Обращение бывшего бухгалтера в прокуратуру с требованием выплаты задолженности за 3 года - Что делать владельцу ИП?
Я Индивидуальный предприниматель, работал у меня бухгалтер, 3 года назад уволил, по стечению обстоятельств документы о расторжении трудового договора не подписывали, сейчас она обратилась в прокуратуру с требованием обязать меня выплатить ей зарплату за эти 3 года. Бухгалтер в тайне от меня продолжала начислять себе зарплату. Правомерно ли? Что я могу сделать?
Можете заявить о мошенничестве данного лица (ст. 159 УК РФ) в полицию или прокуратуру
СпроситьПодобные вопросы прокуратура не решает. Бывшему работнику необходимо обращаться в суд.
Более того, на лицо признаки мошенничества. Вам необходимо написать соответствующее заявление в полицию.
СпроситьА работу она выполняла, чтобы получать зарплату? А на работу выходила? Нет неправомерно . Все можете сделать. Все документы можете подготовить для прокуратуры.
СпроситьЯ Индивидуальный предприниматель, работал у меня бухгалтер, 3 года назад, по стечению обстоятельств документы о расторжении трудового договора не подписывали, сейчас она обратилась в прокуратуру с требованием обязать меня выплатить ей зарплату за эти 3 года. Бухгалтер в тайне от меня продолжала начислять себе зарплату. Правомерно ли? Что я могу сделать?
Работала на частного предпринимателя без трудового договора. Он уволил и зарплату в размере 1455 рублей неотдает. Можно ли что то сделать?
6. Бухгалтер Быстрицкая заключила с индивидуальным предпринимателем договор об оказании услуг (в течение двух недель она должна была подготовить для сдачи в финансовые органы годовой отчет). Через две недели Быстрицкая представила подготовленные документы и потребовала за это оплату, обусловленную договором. Предприниматель ей отказал, в связи с тем, что он ни разу ее не видел в офисе в течение двух недель и поэтому уволил ее за прогул, и заключил договор с другим бухгалтером. Быстрицкая обратилась в суд. В каких отношениях находились Быстрицкая и индивидуальный предприниматель? Правомерны ли его действия? Какое решение должен приять суд?
Я с 2007 года работала у ИП в декабре этого года меня уволили. Мой экземпляр трудового договора утерян, после переезда. Работодатель утверждает, что выплачивал мне зарплату 15000 рублей в месяц, ведомостях я подписывалась за зарплату в минимальном размере от 3000-7500 в последний год. После увольнения не выдает мне трудовую книжку и копию трудового договора. Могу ли я обязать ИП выплатить мне разницу по зарплате недополученную мною за 7 лет работы, и уплаты им страховых и пенсионных сборов в полном объеме.
У меня из зарплаты, по исполнительному листу вычитал 50%,по трудовому договору зарплата у меня 8000 руб, каждый месяц по 4000, а сейчас стали по 7500, бухгалер сказал что подняли зарплату, но договара я никакого не подписывал, законо ли они вычитали по 7500.
Написала на индивидуального предпринимателя в прокуратуру и роспотребнад но через пару дней выяснилась; что индивидуальный предприниматель продала свое дело другому человеку и он продолжал вести ее дело. Что теперь будет?
Сейчас я работаю официально у Индивидуального предпринимателя в салоне оптики. Неделю назад я узнала, что директор на днях продает оптику другому хозяину (он не трудоустраивает). Подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены при расторжении договора так как я никакие документы о переводе в другую организацию не подписывала и рассторжение договора получается не по моей инициативе.
Я уволилась с работы по соглашению сторон. Работодатель подписал это соглашение в котором обязуется в день увольнения выплатить мне зарплату за фактически отработанное время, неотгуленные дни отпуска и компенсацию (размер компенсации прописан цифрами, прописью - все как положено) за досрочное расторжение трудового договора. Но расчета не поступает. Ген. дир. каждый день обещает разобраться в данной ситуации, и так уже неделю. Могу ли я обратиться в пркуратуру с требованием обязать работодателя выплатить ВСЮ сумму? Может ли быть вариант, что работодателя обяжут выплатить только з/п и отпуск? Слышала, что прокуратура не особо стремится востановить права работника в плане получения компенсации.
Заранее спасибо.
Работала по договору подряда почти 2 месяца. За первый месяц мне выплатили зарплату. А за второй неполный месяц я зарплату не получила. Уволилась по собственному желанию. За помощью обратилась в прокуратуру. Прокуратура дала ответ, что договор был расторгнут следующим днём после его подписания сторонами. Я по почте получила повторное, дополнительное соглашению к договору подряда о расторжении договора. Как доказать, что я работала в организации? И получить законную зарплату?
Я не подписывала трудовой договор, мою подпись подделали, уволили по окончании действия поддельного трудового договора, свидетелей, что я работала, много, говорят о незаконно выплаченной зарплате. Что делать?