День аванса / Трудовое право - 13811 советов адвокатов и юристов
От всего аванса и зарплаты осталось 3 000 рублей?
С уважением. Добрый день!
Если удержания более 50% - это не законно, за исключением случаев удержаний задолженности по алиментам.
Решить проблему можно разными способами начиная от сохранения прожиточного минимума при удержаниях на вас и членов семьи, находящихся на иждивении, заканчивая получением рассрочки исполнения судебного акта по правилам ст. 203 ГПК РФ https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/c2b6f6265ffd7a70c9eb2effaa2a33ce46389ee3/
А В суд Вы зачем идти собираетесь, а главное с чем?
Можете писать в личные сообщения, обсудим более подробно варианты действий При переводе аванса в размере 14700 сняли 50% по исполнительному листу получив на карту Сбербанк 7350 рублей; получив квитанцию по зарплате увидел что сумма 24000 рублей вычитано по исполнительному листу в итоге зарплату на карту Сбербанк получил 3000 рублей надо ли идти в суд
Добрый день!
Если удержания более 50% - это не законно, за исключением случаев удержаний задолженности по алиментам.
Решить проблему можно разными способами начиная от сохранения прожиточного минимума при удержаниях на вас и членов семьи, находящихся на иждивении, заканчивая получением рассрочки исполнения судебного акта по правилам ст. 203 ГПК РФ Подробнее ➤
А В суд Вы зачем идти собираетесь, а главное с чем?
Можете писать в личные сообщения, обсудим более подробно варианты действий
СпроситьДобрый день!
Нет, неправомерны.
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Действия судебного пристава являются нарушением ФЗ рф об исполнительном производстве. Нет, действия пристава не правомерны, вам нужно приставу подать заявление о возврате излишне уплаченных денежных средств Задай вопросы своему бухгалтеру, как она помечает зачисления,
и вообще, почему то мне кажется что аванс это официальный МРОТ, тут всё законно, 50% спишут, а вот остальное это частный перевод, и тут тоже всё законно удерживают 100%.
а лучше всего, сделать так чтобы ИЛ попал к бухгалтеру и она сама удерживала половину, а к второй половине делала приписку что это ваша законная часть, оставшаяся после удержания по ИЛ С первой получки (аванс) списали 50% в счет долга по исполнительному листу, при получении второй зарплату списали всю зарплату по исполнительному листу _298, правомерны действия судебных приставов
Добрый день!
Нет, неправомерны.
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Действия судебного пристава являются нарушением ФЗ рф об исполнительном производстве.
Спросить
Нет, действия пристава не правомерны, вам нужно приставу подать заявление о возврате излишне уплаченных денежных средств
Спросить
Задай вопросы своему бухгалтеру, как она помечает зачисления,
и вообще, почему то мне кажется что аванс это официальный МРОТ, тут всё законно, 50% спишут, а вот остальное это частный перевод, и тут тоже всё законно удерживают 100%.
а лучше всего, сделать так чтобы ИЛ попал к бухгалтеру и она сама удерживала половину, а к второй половине делала приписку что это ваша законная часть, оставшаяся после удержания по ИЛ
СпроситьС 1 числа и оплачивается получите аванс 15 августа Как оплачивается, если принят на работу Учителем математики с 1 августа?
Здравствуйте!
Не обязательно равными доля, но два раза в месяц (ст 136 ТК РФ). Кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу). Да. Это указано в ст 136 тк рф. Здравствуйте, Иван.
См.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[quote]Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. [/quote]
Не факт, что равными долями.
При определении размера выплаты заработной платы за полмесяца работодатель обязан учитывать фактически отработанное работником время (за фактически выполненный объём работы). Доброго времени суток!
Ст. 136 ТК РФ. Правильно ли я понимаю что зарплата должна выплачиваться два раза в месяц и равными долями. Если да сошлитесь на судебные решения.
Кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).
СпроситьТрудовой кодекс РФ не содержит запретов на выплату заработной платы чаще 2 раз в месяц.
Спросить
Здравствуйте, Иван.
См.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Не факт, что равными долями.
При определении размера выплаты заработной платы за полмесяца работодатель обязан учитывать фактически отработанное работником время (за фактически выполненный объём работы).
СпроситьЕсли сотрудник находился в отпуске, аванс ему рассчитывается исходя из количества фактически отработанных за этот период дней. Скажите пожалуйста 14 числа отпус начинается, получила за отпуск + премия+зп
25 числа аванс полагается или нет из за отпуска?
Если сотрудник находился в отпуске, аванс ему рассчитывается исходя из количества фактически отработанных за этот период дней.
СпроситьВ каком плане за сколько дней?
С уважением. За весь отпуск вам должны оплатить. А если что-то авансом выплатили, то удержат при увольнении. Я работаю учителем. С 01.06 ухожу в отпуск с последующим увольнением. За сколько дней мне заплатят отпускные?
Все верно, за 10 месяцев вам и насчитали 52/12*10=43, Работодатели очень неохотно предоставляют отпуска авансом, потому что взыскать при увольнении отпускные бывает невозможно, если у работника нечего удержать из зарплаты. Поэтому Вас и отправили в отпуск на 42 дня, а не 56 дней (так как не отработан год). После увольнения (с 31.05.22) для перерасчета пенсии устроилась 1.09.22 на работу учителем в ту же школу. С 05.06.23 отправлена в отпуск на 42 календарных дня, т.к. не проработала полный год. Верно ли мне насчитали отпускное время?
Работодатели очень неохотно предоставляют отпуска авансом, потому что взыскать при увольнении отпускные бывает невозможно, если у работника нечего удержать из зарплаты. Поэтому Вас и отправили в отпуск на 42 дня, а не 56 дней (так как не отработан год).
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://b2blog.beeline.ru/kak-pravilno-platit-avans/ Подсчёт получите за отработанные дни с 26-го до конца месяца. Аванс за следующий месяц - получите и т.д. Подсчёт 10 примерно, аванс 25 примерно... Рианна, выплата аванса раньше срока действующим законодательством не предусмотрена. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом в локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Сколько ты должны получить в период десятых чисел Если устроился в компанию 26 числа, должен ли быть аванс и зарплата в следующем месяце?
Подсчёт получите за отработанные дни с 26-го до конца месяца. Аванс за следующий месяц - получите и т.д. Подсчёт 10 примерно, аванс 25 примерно...
Спросить
Рианна, выплата аванса раньше срока действующим законодательством не предусмотрена. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом в локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Правило о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца содержится в ч. 6 ст. 136 ТК РФ. И никаких исключений, например для вновь принятых сотрудников, ни этой, ни другой статьей ТК РФ не предусмотрено. Поэтому новые работники также должны получать свой заработок не реже чем каждые полмесяца. При этом полмесяца – это 15 календарных дней (плюс-минус один день в зависимости от количества дней в календарном месяце). Таким образом, свою первую выплату новички должны получить не позднее чем через 15 календарных дней после начала работы. Если устроился в компанию 26 числа, должен ли быть аванс и зарплата в следующем месяце?
Здравствуйте!
Правило о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца содержится в ч. 6 ст. 136 ТК РФ. И никаких исключений, например для вновь принятых сотрудников, ни этой, ни другой статьей ТК РФ не предусмотрено. Поэтому новые работники также должны получать свой заработок не реже чем каждые полмесяца. При этом полмесяца – это 15 календарных дней (плюс-минус один день в зависимости от количества дней в календарном месяце). Таким образом, свою первую выплату новички должны получить не позднее чем через 15 календарных дней после начала работы.
СпроситьДа Я на писал заявление на отпуск 2 июня за две нидели а уходить мне 15 июня, аплатят ли мне аванс за эти 2 нидели?
Вообще то ежегодные отпуска предоставляются согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ Отпуска предоставляются за отработанный рабочий год, Если вы устроились на работу в феврале 2021 года и Вам в 2021 году предоставили отпуск, то его Вам предоставили авансом В силу того, что вам за 2021 год отпуск предоставили авансом, то Ваш следующий отпуск должен быть только в 2024 году Поэтому все правомерно. В феврале 2021 года устроился на работу в ДЮСШ тренером - преподавателем. На руках у меня уже были билеты на самолёт в отпуск, на 1 июня. Руководство меня отпустили в отпуск на 30 дней. Оставшиеся 20 дней отгулял в декабре 2021 года. В 2022 году пошёл в отпуск с 1 июня по 21 июля. В этом году написал заявление на отпуск с 10 июля. Но руководство меня не отпускает. Говорят, что я имею право на отпуск, только после февраля 2024 года. Правомерно ли это? Заранее благодарен.
Вообще то ежегодные отпуска предоставляются согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ Отпуска предоставляются за отработанный рабочий год, Если вы устроились на работу в феврале 2021 года и Вам в 2021 году предоставили отпуск, то его Вам предоставили авансом В силу того, что вам за 2021 год отпуск предоставили авансом, то Ваш следующий отпуск должен быть только в 2024 году Поэтому все правомерно.
СпроситьКаждый раз, это и получается 50 %.
Да заявление приставу и будет минимум Да, имеете законное право, напишите заявление на имя судебного пристава-исполнителя. Удержания происходят со всех видов доходов. Поэтому с вас правомерно удерживают 50% и с аванса и с основной части зарплаты. Чтобы сохранить прожиточный минимум, вам нужно обратиться с соответствующим заявлением на имя начальника ОСП в котором открыто исполнительное производство. Вам необходимо обратиться к судебному приставу исполнителю с заявлением о сохранении прожиточного минимума.
Удержания в рамках исполнительного производства проводятся с источников дохода должника (заработная плата, пенсия). У меня есть задолженность по кредиту, с меня удерживают 50%с зарплаты. Правомерно ли удерживать задолженность и в аванс тоже 50%.? Как должны удерживать, один раз или ещё и с аванса тоже. ? Имею ли я право на получение прожиточный минимум в сохранении, как сделать?
Да, имеете законное право, напишите заявление на имя судебного пристава-исполнителя.
Спросить
Удержания происходят со всех видов доходов. Поэтому с вас правомерно удерживают 50% и с аванса и с основной части зарплаты. Чтобы сохранить прожиточный минимум, вам нужно обратиться с соответствующим заявлением на имя начальника ОСП в котором открыто исполнительное производство.
Спросить
Вам необходимо обратиться к судебному приставу исполнителю с заявлением о сохранении прожиточного минимума.
Удержания в рамках исполнительного производства проводятся с источников дохода должника (заработная плата, пенсия).
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите, что в трудовом и колдоговоре прописали по этому вопросу. Хотелось бы уточнить такой вопрос. Наша организация ГБУЗ Областная стомотология с мая месяца стала платить премию за предыдущий месяц в аванс, причём это было решено на уровне руководства поликлиники, при этом нас уведомили только в устном виде, то есть поставили перед фактом. Насколько это правомерно? Потому что большинство так не устраивает.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите, что в трудовом и колдоговоре прописали по этому вопросу.
СпроситьВозможно для дальнейшего заключения договора. Обе стороны должны быть с паспортами. Наверное что бы сразу осуществить сделку видимо! Добрый день!
Заключить предварительный договор купли-продажи, внести аванс, задаток, гарантийный платеж и т.д. Риэлтор требует при показе квартиры быть с паспортом. Зачем?
Возможно для дальнейшего заключения договора. Обе стороны должны быть с паспортами.
Спросить
Добрый день!
Заключить предварительный договор купли-продажи, внести аванс, задаток, гарантийный платеж и т.д.
СпроситьДолжен. Оплачиваться пропорционально отработанному времени, в среднем 2, 4 дня отпуска за каждый отработанный месяц Здравствуйте.
Да, в этом случае отпуск по совместительству предоставляется авансом. Оплачивается в обычном режиме, в соответствии со ст.286 ТК РФ:
[quote]Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.[/quote]
С уважением. Должен ли оплачиваться отпуск по внутреннему совместительству, если по совместительству отработал меньше 6 месяцев?
Оплачиваться пропорционально отработанному времени, в среднем 2, 4 дня отпуска за каждый отработанный месяц
Спросить
Здравствуйте.
Да, в этом случае отпуск по совместительству предоставляется авансом. Оплачивается в обычном режиме, в соответствии со ст.286 ТК РФ:
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
С уважением.
СпроситьИмеют право и с аванса и с зарплаты, главное, чтобы необходимый минимум оставался. И обязательно напишите заявление приставам, а то всё сразу спишут Доброе утро!
Могут и та и так.
Подайте приставу / банк заявление о сохранении прожиточного минимума.
Если есть несовершеннолетние дети на иждивении, то подавайте заявление а суд на оставление прожиточного минимума за ними. Деньги поступают в два этапа 15 аванс и 30 числа зп оставлять прожиточный минимум будут каждый раз? Или только в одно зачисление?
Доброе утро!
Могут и та и так.
Подайте приставу / банк заявление о сохранении прожиточного минимума.
Если есть несовершеннолетние дети на иждивении, то подавайте заявление а суд на оставление прожиточного минимума за ними.
СпроситьЕсли вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы (ст. 137 ТК РФ). Это законно, если отпуск давался за еще неотработанный период. Если вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное
ст. 137 ТК РФ Я была в отпуске с 8 по 21 мая, затем ушла на больничный и написала заявление на увольнение. Теперь работодатель требует вернуть часть отпускных, поскольку этот отпуск я еще не заработала. Правомерно ли это? Спасибо.
Если вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное.
Спросить
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы (ст. 137 ТК РФ).
Спросить
А как понять, за какой период был отпуск? Он дается за предыдущий год или за текущий?
Спросить
Если вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное
ст. 137 ТК РФ
СпроситьСергей, можете, это ваше право, предусмотренное Законом о защите прав потребителей. Вам нужно грамотно составить уведомление о расторжении договора и возврата денежных средств Индивидуально определенные свойства - такие свойства, которые созданы под индивидуальный заказ потребителя и не могут быть воспроизведены в массовом порядке, или на котором указаны данные будущего владельца-потребителя. Пример - с гравировкой имени владельца. Подавайте продавцу заявление о расторжении договора купли-продажи и возврате аванса. Если сделал заказ дивана в мебельном магазине с изменением оттенка обшивки в темную сторону (в чеке данный момент не указан), товар приехал в магазин но ещё не доставлен мне - считается ли это что мебель имеет инливидуально-определенные свойства и могу ли я отказаться от заказа и вернуть оплаченный аванс?
Сергей, можете, это ваше право, предусмотренное Законом о защите прав потребителей. Вам нужно грамотно составить уведомление о расторжении договора и возврата денежных средств
СпроситьИндивидуально определенные свойства - такие свойства, которые созданы под индивидуальный заказ потребителя и не могут быть воспроизведены в массовом порядке, или на котором указаны данные будущего владельца-потребителя. Пример - с гравировкой имени владельца.
Спросить
Подавайте продавцу заявление о расторжении договора купли-продажи и возврате аванса.
СпроситьДа, с аванса спишется 50%.
Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Здравствуйте
[b]Чтобы деньги не списались, обязательно напишите приставу заявление о сохранении прожиточного минимума.[/b]
Иначе поверьте - без этого заявления спишут деньги и с аванса.
Такое право вам дает Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об исполнительном производстве» Если после отпуска аванс 4 тысячи рублей с него тоже спишут 50% и мне на пол месяца останется 2 тысячи на жизнь? Это ведь явно меньше прожиточного минимума
Да, с аванса спишется 50%.
Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума.
Спросить
Здравствуйте
Чтобы деньги не списались, обязательно напишите приставу заявление о сохранении прожиточного минимума.
Иначе поверьте - без этого заявления спишут деньги и с аванса.
Такое право вам дает Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об исполнительном производстве»
СпроситьУчитель, который проработал 10 месяцев, имеет право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Количество отпускных дней зависит от продолжительности работы в течение учебного года (с 1 сентября по 31 мая) и может быть увеличено за счет нерабочих праздничных дней и выходных дней, приходящихся на период отпуска. Полностью отпуск полагается при отработке 11 месяцев, после трудоустройства. Работодатель может вам его предоставить полностью авансом, а может и не предоставить, только за отработанное время. Здравствуйте.
Вам положен полный отпуск, продолжительность которого указана в вашем трудовом договоре. Я отработала воспитателем 10 мес. Сколько мне полагается отпуск?
Учитель, который проработал 10 месяцев, имеет право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Количество отпускных дней зависит от продолжительности работы в течение учебного года (с 1 сентября по 31 мая) и может быть увеличено за счет нерабочих праздничных дней и выходных дней, приходящихся на период отпуска.
СпроситьПолностью отпуск полагается при отработке 11 месяцев, после трудоустройства. Работодатель может вам его предоставить полностью авансом, а может и не предоставить, только за отработанное время.
Спросить
Здравствуйте.
Вам положен полный отпуск, продолжительность которого указана в вашем трудовом договоре.
СпроситьКак поступить? Подарили сертификат на массаж с ограниченным сроком действия, до окончания действия остался месяц, позвонил в контору, мне сказали что запись возможна только через полтора месяца, большой наплыв людей, записали но потребовали продлить сертификат за 1000 р, законно это и как быть?
Нет, это незаконно. К слову, если срок действия сертификата истечет, вы все равно вправе вернуть деньги.
СпроситьЭто незаконно, выставите письменное требование, чтобы закрепить факт. Сертификат - это аванс, Вам не вправе отказывать и выставлять новые требования.
Определение ВС РФ от 13.10.2015 № 57-КГ 15-7.
Спросить
Незаконно. Можете сдать сертификат и получить деньги.
При отказе с жалобой в Роспотребнадзор.
СпроситьПо смыслу можете требовать переноса, главное письменно заявить, что прибыли.
С другой стороны вы ничего не покупали, что бы что ни то требовать
СпроситьЕсли только авансом, но это решает работодатель. По истечении 11 месяцев после трудоустройства полный отпуск вам обязаны предоставить. Договаривайтесь. Можно ли учителю получить полноценный отпуск с 23 июня, если принята на работу 17 августа?
Здравствуйте! Напишите заявление, чтобы снимали только 50% от заработной платы. А на все доходы поступающие напишите заявление в банк, приставу и на работу. О том чтобы при перечислении ставили коды. На какие виды сумм, что нельзя списывать. Имеют право удерживать взыскание алиментов со всех видов дохода и зарплаты и аванса. Меня зовут Денис, у меня в этом месяце 15 ч списали суд пристава 75 % с зарплаты, имеют ли право списать 30 ч с аванса?
Здравствуйте! Напишите заявление, чтобы снимали только 50% от заработной платы. А на все доходы поступающие напишите заявление в банк, приставу и на работу. О том чтобы при перечислении ставили коды. На какие виды сумм, что нельзя списывать.
Спросить
Имеют право удерживать взыскание алиментов со всех видов дохода и зарплаты и аванса.
СпроситьЗдравствуйте. Нужно обратиться к работодателю или в МФЦ по данному вопросу. Смотря какое заявление подавали. Выдаётся соцкарта для льготного проезда на которую необходимо положить денежные средства. Льготный проезд не значит полностью бесплатный. В какой срок выдаётся аванс для оплаты льготного проезда?
Здравствуйте. Нужно обратиться к работодателю или в МФЦ по данному вопросу. Смотря какое заявление подавали. Выдаётся соцкарта для льготного проезда на которую необходимо положить денежные средства. Льготный проезд не значит полностью бесплатный.
СпроситьЗдравствуйте, Алина!
В силу с. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Всего доброго Вам! Рад был помочь! Если я работаю по совместительству, и еще есть основная работа Как положен отпуск? По совместительству могу пойти так же через 6 мес?
Здравствуйте, Алина!
В силу с. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Всего доброго Вам! Рад был помочь!
Спросить
