Зарплата в некоммерческой организации / Трудовое право - 91 советов адвокатов и юристов
Добрый день,
Если Фонд не является благотворительным, то в данном случае ограничений нет. Ограничения 20/80% касаются исключительно благотворительных организаций.
Если Фонд является благотворительным, то он не вправе использовать на оплату труда административно-управленческого персонала более 20 процентов финансовых средств, расходуемых этой организацией за финансовый год. Хотелось бы узнать Ваше мнение по следующему вопросу. НКО в форме фонда, осуществляет деятельность по благоустройству муниципального образования. Какую часть собранных в виде пожертвований средств, Фонд может расходовать на собственные административные нужды (зарплату административного персонала, напрямую не связанного с конкретными проектами)? Спасибо.
Добрый день,
Если Фонд не является благотворительным, то в данном случае ограничений нет. Ограничения 20/80% касаются исключительно благотворительных организаций.
Если Фонд является благотворительным, то он не вправе использовать на оплату труда административно-управленческого персонала более 20 процентов финансовых средств, расходуемых этой организацией за финансовый год.
Спросить[quote]Может ли руководитель учреждения с юридическим лицом, некоммерческой организации уведомив своего работодателя приостановить работу?[/quote]
Трудовой кодекс не содержит запрета. Я работаю по трудовому договору, мой работодатель является учредителем учреждения где я работаю директором, возникла задержка по з\п 2.5 месяца, могу ли я воспользоваться ст.142 тк рф приостановить работу до выплаты задолженности, у меня 5 детей, воспитываю одна, младшему 1,7 за няню платить нечем, мест в д\с нет. Может ли руководитель учреждения с юридическим лицом, некоммерческой организации уведомив своего работодателя приостановить работу?
Может ли руководитель учреждения с юридическим лицом, некоммерческой организации уведомив своего работодателя приостановить работу?
Трудовой кодекс не содержит запрета.
СпроситьТолько на зарплату и можете. Полученная некоммерческой организацией прибыль не подлежит распределению между участниками (членами) некоммерческой организации. Добрый день,
В некоммерческих организациях нет прибыли. Они некоммерческие. Есть понятие - "доход от предпринимательской деятельности". Этот самый доход должен быть направлен исключительно на реализацию уставных целей. Зарплаты работникам прописаны в их трудовых договорах, Вы не можете просто взять и распределять получаемый доход так, как Вам хочется.
И ещё момент. Как учредитель, Вы мало чего можете делать. Ваши полномочия ограничены законом. И назначение зарплат к ним не относится. Могу ли я как Учредитель и директор автономной некомерческой организации распределить всю полученную прибыль на зарплаты работникам или только часть можно?
Только на зарплату и можете. Полученная некоммерческой организацией прибыль не подлежит распределению между участниками (членами) некоммерческой организации.
СпроситьДобрый день,
В некоммерческих организациях нет прибыли. Они некоммерческие. Есть понятие - "доход от предпринимательской деятельности". Этот самый доход должен быть направлен исключительно на реализацию уставных целей. Зарплаты работникам прописаны в их трудовых договорах, Вы не можете просто взять и распределять получаемый доход так, как Вам хочется.
И ещё момент. Как учредитель, Вы мало чего можете делать. Ваши полномочия ограничены законом. И назначение зарплат к ним не относится.
СпроситьЕсли конфликта интересов со службой не возникает - сколько угодно, организация некоммерческая. Вы не ответили на мой вопрос. Может ли госслужащий быть в правлении ЖСК или быть председателем не получающим зарплату. Главное здесь "в правление". Правление у нас ничего не получает. Да и председатель может не получать зарплату (так уже было). Вам бы только деньги.
Если конфликта интересов со службой не возникает - сколько угодно, организация некоммерческая.
СпроситьЗдравствуйте. Да, НКО имеет собственные средства, может нанимать работников и платить им зарплату. Возможно ли работникам НКО получать официально зарплату. Возможно ли официальное трудоустройство в НКО?
Зарплату получать можете, если осуществляете деятельность.
Все зависит от Устава. Одно из обязательных условий организации фонда - наличие попечительского совета. Имеет ли смысл пытаться решить этот вопрос в первую очередь.? Или лучше сейчас зарегистрировать Частное учреждение, - там отработать процессы с небольшими суммами (из своих), и когда всё будет работать - искать попечителей и реорганизоваться в Фонд для сбора бОльших сумм для полномасштабной деятельности? Планирую создать НКО для сбора средств и обучения на эти средства специалистов по социально-занчимым направлениям. 1 будет ли Фонд оптимальной организационной формой? 2. Если я буду учредителем - имею ли я право получать зарплату?
Зарплату получать можете, если осуществляете деятельность.
Все зависит от Устава.
Спросить
Одно из обязательных условий организации фонда - наличие попечительского совета. Имеет ли смысл пытаться решить этот вопрос в первую очередь.? Или лучше сейчас зарегистрировать Частное учреждение, - там отработать процессы с небольшими суммами (из своих), и когда всё будет работать - искать попечителей и реорганизоваться в Фонд для сбора бОльших сумм для полномасштабной деятельности?
Спросить
Здравствуйте!Вся облагается взносами и НДФЛ.Минимизация налогообложения-не в рамках бесплатной консультации. НКО ведет дополнительно предпринимательскую деятельность. Начисленная зарплата сотрудников вся облагается соцвзносами и НДФЛ? За счет какого источника начисляется? Есть ли какие возможности минимизировать НДФЛ и соцвзносыю.
Здравствуйте!Вся облагается взносами и НДФЛ.Минимизация налогообложения-не в рамках бесплатной консультации.
СпроситьМожно взыскать порядка 10-12 тысяч в месяц. только по соглашению с плательщиком. В противном случае Вы не сможете доказать его реальный доход При недостаточности заработка и (или) иного дохода алименты удерживаются из находящихся на счетах в банках или в иных кредитных учреждениях денежных средств лица, обязанного уплачивать алименты, а также из денежных средств, переданных по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности. При недостаточности этих средств взыскание обращается на любое имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание. Получаю алименты в размере 2000 руб. (с "белой" зарплаты!). Можно ли в законном порядке увеличить сумму? Есть ведь какие-то рамки или нет? Спасибо.
только по соглашению с плательщиком. В противном случае Вы не сможете доказать его реальный доход
Спросить
При недостаточности заработка и (или) иного дохода алименты удерживаются из находящихся на счетах в банках или в иных кредитных учреждениях денежных средств лица, обязанного уплачивать алименты, а также из денежных средств, переданных по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности. При недостаточности этих средств взыскание обращается на любое имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание.
СпроситьДобрый день,
Такие положения устава нарушают трудовое законодательство. В соответствии с трудовым кодексом директор должен быть оформлен в штат на фиксированный оклад. В нко, существующем на членские взносы (работа с детьми), президент избран общим собранием. Больше сотрудников нет. В уставе не оговорено, что он осуществляет деятельность на безвозмездной основе. Как правильно оформить президента, чтобы он не получал зарплату? Все поступления (членские взносы) составляют порядка 4-6 тысяч рублей в квартал. Платить зп и, тем более налоги, нечем.
Добрый день,
Такие положения устава нарушают трудовое законодательство. В соответствии с трудовым кодексом директор должен быть оформлен в штат на фиксированный оклад.
СпроситьДобрый день,
В отчет нужно включать всех работников. Отчитываться должны все ИП и организации. Исключение - ИП без работников.
Для НКО - исключений нет. Организации должны подавать такой отчет всегда, и он НЕ может быть нулевым. В СЗВ-М должен быть как минимум один человек - директор. На кого сдавать отчет СЗВ-М в Пфр в НКО на президента фонда или на исполнительного директора, если по уставу президент фонда назначает исполнительного директора, но исполнительному директору зарплата не начисляется, т.к деятельности нет.
Добрый день,
В отчет нужно включать всех работников. Отчитываться должны все ИП и организации. Исключение - ИП без работников.
Для НКО - исключений нет. Организации должны подавать такой отчет всегда, и он НЕ может быть нулевым. В СЗВ-М должен быть как минимум один человек - директор.
СпроситьДобрый день,
Ваш вопрос не совсем ясен. Какие 20% Вы хотите получить? :)
У сотрудников благотворительной НКО есть зарплата. Есть общий расход по итогам фин. года по зарплате. А есть общий расход денежных средств НКО на всё. Так вот расход по зарплате не должен быть более 20% от общего. По уставу нко может использовать на оплату труда персоналу не более 20% финансовых средств, расходуемых организацией за финансовый год. Т.е эти 20% мы можем получить лишь по истечению года или же 20% от каждого взноса?
Добрый день,
Ваш вопрос не совсем ясен. Какие 20% Вы хотите получить? 
У сотрудников благотворительной НКО есть зарплата. Есть общий расход по итогам фин. года по зарплате. А есть общий расход денежных средств НКО на всё. Так вот расход по зарплате не должен быть более 20% от общего.
СпроситьОткуда берется зарплата для сотрудников в нко?
---возможно и из взносов. Добрый день,
Зарплата берётся из взносов (учредительских или членских - в зависимости от организационно-правовой формы), из частных пожертвований и иных донорских перечислений, из предпринимательской деятельности НКО (которую она вправе вести для своих уставных целей и содержания организации). Дело в том, что, по уставу мы не вправе использовать на оплату труда персонала более 20% финансовых средств, расходуемых организацией за финансовый год. И здесь мне не понятно одно, эти 20% мы можем получать лишь по истечению года, от всей суммы за год? Откуда берется зарплата для сотрудников в нко?
Добрый день,
Зарплата берётся из взносов (учредительских или членских - в зависимости от организационно-правовой формы), из частных пожертвований и иных донорских перечислений, из предпринимательской деятельности НКО (которую она вправе вести для своих уставных целей и содержания организации).
Спросить
Дело в том, что, по уставу мы не вправе использовать на оплату труда персонала более 20% финансовых средств, расходуемых организацией за финансовый год. И здесь мне не понятно одно, эти 20% мы можем получать лишь по истечению года, от всей суммы за год?
СпроситьВ ст. 16 закона о благотворительной деятельности довольно четко указано, что организация не вправе использовать на оплату труда административно-управленческого персонала более 20 процентов финансовых средств, расходуемых этой организацией за финансовый год (!). И далее - данное ограничение не распространяется на оплату труда лиц, участвующих в реализации благотворительных программ.
Таким образом, на конец финансового года нужно смотреть - 1. общий расход НКО за этот финансовый год. 2. расход по зарплате. 3. Посчитать, зарплата должна быть не более 20% от общего расхода.
Ну, и смета на начало года закладывается также.
НО! Обращаю внимание, что это касается только благотворительных организаций.
СпроситьДобрый день,
Как поступает большинство организаций в этом случае - оформляют займ от учредителя.
Ещё можно отправить в отпуск без сохранения заработной платы, или можно уменьшить количество рабочих часов в день, только в этом случае будет уменьшение зарплаты, Учредитель НКО является его директором. В течение полугода в НКО нет денежных поступлений (ждем грант). Как быть с зарплатой директору? Если он заключает как учредитель договор сам с собой то и зп должен регулярно получать и взносы платить... А если нет денежных поступлений как быть?
Добрый день,
Как поступает большинство организаций в этом случае - оформляют займ от учредителя.
Ещё можно отправить в отпуск без сохранения заработной платы, или можно уменьшить количество рабочих часов в день, только в этом случае будет уменьшение зарплаты,
СпроситьЗдравствуйте!
ДА. конечно может
УДАЧИ ВАМ Может ли некоммерческая организация (неприбыльная организация) за счёт членских взносов назначить з\п директору в размере 2500 рубю.
Здравствуйте!
ДА, конечно подавайте иск в суд
УДАЧИ ВАМ Организация некоммерческая, не платит уже год Зп, я сейчас нахожусь в декрете и числюсь там, могу ли обратиться в суд и взыскать Зп с них? На счетах картотека, но есть здание в собственности где мы работали и выставлено на продажу.
Так же как и в любой другой, особенностей нет. Как начисляется зарплата в некоммерческой организации?
Здравствуйте. Вы имеете право обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Здравствуйте! Пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию. Я являюсь работником некомерческой общественной организации ВОСВОД. Моя должность-спасатель. Место работы-стройка Западного Скоростного Диаметра в Санкт-Петербурге. Моя озабоченность обусловлена тем, что вот уже 3 месяца нам не платят зарплату. Официальная причина руководства-турецкая строительная компания, строящая ЗСД, с опозданием оплачивает услуги спасательного поста. Руководство намекнуло, что недовольные сотрудники имеют шанс быть уволенными без оплаты, так как никто из нас не работает по трудовому договору и мы не сможем доказать свою правоту. Посоветуйте, пожалуйста, куда стоит обратиться для защиты наших прав. Спасибо. С уважением, Коллектив ВОСВОД.
Здравствуйте. Вы имеете право обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! С вашего дохода удерживается только 13% ндфл. Остальные взносы работодатель обязан платить а вас сам. Т.е. если зарплата 10т.р., то на руки вы получаете 8700 Я буду работать в некоммерческой организации, мне сказали с меня буду удерживать 43% от дохода. Мне объяснили этот так: оклад+13% Ндфл, 22% пенсионный, 5,1%-обязат. Медицинской, 2,9%-фсс, материнство, 0.2%-нечастный случай. В целом 43,2%. По договору 2000, а на руки сказали только 1400. Сказали так во всех НКО. Сколько я должна получать на руки?
Здравствуйте! С вашего дохода удерживается только 13% ндфл. Остальные взносы работодатель обязан платить а вас сам. Т.е. если зарплата 10т.р., то на руки вы получаете 8700
СпроситьЗдравствуйте. Данный вопрос - о ВОЗМОЖНОСТИ/НЕВОЗМОЖНОСТИ выплаты заработной платы в некоммерческой общественной организации не регулируется федеральным законодательством.
Налоги и вычеты - это не к юристам, а к бухгалтерам. Скажите пожалуйста может ли некоммерч обшеств организация производить выплаты заработной платы своему директору и своим членам? И какие налоги и вычеты обязано производить, спасибо.
Здравствуйте. Данный вопрос - о ВОЗМОЖНОСТИ/НЕВОЗМОЖНОСТИ выплаты заработной платы в некоммерческой общественной организации не регулируется федеральным законодательством.
Налоги и вычеты - это не к юристам, а к бухгалтерам.
СпроситьЗдравствуйте. Как и любую другую организацию - протокол собрания учредителей, решение о создании, справка 14001 заполняете, заверяете у нотариуса и в налоговую на регистрацию. Это вы определите уже в уставе и других внутренних локальных актах КАк создать нко в маленьком городе и получают ли её сотрудники зарплату?
Здравствуйте. Как и любую другую организацию - протокол собрания учредителей, решение о создании, справка 14001 заполняете, заверяете у нотариуса и в налоговую на регистрацию. Это вы определите уже в уставе и других внутренних локальных актах
СпроситьЗдравствуйте.Не ограничена законом. Какая максимальная зарплата может быть у председателя Автономной Некоммерческой Организацией.
Ключевое- некоммерческая организация. Предполагается, что львиная доля работ в организации производится либо на средства спонсоров, либо безвозмездно, то есть- даром... Мы общественная организация. У нас был договор подряда на время гранта с бухгалтером. Она же является учредителем и когда финансирования нет ведет бухгалтерию без зарплаты. Грантовое финансирование закончилось, что делать дальше, когда денег нет и нечемплатить зп?
Может ли он исполнять обязанности гл буха без зп и как это правильно оформить?
Здравствуйте!Обязательно через расчетный счет.Указание Банка России от 07.10.2013 № 3073-У. Можно ли в некоммерческой организации (общественное движение) выплачивать з/пл из добровольных пожертвований, поступивших в кассу организации наличными? Или нужно обязательно через р/счет?
Здравствуйте!Обязательно через расчетный счет.Указание Банка России от 07.10.2013 № 3073-У.
СпроситьНе имеет она такого права. Мы некоммерческая организация, нам платят членские взносы, но у нас на р сч наложено инкассо, может ли другая некоммерческая организация выплатить зарплату нашим сотрудникам в счет погашения кредиторки по членским взносам.
У Вас какая форма организации, некоммерческое партнерство или АНО? Я работаю контрактным управляющим в образовательном комплексе. Подскажите пожалуйста есть ли юридически установленный процент разделения средств на нужды организации и на зарплаты там же? То есть я хочу узнать сколько в процентном соотношении должно идти на зарплаты согласно законам, а сколько на содержание образовательного комплекса? С Уважением Дмитрий.
