Доначисление заработной платы / Трудовое право - 32 советов адвокатов и юристов
Вам надо доначислить не менее МРОТ и подать уточнённую декларацию Налоговая инспекция прислала информационное письмо, в котором говорится, что по данным сведений по форме 2-НДФЛ, сведений о среднесписочной численности за 2012 г величина среднемесячной заработной платы ниже прожиточного минимума за 4 кв.2013 г. Рекомендуется произвести доначисление по з/пл. з/пл была не ниже мрот. Полгода работало 2 чел, затем полгода 3.как ответить правильно?
Больше, чем 4900 рублей, пособие по безработице все равно не будет. Доначислением налогов и страховых взносов работодателю со стороны налоговых органов. Если в справке о средней заработной плате я укажу цифры реального заработка, отличающегося от белой заработной платы, то чем это мне грозит?
Доначислением налогов и страховых взносов работодателю со стороны налоговых органов.
СпроситьЛюбое изменение условий труда, в т.ч. и зарплаты - измение условий трудового договора, т.е. д.б. письменное предупреждение не менее чем за 2 месяца Евгений. законодатель нарушил трудовое законодательство, поскольку у Вас произошло существенное изменение условий труда. Вас должны были либо перевести с Вашего согласия на нижеоплачиваемую работы, либо предупредить о предстоящем изменении. Обратитесь в суд с иском о доначислении Вам заработной платы. ошиблась в ответе "работодатель" (вместо законодатель) У меня такой вопрос, я работаю в магазине. У нас было сокращение и я остался, но после сокращения магазин по площади уменьшали, и теперь мне убавили зарплату ссылаясь на то, что было сокращение штата и уменьшение площади магазина, при этом я узнал что зарплату мне сбавили лишь тогда, когда её получал. Имеет ли право работодатель так поступить, не оповестив меня, и вобще сбавить мне зарплату на таких основаниях?
Евгений. законодатель нарушил трудовое законодательство, поскольку у Вас произошло существенное изменение условий труда. Вас должны были либо перевести с Вашего согласия на нижеоплачиваемую работы, либо предупредить о предстоящем изменении. Обратитесь в суд с иском о доначислении Вам заработной платы.
СпроситьЕлена, неправильно. Обратитесь к работодателю о доначислении заработной платы. В случае отказа -обращайтесь в суд. Работаю в школе поваром. У меня 5 разряд. Работаем вдвоём, кормим 160 человек. Заработную плату оплачивают по 4 разряду. Правильно ли производится оплата?
Елена, неправильно. Обратитесь к работодателю о доначислении заработной платы. В случае отказа -обращайтесь в суд.
СпроситьЗа последние 3 месяца.
с уважением, если суд призначет что работодатель нарушил ваши права при начислении заработной платы то возможно и взыскание морального вреда, я бы на вашем месте сначала обратилась с официальной жалобой в инспекцию по труду по поводу пеправильного начисления зработной платы ,они проверят и если вы правы выдадут предписание о доначислении заработка. Моя заработная плата в настоящее время составляет меньше 7839 рублей Я работаю в местности, приравненной к району Крайнего Севра. Если я подам сейчас заявление в суд о взыскании недоначисленной зарплаты и суд встанет на мою сторону, то отсчёт выплат будет вестить начиная с какой даты, за какой интервал? Можно ли взыскать ещё и за моральный вред? Если можно, то сколько максимум?
если суд призначет что работодатель нарушил ваши права при начислении заработной платы то возможно и взыскание морального вреда, я бы на вашем месте сначала обратилась с официальной жалобой в инспекцию по труду по поводу пеправильного начисления зработной платы ,они проверят и если вы правы выдадут предписание о доначислении заработка.
СпроситьИмеется 2 варианта:
1. обратиться в трудовую инспекцию с заявлением на нарушение трудовых прав (в заявлении попросите не разглашать данные заявителя). Если нарушение пподтвердится можно обратиться в суд за взысканием недовыплаченной заработной платы;
2. обратиться сразу в суд с требованием о проведении перерасчета (доначисления) сумм заработной платы и взыскании задолженности. Если заработная плата ниже прожиточного минимума, куда обратиться и имею ли я право это сделать анонимно? Заранее спасибо!
Имеется 2 варианта:
1. обратиться в трудовую инспекцию с заявлением на нарушение трудовых прав (в заявлении попросите не разглашать данные заявителя). Если нарушение пподтвердится можно обратиться в суд за взысканием недовыплаченной заработной платы;
2. обратиться сразу в суд с требованием о проведении перерасчета (доначисления) сумм заработной платы и взыскании задолженности.
СпроситьДень добрый Надежда!
Обратитесь с заявлением к государственному инспектору труда и/или в прокуратуру.
Эти органы призваны обеспечить исполнение трудового законодательства. Если не поможет, обращайтесь с иском о доначислении заработной платы в суд. Наша бухгалтерия целый год не начисляла нам к окладу районный коэффициент в 30%, а сейчас руководство, прознав об ошибке бухгалтерии, требует чтобы мы задним числом подписать трудовые договора, где хочет указать нам меньший оклад + районный коэффициент, чтобы на руки мы получали столько же. Грозят увольнением. Разумеется никто не хочет чтобы оклад понижали (почти на 5000), но как поступить в данной ситуации не знаем.
День добрый Надежда!
Обратитесь с заявлением к государственному инспектору труда и/или в прокуратуру.
Эти органы призваны обеспечить исполнение трудового законодательства. Если не поможет, обращайтесь с иском о доначислении заработной платы в суд.
Спросить
