Зарплата ниже минимума / Трудовое право - 1166 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Обращаться с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру. Не может зарплата быть начислена по принципу[quote] экономист сколько хочет столько добавляет вам к окладу[/quote] Я в 2016 году получал на руки зарплату 11.600 рублей, за январь 2017 с переработкой за счет работы в праздники получил 9.500 рублей-ниже чем прожиточный минимум-в бухгалтерии сказали все нормально-экономист сколько хочет столько добавляет вам к окладу-работаю я на станции скорой помощи водителем. Что делать с этим бесприделом? Спасибо.

Вы должны получать по месту работы как минимум МРОТ. У Вас должен быть трудовой договор, которым устанавливается график работы. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Добрый вечер. Для ответа на Ваш вопрос нужно изучить заключенный с вами трудовой договор, в нем содержатся все существенные условия. Меня зовут Наталия, я работаю в гипермаркете Магнит, четверым кассирам поставили по графику по 126 часов в месяц, а двоим по 7,естественно что можно заработать за 7 часов в месяц?! Моя зарплата составит 833 руб, при этом директор ни чего объяснять не желает. Как быть?

Здравствуйте! Чтобы Вас признали малоимущим обращайтесь в органы социальной защиты населения. Справки от родителей не нужны. Удачи Вам и всего хорошего! Уважаемая, Любовь!

Для признания гражданина малоимущим необходимо обратиться в орган социальной защиты населения. Ваш доход должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Родители совершеннолетнего, дееспособного ребенка уже не являются членами Вашей семьи, следовательно справки о доходах родителей предоставлять необязательно. Мне 25. Живу в Волгограде, прописана в квартире друга. Никакого имущества не имею. Зарплата 7700. Могут ли меня признать малоимущих? Не нужно ли справки о доходах родителей, если они живут в другом городе и никакой помощи я от них не получаю?

[quote]Имею ли я право получить статус малоимущей, если у меня взрослый сын (21 год) работает, но зарплата маленькая, самой (48 лет) стою на учете в центре занятости?[/quote]

Если Ваш совокупный доход меньше прожиточного минимума по региону, то имеете право ходатайствовать о присвоении данного статуса. Можете претендовать на получение статуса, вам нужно обратиться в органы социальной защиты населения и представить документы о доходах. Добрый день,

Вам нужно узнать критерии и соответствуете ли Вы им. Если Ваш сын проживает с Вами, то от Вам попросят справку и о его доходах. И в основном на это и смотрят, если ниже прожиточного минимума - шансы получения статуса велик. Узнать можно в местной соц. защите. Имею ли я право получить статус малоимущей, если у меня взрослый сын (21 год) работает, но зарплата маленькая, самой (48 лет) стою на учете в центре занятости?

Добрый день. Арестовать могут, независимо от размера дохода. Но вопрос в процентах. 50%-это максимальная сумма удержания, исключение долг по алиментам, там 70%. Учитывая, что ваш доход менее прожиточного минимума, можете обратиться с заявлением к приставу об уменьшении размера удержания заработной платы. Так как закон не предусматривает минимума, то % удержания может быть и 5% и 10%, в пределах разумного, конечно. Если же вопрос в ФССП не решается, обращайтесь в суд. Рада помочь. Я работаю официально на 0,5 ставки и заработная плата составляет 5500 р в месяц, у меня арестованные счета ФССП и зарплату я получаю на карту банка, вопрос такой; может ли ФССП арестовать мою карту если моя зарплата не превышает прожиточного минимума? Или может арестовать только на 50%?

Здравствуйте. На сегодня 7 500 руб. МРОТ по стране.

Размер минимальной зарплаты труда ежегодно устанавливается федеральным Законом.

Минимальная заработная плата устанавливается на федеральном и региональном уровнях. Это означает, что Федеральный закон устанавливает конкретную сумму по стране.

Каждый регион имеет право назначить свой уровень минимальной заработной платы.

Сумма МЗП по региону может быть выше, чем минимум, установленный по стране, но не ниже. Минимальная заработная плата сколько должна быть? Здравствуйте.

В соответствии со ст. 446 Гражданского кодекса РФ, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности, в том числе на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении. На фирму поступил исполнительный лист удержать в размере 1/3 части от всех видов заработка и иного дохода и в твердой денежной сумме в размере 5500. Не можем понять какая сумма итого если з/п работника 13700? ему останется на жизнь сумма меньше прожиточного минимума?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет не положено лицо фактически осуществляющим зависит она от зарплаты лица, осуществляющего уход. Если лицо осуществляющее уход, безработная, Пособие выплачивается соцзащиты. Размер зарплаты папы, не осуществляющего уход, значения не имеет. А вот детские пособия выплачиваемые если среднедушевой доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума в таком случае действительно не положены. Соцзащита отказала в выплате ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет, основываясь на том, что среднедушевой доход нашей семьи превышает прожиточный минимум, установленный в Липецкой области. При этом в семье работает только муж, жена безработная, законно ли повела себя соцзащита?

4173 рубля Работодатель платит Вам официально, а остальное, скорее всего доплачивает в конверте. Из каких же ресурсов он Вам увеличит официальню зарплату? Увольняйтесь, и ищите работу с белой зарплатой. Добрый день, уважаяемая Любовь.

[quote]Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.[/quote]

Так, если у Вас заключен с работодателем НЕ гражданско-правовой договор, а именно ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, то вы можете обратиться либо в трудовую инспекцию, либо прямиком в суд. Я беременная, моя официальная зарплата составляет 4173 а прожиточный миниум по приморскому краю для трудоспособных 13242 как мне обязать работадателя повысить официальную зарплату чтоб получить нормальные декретные?

Доброго времени суток! Если вы не согласны с действими работодателя то можете обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Чтобы оценить законность нужно знать условия договора и ваш график работы. Зарплата ниже прожиточного минимума, обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи вам и всего всего самого наилучшего. Я работаю кочегаром в школе, всего нас 4 кочегара. За ноябрь я получил зарплату 6 305 руб, у меня сын студент. Спасибо.

Добрый вечер. Ваш супруг должен платить и с зарплаты и с пенсии. Учитывая, что Ваш супруг инвалид 2 группы с ограничениями к работе, суд не сможет взыскивать больше, чем он зарабатывает. Мы с мужем в разводе. У него зарплата официальная маленькая и пенсия по-инвалидности 2-ой группы. В каком размере он должен мне платить алименты на одного ребенка (существует какой-то минимум по алиментам?) Просто если вычитать 1/4 от официальной зарплаты, будет меньше прожиточного минимума.

Добрый день!!! Нет. Зарплата ниже МРОТ не может быть, это прямо запрещено трудовым законодательством. МРОТ должен быть [b]гарантирован[/b]

Удачи Вам и всего доброго. Здравствуйте, при указанном режиме работы заработная плата не может быть менее установленного минимума, премии и надбавки могут быть добавлены к минималке, так как их можно лишить на основании условий премирования и других внутренних документов компании. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Может ли работник при 6 дневной рабочей неделе, при 7 часовом рабочем дне получать зарплату, ниже мрот, могут ли премией и другими надбавками добавлять до минималки.

[quote]Я работаю почтальоном в мордовии, обслуживаю два села, моя зарплата 2400

может ли быть такая зарплата?[/quote]

Не может быть, Наталья Алексеевна. Здравствуйте, жалуйтесь в трудовую инспекцию на несоблюдении работодателем трудового законодательтсва.

Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Нет, ваша заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю почтальоном в мордовии, обслуживаю два села, моя зарплата 2400 может ли быть такая зарплата?

Здравствуйте! Нужно жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Платят зарплату ниже прожиточного минимума.

Я мать одиночка двоих детей и зарплата меньше прожиточного минимума.-7000 руб. Что делать. [quote][/quote]

Вариант только один-обращаться в ваш орган соцзащиты за предоставлением мер социальной поддержки как малоимущей. Я мать одиночка двоих детей и зарплата меньше прожиточного минимума.-7000 руб. Что делать. Живу в республики марий Эл город Звенигово.

Да. Правомерны. Другое дело, что если ваша заработная плата ниже прожиточного минимума, Вам необходимо предоставить об этом документы приставов. Они не могут оставлять должнику сумму ниже указанного параметра.. По исполнительному производству вношу оплату судебным приставам (зп составляет 9 000 р плачу 3 т.имею двух несовершеннолетних детей.) Сегодня на работу пришел исполнительный лист о взыскании 50% зп.Правомерны ли действия? Спасибо.

Доброе время суток! Трудовой кодекс РФ не устанавливает сдельную оплату труда за уборку одного туалетного места, т.к. она определяется самим работодателем.

Трудовой кодекс РФ устанавливает только минимальный размер оплаты труда, т.е. Ваша зарплата не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения - 10678 руб. (ст.133 ТК РФ) Какова оплата одного туалетного места уборщице по кзоту на 2016 год.

Здравствуйте.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Мне дали трудовой договор в нем нет не чего кроме срока исполнения работы и зарплата занижена в 4 раза, когда спросил о зарплате ответили что неволнуйся это просто чтобы налог за меня платить меньше. Правильно ли это и что делать половину работы уже сделали.

Здравствуйте.

Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Таким образом, если установите зарплату 2000 руб., то можете попасть под ответственность за нарушение трудового законодательства. Могу ли я как индивидуальный предприниматель оформить человека с зарплатой 2000 рублей и если да то сколько будет составлять налог? Человеку это нужно что бы с него вычитали из зарплаты долги судебные приставы...

Здравствуйте! Елена, если идет речь о взыскании по решению суда и на основании исполнительного производства-то остаток суммы у должника после взыскания может быть меньше прожиточного минимума и даже МРОТ. И это все правомерно.

Удачи Вам! По исполнительному листу взыскивают 50% от зп по кредитным платежам. В итоге сумма на жизнь остается 5500, что ниже прожиточного минимума. Есть ли закон, запрещающий обащение взыскания н сумму менее прожиточного мин. Есть ли законный способ оставить прожиточный мин неприкосновенным.

Да, конечно могут и изымать эти самые проценты с заработной платы, несмотря на то, что в распоряжении остается сумма меньше прожиточного минимума. Добрый день! В данном случае приставы правы, есть исполнительное производство на основании которого и производится взыскание. Могут ли приставы изымать 50% от зарплаты (нанесение вреда здоровью при дтп) если в распоряжении остается сумма меньше прожиточного минимума?

Здравствуйте. Действия бухгалтерии правомочны. С введением процедуры банкротства арестовываются чета должника, а денежные средства направляются в конкурсную массу. Вы вправе заявить ходатайство о выделении финансовым управляющим части денег на жизнь в размере не ниже прожиточного минимума. Меня признали банкротом 14.09.2016, КУ открыл спец. Счет в банке в ноябре, направил моему работодателю судебное решение и заявление о перечислении зарплаты на этот спец счет (ранее с сентября месяца сбербанк заблокировал карты-социальную и зарплатную), поэтому почти 4 месяца не вижу денег. 12.12.16 будет суд об исключении з/п из конкурсной массы, звонила в бухгалтерию они утверждают, что получили только документ о моем банкротстве, но им нужен документ, на котором они будут основываться (определение суда от 12.12.16), чтобы перечислять з/п на спец. Счет. У меня трое детей, оставаться без средств-врагу не пожелаешь. Правомочны ли их действия?

К сожалению зарплаты/пенсии/стипендии у нас мало привязаны к размеру прожиточного минимума. Права наёмных работников защищены устанавливаемым законодательно минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Зарплата - вид дохода, с которого подлежит уплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ), независимо от её размера. НДФЛ с нас удерживают и перечисляют в бюджет на работе. Работодатель, выплачивающий Зпл., является налоговым агентом по НДФЛ - обязан всё это делать, а также отчитываться по НДФЛ своих работников ежегодно. Всех благ! Здравствуйте согласно ТК РФ заработная плата должна быть не ниже МРОТ. МРОТ СОСТАВЛЯЕТ 6500 РУБ. Данная сумма

С уважением. Я вообще ничего не понимаю. Вот Вы пишите, что в 3 квартале сумма прожиточного миниммума 9889 рубл, как тогда зарплата в госучереждении может быть 6200-ДА ЕЩЕ С ЭТО ЗАРПЛАТЫ БЕРЕТЬСЯ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ. За что налог?

Заработная плата должна быть не менее минимального размера оплаты труда, который, на данный момент, может быть ниже прожиточного минимума и составляет 7500 рублей. Мы живем в Республике Коми, крайний север. У повара в ДОУ зарплата 8-9 тыс. и у многих других сотрудников. Это нормально?

Нориально что это ниже нашего прожиточного минимума? Куда обращаться, денег нет. Я сама руководитель и знаю что мы сидим сейчас без стимулирующего фонда.

Я вам уже отвечал, что жилье предоставляется гражданам признанными малоимущими при отсутствии собственного жилья Если ваш доход меньше прожиточного минимума по вашему региону то вы можете претендовать на получение жилья Но для этого нужно встать на жилищную очередь. Работаю в детском саду в сельской местности. Работаю давно, зарплата маленькая купить жильё не могу кредит не дают может ли администрация предоставить жильё по соц найму?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение