Единоличный исполнительный орган / Административное право - 970 советов адвокатов и юристов
Заключайте договор в письменной форме. Согласно статье 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Подписи правонарушением не будут. Директор , как единоличный исполнительный орган , действует на основании Устава со дня принятия решения о назначении его директором Протоколом учред. Собрания был избран директор. Вопрос, можно ли заключить с ним труд договор спустя неск. Месяцев со дня издания протокола? И будет ли правонарушением, если до заключения ТД, директор ставил свои подписи, т.е. исполнял некоторые функции опираясь исключительно на протокол? Спасибо!
Заключайте договор в письменной форме. Согласно статье 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Подписи правонарушением не будут. Директор , как единоличный исполнительный орган , действует на основании Устава со дня принятия решения о назначении его директором
СпроситьНет не могут, так как это ответственность директор, как единоличного исполнительного органа организации. Здравствуйте! не могут взыскать - бездействие бухгалтера - то есть его вина - должны быть установлены судом - А суд докажет бездействие? Какое будет наказание? Извините, если истец докажет вину бухгалтера. Рядовой бухгалтер, а не главный. Из-за бездействия бухгалтера образовалась задолженность дебиторов предприятию в сумме 2 млн. руб. Срок исковой давности ещё не закончился. Могут ли взыскать эту задолженность с бухгалтера. Как его могут наказать.
Нет не могут, так как это ответственность директор, как единоличного исполнительного органа организации.
Спросить
Здравствуйте! не могут взыскать - бездействие бухгалтера - то есть его вина - должны быть установлены судом -
Спросить
Суд ничего и никому не доказывает, так как это дело истца. Просто указанная ситуация не влечет ответственности гл.бухгалтера, так как это гражданское дело, а не уголовное.
СпроситьИск будет предъявлен к организации, а не к бухгалтеру. И отвечать по нему буде исключительно организация за счет имущества на балансе. Бухгалтер ответчиком по данному иску не может быть !!!
СпроситьЕсли работника, занимающего должность директора увольняют , а принимают его в качестве заместителя директора по совместительству, то он ,разумеется, не имеет право при необходимости действовать от имени общества , в том числе подписывать документы , без доверенности, поскольку не является единоличным исполнительным органом. Нужна доверенность Меня зовут Венера менеджер по персоналу.
Не могли бы Вы мне разобраться, в вопросе увольнения директора ООО назначенный единоличным участником общества и его же принять по совместительству заместителем директора с правом подписи. Нужна ли ген доверенность на право подписи.
Если работника, занимающего должность директора увольняют , а принимают его в качестве заместителя директора по совместительству, то он ,разумеется, не имеет право при необходимости действовать от имени общества , в том числе подписывать документы , без доверенности, поскольку не является единоличным исполнительным органом. Нужна доверенность
СпроситьЗдравствуйте!
да нужно готовить документы.
Желаю решения вашего вопроса, вы уже обращались за помощью? В уставе ООО прописано, что единоличный исполнительный орган обязан предоставить для ознакомления уставные документы любому заинтересованному лицу. Это значит, что любой, кто хочет может ознакомиться с документами или есть четкие критерии определения заинтересованных лиц?
Здравствуйте!
да нужно готовить документы.
Желаю решения вашего вопроса, вы уже обращались за помощью?
СпроситьВиталий, добрый день.
Без разницы, как назвать должность ответственность лица - единоличного исполнительного органа имеющего без доверенности представлять интересы общества - ответственность одинакого высокая. Максимум что можно сделать, будучи директором - соблюдать ВСЕ законодательство (спец оценка, персональные данные и т.д) и читать то, что подписываете. Мой шеф открывает новую ООО. И пока он остаётся директором в старой фирме, предлагает мне быть директором в новой (временно так как ему нельзя быть директором в двух фирмах). В новой он единственный учредитель. Мне для меньшей ответственности и рисков выгоднее быть: 1. директором, 2.ген директором, 3.исполнительным директором 4. что-либо иное мне выгодное Цель одна - минимум моей ответственности.
Виталий, добрый день.
Без разницы, как назвать должность ответственность лица - единоличного исполнительного органа имеющего без доверенности представлять интересы общества - ответственность одинакого высокая. Максимум что можно сделать, будучи директором - соблюдать ВСЕ законодательство (спец оценка, персональные данные и т.д) и читать то, что подписываете.
СпроситьАдрес места нахождения единоличного исполнительного органа и указывайте.
Указывать ФИО ген. директора в Уставе не нужно. Адрес указываете полный (пусть даже если фактически на нем сидеть не будете).
ФИО генерального в уставе не указывается- он будет действовать на основании устава, но в качестве подтверждения полномочий будете предоставлять протокол (решение) о его избрании При регистрации ООО в уставе общества нужно прямо указывать место нахождения общества или можно сослаться на адрес регистрации общества, без его явного указания? Нужно ли в уставе указывать конкретное Ф.И.О. гендиректора или достаточно просто упоминания, что единоличный исполнительный орган ООО - ген дир? И тогда на основании чего он будет действовать (для указания в договорах), на основании устава (даже если его ФИО в уставе не фигурирует)?
Заранее спасибо.
Павел.
Адрес места нахождения единоличного исполнительного органа и указывайте.
Указывать ФИО ген. директора в Уставе не нужно.
Спросить
Адрес указываете полный (пусть даже если фактически на нем сидеть не будете).
ФИО генерального в уставе не указывается- он будет действовать на основании устава, но в качестве подтверждения полномочий будете предоставлять протокол (решение) о его избрании
СпроситьАнастасия Львовна, а как Вы раньше избирали единоличный исполнительный орган, имеющий право действовать без доверенности?
Собрать внеочередное собрание участников общества, избрать секретаря, председателя собрания, поставить вопросы на голосование, проголосовать и всё это дело запротоколировать.
Если должность генерального директора занята кем-то другим, то в протоколе следует указать об освобождении его от должности, а Вас назначить.
Если название должности, которую занимает единоличный исполнительный орган изменила свое наименование, то, соответственно, следует внести изменения в Устав. Я являюсь соучредителем ООО и исполнительным директором. Как можно переоформить документы на меня, чтобы я была генеральным директором?
Анастасия Львовна, а как Вы раньше избирали единоличный исполнительный орган, имеющий право действовать без доверенности?
Собрать внеочередное собрание участников общества, избрать секретаря, председателя собрания, поставить вопросы на голосование, проголосовать и всё это дело запротоколировать.
Если должность генерального директора занята кем-то другим, то в протоколе следует указать об освобождении его от должности, а Вас назначить.
Если название должности, которую занимает единоличный исполнительный орган изменила свое наименование, то, соответственно, следует внести изменения в Устав.
СпроситьЕсли начальник учреждения - единоличный исполнительный орган, то Р14001. лист К Какие листы заполняют в форме для изменения в ЕГРЮЛ при смене начальника учреждения?
Не может компания занять место единоличного исполнительного органа в ооо Одно ООО не может занять место единоличного исполнительного органа в другом ООО. Здесь необходимо проводить реорганизацию и изменения в Устав. В случае реорганизации может быть наложен арест на расчётный счёт. Наша компания планирует занять место единоличного исполнительного органа в ооо, у которой есть исполнительный лист, грозит ли это арестом нашего расчётного счёта?
Одно ООО не может занять место единоличного исполнительного органа в другом ООО. Здесь необходимо проводить реорганизацию и изменения в Устав. В случае реорганизации может быть наложен арест на расчётный счёт.
СпроситьВы нетрудоспособны. Освобождены от исполнения трудовых обязанностей на основании заключения врача в соответствии с листом нетрудоспособности. Имеете право отказаться от вызывов. В целях обеспечения нормального течения производственного процесса На время вашего отсутствия нужно приказом назначить лицо, временно исполняющее ваши обязанности (возможно в порядке совмещения должностей с доплатой согласно ст. 60.2 ТК РФ ), а если вы являетесь единоличным исполнительным органом, то нужна еще и доверенность с перечнем полномочий. Я на больничном, но администрация организации постоянно звонит, вызывает на работу, чтобы подписать какие то директорские приказы. Имеют ли право беспокоить и вызывать. Если нет, то куда пожаловаться мне.
Вы нетрудоспособны. Освобождены от исполнения трудовых обязанностей на основании заключения врача в соответствии с листом нетрудоспособности. Имеете право отказаться от вызывов. В целях обеспечения нормального течения производственного процесса На время вашего отсутствия нужно приказом назначить лицо, временно исполняющее ваши обязанности (возможно в порядке совмещения должностей с доплатой согласно ст. 60.2 ТК РФ ), а если вы являетесь единоличным исполнительным органом, то нужна еще и доверенность с перечнем полномочий.
СпроситьНе может без доверенности от директора - единоличного исполнительного органа ООО, согласно компетенции органов ООО, предусмотренной в уставе и в ФЗ об ООО. На балансе компании ооо (2 учредителя) числится автомобиль стоимостью 1 миллион рублей. Имеет ли право распоряжаться автомобилем один из учредителей ооо?-нет, не может распоряжаться.
Можно узнать почему нельзя распоряжаться учредителю имуществом компании?
Не может без доверенности от директора - единоличного исполнительного органа ООО, согласно компетенции органов ООО, предусмотренной в уставе и в ФЗ об ООО.
Спросить
МОЖЕТ ЛИ директор ООО решить спорный вопрос, если один из участников (доля участия 50 проц.) против.
Добрый день. Директор не сможет решить спорный вопрос участников. Все зависит от сути вопроса, то есть он относится по уставу ООО к компетенции директора, как единоличного исполнительного органа ООО или компетенции общего собрания участников ООО, то есть см.устав. МОЖЕТ ЛИ директор ооо решить спорный вопрос, если один из участников (доля участия 50 ппроц.) против.
Все зависит от сути вопроса, то есть он относится по уставу ООО к компетенции директора, как единоличного исполнительного органа ООО или компетенции общего собрания участников ООО, то есть см.устав.
СпроситьЕсли по вашим долгам, то конечно не могут. Счет ООО принадлежит не вам,а юридическому лицу.Юридическое лицо не отвечает по долгам физического лица! Татьяна, конечно же не могут. Счета компании принадлежат компании, а Вы в ней всего лишь единоличный исполнительный орган. Я являюсь наемным директором в ООО, в данный момент приставы арестовали все счета как на физ лицо по коммун платежам, могут ли они арестовать счета компании?
Счет ООО принадлежит не вам,а юридическому лицу.Юридическое лицо не отвечает по долгам физического лица!
Спросить
Татьяна, конечно же не могут. Счета компании принадлежат компании, а Вы в ней всего лишь единоличный исполнительный орган.
СпроситьМожет быть как угодно. Как правило , должности коммерческого или/и исполнительного директора бывают при Генеральном директоре. А при единоличном исполнительном органе - Директоре, чаще всего заместители по коммерческим или другим вопросам. При этом заместители по разным вопросам могут быть и у Генерального директора. А С учетом того, что любая приписка , определяет конкретную зону ответственности (коммерческий, исполнительный или "по коммерческим" или "по общим вопросам") по должности, то при Директоре вполне могут быть и коммерческие и исполнительные директора. Может ли ООО, где руководитель ДИРЕКТОР, иметь коммерческого, исполнительного директоров. Или это возможно только если в ООО ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР?
Может быть как угодно. Как правило , должности коммерческого или/и исполнительного директора бывают при Генеральном директоре. А при единоличном исполнительном органе - Директоре, чаще всего заместители по коммерческим или другим вопросам. При этом заместители по разным вопросам могут быть и у Генерального директора. А С учетом того, что любая приписка , определяет конкретную зону ответственности (коммерческий, исполнительный или "по коммерческим" или "по общим вопросам") по должности, то при Директоре вполне могут быть и коммерческие и исполнительные директора.
СпроситьЕдиноличный исполнительный орган общества:
1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Возможно ли совершить сделку по отчуждению товарного знака без согласия одного из участников ООО, который является в т.ч. генеральным директором? Простое большинство участников за совершение сделки.
Кто может заключить такую сделку от имени ООО?
Единоличный исполнительный орган общества:
1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки.
СпроситьНавряд ли Вам это удастся. Согласно ФЗ "Об ООО" и Вашему уставу единоличным исполнительным органом ООО является директор. Он же представляет интересы общества без доверенности во всех органах и организациях. Остальные по доверенности. Соответственно, он, получив повестку, как руководитель имел возможность предпринять соответствующие меры по защите прав и интересов общества. Может ли считаться надлежащим уведомлением юридического лица (ООО) направление судом повесток и заочного решения по месту регистрации директора? Соответчик физическое лицо, (он же является и директором, за себя повестки получал, но за ООО нет. Можно ли обжаловать со стороны ООО данное заочное решение по причине ненадлежащего уведомления?
Навряд ли Вам это удастся. Согласно ФЗ "Об ООО" и Вашему уставу единоличным исполнительным органом ООО является директор. Он же представляет интересы общества без доверенности во всех органах и организациях. Остальные по доверенности. Соответственно, он, получив повестку, как руководитель имел возможность предпринять соответствующие меры по защите прав и интересов общества.
СпроситьБез доверенности исполняющий обязанности директора работник не имеет право действовать от имени общества. Это привилегия только единоличного исполнительного органа - директора. Ответьте пожалуйста на такой вопрос, может ли исполняющий обязанности директора ООО (на время отпуска директора) быть привлечен к административной ответственности. (На время отсутствия директора на и. о. оформлен только приказ, доверенности нет)? Спасибо.
Без доверенности исполняющий обязанности директора работник не имеет право действовать от имени общества. Это привилегия только единоличного исполнительного органа - директора.
СпроситьКак будет вернее прописать при заключении договора по какому праву действует ген. директор если его на данную должность назначил собственник общества на основании решения собственников при том что в Уставе прописано, что органом управления являются Общее собрание участников и Генеральный директор.
В уставе также прописано, что ген.директор является исполнительный органом общества и избирается Общим Собранием Участников. Все равно указывать, что действует на основании Решения, а не Устава?
Спросить
Полномочия Генерального директора как единоличного исполнительного органа на осуществление без доверенности действий от имени Общества, включая право заключения договоров, определено Уставом. Общее собрание лишь назначает на должность конкретного человека.
Так что указание Устава в качестве правового основания, подтверждающего полномочия генерального директора, абсолютно корректно.
СпроситьДа, необходимо уведомить налоговую об изменении юр. адреса ООО- т.е. адреса нахождения/проживания, в том числе и фактического, единоличного исполнительного органа ООО. Я являюсь учредителем в одном лице ООО. Сменил прописку на другой район города, одновременно по старому адресу зарегистрирована организация. Необходимо сообщать в НИ об изменениях? Юр. адрес остался прежний. Корреспонденцию получаю через ячейку на почте.
Да, необходимо уведомить налоговую об изменении юр. адреса ООО- т.е. адреса нахождения/проживания, в том числе и фактического, единоличного исполнительного органа ООО.
СпроситьЯ единственный учредитель ООО, 7 июля наемный ген директор написал и отправил мне заказным письмом заявление на увольнение. Дела, документы, трудовые книжки и личные дела сотрудников, банк и пр. мне переданы не были, по банку проходят платежи, есть документы подписанные им после 7 августа.
Я внес в кассу предприятия займ несколькими платежами 10 млн рублей, на сегодня в компании денег нет, одни долги, в том числе и по налогам (около 500 тыс руб). По банковской выписке я увидел, что он переводит деньги себе на личную карту (около 750 тыс руб). Сегодня все кредиторы, работники задают мне вопрос когда будет расчет.
Деятельность компании свернута. Я хочу провести аудит, чтобы иметь доказательства прямой растраты средств компании, но за период проведения аудита, подготовки к подаче заявления в полицию, а дальше и следственных действий пройдет не мало времени, в этот период уже я несу ответственность по долгам компании или все таки он, как руководитель, создавший эту ситуацию?
Принимайте решение о прекращении полномочий старого ГД, назначайте нового. Заключайте с ним трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Параллельно - в полицию. Новый за действия старого отвечать не будет.
Либо себя назначьте директором. За то что "нагородил" старый - он и отвечает.
Поэтому в полиции нужно так и рассказывать, как было - ничего не передано.
См. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
"ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" (ОБ ООО)
от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 14.01.1998)
(действующая редакция от 29.06.2015)
Спросить
Пока нее будет доказана вина директора ответственность нести он не будет.
Статья 14 УПК РФ регламентирует презумпцию невиновности.
Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Спросить
Обратитесь в полицию с заявлением ст. 141-144 УПК РФ, а старого нужно переназначить на нового директора. согласно Федерального Закона
"ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" (ОБ ООО)
от 08.02.1998 N 14-ФЗ
СпроситьОтвечает сбежавший директор.
У Вас нет распоряжения единственного участника ООО о расторжении трудового договора с директором согласно ст. 84.1 ТК РФ:
"Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись."
Простое направление заявления об увольнении не расторгает трудовой договор - нужно соглашение работодателя (единственного участника ООО) на это.
Отказ расторгнуть трудовой договор директор вправе обжаловать в суде.
СпроситьВ данном случае речь идет о статье 160 УК РФ — присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному
По этому поводу обращайтесь в полицию, до процедуры увольнения.
Спросить
Каждый отвечает за свои действия согласно ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью
Статья 44. Ответственность членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества и управляющего
1. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
2. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. При этом не несут ответственности члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение обществу убытков, или не принимавшие участия в голосовании.
3. При определении оснований и размера ответственности членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющего должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
4. В случае, если в соответствии с положениями настоящей статьи ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед обществом является солидарной.
5. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим, вправе обратиться в суд общество или его участник.
Спросить
Ответственность несет директор, т.к. он действовал в нарушение закона, Вы как учредитель указаний о таких действиях директору не давали.
поэтому вправе подать заявление в полицию с просьбой возбудить уголовное дело и наложить арест на счета и имущество по ст. 115 упк рф. В заявлении стоит указать всю стоимость похищенного и просить о задержании и заключении под стражу - ст. 108, 144 упк рф.
СпроситьДиректор - единоличный исполнительный орган,- может утверждать и лица, прямо указанные в Уставе или локальном нормативном акте организации Кто из руководителей имеет право утверждать смету на ремонт ные работы?
Директор - единоличный исполнительный орган,- может утверждать и лица, прямо указанные в Уставе или локальном нормативном акте организации
СпроситьДобрый день.
Для смены наименования руководителя необходимо, помимо титульного листа, заполнить страницу К, а именно, согласно 7.15.1 "Требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" раздел 2 и пункт 3.4. раздела 3, в котором указывается наименование должности. Также необходимо будет заполнить страницы Р на заявителя. Хотим сменить наименование единоличного исполнительного органа с директора на генерального директора. Человек останется тот же. Какие листы в форме р 14001 надо заполнять? И где указать новое название должности?
Добрый день.
Для смены наименования руководителя необходимо, помимо титульного листа, заполнить страницу К, а именно, согласно 7.15.1 "Требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" раздел 2 и пункт 3.4. раздела 3, в котором указывается наименование должности. Также необходимо будет заполнить страницы Р на заявителя.
СпроситьВставьте в документацию о закупке и в извещение следующую фразу:
- отсутствие в предусмотренном Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участнике закупки, в том числе информации об учредителях, о членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа участника закупки - юридического лица.
Этого будет достаточно. Как подготовить Требование об отсутствии в предусмотренном Федеральным законом №44-ФЗ от 05.04.2013 реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участнике закупки, в том числе информации об учредителях, о членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа участника закупки - юридического лица Информация должна отсутствовать в реестре.
Вставьте в документацию о закупке и в извещение следующую фразу:
- отсутствие в предусмотренном Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участнике закупки, в том числе информации об учредителях, о членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа участника закупки - юридического лица.
Этого будет достаточно.
СпроситьДля нормальной деятельности организации необходимо, чтобы наименование единоличного исполнительного органа совпадало в уставе, решении (протоколе) о назначении, а также в сведениях единого государственного реестра юр.лиц. Рекомендую заказать выписку ЕГРЮЛ и уточнить, какое именование должности в ней содержится. Если в зарегистрированном уставе и выписке указан директор, то решение просто можно исправить. Если в уставе в пункте о финансовой деятельности предприятия написан директор, а в решении ген. Директор. Нам надо делать исправление в уставе. Или просто создать приказ где ген директор будет выполнять функции директора?
Для нормальной деятельности организации необходимо, чтобы наименование единоличного исполнительного органа совпадало в уставе, решении (протоколе) о назначении, а также в сведениях единого государственного реестра юр.лиц. Рекомендую заказать выписку ЕГРЮЛ и уточнить, какое именование должности в ней содержится. Если в зарегистрированном уставе и выписке указан директор, то решение просто можно исправить.
СпроситьЕсли Исполнительный директор, является руководителем единоличного исполнительного органа, согласно зарегистрированному уставу ООО, то да.
См. ст.40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ
"Об обществах с ограниченной ответственностью" Единственный учредитель компании, своим решением назначил себя исполнительным директором ООО. Пока в компании-1 штатная единица, он сам-исполнительный директор. (подчеркиваю, не директор, не генеральный директор а исполнительный) Правомерно такое назначение? Если-да,то стоит заключать трудовой договор сам с собой, учредителю и исполнительному директору? Спасибо.
Если Исполнительный директор, является руководителем единоличного исполнительного органа, согласно зарегистрированному уставу ООО, то да.
См. ст.40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
Спросить
