Декретный отпуск бабушке / Трудовое право - 1058 советов адвокатов и юристов
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Какие нужны документы в отдел кадров? Мама не работает. Где это написано и какими статьями руководствоваться, что мама может написать заявление? Может ли папа уйти в декретный отпуск, если мама не работает? И чем руководствоваться?
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности); копию свидетельства о рождении ребенка; справку с места работы(учебы) второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск. В Вашем случае мама может написать заявление, что она не работает и не получает пособие. Это основное - остальное вам подскажут в ОК
СпроситьУ вашей невестки прекратятся выплаты в любом случае Невестка учится в колледже и уходит в декретный отпуск. Она-сирота и получает стипендию и пенсию по потере кормильца. Если отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет оформит бабушка-свекровь, а невестка будет продолжать учебу, то изменится ли размер пособия по уходу за ребенком и не потеряет ли невестка в деньгах?
Да, можете оформить. Да, вы можете оформить как бабушка декретный отпуск Как будут насчитывать детское пособие? У меня невестке 17 лет. Учится в школе, в этом году будет учиться в 11 классе. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком? Я работаю, еще не пенсионерка.
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим бабушкам. Может.
Только смысл какой?
Она пенсионер, пособие по уходу за ребенком получать не будет. Бабушка в марте ушла на пенсию, я мать одиночка... может ли бабаушка пойти вместо меня в декретный отпуск.
Может.
Только смысл какой?
Она пенсионер, пособие по уходу за ребенком получать не будет.
СпроситьНе можете--выходите на 0.9 ставки--на неполный рабочий день--получите и з/п и пособие--бабушка посидеть с ребенком--ч.3 ст.256ткрф. Нахожусь в декр. Отпуске за третьим ребенком. Хочу выйти на работу, могу ли я оформить на бабушку пенсионерку через соц. защиту пособия до 1;5.
не можете--выходите на 0.9 ставки--на неполный рабочий день--получите и з/п и пособие--бабушка посидеть с ребенком--ч.3 ст.256ткрф.
Спросить
Может ли работающая бабушка оформить декретный отпуск, если мама девочки собирается выйти на работу?
Да, отпуск по уходу может оформить любой член семьи,в том числе и бабушка Здравствуйте. Декретные отпуск положен только матери. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет может оформить родственник осуществляющий уход Добрый день. Может Девочке 4 месяца, мама собирается выйти на работу. До беременности и после родов мама не работала, декретных не получала. Может ли работающая бабушка оформить декретный отпуск на себя?
Здравствуйте. Декретные отпуск положен только матери. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет может оформить родственник осуществляющий уход
Спросить
Мама может получить больничную по уходу за ребенком. и не обязательно именно бабушке. Бабушке больничный не выдадут! Мама вышла на работу, бабушка оформила на себя декрктный отпуск, в случае, если заболел ребенок мама может пойти на больничный или не,ребенку 2 г 2 м.
Мама может получить больничную по уходу за ребенком. и не обязательно именно бабушке.
Спросить
Нет, не может. Бабушка может уйти в декретный отпуск если сама забеременеет, а вот в отпуск по уходу за ребенком имеет право - если она работает. Бабушка может оформить только отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если не пенсионерка--получить в соцзащите--пособие около 3 тыс. получит--оформляйте на себя и выходите на работу на неполный рабочий день--например на 0.9 ставки --получите пособие в размере 40% и з/п.--ст.256ткрф. Я официально работаю но не хочу уходить в декрет. Может ли в декрет уйти моя неработающая мама и какие пособия она сможет получать?
Бабушка может уйти в декретный отпуск если сама забеременеет, а вот в отпуск по уходу за ребенком имеет право - если она работает.
СпроситьБабушка может оформить только отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если не пенсионерка--получить в соцзащите--пособие около 3 тыс. получит--оформляйте на себя и выходите на работу на неполный рабочий день--например на 0.9 ставки --получите пособие в размере 40% и з/п.--ст.256ткрф.
СпроситьВы будете получать по минимуму, т.е Мрот. По беременности и родам только мама получает, по уходу - отец или бабушка могут получать 40% среднего. Можно работать неполную ставку (39 часов в неделю условно) и получать и з.п и декретные Ваш муж сможет получить только единовременное пособие. Отпуск по беременности и родам ему никто не предоставит дается на основании больничного. Кроме того, пособие по уходу за ребенком ему также не дадут, т.к. вы не работаете и следовательно ухаживаете за ребенком. Вам необходимо будет после родов обратиться в органы социальной защиты для получения пособий. Это получается мне все равно надо выходить на работу беременной? И найти работу официальную? Я правильно поняла? У меня такой вопрос. Сейчас я беременна, но не работаю официально. Получается я ничего не получу. Муж у меня работает официально. Может ли он получить декретные? И детские? И когда ему потом можно будет выйти на работу?
Вы будете получать по минимуму, т.е Мрот. По беременности и родам только мама получает, по уходу - отец или бабушка могут получать 40% среднего. Можно работать неполную ставку (39 часов в неделю условно) и получать и з.п и декретные
Спросить
Ваш муж сможет получить только единовременное пособие. Отпуск по беременности и родам ему никто не предоставит дается на основании больничного. Кроме того, пособие по уходу за ребенком ему также не дадут, т.к. вы не работаете и следовательно ухаживаете за ребенком. Вам необходимо будет после родов обратиться в органы социальной защиты для получения пособий.
СпроситьЕсли бабушка работает по трудовому договору и она фактически осуществляет уход за ребенком , то она может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. ежемесячно будет получать пособие.
Нужно будет собрать следующий пакет документов:заявление о назначении пособия
свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию;, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком Какие выплаты полагаются, если Бабушка с внуком (моим ребёнком) уйдёт в декретный отпуск? За последние 2 года 40%,это она получит одной суммой или ежемесячно? И может ли Бабушка уйти в декрет, если оба родителя официально нигде не работают, просто взять справку с биржи труда?
Если бабушка работает по трудовому договору и она фактически осуществляет уход за ребенком , то она может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. ежемесячно будет получать пособие.
Нужно будет собрать следующий пакет документов:заявление о назначении пособия
свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию;, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
СпроситьЗдравствуйте, вы не сможете оформить декрет на себя, только отпуск на несколько дней (в связи с рождением). Больничный лист колледж не оплатит, на работе тоже, тк беременны не вы. Моя дочь несовершеннолетняя (16 лет), учится в коледже. Беременна, срок большой, будет рожать. Я хочу оформить декретный отпуск на себя как бабушка. Подскажите, оплачивать больничный лист по беременности и родам должны в колледже, или мне на работе?
Здравствуйте, вы не сможете оформить декрет на себя, только отпуск на несколько дней (в связи с рождением). Больничный лист колледж не оплатит, на работе тоже, тк беременны не вы.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,невозможно.Вы сможете получать пособие,если будете работать неполное рабочее время. Нет, это маловероятно. У вас нет условий для этого как мне это следует правильно сделать? И на какую ставку выходить, чтобы получить пособие до полутора? Заранее спасибо! Сижу в декретном отпуске со вторым ребенком, ему год. Хочу выйти на прежнее место работы. Можно ли,чтобы пособие до 1,5 лет получала бабушка, которая на пенсии и будет сидеть с ребенком?
Здравствуйте! Нет,невозможно.Вы сможете получать пособие,если будете работать неполное рабочее время.
Спросить
как мне это следует правильно сделать? И на какую ставку выходить, чтобы получить пособие до полутора? Заранее спасибо!
СпроситьМожете выйти даже на 39 часов в неделю,это уже будет считаться неполное рабочее время(при пятидневке),главное,чтобы не 40 часов.
СпроситьНет а на основании чего Бабушка 53 года, находится в декретном отпуске по уходу за внуком 2. Работает в бюджетной организации. Дочь учится на дневном, поэтому бабушка занимается внуком. Оплатят бабушке проезд к месту отдыха?
Что-то одно, отпуск или работа.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Хотелось бы узнать, если оформить декретный отпуск на мужа, может ли он работать официально именно в этой организации находясь в декретном отпуске?
что-то одно, отпуск или работа.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьСт. 256 ТК РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По поводу выплаты пособия обратитесь в органы соцстраха. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Может ли мой муж, неработающий пенсионер, оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком и получать пособие?
Ст. 256 ТК РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По поводу выплаты пособия обратитесь в органы соцстраха.
СпроситьЗдравствуйте. Выходные за свой счет может. Отпуск - нет. Что-то одно - либо оплачиваемый, либо - декретный. Может работодатель отказать в предоставлен выходных дней без оплаты? Может ли бабушка работая короткий день и при этом находясь в дикрете взять ежегодный оплачиваемый отпуск или выходные за свой счет?
Нет, т.к. Вы не работаете, то и за ребенком сами должны смотреть, если бы работали, тогда это было бы возможным. Могу ли я оформить декретые на бабушку если я не работаю и одинокая мать на третьего ребенка, а бабушка работает?
Нет, т.к. Вы не работаете, то и за ребенком сами должны смотреть, если бы работали, тогда это было бы возможным.
СпроситьДа законно.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется [b] только женщине-военнослужащему[/b] ( п. 13 ст. 11), а не отцу или [b]другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников. [/b]
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, бабушке проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)". Моя мать сотрудник (работает в исправительной колонии) хочет уйти за нас с женой в декрет. Справки, о том что мы с женой не уходим в декретный отпуск, все собраны. Но моей матери отказывают в предоставлении декретного отпуска. Законно ли это и как быть в данной ситуации?
да законно.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, бабушке проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".
СпроситьЗдравствуйте. Может при неполном рабочем дне Может ли работающая бабушка 41 год оформить на себя декретный отпуск, при этом продолжая работать, если дочь не работает и не учиться.
Здравствуйте! можете выходить, если ребенка берут в детский садик. Вами вопрос был прочитан не полностью. Я спрашиваю что мне делать с рабочим местом если на работу надо выходить в три года а сад дают в три с половиной года. Бабушек и нянь нет. Рабочее место терять не хочу. Зарплата такая что на частный садик уйдёт вся. Есть ли такие законы которые как то отодвинут декрет или работать на неполный день. Спасибо. Моему ребёнку дают место в саду когда ему будет 3,5. Что делать с выходом на работу. Бабушек и нянь нет. Спасибо.
Вами вопрос был прочитан не полностью. Я спрашиваю что мне делать с рабочим местом если на работу надо выходить в три года а сад дают в три с половиной года. Бабушек и нянь нет. Рабочее место терять не хочу. Зарплата такая что на частный садик уйдёт вся. Есть ли такие законы которые как то отодвинут декрет или работать на неполный день. Спасибо.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком предоставляется только до 3 лет и исключений тут нет. Договоритесь с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, пока не устроите ребенка в садик
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можете оформить с даты окончания отпуска по беременности и родам дочери.
Ст.256 ТК РФ На какой пункт закона 81 РФ я как работающая бабушка могу ссылаться при оформлении декретного отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни у дочери и с какого времени.
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можете оформить с даты окончания отпуска по беременности и родам дочери.
Ст.256 ТК РФ
СпроситьЗдравсвуйте!
Это обычный декретный отпуск, если до 3 лет. Оплачиваться будет в зависимости от з/п до 1,5 лет, потом по 50 рублей. если внучка получили пособие по беременности и родам, тогда только после окончания отпуска можете оформить.
Если вы неработающая пенсионерка--тогда пособие не положено.Если работаете получите в размере 40% исходя из средней з/п за 2014 и 2015гг..если не работаете--в соцзащите около 3 тыс. Я бабушка. Моя дочь обучается в техникуме на очном обучение я хочу оформить отпуск по уходу за внучкой с какого времени я могу это сделать и как он будет оплачиваться?
если внучка получили пособие по беременности и родам, тогда только после окончания отпуска можете оформить.
Если вы неработающая пенсионерка--тогда пособие не положено.Если работаете получите в размере 40% исходя из средней з/п за 2014 и 2015гг..если не работаете--в соцзащите около 3 тыс.
СпроситьЗдравствуйте!
нет, не может, так как мама не работает Может ли работающая бабушка взять декретный отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, если мама, находясь в декрете, родила второго ребенка и идет в отпуск по уходу за ним?
Нет. Только по окончанию отпуска по БиР. Может ли работающая бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком сразу после его рождения, когда мама ребенка еще находится в отпуске по беременности и родам?
Может на время уехать--не бросила же детей, а оставила бабушке. Здравствуйте! Может,законодательством это не запрещено. У меня такая ситуация-мы с супругой разведены с мая 2015 г., от брака есть две дочки на данный момент одной 5,5 лет, а второй 2 г.8 мес. Бывшая супруга находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Я узнал, что 10.05.2016 г. она оставив детей на бабушку, ее маму, улетела в другой регион южной части нашей страны на неделю отдыхать к мужчине с которым собирается налаживать семейную жизнь. Вопрос-может ли мать находясь в декретном отпуске оставить детей и улететь решать свои вопросы, да и не находясь в нем. Они же еще совсем маленькие? Спасибо!
