Декретный отпуск преподавателя / Трудовое право - 329 советов адвокатов и юристов

Мне отказали в данной выплате за период нахождения в декретном отпуске кроме того за месяцы отпуска также не планируют давать компенсацию, т.к. в это время ...сотрудники не считаются работающими. Правомерно ли это?

---правомерно. т.к. вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. Согласно Постановлению правительства РФ от 26.10.2013 г. №963 преподавателям ВУЗов в сельской местности положена компенсация в размере 1,2 тыс. р. Мне отказали в данной выплате за период нахождения в декретном отпуске, кроме того за месяцы отпуска также не планируют давать компенсацию, т.к. в это время... сотрудники не считаются работающими. Правомерно ли это?

Вам обязаны были выплатить их перед отпуском. Здравствуйте! Я педагог, работаю в сельской местности. За прошедший 2013-2014 учебный год заработала стимулирующие баллы. Сейчас нахожусь в очередном отпуске после которого сразу ухожу в декретный (в конце сентября). Получается, что сейчас стимулирующие выплаты я не получу, так как ухожу в декретный отпуск а выходя на работу после декретного отпуска я их не получу по причине начисления стимулирующих баллов только за прошедший учебный период. Получается, результат моей работы, направленный на стимулирующую часть заработной платы был напрасен, или мне эти выплаты полагаются??? (если все-таки полагаются, подскажите пожалуйста какими документами мне руководствоваться) Спасибо! Заработала за год баллы и ушла в декрет. Когда я смогу их получить?

Получается мне место не осталось?

---нет не получается. при выходе из декретного отпуска. вам обязаны предоставить ваше рабочее место, с сохранением часовой нагрузки. Я учитель, в декрете, боюсь, что не возьмут на прежнее место работы, потому что учительница пришедшая на мое место, выиграла грант, условием которого является - непрерывный стаж 3 года в этой школе (БУДЕТ ПОЛУЧАТЬ ДЕНЬГИ), а нас итак было двое, на троих разделить часы невозможно. Получается мне место не осталось? Как защитить себя? Ведь я являюсь основным работником, на какие статьи ТК ссылаться?

Здравствуйте. Нагрузку определяет работодатель Я преподаватель, вышла с декретного отпуска. Мне дали очень мало часов, не хватает и на пол ставки. До декретного отпуска было почти 1,5 ставки. Правомерно ли то, что мне не дали нагрузку?

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя :sm_bs: Я преподаватель. В декретный отпуск мне с 12 сентября. Оплатят ли мне декретный отпуск по совместительству (стаж 8 лет)?

В период отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется ее рабочее место.Имеете право в любое время прерывать отпуск и выйти на работу. РД обязан Вам предоставить ваше рабочее место.:sm_bs: Я работаю преподавателем в вузе. Хотела выйти на работу с декретного отпуска. Ребенку 1 год. Заявление об отпуске написала до трех лет. Сейчас заведующий кафедры отказывает взять меня на работу. Говорит часов не хватает, что я должна сидеть дома до трех лет. Какие у меня права? Подскажите пожалуйста. Заренее спасибо.

Ставка учителя 18 часов в неделю.

Сверхнормативные часы может получить только при их наличии вообще и на равных условиях с другими преподавателями.

Исходя из этого найдете ответ на свой вопрос.:sm_bs: Из декретного отпуска выходит учитель, сохраняется ли нагрузка (часовая) учителя после декрета? На ее месте работаю я, выходит в конце учебного года, в мае. Как мне поступить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Статус молодого специалиста - совокупность прав и обязанностей, возникающих у выпускника учебного заведения со дня заключения им трудового договора с образовательным учреждением.

Статус молодого специалиста действует в течение трех лет.

3. Статус молодого специалиста продлевается (на срок до трех лет) в следующих случаях:

- призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- направление на стажировку или обучение с отрывом от работы;

- предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- при переходе из одного муниципального образовательного учреждения в другое. 1 сентября 2009 года сразу после окончания университета устроилась в школу, был присвоен статус молодого специалиста. После года работы ушла в декретный отпуск. Будет ли продлен статус молодого специалиста после отпуска? Республика Хакасия.

Добрый день! Да, это возможно. Может ли бабушка выйти в декрет по уходу за ребёнком, если родители работают не на государство, а бабушка учитель?

Дарья! Вам необходимо обратиться в органы прокуратуры для проведения прокурорской проверки. Я педагог. Со 02.06.2014 г. нахожусь о очередном отпуске, продолжительность которого 56 дней. С 26.06.2014 - в декретном отпуске. Декретные выплаты до сих пор не получила. Законно ли это? И куда следует обратиться? В бухгалтерии по месту работы говорят, что нужно вернуть часть отпускных выплат, а до того момента декретные не выплатят. Как быть в такой ситуации?

---Эльвина Фанилевна, не можете. только при выходе на работу.

Пусть с заявлением обратится в бухгалтерию. Как быть если учитель вышел из декретного отпуска во время летних каникул и не был тарифицирован.

Екатерина Михайловна, по ранее действующему постановлению Правительства №1397, которое действовало до 01.10.1993г. можно засчитать учебу, если за ней следовала или предшествовала работу преподавателем, а также отпуск по уходу за детьмис 1989г. по 06.10.1992г., отпуск по уходу за четвертым ребенком в специальный стаж не засчитывается. Входит ли в педагогический стаж обучение на дневном отделении факультета психологии мгу в 1986-1988 гг. и декретный отпуск за тремя детьми в 1989-1996 гг. и четвёртым ребёнком в 1999 - 2001 гг.

Нарушают Закон. Должны начислить в течении 10 дней и выплатить в близжайщую зарплату. на компенсацию рассчитывать не стоит, можете обратиться в трудовую инспекцию, наложат штрафы за не соблюдение законодательства Я работаю учителем в школе. С 5 мая в официальном декретном отпуске. Однако, мне все еще не были перечислены деньги, несмотря на то, что мои коллеги получили зарплату 27 мая и аванс 12 июня. На мои вопросы бухгалтер отвечает - ждите. Что мне делать и стоит ли рассчитывать на компенсацию?

За последний календарный год Я преподаватель. В июне ухожу в декретный отпуск и к этому моменту будет неотгуленным почти полный отпуск за год (56 дней). хочу взять его после отпуска по уходу за ребенком (в 3 года). мой работодатель уверяет меня, что мой отпуск будет тарифицироваться по ставке, а последний год сейчас я много перерабатывала. Получается, что теряю довольно крупную сумму. Правда ли, что рассчитывать отпуск мне будут по минимальной педагогической ставке? Или должны все же рассчитывать за последние фактически ОТРАБОТАННЫЕ 12 месяцев? Спасибо!

Инесса, не вы первая, не вы последняя, что делать?! Договоритесь в работодателем и летние месяцы отработайте в школьных лагерях в таком случае - чтобы в отпуск уйти перед декретом, если график отпусков есть - изменить его только по соглашению с работодателем Возьмите больничный во время отпуска. Отпуск обязаны будут продлить на количество дней нетрудоспособности.

Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесен те ежегодного отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника. Я-учитель. Очередной отпуск-июль-август. В декрет уходить с середины октября. С животом появляться при учениках неловко. Как быть?

Здравствуйте, Галина Ивановна!

Нужно предоставить, или он подаст на Вас жалобу и буду проблемы. Удачи. У нас выходит учитель из декретного отпуска в середине мая. Учебной нагрузки (вакантной) у нас нет. Что делать?

Если у вас декретный отпуск начался не позже 6 октября 1992 года, то полностью три года входят в стаж. Позже уже нет. В августе 2014 г ровно 25 лет моей педагогической деятельности в должности учителя физики. Из льготного стажа мне исключили 1 год нахождения в декретном отпуске. Слышала, что вступил новый закон, дающий право уменьшить не входящий в льготный стаж период, если у учителя была постоянная переработка (вместо 18 часов по норме-30-36 часов). Действительно ли так? Где можно познакомиться с этими поправками к закону о пенсионном обеспечении?

Почасовая оплата Скажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Преподаватель ушел в декрет. Его часы переданы другому преподавателю. Как должна проходить тарификация за эти часы? Как должна проходить тарификация за эти часы?

Имеете право оформить очередной отпуск полностью или до декрета или после него,или после отпуска по уходу за ребенком. Также можете делить. Я преподаватель вуза. По плану декретный отпуск 5 мая, а ежегодный отпуск с 7 июля.

1) могу ли я взять свой ежегодный отпуск после декрета? Если могу, то когда я получу отпускные

2) если я решу взять отпуск до декрета, в полном ли объеме (56 календ. Дней) он будет мне предоставлен?

3)имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении мне очередного отпуска до декрета (сечас разгар учебного года)?

4) имею ли я право часть отпуска взять до декрета, а часть-после? Если да, то как тогда я получу отпускные?

Необходимо смотреть все ваши периоды работы, чтобы дать точный ответ, но декретные отпуска - 1999 и 2003 год не входят в льготный стаж С 1986 года работаю учителем начальных классов в одной школе. С 1999 года - 3 года декретного отпуска, в 2003 году - 1,5 года декретного отпуска. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию?

Нет, стаж не будет идти. С 01.09.2000 г. надо полную ставку. Просить можно. Но обязанности у администрации нет. Мне через неделю выходить из декретного отпуска я работаю преподавателем в муз школе администрация дает мне нагрузку только на 0,5 ставки. Будет ли мне идти стаж и будут ли мне доплачивать до минималки. Если нет то могу ли я требовать нагрузку до ставки?

Нет, не можете. Вы можете это сделать непосредственно перед выходом в отпуск по беременности и родам (декрет). Могу ли я как учитель в данный момент взять очередной отпуск до декретного, в декрет уходить 25 мая 2014 года.

Здравствуйте! Поскольку отпуск до достижения ребёнком возраста 3-х лет, т.е. 25.04.14 г., то отпуск закончится именно этой датой. А как известно по окончанию отпуска надо выходить на работу, как этого бы не хотелось, т.е. 26.04.14 г. Я учитель иностранного языка в школе, нахожусь в декретном отпуске до 25.04.14 (ребенку исполняется 3 года). Когда я должна выйти на работу на след день после исполнения 3 лет или с нового учебного года? На моем месте сейчас работает временный учитель.

Мария, Вам должны предоставить часы которые были у вас до декретного отпуска, но нужно видеть штатное расписание. Вы правы. Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Ваша работа перераспределена между другими преподавателями. Уволить Вас до 3 лет ребенку можно только в случае ликвидации организации. Должны предоставить тот же объем Я в декретном отпуске. Собираюсь выйти на работу на 11 месяце. Меня замещает учитель. У меня 27 часов и классное руководство. Имеет ли право школа забрать половину часов замещающему меня учителю? Правомерно ли это? по моему я должна выйти на свои часы и до 3 лет ребенку меня не имеют право трогать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение