Выплата зарплаты у предпринимателя / Трудовое право - 548 советов адвокатов и юристов

Штраф может быть наложен, если инспекция установит, что трудовой договор не заключен с работником. Но обычно инспекция в суд таких работников отправляет. Я-ИП. Приняла на работу в июне сотрудницу на работу. Не заключила с ней ни каких договоров. Открыла свое предприятие 5 мес. назад, так как предприятие пока что убыточное, то я не могу оформлять официально и перечислять налоги за сотрудников. Вчера уволила сотрудницу (так как она не справлялась со своими обяз.). Зарплата у нас выдается с 15 по 20 число. Она требует с меня зарплату прямо сейчас и грозится в случае не выплаты обратиться в инспекцию по труду. Что грозит мне в этом случае? Заранее спасибо.

Пишите жалобу в прокуратуру Зарплату можно узнать, отправив запрос в органы налоговой службы на справку формы 2-НДФЛ. Напишите заявление на имя старшего судебного пристава о направлении соответствующего запроса.

Второй вопрос - что сделать, чтобы заставить, скорее, риторический, чем правовой. Все предусмотренные законом меры пока что неэффективны. Бывший муж уже год не платит алименты. К тому же из-за того что он ИП, я не могу узнать его зп, и сколько он должен платить. Скажите как мне узнать зарплату ИП, и что можно сделать чтоб заставить его платить. Судебные приставы не могут помочь, т.к. говорят что не могут найти где он живет, хотя знают где он работает.

Здравствуйте!

Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.

За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить денежную компенсацию не меньше 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки. Работаю на ИП. Задержка зп уже более 20 дней, директор говорит это законно. Сколько по закону задержка возможно и обязан ли компенсировать директор проценты зп? Заранее спасибо за ответ.

Если з/п не выплачивалась, то за работников страховые взносы платитьне нужно, а страховые взносы за самого \ип вы должны оплатить. Открыто ИП 28 августа 2014, приняты работники 1 сентября 2014, деятельность не началась, зарплата не выплачивалась, решили закрыть 1 октября 2014

Ему выплатят, Вам вряд ли.На работе платят зарплату, но если он предприниматель, он может вычислить дневной доход и взыскать убытки, так что лучше договориться. Выплата страховки вам - только если есть КАСКО.

Что касается потерпевшего, то всё зависит от того, что наступило раньше - срок действия водительского удостоверения или дата вашего договора по ОСАГО.

Вполне возможна ситуации, при которой страховая откажет потерпевшему и он будет взыскивать причинение ущерба с вас. Попали в аварию, а оказалось, что у меня просроченные права, выплатят ли страховку мне и в кого я въехала. Виновата сама, не видно знака за деревьями. И еще, человек, в которого въехала, сказал, что это рабочая машина, и чтоб я компенсировала то, что он не может выйти на работу. Законно ли это? Машины обе на эвакуаторе уехали.

Могу составить. обращайтесь лично. но можете выбрать любого юриста. Мне нужно заключить долгосрочный договор с ИП на оказание им услуг организатора праздников. Пожалуйста, подскажите, как это сделать? Как он мне должен выплачивать зарплату? Я работаю полностью на него по организации праздников и концертов и по его словам буду иметь процент от организации. И все, получается.

Можете заявить о мошенничестве данного лица (ст. 159 УК РФ) в полицию или прокуратуру Подобные вопросы прокуратура не решает. Бывшему работнику необходимо обращаться в суд.

Более того, на лицо признаки мошенничества. Вам необходимо написать соответствующее заявление в полицию. А работу она выполняла, чтобы получать зарплату? А на работу выходила? Нет неправомерно . Все можете сделать. Все документы можете подготовить для прокуратуры. Я Индивидуальный предприниматель, работал у меня бухгалтер, 3 года назад уволил, по стечению обстоятельств документы о расторжении трудового договора не подписывали, сейчас она обратилась в прокуратуру с требованием обязать меня выплатить ей зарплату за эти 3 года. Бухгалтер в тайне от меня продолжала начислять себе зарплату. Правомерно ли? Что я могу сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да это ликвидация предприятия. Но можно пересмотреть оклады и предупредить об их изменении за 2 месяца. Кроме того Ввести положение о выплате надбавок (НЕ премии, а надбавок) и люди сами решат остаться им на такой зарплате или нет. Есть и еще варианты, но в переписке говорить об этом не стоит. У меня есть ип, работает оно уже 10 лет.

Есть работники, продавцы, кладовщик, бухгалтер.

Сейчас ип хочу закрыть и открыть на своего друга.

Имущество и сфера деятельности остается прежняя.

Вопрос, каким образом переходят права собственности, при перезаключении договора аренды?

И как поступать с работниками, с бухгалтером?

Бухгалтер утверждает что это ликвидация предприятия вытекающими последствиям т.кодекса. То есть, выплата среднего заработка в течении 6 месяцев. Все зарплаты белые. Спасибо.

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ. Заключить трудовой договор. Работаю у частного предпринимателя без оформления, не выплачивают зарплату. Как добиться выплаты зарплаты?

Никак не повлияет. Так как ИП пособие по беременности и родам, выплачивается только в случае добровольного отчисления взносов в ФСС и уплаты страховых взносов не менее полугода, и в минимальном размере - из расчета средний заработок -1 МРОТ. Я индивидуальный предприниматель. Планирую беременность, стоит ли мне сейчас поднимать з/п и как повлияет это на выплату дикретных.

Если устроены не официально, тогда работник должен доказать, что фактически состоял в трудовых отношениях в ИП.:sm_bs: Я ИП, занимаюсь перевозкой лесопродукции, водители официально не устроенны, недавно выгнал одного водителя и тот пошел в суд, написал заявление, что я ему не выплачивал зарплату в течении 3-х месяцев. На самом деле это не так. Задолженность по зарплате всего пол месяца. Как быть дальше. Как он будет доказывать, что я не платил. И как я должен доказать, что платил? И еще наверно штраф какой нибудь будет? Заранее спасибо.

Только этого думаю будет недостаточно Имеется информация в электронном виде о том что в этом ИП велась черная бухгалтерия начиная с 2004 года, будет ли это являться доказательством о выплате неофициальной части зарплаты?

Пособие по БиР вам обязаны выплатить после предъявления листка нетрудоспособности в первый ближайший день предназначенный для выплаты зарплаты. могут и не выплатить ИП частная контора не понятно как вы трудоустроены, если по трудовому договору на полный соцпакет то не волнуйтесь, выплатят перед уходом в декрет,обязаны,это дело подсудное,но если работаете сами по себе или по фиктивному договору, то это на ваш страх и риск Работая на предприятии ИП как скоро после ухода в декрет мне должны его выплатить?

А вам это надо, ваш работодатель не производил никаких выплат в ПФ, то есть вы не работали юридически нигде,но можете по имевшемуся у вас второму экземпляру через суд взыскать с него зарплату и моральный вред пишите жалобу в прокуратуру Предприниматель заключил трудовой договор со мной. А когда попросила зарплату аннулировал трудовой договор со мной задним числом и теперь как доказать что я работала пол года имея на руках только трудовой договор и свидетелей.

В соответствии с Трудовым кодексом расчет должен быть произведен в последний день вашей работы, когда и должна быть возвращена ваша Трудовая книжка. Относительно "серой" зарплаты только суд, если докажете, что вашим фактическим доходом была именно эта сумма. Устроилась на работу в ИП в качестве продавца, оформили ученический договор на три месяца, через 1.5 мес пришлось уволиться из-за личной неприязни и придиркам ко мне администратора. Произошло все неожиданно администратор начала день с претензий. Что я не вытерла пыль, а я вытерла к сожалению причем и вечером предыдущего дня и с утра, но она этого не видела, Дальше больше в итоге она заявила, что я не соответствую.. в итоге она сказала, что организации такие работники не нужны, конфликт уже второй за 1.5 мес. я написала заявление и ушла. Скажите сколько времени мне ждать расчет по закону, и куда обратиться по поводу выплаты серой зарплаты.

Декретные выплаты рассчитывают за последние 2 отработанных года, поэтому указанные вами 2 мес ничего вам не дадут , выплаты будут мизирными Моя ситуация такая, я уже как год не работаю так получилось что беремена вторым ребёнком срок уже 5 месяцев. Хочу попросить знакомого директора ИП чтобы оформил на 2 месяца зар плата 8 т.р. Подскажите что то из этого может получиться, на какие деньги я могу расчитывать и что теряет директор?

В данном случае, если прописка у него там, то там и бдует рассматриваться дело. НИчего не отмените. Нет, Иск подается по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ) Вы подаете заявление по месту прописки ответчика,а работали вы в городе или где? У ответчика ИП или что у него? Очень мало информации воможно ли получить ответы на эти вопросы? Было подано заявление в суд о не выплате зарплаты, суд по ходатайству ответчика из района города передал на рассмотрение дело в сельский район (по месту прописки ответчика) хотя живёт ответчик со своей семьёй в городе, работает по месту куда было подано заявление тоже в городе, делается расчёт, что истец не приедит за 150 км, возможно ли отменить решение суда и рассмотреть дело в городе, так как мы сами живём в городе, и ехать за 150 км является для нас большой проблемой, а ответчик пытается создать для нас непреодолимые проблемы, помогите пожалуйста, обидно до глубины души, добросовестно работали а работодатель просто надсмеялся над нами.

Вы можете его опередить - обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы. Правда, нужно будет доказывать факт трудовых отношений. Ип решили закрыть и сказали мне собрать остаток дебиторки по задолженности клиентов, я собрал и чтобы меня не кинули на зарплату, забрал эти деньги в счет зарплаты 20000 руб, теперь мне звонит деректор и пугает судом итд. как поступить?

В первый месяц аванс может не выдаваться, поскольку Вы не проработали месяца и начисления не произведены. Аванс может быть выдан по договоренности с руководством при наличии письменного заявления. Добрый день!

Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

С 02.06 по 20.06 уже прошло полмесяца.

Кстати если первая выплата была 10 числа то следующая должна быть 25. Сроки выплаты з/п должны быть предусмотрены в трудовом договоре. Я устроился в ИП с 2 ого июня т.к. 1 ое было вск. отработал уже 15 рабочих смен но не получил ни з/п 10.06. и сказали что аванс 20.06.т.е. сегодня тоже не получу так как устроен не с 1.06. законно ли это? спасибо с уважением Сергей.

.

Это Вам надо обратится в бухгалтерию. Скажите сколько мне должны начислить декретных (больничный) .Я вышла с первого декрета 21.05.2012. Во второй пошла 2.06.2014. Предпринематель показывает зарплату 3000 в месяц. Спасибо!

Если уже есть судебный акт, ничего снизить нельзя

из зарплаты будут удерживать 50 процентов За 2012 год страховые взносы в пенсионный фонд для ИП были увеличены почти в 3 раза, в связи сэтим были вовремя не оплачены, вынесен судебный приказ котрый принят к исполнению судебными приставами. 1. Возможно ли уменьшить размер страховых выплат, так как в последствии размер их был уменьшен законодатнльно? 2. Каким будет процент вычета из заработной платы? Заранее благодарен Виктор.

День добрый!

У приставов Вы можете ознакомится с материалами ИП, в котором должны находится справки по форме 2-НДФЛ, если в ИП нету документов подтверждающих доход должника, то вы можете написать заявление на имя пристава,чтоб он в свою очередь сделал запрос в бухгалтерию и истребовал все документы необходимые для расчета ежемесячных выплат алиментов. Можете ознакомится с материалами исполнительного производства, там должны бытье данные

о зарплате Имею ли я право знать размер зарплаты с которой удерживаются алименты. Ежемесячные переводы почему то разные и не постоянные поэтому не вычислить. Как и где я могу это узнать? Обязаны ли мне дать такую информацию в бухгалтерии должника или возможно это может знать пристав?

Расчет среднего заработка для больничного листа берется за предыдущий календарный год. если зп не было, то по мрот Скажите пожалуйста какая сумма мне должна будет выплачена за больничный лист за 31 день при зарплате 11 тысяч. Работаю в ИП продавец..

Взыскивать алименты в твердой денежной сумме, поскольку взыскание в долях нарушает интересы ребенка. Практики немало подобной только подавать в суд на взыскание в твердой денежной сумме Ольга, если у вашего супруга один ребенок, то он обязан выплачивать алименты на его содержание в размере 1/4 от доходов. Если ваш муж ИП, то при обращении в суд будут затребованы данные о доходах из налоговой, пенсионного фонда. Если доход очень не стабилен, то лучше взыскивать алименты в твердой сумме. Это также лучший вариант, если муж официально получает маленькую зарплату. А если с официальным доходом все нормально, то можно и в процентах. Бывший муж платит алименты 1500 руб. у него свой бизнес и хороший доход. Каким образом добиться выплаты достойных алиментов на содержание ребенка?

На основании данного объяснения просите взыскать алименты в размере прожиточного минимума - поскольку если не официально то и зарплата может меняться . наказывать вам ИП не нужно . Если очень хочется - пожалуйтесь в налоговую - Должник официально не работает, в объяснительной у судебного пристава-исполнителя указывает, что работает в ИП. Руководитель ИП на беседе дает объяснительную, что работник работает не официально, взносов в ПФ она не отчисляет, налоги за него не выплачивает, не оформляет по документам, как положено. Как наказать руководителя, куда пожаловаться? Проверку бухгалтерии пристав проводил.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение