Заработная плата за первую половину месяца / Трудовое право

Если в приказе на надбаку к з/п не указана дата с какого она назначена то с какого числа её начислять

Обратитесь за разъяснением к лицу, которые его издал. Так, например, если зарплата выплачивается 10-го и 25-го числа, во избежание нарушения ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работнику, принятому 1-го числа, зарплата за отработанный в первой половине текущего месяца период (с 1-го по 9-ое) должна быть выплачена 10-го числа. А остаток за отработанную первую половину месяца (с 10-го по 15-ое число) ему должны выплатить в день, когда все сотрудники получают заработную плату за первую половину месяца 25-го числа текущего месяца. Если в приказе на надбаку к з/п не указана дата с какого она назначена то с какого числа её начислять

Получу ли я зарплату 5 августа, если 31 июля вышла из отпуска?

А вы её заработали? Если нет, то о чём вопрос? Ирина, но Вы не работали в июле месяце. А 5 августа будет зарплата именно за июль. Удачи. Будьте здоровы. Добрый день. Вы получите 5 августа за время отработанное с 1-31 июля за вычетом отпускных. Заработная плата выплачивается в соответствии со ст.136 ТК РФ. Вы же работали в первой половине месяца. Получите за все часы отработанные в июле. Получу ли я зарплату 5 августа, если 31 июля вышла из отпуска?

Ожидаю ли я получение аванса во время больничного отпуска?

Нужно читать условия трудового договора. Как правило в такие числа выплачивается заработная плата за первую половину месяца, а вы в первую половину месяца еще не работали. Сам факт нахождения на больничном на сроки выплаты заработной платы не влияет. Я вышла на работу. 18 июля официально трудоустроилась. И мне сказали что 28 числа придёт аванс за вот эти 2 недели. Но сегодня я ушла на больничный с ребёнком. Мне после завтра придёт этот аванс или нет? Или же я его получу когда выйду с больничного?

Удержание 50% заработной платы по исполнительному листу - законные действия работодателя?

Да, это законно. Удержания происходят как с самой зарплаты, так и с аванса. Здравствуйте, да, законно, с 1 января 2023 года порядок исчисления и удержания подоходного налога изменился. Теперь налоговые агенты удерживают НДФЛ при каждой выплате дохода физлицу. Следовательно, проводить изыскания можно при каждой выплате заработка сотруднику. Будь то аванс за первую половину месяца, зарплата или отпускные. Долги по исполнительным листам работодатель (бухгалтерия) в праве удерживать при каждой выплате зарплаты или иного дохода. Объясняется это тем, что размер удержаний работодатель исчисляет с суммы, оставшейся после удержания налогов, основание - п. 3 ст. 98, п. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, п. 1 ст. 223 НК. 10 числа этого месяца с меня удержали 50 % заработной платы по исполнительному листу, 25 числа этого же месяца с меня еще 50% удержали. Законно ли это, работодатель говорит что да

Арестован счёт зарплатной карты, с первой половины зарплаты списали 50%, придёт вторая часть, с неё тоже спишут 50%?

На практике списывают. Да, спишут. Добрый день!

Да, с нее тоже должны списать 50%, поскольку заработная плата подразумевается как доход, полученный за весь месяц. Обязательно снимут деньги.

Защитите свою ЗП через подачу заявления (прилагается) приставу о сохранении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., т.к. в Курганской области прожиточный ниже, 14 729,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве". а затем в суде увеличьте сумму с учётом ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.

Если долг взыскан через судебный приказ, то вы можете попробовать его отменить и прекратить ИП, вернуть деньги, ст. 443 ГПК РФ. Арестован счёт зарплатной карты, с первой половины зарплаты списали 50%, придёт вторая часть, с неё тоже спишут 50%?

Выплатят ли мне аванс пока я нахожусь в отпуске если я ушла в отпуск на 28 дней с первого числа

Здравствуйте, Ангелина.

Если работник ушел в отпуск с первого по пятнадцатое число, то аванс ему не выплачивается. В данном случае за месяц сотрудник получит исключительно заработную плату. Несмотря на то, что платеж будет предоставлен только один – это не нарушение законодательства. В соответствии с поправками в ТК РФ допустимо не начисление аванса, если гражданин отсутствовал на рабочем месте в первой половине месяца. Выплатят ли мне аванс пока я нахожусь в отпуске если я ушла в отпуск на 28 дней с первого числа

Вышел на работу после больничного, возможно ли получить аванс и как работает график?

Тврудовом кодексе нет понятия аванс, есть заработная плата за первую и вторую половину месяца:

1-я половина с 1-15 числа

2-я половина с 16 по конец месяца

Таким образом 30 числа ва должны выплатить за первую половину месяца в котором вы отработали 3 дня (или как выпали сутки, мы не знаем) с 13 по 15 число. А 15 апреля вам должны оплатить за дни, отработанные с 16.03 по 24.03 и больничные за первые 3 дня Был долго на больничном, вышел на работу

13 числа. Зарплата по договору по срокам платится 15 числа и аванс 30.

Отработал до 24 числа.

И опять подхватил короновирус, ушел на больничный, положен ли в этом случае мне аванс. Зарплату за один день получил.

График сутки двое.

Начисление зарплаты 31000 рублей, но бухгалтеры не знают сумму аванса из-за нового закона

Правила начисления аванса остались прежними. Он начисляется за фактически отработанное время за первую половину месяца. Изменения коснулись вычета НДФЛ. Ранее налог вычитался единожды, и, как правило, удерживался от заработной платы, приходящей в начале месяца. Теперь же работодателей обязали вычитать подоходный налог и с зарплаты, и с аванса. Начисление зарплаты 31000 (из них 12500 оклад, остальные премия). Работаю по графику, вышла на работу после праздников 5 января. В связи с новым законом начисления аванс, какую сумму должны платить в аванс? Бухгалтер говорит, что они не разобрались ещё.

Могут ли мне выплатить аванс 25 числа если работала до 16 числа и ушла в учебный отпуск отпуск тоже не оплачен.

Статья 136 Трудового кодекса обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Эта же статья устанавливает сроки выплаты зарплаты: не позднее 15-ти календарных дней с даты окончания периода, за который она начислена. Выплату за первую половину месяца обычно называют авансом, а выплату, сделанную по окончании месяца — собственно зарплатой.

Грубо говоря, аванс - это зарплата за первую половину месяца, которая должна рассчитываться за фактически отработанное время с 1-го по 15-е число.

Вы первую половину месяца фактически отработали, т.е. аванс должны получить в полном объеме.

И имейте в виду, что с 01.01.2023 работодателям нужно удерживать и платить НДФЛ с аванса. Могут ли мне выплатить аванс 25 числа если работала до 16 числа и ушла в учебный отпуск отпуск тоже не оплачен.

Отсутствие сроков оплаты труда в договоре - что делать в случае конфликта?

Ссылайтесь на норму ст. 136 ТК РФ, и требуйте выплаты не менее, чем дважды в месяц. Здравствуйте, выплата заработной оплаты регулируется ст. 136 ТК РФ, зарплата выдается не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конкретные сроки в законодательстве не установлены: они должны быть указаны в локальных нормативных актах работодателя: коллективный договор, трудовой договор, положение об оплате труда. С учетом требований кодекса заработная плата должна выплачиваться:

- зарплата за первую половину месяца - не позднее 30 (31) числа текущего месяца;

- за вторую половину месяца - не позднее 15-го числа следующего месяца.

Если нарушают сроки, обращайтесь в Труд. инспекцию, прокуратуру. В договоре не указаны сроки оплаты труда, отработала вахту а они теперь мне говорят что все согласно договору, но там нет никаких сроков что делать.

С 1.08 и по сей день я на больничном, положен ли мне аванс?

А откуда ему взяться, если у Вас рабочих дней нет и листок нетрудоспособности не сдан? Екатерина, [b]к сожалению, аванс могут не выплатить.[/b]

Если всю первую половину месяца сотрудник находился на больничном, аванс ему начислять и выплачивать не нужно.

Роструд напомнил, что еще действует постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 года № 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца». А вы его не заработали. Выйдите с больничного, оплатят вам его. С 1.08 и по сей день я на больничном, положен ли мне аванс?

Работник государственной инспекции ждет выплаты зарплаты - получит ли он 7500 рублей 17 августа?

Платится аванс и зарплата. Из вопроса непонятно, 17 августа - это аванс за август или зарплата за июль? Если зарплата за июль, то понятно, что не выплатят. Если аванс и бухгалтерия успела оформить все документы, возможно аванс выплатят, но не в полном размере, так работник не отработает полный месяц. Добрый день, Света! Нет, такая сумма Вам выплачена не будет. Все зависит от того, какие сроки заработной платы установлены в организации. Скорее всего 17 числа работникам выплачивается заработная плата за первую половину месяца, за то количество дней, которые он отработал. В Вашем случае заработная плата будет рассчитана за 3 дня (при наличии двух выходных дней). То есть из положенных за месяц 15000 рублей, Вы получите сумму за три рабочих дня. Работник устроился на работу в государственную инспекцию 11 августа 2022 за зарплату в 15000 и ему сказали, что зарплату платят 2 раза в месяц то есть, в один 7500 и в другой день так же, зарплата уже 17 августа выплатят ли работнику 7500 или нет?

Должна ли я получить аванс, если выхожу на работу с отпуска 22 августа? Аванс должен быть 22 августа.

А за что вы его должны получить, если вы не работали, а находились в отпуске, за красивые глаза что ли? Здравствуйте. Аванс (так называемый) - это заработная плата за первую половину месяца с 1 по 15 числа, вот если вы в эти дни работали, даже один день, то получите свой аванс.

А если вы в эти даты были в отпуске, то вам ничего не положено, так как отпускные вы уже свои получили.

Зарплату (окончательный расчёт за месяц) вы получите за отработанные дни с 16 по 28/30/31 числа пропорционально отработанному времени, в следующем месяце. Должна ли я получить аванс, если выхожу на работу с отпуска 22 августа? Аванс должен быть 22 августа.

Каков срок компенсации расходов на медосмотр по направлению работодателя?

Здравствуйте. Требование работника о возмещении расходов за мед. осмотр должно быть рассмотрено в срок, не превышающий 10 дней (235 ТК РФ). А срок удовлетворения требований работника можно признать выплату работодателем компенсации работнику не позднее ближайшего дня, установленного для выплаты заработной платы в организации (аванса или зарплаты за вторую половину месяца, – который из них ближе), если не было иного соглашение письменной форме. Жалобу в ГИТ Роструда пишите, по поводу сроков возмещения по закону их нет, на практике в первую з/п возмещают все.

- см. ст. 212-213 ТК РФ. Прошёл медосмотр по направлению работодателя, написал заявление на компенсацию месяц назад, но мне не оплатили по на настоящее время, через какое время по законы мне должны компепесировать затраты на медосмотр?

Была на больничном с 2 числа по 15. Будет ли аванс 30 числа за первую половину месяца?

За один день будет

остальное время Вы не работали, значит и заработная плата вам не начислялась. Была на больничном с 2 числа по 15. Будет ли аванс 30 числа за первую половину месяца?

Скажите пожалуйста положен ли аванс человеку если он был в отпуске 1-14 июня?

Трудовой кодекс не знает понятия "аванс"

"аванс" в общепринятом понимании, это ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ оплата товаров, работ, услуг

зарплата же выплачивается дважды в месяц за отработанное время

то есть, во второй половине месяца вы получаете заработанные за первую половину месяца деньги

а в начале следующего месяца - за вторую половину прошедшего

таким образом, если вы с 1 по 14 число не работали, то и зарплату за этот период не получите. Здравствуйте Диана Армандовна

Если аванс за первую половину июня, то выходит сотрудник отработал один день и скорей всего бухгалтер начислит заработную плату с 15 по 30. Скажите пожалуйста положен ли аванс человеку если он был в отпуске 1-14 июня?

Скажите если человек ушёл в отпуск с 1-14 июня Положен ли ему аванс?

Компенсация за отпуск. Все зависит от дат выплаты заработной платы и аванса. Учитывается также, в какой период закрывается табель в Вашей организации за первую и вторую половину месяца. Нюансов много. Лучше уточнить в бухгалтерии. Если аванс выплачивается, например, 20-го числа за первые 15 дней месяца, то могут и не дать, т.к. в этот период Вы находились в отпуске. Скажите если человек ушёл в отпуск с 1-14 июня Положен ли ему аванс?

Я устроилась на работу 1 марта, аванса не было 15 числа и зарплату выплатили только 30,часть так сказать зарплаты.

А Вы читали положение о заработной плате? Возможно, 30 го числа текущего месяца выплачивается зп за первую половину текущего месяца, а 15 го числа - окончательный расчет за предыдущий месяц. Бухгалтерии тоже нужно время чтобы проверить табели, выяснить причину прогулов и пр. Можно обратиться в прокуратуру с жалобой о не соблюдении трудового законодательства... Я устроилась на работу 1 марта, аванса не было 15 числа и зарплату выплатили только 30,часть так сказать зарплаты.

Скажите я 12 по 22 была на больничном с ребёнком 25 у нас аванс мне выплатят.

Строго по закону аванс-это заработная плата за первую половину месяца, в первой половине месяца у вас были рабочие дни с 1 по 12 числа, именно за этот период вам обязаны выплатить заработную плату. Скажите я 12 по 22 была на больничном с ребёнком 25 у нас аванс мне выплатят.

С 25. 02.по 5.03.была на больничном. 24 марта мне не заплатили аванс. Правомерно ли это.?

Поскольку работник в первой половине месяца весь этот период не выполнял свои трудовые обязанности, за это время ему заработная плата (аванс) не полагается.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работнику после предоставления листка нетрудоспособности. В связи с наступлением временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). С 25. 02.по 5.03.была на больничном. 24 марта мне не заплатили аванс. Правомерно ли это.?

Преподаватель вышла на больничный дважды в январе и не получила аванс - провинился бухгалтер?

Аванс начисляется за отработанное время (в ТК РФ - это часть заработной платы за первую половину месяца). Если Вы были на больничном з/п не начисляется, оплата производится из другого фонда (соцстрах). Вам должны оплатить первый больничный лист и второй после закрытия. З/п начислится в конце месяца за фактически отработанные дни и выплатиться в срок установленный трудовым договором. Аванс выплачивается за отработанное время, Вы же находились на больничном. Я преподаватель. Находилась на больничном с 10 по 17 января этого года. 18 вышла на работу. И с 19 снова ушла на больничный. Мне не начислили аванс (19.01). Прав ли бухгалтер?

Могут ли приставы забрать деньги два раз если с авннса.

Добрый день! Приставы могут взыскать не более 50% заработной платы. Такого понятия как аванс не существует, есть понятие-заработная плата за первую половину месяца, Здравствуйте. Приставы могут забирать деньги с дохода, которым является и аванс и зарплата. Здравствуйте.

Могут и больше - с каждого поступления на счёт, со всех доходов. А аванс - это часть заработной платы.

С уважением. Могут ли приставы забрать деньги два раз если с авннса.

Как правильно рассчитать заработную плату за первую половину месяца в январе 2022 года - советы и рекомендации

По такой постановке вопроса - нет, так с 1 по 15 остается, просто указывается, что эти дни праздничные и выходные. Заработную плату за первую половину месяца нужно рассчитывать исходя из фактически отработанного времени. Соответственно в январе 2022 года, если аванс выплачивается за 1 - 15 число месяца, то рассчитать мы должны за 10 - 15 числа месяца, т.к с 1 - 9 выходные? Спасибо.

Положен ли мне аванс, если я был на больничном в первой половине месяца?

Положен в любом случае, вопрос его расчета. Здравствуйте.

Аванс, который установлен в фиксированном размере (например 40% от оклада) работодатель ОБЯЗАН платить, даже если работник в первой половине месяца болел, был в отпуске или командировке. Уменьшать его Работодатель не вправе (даже по просьбе сотрудника), это будет нарушением. При расчете заработной платы по итогам месяца у работника может получиться, что зарплата меньше выплаченного аванса, а за это возможен штраф. РАБОТОДАТЕЛЮ.

Это повод для жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

ПРОШУ оценить ответ...

Желаю удачи. В. Положен ли мне аванс, если я был на больничном в первой половине месяца?

Как часто выплачиваются суммы за простой по вине работодателя?

Здравствуйте Елена

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, [b]оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада [/b] согласно ст. 157 ТК (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

[b]Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.[/b]

Оплата должна происходить по графику выплаты заработной платы. То есть за 1 месяц простоя должно быть две выплаты, за первую половину месяца простоя и за вторую? Чем, какой статьей или законом регламентируются именно выплата за прой? Благодарю! Выплаты за простой по вине работодателя. Подскажите, пожалуйста, в какие дни выплачиваются суммы за простой? Один раз в месяц или два раза, или по окончании простоя? Всем хорошего дня! Благодарю!

Заработная плата за первую половину месяца / Трудовое право - 125 советов адвокатов и юристов