств этого, никто не подтвердит данный факт.
СпроситьДа, Вы можете использовать подставное лицо. Я работала в одном предприятии, но со сменой графика работы я была вынуждена уволиться по собственному желанию. Пыталась несколько раз устроиться на работу, но после нескольких неудачных попыток выяснилось, что мой бывший работодатель дает плохие фальшивые рекомендации. Я решила прислать одного человека, якобы работодателя, с диктофоном, что бы записать разговор как мой бывший работодатель говорит плохие рекомендации про меня. Могу ли я подать в суд с такими доказательствами? И что я могу требовать в суде? Хотелось бы моральный вред (за то, что я долго не могу устроиться на работу а у меня 2 детей, которых я должна соджержать) и письменную хорошую рекомендацию, так как во время работы ни каких нареканий в мой адрес не было. Город у нас маленький и поэтому я очень дорожу своей хорошей репутацией.
