Заработная плата в московской области / Трудовое право - 82 советов адвокатов и юристов
Уважаемы Александр!
Вы можете подать исковое заявление о взыскании заработной платы как по месту нахождения ответчика, так по месту своего проживания.
Заявление о мошенничестве надо писать в милицию. Проживаю в г.С-Петербурге. Отработал 8 месяцев в Якутиии, не полув зар. платы. Ответчик проживает в пос. Полтево г.Железнодорожный, Московской области. Могу-ли я подать исковое заявление за проявленное по отношению ко мне мошейничество по месту своего жительства, т.е в суд Приморского района г.С-Петербурга. Спасибо.
Уважаемы Александр!
Вы можете подать исковое заявление о взыскании заработной платы как по месту нахождения ответчика, так по месту своего проживания.
Заявление о мошенничестве надо писать в милицию.
СпроситьВзыскивать заработную плату в судебном порядке. В день увольнения работодатель обязан был произвести с Вами полный расчет, выдать на руки заполненную трудовую книжку, справку 2-НДФЛ. В судебном порядке Вы можете взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсацию морального вреда, предусмотренную ТК РФ. Обращайтесь к адвокату очно. Имею опыт выигранных судебных дел данной категории в судах г. Москвы и Московской области. Готов оказать платную юридическую помощь на основании официального договора. Цены - демократичные.Справочно: затраты на юридические услуги взыскиваются с виновной стороны в судебном порядке.Звоните 9067400013. С уважением, С.Шевченко Наш директор не поговорив ни очем, сказал чтобы нас рассчитать и уволить. У него кризис, платить нечем. Мы сами написали заявления об увольнении. Вот прошло 2 месяца, а он нам неоплатил зарплату. Как нам быть и куда обрашаться?
Взыскивать заработную плату в судебном порядке. В день увольнения работодатель обязан был произвести с Вами полный расчет, выдать на руки заполненную трудовую книжку, справку 2-НДФЛ. В судебном порядке Вы можете взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсацию морального вреда, предусмотренную ТК РФ. Обращайтесь к адвокату очно.
Спросить
Имею опыт выигранных судебных дел данной категории в судах г. Москвы и Московской области. Готов оказать платную юридическую помощь на основании официального договора. Цены - демократичные.Справочно: затраты на юридические услуги взыскиваются с виновной стороны в судебном порядке.Звоните 9067400013. С уважением, С.Шевченко
Спросить"Московский"...))где фирма зарегистрирована такую и зарплату получите... Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.302 ТК РФ). То есть такой же, как и проживающим в НАО - 1,5. Здравствуйте, Дмитрий!
Работник получает з/п с коэффициентом, принятом в той местности, где он непосредственно работает. Я работаю на нефтяном месторождении в НАО. какой районный коэффициент должен применяться при начислении зарплаты, если наша фирма зарегестрирована в г.Москва, а сам я прописан в Ростовской области. Заранее спасибо!
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.302 ТК РФ). То есть такой же, как и проживающим в НАО - 1,5.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий!
Работник получает з/п с коэффициентом, принятом в той местности, где он непосредственно работает.
СпроситьМинимальная зароботная плата - это и есть МРОТ. Вас же, видимо, интересует среднерыночная ЗП работника. "Сотрудник строительной организации" - звучит слишком обтекаемо и средняя ЗП, соответственно, может колебаться очень сильно. А что касается налоговой службы - то складывается впечатление, то их санкции предугадать невозможно.... Среднюю (и минимальную) рыночную ЗП в Вашем регионе несложно узнать в интернете - по предложению вакансий по данной профессии.
С уважением. Какая минимальная заработная плата сотрудника строительной организации в Моск. обл., а именно в г. Реутов.! Не МРОТ, а что бы не было претензий со стороны налоговой инспекции! Спасибо!
минимальная зароботная плата - это и есть МРОТ. Вас же, видимо, интересует среднерыночная ЗП работника. "Сотрудник строительной организации" - звучит слишком обтекаемо и средняя ЗП, соответственно, может колебаться очень сильно. А что касается налоговой службы - то складывается впечатление, то их санкции предугадать невозможно.... Среднюю (и минимальную) рыночную ЗП в Вашем регионе несложно узнать в интернете - по предложению вакансий по данной профессии.
С уважением.
СпроситьУважаемый Константин! Во-первый Тюмень не относиться к местности приравненой к районам Крайнего Севера, поэтому районный коофицент там не начисляется. Но исходя из сути Вашего вопроса заработная плата при трудовых правоотношениях исчисляется исходя из фактических условий работы, в том числе и местности в которой Вы работаете. Поэтому Вам разъяснили не верно, районный коофицент Вам не начисляется не потому что фирма московская, а потому что его на юге Тюменской области вообщее нет. Например если бы работали в ХМАО Вам обязаны были бы платить все положеные доплаты, несмотря на то где находится управляющая организация. Организация находится в Москве а филиал в котором я работаю в городе Тюмени (отдел кадров находится в Москве). Должны ли мне начислять районный коэффициент который действует на территории где я работаю. В организации объясняют так, что сама фирма московская и поэтому районный коэффициент не начисляется. С уважением Константин.
Уважаемый Константин! Во-первый Тюмень не относиться к местности приравненой к районам Крайнего Севера, поэтому районный коофицент там не начисляется. Но исходя из сути Вашего вопроса заработная плата при трудовых правоотношениях исчисляется исходя из фактических условий работы, в том числе и местности в которой Вы работаете. Поэтому Вам разъяснили не верно, районный коофицент Вам не начисляется не потому что фирма московская, а потому что его на юге Тюменской области вообщее нет. Например если бы работали в ХМАО Вам обязаны были бы платить все положеные доплаты, несмотря на то где находится управляющая организация.
СпроситьСогласно статье 3 Закона о минимальном размере оплаты труда минимальный размер оплаты труда, установленный в большем размере (600 рублей на сегодняшний день)применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Во всех остальных случаях применяется размер = 100 рублям. Поэтому если в решении не указано иное, МРОТ по нему = 100 руб. С уважением, После расторжения брака, суд назначил моему мужу выплачивать алименты - 5 тикратный размер минимальной заработной платы. Муж официально не работает и занимается частным извозом. Живем мы в Московской области. Какова величина минимальной заработной платы для расчета алиментных выплат и менялась ли она после сентября 2003 года? И еще может ли мой бывший муж через суд сократить величину назначенных алиментов, если у него в новой семье родится ребенок? Благодарю заранее, Галина.
Согласно статье 3 Закона о минимальном размере оплаты труда минимальный размер оплаты труда, установленный в большем размере (600 рублей на сегодняшний день)применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Во всех остальных случаях применяется размер = 100 рублям. Поэтому если в решении не указано иное, МРОТ по нему = 100 руб. С уважением,
СпроситьВ соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" исчесление налогов сборов, штрафов и иных платежей, производится исходя из базовой суммы, равной 100 руб.
Минимальный размер оплаты труда, установленный на сегодняшний день в размере 600 руб., применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
С уважением, Минимальный размер оплаты труда с 1 октября 2003г. равен 600 рублям (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями). Этот размер применяется для расчета заработной платы, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Во всех остальных случаях МРОТ = 100 рублям. С уважением, Для регистрации договора аренды недвижимости между юр лицами в Московской области используется ставка 2 МРОТ. Какой размер берется 100 или 600 рублей.
В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" исчесление налогов сборов, штрафов и иных платежей, производится исходя из базовой суммы, равной 100 руб.
Минимальный размер оплаты труда, установленный на сегодняшний день в размере 600 руб., применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
С уважением,
СпроситьМинимальный размер оплаты труда с 1 октября 2003г. равен 600 рублям (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями). Этот размер применяется для расчета заработной платы, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Во всех остальных случаях МРОТ = 100 рублям. С уважением,
Спросить
