Единовременная выплата по месту работы / Льготы и компенсации - 733 советов адвокатов и юристов

Единовременное пособие по беременности и родам. Оформляется по месту работы, если женщина – наемный работник и в отделении соцзащиты, если она – студентка, ИП и пр.

Выплата за раннюю постановку на учет в ЖК при беременности.

Единовременная выплата при рождении ребенка. Подают документы по месту работы или в ФСС, если женщина – не наемный работник.

Ежемесячные детские пособия по уходу до достижения возраста полутора лет. Оформляют по месту работы. Безработные – в отделении соцзащиты.

Ежемесячные пособия на детей от полутора до трех лет. Размер выплаты составляет всего 50 руб. Получают только официально трудоустроенные матери-одиночки. Тем, кто не успеет оформить до конца 2019 года, выплачивать его не будут.

Малоимущая мать может получить путинские выплаты на первого и второго ребенка (ФЗ РФ № 418 от 28.12.2017). На одного за ними нужно с подтверждающими документами обращаться в соцзащиту. При рождении второго – в ПФР. Я мать одиночка, что полошатся мне по закону?

Предусмотрена единовременная выплата таким работникам в случае и для сохранения рабочего места. Подайте заявление на сайте налоговой. Там предусмотрена простая форма подачи. В связи с эпидемией у медицинской сестры по массажу и инструктора по лечебной физкультуре отсутствует работа, т.к. все посещения приостановлены, обслуживают только экстренных больных. Свои отпуска они уже отгуляли. Мы можем их сейчас временно отправить на простой по причинам не зависящим от работодателя и работника?

Михаил, добрый день!

Пенсию выплачивают в обязательном порядке, не зависимо от того, устроится на работу гражданин или нет. Увеличение пенсии должно происходить в индивидуальном порядке, с учетом возраста и размера заработка трудящегося пенсионера.

Также пенсионеру должны производиться начисления вместе с надбавками, которые установлены согласно законодательству РФ.

Всем работающим инвалидам на данный момент полагается ежемесячная пенсия в размере четырех тысяч четыреста рублей. Пока эту сумму не собираются увеличивать, но есть единовременная выплата всем пенсионерам, которую можно получить один раз в год, и она составляет пять тысяч рублей. Итак, можно ли инвалиду второй группы работать, сохранив при этом пенсию? Ответ будет положительный однозначно. Каждый гражданин с ограниченными возможностями, который желает трудиться, должен помнить о своих правах и обязанностях при устройстве на официальное место труда. Я инвалид 2 группы, как уменьшится моя пенсия в связи с трудоустройством?

Здравствуйте. Вам надо обратиться в учебную часть ВУЗа с заявлением с просьбой начислить вам пособие по беременности и родам, пособие будет начислено в размере стипендии обучающегося. Единовременное пособие при рождении, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить отец ребенка по месту работы, если он трудоустроен, если же нет – тогда мама-студентка подает необходимые документы в учебную часть своего ВУЗа где она официально числится студенткой. Декретный больничный по беременности и родам. Дочь учится на очном обучение. Пошла в декрет, продолжает учиться. Академ не берет. Где можно оформить декретный больничный и получить за него выплату?

Пособие при рождении ребенка

[quote]Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/[/quote]

И не забудьте о маткапитале на первенца, родившегося после 01.01.2020. С супругом официально в браке, но совместно не живем. Я официально не работаю, могу ли я оформить единовременную выплату при рождении ребенка на себя, т.к. если буду оформлять через него, эти деньги он мне не отдаст. Если могу, то что нужно сделать для этого?

ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

[quote]""В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.[/quote]

В день донации-бесплатное питание, внеочередное получение путевки в санаторий по месту работы или учебы, также, [b]ежегодная единовременная выплата в размере 14 145 руб.[/b]эту выплату можно потратить на по своему усмотрению. Какие льготы действуют для почетного донора в Костромской области?

Добрый день, в Вашем случае в связи с отсутствием трудоустройства супруги, право на получение единовременной выплаты возникает у отца ребенка по мест его работы. В связи с чем, ему необходимо будет обратиться в отдел кадров по месту работы с заявлением о выплате в течение 6-и месяцев со дня рождения ребенка. Я не работаю, муж работает официально. Единовременную выплату по рождении ребёнка можно получить только муж с работы? Или же я могу в соц. защите получить.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вы можете восстановиться через суд. Судебная практика такова, что достаточно самого факта беременности, даже если Вы об этом не знали. Это мнение Верховного Суда РФ. Здравствуйте!

Для назначения и выплаты пособия супруг должен по месту работы написать заявление и предоставить подтверждающие документы (справка о рождении, свидетельство о рождении).

При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий -единовременное пособие при рождении ребенка;

- пособие по уходу за ребенком. Я уволилась с работы и узнала, что беременна. Обратно меня, к сожалению, не взяли. Имею ли я право на какие-либо выплаты ещё до рождения ребенка? Или может быть муж их сможет получить, он работает официально.

Уважаемая Наталья, при рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 3, 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012 н):

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).

С уважением Ромашов Николай, электронная почта для связи и согласования юридических услуг - (sphint_romashov@mail.ru) У сына должен родиться первый ребенок а у его жены будет третий. Положена ли выплата на первого ребенка сыну?

При соблюдении всех условий по месту пребывания вы имеете право претендовать на получение пособия. Могу ли я получить единовременную выплату на ребенка по месту работы если получила гражданство Р Ф после рождения ребенка?

Молодой специалист вправе получить следующие виды выплат.

Единовременная выплата. Например, такие профессии, как воспитатель и учитель каждый месяц получают надбавку к заработной плате на протяжении трех лет со дня вступления в должность. В данном аспекте есть одно условие: в том случае, если молодой специалист увольняется с места работы по личному желанию, то он обязан выплатить все надбавки, которые ему предоставлялись. Также выплата может быть выполнена другим образом – по окончанию срока действия трудового договора.

Подъемные выплаты. Данные виды выплат вступили в силу с 2012 года специалистам, которые окончили высшие и средние учебные заведения. У меня такой вопрос. Я работаю в сфере образования три года, без диплома, а в 2019 году закончила учебное заведение и получила диплом. Положены ли мне выплаты как молодому специалисту?

Здравствуйте. До родов - ни на какие. Можете встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице. Иногда в регионах малоимущим беременным выплачивают небольшие пособия (200-1000 руб. /мес.) на улучшенное питание.

После родов сможете получать в соцзащите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплатят еще единовременное пособие на рождение ребенка, если Вы будете одинокая мать (не установлено отцовство) или эту выплату может получить отец, если он работает или учится очно - по месту работы или учебы, если оба родителя не работают, то в соцзащите.

Если семья со среднедушевым доходом менее 2 прожиточных минимумов (ПМ) на человека (вступает в силу с 01.01.2020, сейчас - 1,5 ПМ), сможете получать "путинское" пособие в соцзащите (на первого ребенка) из госбюджета или в ПФР (на второго ребенка) из средств материнского капитала. Вот уже 3 месяца как я безработная. Если я заберемению, то на какие выплаты я могу расчитывать?

Да может, мужу необходимо обратиться за пособием в органы социальной защиты населения, расположенные по месту его жительства.

При этом следует приложить соответствующие документы:

- заявление

- справку, которая выдается органами ЗАГСа и подтверждает факт рождения ребенка.

- копию своей трудовой книжки, подтверждающей отсутствие официального трудоустройства на момент обращения за выплатой.

- справку с места работы второго родителя, которой подтверждается, что вы не оформляли данного пособия. Можно ли оформить пособие на «единовременную выплату по рождению» на мужа (работает не офиц.) через соцзащиту? Я работаю официально, но офис находится далеко и ехать нет возможности.

ТК РФ не регулирует сложившиеся правоотношения. Как правило, вопросы по единовременной выплате средств молодым специалистам решаются на местном уровне, т.е. на основании нормативного акта области, района, края, республики. Здравствуйте! Нет не может. Хотелось бы узнать, может ли молодой специалист перевестись с одного места работы на другое и при этом не потерять подъёмные?

Пособие выдается по месту работы. Поэтому Ваш новый работодатель обязан его начислить и выплатить. (п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты... (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 номер 1012 н). 28.05.2019 у меня родился ребенок, в то время как я работал в одной организации. С 26.06.2019 я работаю в другой организации. Скажите могу ли я на новом месте работы получить единовременное пособие при рождении ребенка, предоставив все необходимые документы. На работе мне ответили, что если при рождении ребенка я работал не у них то и выплачивать они не будут. Заранее спасибо!

Источник: https://bukvaprava.ru/

Здравствуйте! Да. В этом случае право на единовременное пособие при рождении ребенка возникает у отца. Ему необходимо обратиться к своему работодателю.

С 1 февраля 2019 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 17 479 рублей 73 копеек.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего (пункт 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н). Такой вопрос, можно ли получить единовременное пособие если мать не работает, а отец только устроился на работу?

Олеся, пособие при рождении ребенка выплачивается:

по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

[b]Сроки: в течение полугода с момента появления крохи на свет,[/b]

Если сроки не пропущены, то обращайтесь в соц. защиту, справка необходима, что супруг не получал пособие. Единовременную выплату за рождение ребёнка муж не получал, хотя работал в организации сейчас уволился хочу получить от соц защиты нужна ли мне обязательно справка с места работы супруга что он не получал если справка с загса у меня на руках?

При рождении третьего ребёнка и последующих детей многодетным семьям выплачиваются дополнительно единовременное и ежемесячное пособие на родившегося ребёнка (детей).

Выплаты назначаются и производятся по месту работы, службы или учёбы родителей. Если же не трудоустроены оба родителя, тогда пособия сможет получить любой из них в органах соцзащиты населения.

Удачи. Какие выплаты положены за третьего ребёнка?

Муж может получить только единовременное пособие при рождении ребенка. При этом супруга от своего имени не имеет права обратиться за данной выплатой. Если имеете ввиду сумму, которая выплачивается с 30-й недели беременности и до наступления родов, то на эту выплату муж претендовать не может, т.к. выплачивается она ФСС по больничному листу.

Также пособие по уходом за ребенком до достижения 1,5 лет может оформить супруг, сесть в декрет, так сказать, вместо мамы). Если жена до родов не работала может ли муж получить декретные выплаты по своему месту работы?

Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей.

Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие. У меня родился ребенок от суррогатной матери. Больничного листа у меня нет и из-за этого на работе мне не выплачивают единовременное пособие по рождению ребенка. Имеют ли они на это право.

Анастасия, добрый день. Обратитесь с заявлением на выплату единовременного пособия к работодателю. Если ни Вы, ни отец ребёнка не работает, то в органы соц. защиты. К заявлению прилагается

справка о рождении, справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соц. защиты о том, что второму родителю пособие не назначалось.

На рассмотрение заявления предусмотрено 10 дней. Деньги поступают на банковский счёт, который указывается в заявлении.

Удачи Вам! А в течение рабочих 10 дней? Или выходные дни тоже считают? 06.2019 на единовременное пособие по рождению ребенка. Когда нам ждать выплату? Заранее спасибо.

Здравствуйте Иван. В Вашем случае единовременное пособие по случаю рождения ребенка Вы можете получить по месту Вашей работы, предоставив справку органа социальной защиты населения о том, что Вашей жене такое пособие не назначалось и с прежнего места работы, что Вы там не получали это пособие. Вопросы назначения и выплаты пособия содержатся в Порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденном приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 г. № 1012 н. Обязаны ли мне выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка на работе, если я устроился после рождения, а жена не работает.

Судя по тексту - речь явно идет о единовременном пособии на рождение ребенка. В таком случае - действительно, выплаты по месту работы родителя, а если начальник не хочет выплачивать - может, например, пообещать обратиться в трудинспекцию. Если отец ребенка работает, а мать нет, пособие получает отец по месту своей работы. Отказ начальника выплатить данное пособие незаконен. Жене не выплачивают за роды, так как сказали что муж работает должен выплачивать начальник, хотя мы предоставили все бумаги в администрацию о том что не выплачивают за роды, а начальник тоже сказал что он выплачивать тоже не чего не будет, что делать.

Единовременная выплата при рождении ребенка может быть выплачена либо по месту работы матери, либо по месту работы отца, то есть на ваше усмотрение, по месту работы и подаётся. Что касается пособия по беременности и родам, выплачивается по месту работы матери, туда же и подавать. Которые выплачивают при рождении один раз, может получить муж (работает официально) , вместо жены? (жена тоже официально работает, но выплата меньше) куда подавать документы? И второй вопрос, работодатель не может выплатить пособие по больничному (140 дней) , к кому можно обратится за выплатой?

К прокурору в Тамбове обратитесь. Добрый день. Место рождения ребенка значения не имеет. Принципиально место постоянного проживания (прописки). Если речь идет о единовременной выплате по родам, то обратиться нужно по месту работы одного из родителей. По вопросам иных пособий и выплат, а так же разрешением проблемных ситуаций для начала необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту жительства. У меня дочь родила 01 02.2019. рожала в Питере. Прописка в Тамбове. Живут сейчас в Тамбове. Ей отказали во всех детских пособиях. После родовые ни копейки её дали. Куда можно обратиться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение