Донор работает в день сдачи крови / Медицинское право - 21 советов адвокатов и юристов
Александр, конечно можете. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Я работаю в пожарной части сутки через трое, Я являюсь донором крови, как могу я использовать донорские дни?
Александр, конечно можете. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
СпроситьВасилий, здравствуйте. В письме Федеральной службы по труду и занятости от 06.11.2009 N 3287-6-1, говорится, что устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов). Валерий, по закону, да.
В законе укащано, что необходимо таким лицам как вы предоставлять отгулы за сдачу крови в дни, которые совпадают с рабочими. Но продолжительность дня отдыха должна равняться ровно 8 часам.
Если же смена у работника длится 12 часов либо сутки, он должен из этого времени отгулять лишь 8 часов.
Увы. Такой закон. Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
Удачи вам в решении данного вопроса! Работаю день ночь по 12 часов за смену. Но почему-то донорскую справку описывают по 8 часов за смену. Законно ли это?
Василий, здравствуйте. В письме Федеральной службы по труду и занятости от 06.11.2009 N 3287-6-1, говорится, что устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов).
Спросить
Валерий, по закону, да.
В законе укащано, что необходимо таким лицам как вы предоставлять отгулы за сдачу крови в дни, которые совпадают с рабочими. Но продолжительность дня отдыха должна равняться ровно 8 часам.
Если же смена у работника длится 12 часов либо сутки, он должен из этого времени отгулять лишь 8 часов.
Увы. Такой закон. Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
Удачи вам в решении данного вопроса!
СпроситьЗдравствуйте, Юлия.
За сотрудниками-донорами в дни сдачи крови сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени ставятся соответствующие отметки, эти дни входят в стаж работы, дающий право на льготную пенсию (ст. 186 ТК РФ, ст. 30–32 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Входият ли донорские дни в льготный стаж работающего медика?
Здравствуйте, Юлия.
За сотрудниками-донорами в дни сдачи крови сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени ставятся соответствующие отметки, эти дни входят в стаж работы, дающий право на льготную пенсию (ст. 186 ТК РФ, ст. 30–32 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
СпроситьОдин день обязан оплатить, если в день сдачи крови работали предупредив об этом работодателя и есть этому доказательства - то два дня. Здравствуйте! Безусловно, в соответствии со ст. 186 ТК РФ работодатель обязан был вам предоставить два дня отдыха, при непредоставлении денежную компенсацию при увольнении. Если компенсация не будет произведена обратитесь в Трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя или в прокуратуру. Будучи донором сдала кровь, в день сдачи работала, это значит что работодатель обязан предоставить два выходных дня. Однако выходные дни работодателем предоставлены не были. В настоящее время уволилась с данного места работы. Должен ли был работодатель выплатить денежную компенсацию при увольнении за непредоставленные выходные дни, при этом компенсацию за неиспользованный отпуск начислили без учёта этих двух дней. Получается что мои права были нарушены, а компенсация за выходные не положена?
Один день обязан оплатить, если в день сдачи крови работали предупредив об этом работодателя и есть этому доказательства - то два дня.
Спросить
Здравствуйте! Безусловно, в соответствии со ст. 186 ТК РФ работодатель обязан был вам предоставить два дня отдыха, при непредоставлении денежную компенсацию при увольнении. Если компенсация не будет произведена обратитесь в Трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя или в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
В связи с тем, что Вы работаете на вредном производстве, работодателю запрещено допускать в день сдачи крови к работе, вне зависимости от того, какая смена (дневная, вечерняя, ночная). Днем в данном случае считается время от 0.00 до 24.00 календарного дня.
см. ст. 186 ТК РФ. Освобождение дается на лень сдачи крови. Вы можете выйти на работу, но по согласованию с работодателем. Производство тяжелое, если что то случится у работодателя будут неприятности. Я устроился на работу в литейное производство (вредность) и являюсь активным донором. На производстве 3 смены по неделям (утро, ночь, вечер). Вопрос заключается в следующем, могу ли я выйти на работу, если я буду сдавать кровь в те дни, когда у меня вечерняя или ночная смена. Спасибо.
Здравствуйте.
В связи с тем, что Вы работаете на вредном производстве, работодателю запрещено допускать в день сдачи крови к работе, вне зависимости от того, какая смена (дневная, вечерняя, ночная). Днем в данном случае считается время от 0.00 до 24.00 календарного дня.
см. ст. 186 ТК РФ.
Спросить
12.2019 я работаю на сутках с утра сказал что пойду сдавать кровь донор будет у меня прогул или как?
Вам уже ответили на вопрос. Нет, прогула у Вас не будет, тем более если Вы предупредили работодателя. В соответствии со ст. 186 Трудового Кодекса РФ, в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. 12.2019 я работаю на сутках с утра сказал что пойду сдавать кровь донор будет у меня прогул или как?
Нет, прогула у Вас не будет, тем более если Вы предупредили работодателя. В соответствии со ст. 186 Трудового Кодекса РФ, в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
СпроситьЗдравствуйте. В таких случаях применяется правило ч 3 ст. 186 ТК РФ, согласно которому в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха, помимо того дня отдыха, который положен всем донорам без исключения. Я работаю в охране с графиком работы сутки через трое, как оплачивается донорская справка при таком графике?
Здравствуйте. В таких случаях применяется правило ч 3 ст. 186 ТК РФ, согласно которому в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха, помимо того дня отдыха, который положен всем донорам без исключения.
СпроситьЗдравствуйте!
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть [b]присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску[/b] или использован в другое время [b]в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.[/b] (ст. 186 ТК РФ) Отпуск разрешается почетного донора на работе, если работаю 2 месяца?
Здравствуйте!
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. (ст. 186 ТК РФ)
СпроситьЛьготы и привилегии для почетного донора России при выходе на пенсию - что ждет кемеровского жителя?
В соответствии с ФЗ №125 как донору, так и Почетному донору гарантирован ряд льгот, предоставляемых как работающим донорам так и не работающим, на основании того же ТК РФ либо законодательства о донорстве. В частности, работающим Почетным донорам предоставляются следующие льготы: ежегодный отпуск в удобное время; выходной день после сдачи крови с сохранением заработка; первоочередное право на получение путевок для санаторного лечения. Звание почетного донора дает Вам возможность оформить звание ветерана труда, и если Вы уже достигли пенсионного возраста, то у Вас будут не льготы, а компенсация за ЖКУ и ежемесячная выплата уже по этому основанию независимо работаете Вы или нет. при этом сохраняется ежемесячная выплата как донору. Живу в кемеровской области.42 года. Почетный донор россии. Скажите пожалусто какие льготы у меня есть и будут при выходе на пенсию. На пенсию должен выдти в 50 лет.
В соответствии с ФЗ №125 как донору, так и Почетному донору гарантирован ряд льгот, предоставляемых как работающим донорам так и не работающим, на основании того же ТК РФ либо законодательства о донорстве. В частности, работающим Почетным донорам предоставляются следующие льготы: ежегодный отпуск в удобное время; выходной день после сдачи крови с сохранением заработка; первоочередное право на получение путевок для санаторного лечения.
Спросить
Звание почетного донора дает Вам возможность оформить звание ветерана труда, и если Вы уже достигли пенсионного возраста, то у Вас будут не льготы, а компенсация за ЖКУ и ежемесячная выплата уже по этому основанию независимо работаете Вы или нет. при этом сохраняется ежемесячная выплата как донору.
СпроситьДоброе время суток. Есть ли вы имеете в виду сдачу крови Как донор а, то действующее законодательство предусматривает вам дополнительные льготы и гарантии. Если вы работаете официально работодатель обязан их соблюдать. Если не работал и сдал кровь будет оплата, а сейчас работаю официально.
Доброе время суток. Есть ли вы имеете в виду сдачу крови Как донор а, то действующее законодательство предусматривает вам дополнительные льготы и гарантии. Если вы работаете официально работодатель обязан их соблюдать.
СпроситьВопрос в том, вышли ли вы на работу [b]в [u]день[/u] сдачи крови[/b] [u]по согласованию[/u] с работодателем или нет. Ночным считается время с 22 до 6. С какого времени у вас начинается смена? Если работодатель разрешил вам выходить на работу в [u]день[/u] сдачи крови с 00.01 до 23.59, то имеете право на дополнительный день отдыха. Если не разрешил, то должны быть освобождены и дополнительного дня отдыха вам не положено, потому что По общему правилу вы должны быть освобождены от работы в день сдачи крови вне зависимости от того, когда вы ее сдали рано утром или поздно вечером (до начала рабочего дня, во время рабочего дня или после окончания рабочего дня). Вам положен один дополнительный день после дня сдачи крови. Я являюсь донором, работаю по сменному графику. Сколько дополнительных дней к отпуску мне должны предоставитьпредоставить, если день сдачи пришелся на смену с ночи, илиили, например, в ночь?
Вопрос в том, вышли ли вы на работу в день сдачи кровипо согласованию с работодателем или нет. Ночным считается время с 22 до 6. С какого времени у вас начинается смена? Если работодатель разрешил вам выходить на работу в день сдачи крови с 00.01 до 23.59, то имеете право на дополнительный день отдыха. Если не разрешил, то должны быть освобождены и дополнительного дня отдыха вам не положено, потому что По общему правилу вы должны быть освобождены от работы в день сдачи крови вне зависимости от того, когда вы ее сдали рано утром или поздно вечером (до начала рабочего дня, во время рабочего дня или после окончания рабочего дня). Вам положен один дополнительный день после дня сдачи крови.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не можете. Согласно ст 186 ТК РФ В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Являюсь донором. Работаю сутки через трое, Соответственно сдаю кровь в свои выходные. Могу ли я брать положенные мне отгулы не в свои смены, а в свои выходные, чтобы их просто оплачивали по среднему?
Здравствуйте. Нет, не можете. Согласно ст 186 ТК РФ В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
СпроситьЗдравствуйте! Нет Действия работодателя незаконны.
Согласно ст. 186 ТК если в день сдачи крови вы [u]не[/u] работали, то вам положен дополнительно 1 день.
Из вашего вопроса не понятно работали вы или нет, но в любом случае вычитать их из вашего очередного отпуска не имели права. Да в этот день я должна была выйти в ночь и на следующий день тоже моя смена должна была быть, и я взяла два дня льготный донорских. Подскажите, что мне сейчас нужно сделать, чтобы вернуть свои два дня в отпуск? Сдавала кровь на донора, взяла два дня сразу. Сейчас ухожу в отпуск и эти два дня вычтели у меня из отпуска. Законно ли это?
Действия работодателя незаконны.
Согласно ст. 186 ТК если в день сдачи крови вы не работали, то вам положен дополнительно 1 день.
Из вашего вопроса не понятно работали вы или нет, но в любом случае вычитать их из вашего очередного отпуска не имели права.
Спросить
Да в этот день я должна была выйти в ночь и на следующий день тоже моя смена должна была быть, и я взяла два дня льготный донорских. Подскажите, что мне сейчас нужно сделать, чтобы вернуть свои два дня в отпуск?
Спросить
Виталий! Вы имеете право отгулять "донорские" дни в любое удобное для Вас время. если донор трудится на работе с опасными или вредными условиями труда, то работать в день сдачи крови он не имеет права. Такой запрет прямо указан в абз. 2 ст. 186 ТК РФ.. Меня тыкают, что я не прав, и возможно, в коллективном договоре есть на это какие то ограничения. Или все равно я имею право на два отгула? Зачем тогда в статье трактуют, про вредные и опасные условия работы? Мне просто показался Ваш ответ не пояснительный. Пожалуйста можно подробнее? Благодарю. Работаю на вредном и опасном производстве. После ночной смены сдал кровь, фактически тем самым, вышел на работу в день сдачи крови, причем не поедупредив начальство. Сколько мне полагается отгулов? Начальник сказал, что я нарушил ТК РФ, что я не имел права выходить на работу. И что оба отгула он вправе не предоставить. Поясните пожалуйста.
Виталий! Вы имеете право отгулять "донорские" дни в любое удобное для Вас время.
Спроситьесли донор трудится на работе с опасными или вредными условиями труда, то работать в день сдачи крови он не имеет права. Такой запрет прямо указан в абз. 2 ст. 186 ТК РФ.. Меня тыкают, что я не прав, и возможно, в коллективном договоре есть на это какие то ограничения. Или все равно я имею право на два отгула? Зачем тогда в статье трактуют, про вредные и опасные условия работы? Мне просто показался Ваш ответ не пояснительный. Пожалуйста можно подробнее? Благодарю.
СпроситьЗа каждую сдачу крови дается 1 день к отпуску дополнительно. Я донор. Работаю сутки через трое. Есть пять справок. Сколько мне положено дней отдыха к очередному отпуску?
Работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха работнику-донору в следующих случаях:
после каждого дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ);
если в день сдачи крови сотрудник работал (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). День отдыха предоставляется, если работник выразил такое желание;
когда день сдачи крови пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, на выходной день работника или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Сколько действует справка ф.402 у? Справка это день или два дня? Доп отпуск даётся донору календарные дни или рабочие?
Работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха работнику-донору в следующих случаях:
после каждого дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ);
если в день сдачи крови сотрудник работал (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). День отдыха предоставляется, если работник выразил такое желание;
когда день сдачи крови пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, на выходной день работника или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
СпроситьОзнакомьтесь с положениями ст. 186 Трудового кодекса РФ У меня вопрос. Я сегодня сдавал кровь как донор. Сколько мне положено отгулов за эту сдачу - 1 день или 2 дня? Я работаю в школе, суббота - нерабочий день.
Работнику-донору, сдавшему кровь в день междувахтового отдыха, должны быть предоставлены 2 дня дополнительного отдыха в рабочие по графику дни, которые должны быть оплачены. В данном случае сам день сдачи крови не оплачивается. Сумма оплаты 2-х дней отдыха рассчитывается путем умножения среднего часового заработка на количество часов по графику работы в этих двух днях. Как предоставляются и оплачиваются донорские дни, если сотрудники работают по сменам 17,5 часов с 14.30 часов до 8 часов следующего дня?
Работнику-донору, сдавшему кровь в день междувахтового отдыха, должны быть предоставлены 2 дня дополнительного отдыха в рабочие по графику дни, которые должны быть оплачены. В данном случае сам день сдачи крови не оплачивается. Сумма оплаты 2-х дней отдыха рассчитывается путем умножения среднего часового заработка на количество часов по графику работы в этих двух днях.
СпроситьРаботодатель обязан предоставить работнику-донору следующие гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством РФ:
1. Освободить работника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медобследования с сохранением среднего заработка (ч. 1, 5 ст. 186 ТК РФ).
2. Предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка (ч. 5 ст. 186 ТК РФ), если он:
- вышел на работу в день сдачи крови (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).
Таким образом, Вы должны быть освобождены от всей смены, и отгул должен быть оплачен.
День сдачи крови и дополнительный день отдыха работника со сменным графиком (2 дня по 12 часов через 2) оплачиваются из расчета среднего заработка (среднечасовой заработок, умноженный на количество рабочих часов в смене, - 12). Работник работает посменно: день, ночь, на двое. Смена 12 часов. Предоставил донорскую справку на отгул. Ему отгул оплачивается 12 часов или 8?
Работодатель обязан предоставить работнику-донору следующие гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством РФ:
1. Освободить работника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медобследования с сохранением среднего заработка (ч. 1, 5 ст. 186 ТК РФ).
2. Предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка (ч. 5 ст. 186 ТК РФ), если он:
- вышел на работу в день сдачи крови (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).
Таким образом, Вы должны быть освобождены от всей смены, и отгул должен быть оплачен.
День сдачи крови и дополнительный день отдыха работника со сменным графиком (2 дня по 12 часов через 2) оплачиваются из расчета среднего заработка (среднечасовой заработок, умноженный на количество рабочих часов в смене, - 12).
СпроситьДонору предоставляется только один день отдыха, независимо от того, работал он в день сдачи крови или нет. Этот день используется либо непосредственно за днем сдачи крови, либо по желанию донора присоединяется к ежегодному отпуску. Положена оплата донорских дней в выходные субота и воскресенье.
Донору предоставляется только один день отдыха, независимо от того, работал он в день сдачи крови или нет. Этот день используется либо непосредственно за днем сдачи крови, либо по желанию донора присоединяется к ежегодному отпуску.
СпроситьУважаемая Яна, добрый день!
Все льготы, предоставляемые трудовым законодательством, предоставляются работодателем с даты трудового договора, с того момента, когда возникли трудовые отношения. Дни отдыха донорам предоставляют тем, кто работает, это льгота по трудовому законодательству, чтобы работник смог отдохнуть, восстановить свое здоровье после сдачи крови. Так как Ваш знакомый в момент сдачи крови не работал, то дни отдыха ему не положены. У моего человека такая ситуация произошла! Он не работал и сдал кровь, т.к. ему после этого два дня отдыха "донорские дни". потом он пошел работать и ему сказали, что эти донорсике дни не действуют. Т.к. он на тот момент не работал у них, когда сдавал кровь! Донорские дни-это же законные дни отдыха или на работе правильно воспользовались законом?! скажите пожалуйста кто в этой ситуации прав!? за ранее спасибо...
Уважаемая Яна, добрый день!
Все льготы, предоставляемые трудовым законодательством, предоставляются работодателем с даты трудового договора, с того момента, когда возникли трудовые отношения. Дни отдыха донорам предоставляют тем, кто работает, это льгота по трудовому законодательству, чтобы работник смог отдохнуть, восстановить свое здоровье после сдачи крови. Так как Ваш знакомый в момент сдачи крови не работал, то дни отдыха ему не положены.
Спросить
