Какую сумму я могу взыскать за недоначисленную зарплату в случае победы в суде и с какой даты начнут выплаты? Возможно ли также взыскать компенсацию за моральный вред и какая может быть максимальная с
Моя заработная плата в настоящее время составляет меньше 7839 рублей Я работаю в местности, приравненной к району Крайнего Севра. Если я подам сейчас заявление в суд о взыскании недоначисленной зарплаты и суд встанет на мою сторону, то отсчёт выплат будет вестить начиная с какой даты, за какой интервал? Можно ли взыскать ещё и за моральный вред? Если можно, то сколько максимум?
если суд призначет что работодатель нарушил ваши права при начислении заработной платы то возможно и взыскание морального вреда, я бы на вашем месте сначала обратилась с официальной жалобой в инспекцию по труду по поводу пеправильного начисления зработной платы ,они проверят и если вы правы выдадут предписание о доначислении заработка.
СпроситьКаков срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы? За какой период я могу требовать пересчитать мне заработную плату, если за все 5 лет работы моя заработная плата не соответствовала МРОТ. Работаю в СНТ.
Статья 196 ГК РФ. Общий срок исковой давности (действующая редакция)
Гражданский кодекс РФ Глава 12 Статья 196
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму".
СпроситьДобрый день! Согласно ст. 392 ТК РФ Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда о узнали или должен был узнать о нарушении своего права. Все сопутствующие нарушения рекомендую разрешить в ходе судебного разбирательства.
Желаю Вам удачи. Будут вопросы, пишите.
СпроситьНам не выплачивают зарплату, подаем в суд исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсацию морального вреда.
От уплаты госпошлины по взысканию зарплаты мы освобождены, а вот моральный вред? Надо платить 100 рублей?
С уважением.
Уважаемый Кирил! На основании ст. 393 ТК РФПри обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
С Уважением, С.Н.Светлова.
Спросить
Кирилл. Из практики скажу, что такие заявления в судах принимают и без оплаты госпошлины даже если в заявлении указано требование и о возмещении морального вреда. Удачи.
СпроситьКаков срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы? За какой период я могу требовать пересчитать мне заработную плату, если за все 3 года работы моя заработная плата не соответствовала МРОТ?
Владивосток относится к района Крайнего севера, или местности приравненной к району крайнего севера.
Лена, точную информацию по этому вопросу Вам дадут в Управлении Пенсионного фонда в отделе по назначению и выплате пенсий.
Спросить,если с 94-2001 год я отработал в районе приравненном к району крайнего севера, а с 2001-2012 и по настоящее время работаю в районе крайнего севера вахтовым методом, живу постоянно в районе, приравненным к райну крайнего севера, общий трудовой стаж имею 25 лет.
Как-то вот так:
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
(ст. 28, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
СпроситьПостоянно проживаю и работаю в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Организация-работодатель находится не в районе Крайнего Севера и не в приравненном. Как правильно и аргументировано написать заявление о предоставлении северной пенсии?
Заявление о выходе на пенсию надо подавать в Пенсионный Фонд. Вы обращались в ПФ?
СпроситьНужно ли подавать в Пенсионный Фонд сведения о командировке в районы Крайнего Севера, при наличии трудового стажа работы в районах Крайнего Севера. В настоящее время я работаю в местности приравненой к районам Крайнего Севера.
Я, работаю в государственном учреждении с окладом 1860 рублей. В настоящее время моя заработная плата на руки составляет начиная с нового года 4010 рублей. И повышать не собираются. Подскажите правомерно ли выплачивает мне работодатель такую заработную плату?
Заранее спасибо!
Яков! А почему Вы считаете что не правомерно?!!!! На уровне федерации устанавливаются оклады, которые впрочем могут быть и меньше 1860 руб., но с учетом различных доплат и районных коэффициентов, размер заработка увеличивается в 2-3 раза.
СпроситьМогу ли я написать заявление о выплате заработной платы за фактически отработанное время, если да, то в каком размере будет произведена выплата? Заработная плата в месяц составляет 15000 рублей, аванс 1000 рублей.
Заявление можете написать при увольнении. Если вы работаете, то сроки выдачи заработной платы определяются трудовым договором и локальными нормативными актами предприятия. По соглашению с работодателем вы можете получить аванс. Но это не будет з/плата за фактически отработанное время.
Спросить
