Если работаешь по совместительству стаж / Трудовое право - 268 советов адвокатов и юристов
Медицинский стаж для пенсии - не может суммироваться, либо он есть - если работа не менее чем на ставку, либо его не будет - если работаете менее чем на ставку. Ссумируется ли стаж при подсчете льготной пенсии мед. сестры по основному месту работы и по совместительству в другом ЛУ на 0,5 ставки?
Медицинский стаж для пенсии - не может суммироваться, либо он есть - если работа не менее чем на ставку, либо его не будет - если работаете менее чем на ставку.
СпроситьНеважно, на какой ставке, основное место работы или совместительство, основываясь на ч. 1 ст. 11 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж (до пенсионной реформы 2002 года он назывался трудовым) входят все периоды работы, выполняемой на территории РФ, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.
Главное, корректно оформить, если это совместитель. Если человек устраиваться работать в ИП на 0,5 ставки это идёт в трудовой стаж?
Неважно, на какой ставке, основное место работы или совместительство, основываясь на ч. 1 ст. 11 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж (до пенсионной реформы 2002 года он назывался трудовым) входят все периоды работы, выполняемой на территории РФ, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.
Главное, корректно оформить, если это совместитель.
СпроситьВ соответствии с разделом 4 ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. В соответствии со ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Работаю в учреждении на 0,5 ставки секретаря и 0,5 ставки заведующего хозяйством. Трудовых договоров 2. Как мне должен предоставляться отпуск?
В соответствии с разделом 4 ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. В соответствии со ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
СпроситьТрудовую восстановить можно! Восстанавливает работодатель, если не работаете сейчас - то бывший работодатель. Трудовая книжка является документом, обязательным для предъявления при устройстве на работу (за исключением случаев, когда работник устраивается на работу впервые или по совместительству).
Работодатель по письменному заявлению работника оформляет ему трудовую книжку действующего образца и вносит в нее соответствующие записи. При оформлении новой трудовой книжки в нее вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника. Можно ли восстановить трудовую книжку если есть все копии, но не заверенные?
Трудовую восстановить можно! Восстанавливает работодатель, если не работаете сейчас - то бывший работодатель.
Спросить
Трудовая книжка является документом, обязательным для предъявления при устройстве на работу (за исключением случаев, когда работник устраивается на работу впервые или по совместительству).
Работодатель по письменному заявлению работника оформляет ему трудовую книжку действующего образца и вносит в нее соответствующие записи. При оформлении новой трудовой книжки в нее вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь!
Законодательство РФ однозначного ответа на данный вопрос не имеете, т.к. правовые нормы не содержат как разрешений, так и запретов на 2 трудовые книжки. Трудовой кодекс такое не предусматривает... в конечном итоге при выходе на пенсию, у вас примут только одну Трудовую книжку... Уважаемая Любовь г. Москва!
Согласно статьи 66 Трудового кодекса РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
При этом, согласно Трудового кодекса РФ у Работника РФ должна быть только одна Трудовая книжка подтверждающая трудовые отношения (ст.66 ТК РФ).
Кроме того, по желанию работника в трудовую книжку могут вноситься сведения о работе по совместительству, на основании документа подтверждающего работу по совместительству.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 11.10.2018 г. Скажите, можно ли работать по двум трудовым книжкам.
Здравствуйте, Любовь!
Законодательство РФ однозначного ответа на данный вопрос не имеете, т.к. правовые нормы не содержат как разрешений, так и запретов на 2 трудовые книжки.
Спросить
Трудовой кодекс такое не предусматривает... в конечном итоге при выходе на пенсию, у вас примут только одну Трудовую книжку...
Спросить
Уважаемая Любовь г. Москва!
Согласно статьи 66 Трудового кодекса РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
При этом, согласно Трудового кодекса РФ у Работника РФ должна быть только одна Трудовая книжка подтверждающая трудовые отношения (ст.66 ТК РФ).
Кроме того, по желанию работника в трудовую книжку могут вноситься сведения о работе по совместительству, на основании документа подтверждающего работу по совместительству.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 11.10.2018 г.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы по совместительству работали официально, у Вас есть об этом запись в трудовой книжке или трудовой договор, а работодатель уплачивал все необходимые взносы, то данная работа по совместительству будет включаться в общий трудовой стаж. Смотря что имеете в виду. Если увеличивает ли это каким-то образом длительность трудового или страхового стажа (становится ли он отличным от стажа по основной работе) - тогда нет. Если работали по мимо основной работы по совместительству и платили все налоги страховые, входит ли в трудовой стаж.
Здравствуйте.
Если Вы по совместительству работали официально, у Вас есть об этом запись в трудовой книжке или трудовой договор, а работодатель уплачивал все необходимые взносы, то данная работа по совместительству будет включаться в общий трудовой стаж.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Если увеличивает ли это каким-то образом длительность трудового или страхового стажа (становится ли он отличным от стажа по основной работе) - тогда нет.
СпроситьДоброго дня!
Все зависит от того, какие условия у вас будут прописаны в трудовом договоре.
Если Трудовой договор по совместительству, то в нем так и указывается: по совместительству, или постоянно.
Стаж вам будет в любом случае считаться, как общий, так и страховой, при условии, если поликлиника, куда вы устраиваетесь, оформит вас по трудовому договору. Если я буду работать в поликлинике врачом с 8 до 12 часов это 0,5 ставки будет? И зачитывается ли стаж, если работать 0,5 ставки?
Доброго дня!
Все зависит от того, какие условия у вас будут прописаны в трудовом договоре.
Если Трудовой договор по совместительству, то в нем так и указывается: по совместительству, или постоянно.
Стаж вам будет в любом случае считаться, как общий, так и страховой, при условии, если поликлиника, куда вы устраиваетесь, оформит вас по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата труда по внутреннему совместительству ничем не отличается от оплаты труда основного работника по такой же должности, за исключением разницы по повышающим коэффициентами, категории, стажу работы и объема работы. Мне известно, что по внешнему совместительству не выплачивается выслуга. А вот учителям по внутреннему совместительству выслуга за часы выплачивается. И как же тогда оплачивать выслугу преподавателю-организатору ОБЖ по внутреннему совместительству? Также хотелось бы уточнить некоторые нюансы с оплатой труда за часы преподавательской работы: если он работает на полставки, а ведет 4 часа? Если он работает на ставку, а ведет 11 часов? Если он работает на ставку, а ведет 7 часов и плюс 2 часа индивидуальных занятий по ОБЖ? Оплата труда преподавателя-организатора обж в школе если он по внутреннему совместительству.
Здравствуйте. Оплата труда по внутреннему совместительству ничем не отличается от оплаты труда основного работника по такой же должности, за исключением разницы по повышающим коэффициентами, категории, стажу работы и объема работы.
Спросить
Мне известно, что по внешнему совместительству не выплачивается выслуга. А вот учителям по внутреннему совместительству выслуга за часы выплачивается. И как же тогда оплачивать выслугу преподавателю-организатору ОБЖ по внутреннему совместительству? Также хотелось бы уточнить некоторые нюансы с оплатой труда за часы преподавательской работы: если он работает на полставки, а ведет 4 часа? Если он работает на ставку, а ведет 11 часов? Если он работает на ставку, а ведет 7 часов и плюс 2 часа индивидуальных занятий по ОБЖ?
СпроситьЗдравствуйте, Евгения!
Согласно положениям Приказа Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. №761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"" к должностям "учителя-логопеда" и "учителя-дефектолога" предъявляются одинаковые квалификационные требования:
[quote]
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.
[/quote]
Успехов! Можно ли взять совместительство дефектолога на 0,5, если работаю логопедом (дефектологическое образование, профель: логопедия)
Здравствуйте, Евгения!
Согласно положениям Приказа Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. №761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"" к должностям "учителя-логопеда" и "учителя-дефектолога" предъявляются одинаковые квалификационные требования:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.
Успехов!
СпроситьНет, конечно. Чтобы педагогический стаж шел, нужно, как минимум, по основному месту работы занимать должность, которая соответствующим списком предусмотрена. Директор дома культуры - не педагогическая должность. Директор Районного дома культуры работает в Детской школе искусств преподавателем по совместительству и имеет нагрузку преподавательской деятельности 1,5 ставки. Педагогический стаж ему засчитывается или нет?
Нет, конечно. Чтобы педагогический стаж шел, нужно, как минимум, по основному месту работы занимать должность, которая соответствующим списком предусмотрена. Директор дома культуры - не педагогическая должность.
СпроситьЗдравствуйте.
Это зависит от того, в какой период были эти простои. Ранее из стажа не исключались периоды, когда педагог не работал полное время, сейчас исключаются. В 2015 году по основному месту работы (в детском саду) в течение 10 месяцев находилась в простое (нам оплачивали 2/3 оклада). В этот же период по совместительству в другом детском саду вела педагогическую деятельность на 1/2 ставки. Засчитают ли эти 10 месяцев в льготный педагогический стаж? Входит ли период простоя по вине работодателя в льготный педагогический стаж?
Здравствуйте.
Это зависит от того, в какой период были эти простои. Ранее из стажа не исключались периоды, когда педагог не работал полное время, сейчас исключаются.
Спросить
В 2015 году по основному месту работы (в детском саду) в течение 10 месяцев находилась в простое (нам оплачивали 2/3 оклада). В этот же период по совместительству в другом детском саду вела педагогическую деятельность на 1/2 ставки. Засчитают ли эти 10 месяцев в льготный педагогический стаж?
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не засчитают, с учетом того, что это было в 2015 году и по совместительству Вы работали неполное время.
СпроситьЕсли вопрос о коэффициенте для определенных категорий медицинских работников - тогда, если по всем ставкам работаете на такой должности, стаж по которой считается с коэффициентом - да. Я врач-анестезиолог-реаниматолог, на основном месте 0,75 ставки и на другой работе по совместительству 0,5 ст.В совокупности до 1.5 ставок. Будет ли мне считаться год за полтора?
Если вопрос о коэффициенте для определенных категорий медицинских работников - тогда, если по всем ставкам работаете на такой должности, стаж по которой считается с коэффициентом - да.
СпроситьЗдравствуйте, Михаил! Для точного ответа на Ваш вопрос важно знать, когда именно Вы проходили службу, в какие годы работали методистом и к какому учреждению относится методкабинет, в котором Вы работали. Нормативные акты в сфере педагогических пенсий довольно существенно менялись, поэтому то, что можно было засчитать в стаж раньше, далеко не всегда можно засчитать в стаж на данный момент.
С уважением, А.Д.Руслин. Служба в СА 1980-1982 гг. Методистом работал 2001-2015 гг в районном методическом кабинете Управления образования. 2015-2017 гг методист МБОУ дополнительного образования "ЦДЮТ" Проработал учителем педстаж 13 лет плюс 2 года армия.
17 лет в школе по-совместительству учитель. (основное место работы методкабинет методист). Вопрос: Имею ли я право претендовать на льготную педагогическую пенсию по выслуге?
Здравствуйте, Михаил! Для точного ответа на Ваш вопрос важно знать, когда именно Вы проходили службу, в какие годы работали методистом и к какому учреждению относится методкабинет, в котором Вы работали. Нормативные акты в сфере педагогических пенсий довольно существенно менялись, поэтому то, что можно было засчитать в стаж раньше, далеко не всегда можно засчитать в стаж на данный момент.
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
Сколько часов должен иметь педагог по совместительству работая в сельской школе для пенсии льготной.
Смотря что имеется в виду. На самом деле - педагог должен работать там по основному месту работы, количество часов в таком случае не имеет значения. Если основное место работы не педагогическое - сколько бы по совместительству педагогических часов не было - в льготный стаж этот период не войдет. Сколько часов должен иметь педагог по совместительству работая в сельской школе для пенсии льготной.
Смотря что имеется в виду. На самом деле - педагог должен работать там по основному месту работы, количество часов в таком случае не имеет значения. Если основное место работы не педагогическое - сколько бы по совместительству педагогических часов не было - в льготный стаж этот период не войдет.
СпроситьСмотрите колдоговор. Оплата - законом не предусматривается.
Приложение
Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 31 мая 2016 г. N 644
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА
[quote]5. Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.[/quote] Мой стаж работы в вузе более 30 лет. Я уже пенсионер. Как мне оформить годичный отпуск и будет ли он оплачиваемым? Спасибо.
Смотрите колдоговор. Оплата - законом не предусматривается.
Приложение
Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 31 мая 2016 г. N 644
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА
5. Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.Спросить
Приветствую Вас! [b]Берите [/b]больничный лист на обе работы отдельно. Оплачивают на всех работах, где Вы работаете по трудовому договору. Добрый день, уважаемая Надежда
Закон не предусматривает наличие 2 трудовых, получите оплату где стаж больше.
Удачи вам и вашим близким! А если по совместительству на одной из них перейду. Где должны оплатить.? Работаю на двух работах, официально.. с трудовой. Где мне должны оплатить больничный?
Приветствую Вас! Берите больничный лист на обе работы отдельно. Оплачивают на всех работах, где Вы работаете по трудовому договору.
Спросить
Можете с жалобой обратиться в прокуратуру или в гострудинспекцию. Да, действительно, согласно трудового законодательства Вам не разрешено работать по совместительству на той же должности, связанной с управлением транспортного средства. Могут принять Вас механиком, например.
Водители скорой медицинской помощи не вправе работать по совместительству по той же должности, а, следовательно, и получать надбавку за стаж по совместительству. [b]Но при этом допускается установление для данной категории работников суммированного учета рабочего времени с максимально возможной продолжительностью смены 12 часов, а также привлечение указанных работников к сверхурочной работе не более 120 часов в год.[/b]
[b] (ст. 329 ТК РФ, Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 г. N 15). [/b] Под угрозой увольнения водителя скорой помощи заставляют написать заявление на совместительство, что делать в данной ситуации. А если подпишу какая должна быть оплата. Знаю что водитель не может осуществлять совместительство.
Можете с жалобой обратиться в прокуратуру или в гострудинспекцию. Да, действительно, согласно трудового законодательства Вам не разрешено работать по совместительству на той же должности, связанной с управлением транспортного средства. Могут принять Вас механиком, например.
Водители скорой медицинской помощи не вправе работать по совместительству по той же должности, а, следовательно, и получать надбавку за стаж по совместительству. Но при этом допускается установление для данной категории работников суммированного учета рабочего времени с максимально возможной продолжительностью смены 12 часов, а также привлечение указанных работников к сверхурочной работе не более 120 часов в год.
(ст. 329 ТК РФ, Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 г. N 15).
СпроситьДоброго времени суток! Если вы в это время работали на постоянной работе в другом месте то запись о совместительстве в трудовую книжку не вносится достаточно вашего трудового договора чтобы подтвердить этот стаж. Я знаю, что необязательно вносить запись о работе по совместительству. Я хочу сделать такую запись и спросила вас как это правильно сделать. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как в 2017 году внести в трудовую книжку запись о совместительстве в 2016 году на другом предприятии?
Доброго времени суток! Если вы в это время работали на постоянной работе в другом месте то запись о совместительстве в трудовую книжку не вносится достаточно вашего трудового договора чтобы подтвердить этот стаж.
Спросить
Я знаю, что необязательно вносить запись о работе по совместительству. Я хочу сделать такую запись и спросила вас как это правильно сделать.
Спросить
Добрый день. Если вы хотите внести данную запись, Вам необходимо написать заявление основному работодателю о выдаче книжки для внесения в нее данных о работе по совместительству.
Спросить
Добрый день!
Вам нужно обратиться в отдел кадров по основной работе, только там могут внести такую запись, Вам нужно предоставить трудовой договор в подтверждение что Вы работаете по совместительству, по месту основной работы, Вам внесут такую запись.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Пунктом 3 Постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" предусмотрено, по желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
СпроситьДобрый день Сусанна Альбертовна, нет права на досрочную пенсию у Вас нет, так как нет 25 лет педагогического стажа, Списком должностей, дающих право на досрочную пенсию., должность"учитель группы кратковременного пребывания" не предусмотрена и ставка должна выполняться полностью. (Постановление Правительства от 29.10.2002 г. №781). 22 года отработала в сельской школе учителем начальных классов. Затем школу закрыли и меня перевели работать в комитет по образованию на должность муниципального служащего. В данный момент работаю по совместительству учителем группы кратковременного пребывания при школе. Нагрузка 3 часа в неделю. Имею ли я право на пенсию по выслуге лет.
Добрый день Сусанна Альбертовна, нет права на досрочную пенсию у Вас нет, так как нет 25 лет педагогического стажа, Списком должностей, дающих право на досрочную пенсию., должность"учитель группы кратковременного пребывания" не предусмотрена и ставка должна выполняться полностью. (Постановление Правительства от 29.10.2002 г. №781).
СпроситьЗдравствуйте Ваш Работодатель вправе самостоятельно решать кого принять на эти полставки это его право выбора по трудовому законодательству Спасибо за ваше обращение. Здравствуйте. Видимо вы чем то не устроили заведующей, поэтому она приняла внешнего совместителя. Это не запрещено законом, никакого преимущества у вас нет. Хотя и не справедливо, наверное. А то, что у меня большой стаж работы и 1 квалификационная категория разве это не учитывается? По ст.60.1 ТК РФ я имею права работать по совместительству у своего работодателя. Каким образом мне реализовать свое законное право? Скажите, у нас в детском саду приняли на 0,5 ставки внешним совместителем музыкального руководителя из другого детского сада, где она работает нам 1.5 ставки. Мне заведующий отказала отдать эти вакантные 0,5 ставки, И у меня осталась моя 1 ставка. Законно это?
Здравствуйте Ваш Работодатель вправе самостоятельно решать кого принять на эти полставки это его право выбора по трудовому законодательству Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Здравствуйте. Видимо вы чем то не устроили заведующей, поэтому она приняла внешнего совместителя. Это не запрещено законом, никакого преимущества у вас нет. Хотя и не справедливо, наверное.
СпроситьА то, что у меня большой стаж работы и 1 квалификационная категория разве это не учитывается? По ст.60.1 ТК РФ я имею права работать по совместительству у своего работодателя. Каким образом мне реализовать свое законное право?
Спросить
Доброго времени суток!
Право такое имеете, но, к сожалению, только с согласия работодателя в данном случае
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьДобрый день. Работа в частной клинике, тем более по совместительству в льготный стаж защитана не будет. Чтобы иметь льготный медицинский стаж нужно работать в государственном учреждении. Такие правила. Конечно работа по совместительству включается в медицинский и эндокринологический стаж, но не для исчисления пенсии и не для непрерывного стажа. Оформляюсь в частную клинику врачом-эндокринологом. В договоре написано работа по совместительству. Будет ли мне идти стаж медицинский и эндокринологический?
Добрый день. Работа в частной клинике, тем более по совместительству в льготный стаж защитана не будет. Чтобы иметь льготный медицинский стаж нужно работать в государственном учреждении. Такие правила.
Спросить
Конечно работа по совместительству включается в медицинский и эндокринологический стаж, но не для исчисления пенсии и не для непрерывного стажа.
СпроситьДоброго времени суток
Нужно работать учителем на полную ставку и только в таком случае у вас будет идти льготный стаж на досрочную пенсию
Удачи Вам. Анна Титова. Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации - да, причем [b]учитывается и работа по совместительству,[/b] поскольку речь о школе в сельской местности
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Работаю в сельской школе педагогом-библиотекарем и по совместительству учителем технологии (7 часов). Идёт ли у меня педстаж и имею ли право на досрочную пенсию.
Доброго времени суток
Нужно работать учителем на полную ставку и только в таком случае у вас будет идти льготный стаж на досрочную пенсию
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации - да, причем учитывается и работа по совместительству, поскольку речь о школе в сельской местности
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день! Тут нужно разобрать 2 момента.
1. В какой период у Вас была работа на 0,5 ставки. Если до 01.11.1999 г., то войдет, вне зависимости от совместительства
2. в какой должности Вы работали в медпункте и предусмотрена ли была эта должность в штатной расписании поликлиники Работал на 0.5 ставки по основному месту работы фельдшерско акушерский пункт и на 1 ставку как внешний совместитель в железнодорожной поликлинике медпункт вокзала войдет ли период в медицинский стаж.
Добрый день! Тут нужно разобрать 2 момента.
1. В какой период у Вас была работа на 0,5 ставки. Если до 01.11.1999 г., то войдет, вне зависимости от совместительства
2. в какой должности Вы работали в медпункте и предусмотрена ли была эта должность в штатной расписании поликлиники
СпроситьЗдравствуйте,
Войдет, если стаж будет 25 лет и общее количество отработанных часов за год составит не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах. Если глава сельского поселения работает по совместительству в школе, войдёт ли совместительство в льготный педагогический стаж?
Здравствуйте,
Войдет, если стаж будет 25 лет и общее количество отработанных часов за год составит не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
СпроситьДля назначения северной пенсии в 2017 году необходимо иметь:/p>
20 лет страхового стажа, при этом стаж работы на территории Крайнего Севера должен быть не меньше 12 лет;
25 лет страхового стажа, при работе в местностях, которые приравнены к нему не менее 17 лет.
Этот стаж одинаков как для женщин, так и для мужчин, но женщины уходят на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55. Однако, если у женщины двоё и более детей, северный стаж для неё сокращается на 3 года. При подсчёте северного стажа необходимо учитывать только те периоды, когда пенсионер работал на севере на полной ставке. Если же гражданин работал по совместительству на нескольких северных предприятиях, то выработку времени ему придётся доказывать, то есть представлять трудовые договоры, договоры подряда, акты, справки от работодателей и другие документы. 9 лет полевого стажа не уменьшают возраст с 55 до 52 лет? Полевой стаж 9 лет. Когда можно оформлять пенсию Северный стаж 29 лет.
Для назначения северной пенсии в 2017 году необходимо иметь:/p>
20 лет страхового стажа, при этом стаж работы на территории Крайнего Севера должен быть не меньше 12 лет;
25 лет страхового стажа, при работе в местностях, которые приравнены к нему не менее 17 лет.
Этот стаж одинаков как для женщин, так и для мужчин, но женщины уходят на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55. Однако, если у женщины двоё и более детей, северный стаж для неё сокращается на 3 года. При подсчёте северного стажа необходимо учитывать только те периоды, когда пенсионер работал на севере на полной ставке. Если же гражданин работал по совместительству на нескольких северных предприятиях, то выработку времени ему придётся доказывать, то есть представлять трудовые договоры, договоры подряда, акты, справки от работодателей и другие документы.
Спросить
Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.
Спросить
