График работы директора школы / Трудовое право - 77 советов адвокатов и юристов
Ваш сын уже имеет полное право на отпуск, ему необходимо написать заявление на отпуск и работодатель не имеет право ему отказать. Имеется ли график отпусков у данного работодателя ??? Этот вопрос Ваш сын должен задать директору. В школе должен быть график отпусков, его с ним должны были ознакомить. У педработников в школе продолжительность отпуска 56 дней, при этом отпуск предоставляется полной продолжительности, его разделение на части без согласия работника недопустимо.
Кузнецову Юрию Владимировичу: работодатель отказать вправе в отпуске по заявлению. Мой сын работает в школе с 1 сентября 2012 года. Ему сказали что он еще будет отрабатывать до середины июля на детской площадке. Когда же тогда идти в отпуск?
Ваш сын уже имеет полное право на отпуск, ему необходимо написать заявление на отпуск и работодатель не имеет право ему отказать. Имеется ли график отпусков у данного работодателя ???
Спросить
Этот вопрос Ваш сын должен задать директору. В школе должен быть график отпусков, его с ним должны были ознакомить. У педработников в школе продолжительность отпуска 56 дней, при этом отпуск предоставляется полной продолжительности, его разделение на части без согласия работника недопустимо.
Кузнецову Юрию Владимировичу: работодатель отказать вправе в отпуске по заявлению.
СпроситьНадо посмотреть Ваш трудовой договор, что там по этому поводу написано (относительно графика работы). Директор может принимать какое угодно решение, например, что Вы должны круглосуточно 30 дней в месяц там работать, но из этого не следует, что Вы должны такие решения выполнять. Я работаю в школе ночным сторожем с 16:00-8:00,директор принял решение что я должна работать еще и в воскресенье с 8:00 - 17:00 без доплаты, У меня двое несовеоршеннолетних детей. Имеют ли право заставить меня работать в воскресенье?
Надо посмотреть Ваш трудовой договор, что там по этому поводу написано (относительно графика работы). Директор может принимать какое угодно решение, например, что Вы должны круглосуточно 30 дней в месяц там работать, но из этого не следует, что Вы должны такие решения выполнять.
Спросить
