Зарплата ниже прожиточного минимума / Трудовое право - 1094 советов адвокатов и юристов
Здесь не понижение з/п будет. На новом предприятия Вам будет назначена новая з/п. Какой размер будет установлен узнавайте у работодателя. Доброго времени суток. До какой степени могут снизить зарплату, это ни кто не знает. Но ниже прожиточного минимума не должны опустить. Удачи и всего самого доброго. Терпения. У меня 3-ья группа инвалидности. До инвалидности зарплата составляла 20000 р. Предприятие ликвидировали до нового года. Нас уволили 31.01.2016. и приняли в др. предприятие 09.01.2017 г. До какой степени могут снизить мою зарплату.
Здесь не понижение з/п будет. На новом предприятия Вам будет назначена новая з/п. Какой размер будет установлен узнавайте у работодателя.
СпроситьНизкая зарплата и прожиточный минимум - как бороться с беспределом на работе водителя скорой помощи?
Здравствуйте! Обращаться с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру. Не может зарплата быть начислена по принципу[quote] экономист сколько хочет столько добавляет вам к окладу[/quote] Я в 2016 году получал на руки зарплату 11.600 рублей, за январь 2017 с переработкой за счет работы в праздники получил 9.500 рублей-ниже чем прожиточный минимум-в бухгалтерии сказали все нормально-экономист сколько хочет столько добавляет вам к окладу-работаю я на станции скорой помощи водителем. Что делать с этим бесприделом? Спасибо.
Здравствуйте! Обращаться с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру. Не может зарплата быть начислена по принципу
экономист сколько хочет столько добавляет вам к окладуСпросить
Здравствуйте! Чтобы Вас признали малоимущим обращайтесь в органы социальной защиты населения. Справки от родителей не нужны. Удачи Вам и всего хорошего! Уважаемая, Любовь!
Для признания гражданина малоимущим необходимо обратиться в орган социальной защиты населения. Ваш доход должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Родители совершеннолетнего, дееспособного ребенка уже не являются членами Вашей семьи, следовательно справки о доходах родителей предоставлять необязательно. Мне 25. Живу в Волгограде, прописана в квартире друга. Никакого имущества не имею. Зарплата 7700. Могут ли меня признать малоимущих? Не нужно ли справки о доходах родителей, если они живут в другом городе и никакой помощи я от них не получаю?
Уважаемая, Любовь!
Для признания гражданина малоимущим необходимо обратиться в орган социальной защиты населения. Ваш доход должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Родители совершеннолетнего, дееспособного ребенка уже не являются членами Вашей семьи, следовательно справки о доходах родителей предоставлять необязательно.
Спросить[quote]Имею ли я право получить статус малоимущей, если у меня взрослый сын (21 год) работает, но зарплата маленькая, самой (48 лет) стою на учете в центре занятости?[/quote]
Если Ваш совокупный доход меньше прожиточного минимума по региону, то имеете право ходатайствовать о присвоении данного статуса. Можете претендовать на получение статуса, вам нужно обратиться в органы социальной защиты населения и представить документы о доходах. Добрый день,
Вам нужно узнать критерии и соответствуете ли Вы им. Если Ваш сын проживает с Вами, то от Вам попросят справку и о его доходах. И в основном на это и смотрят, если ниже прожиточного минимума - шансы получения статуса велик. Узнать можно в местной соц. защите. Имею ли я право получить статус малоимущей, если у меня взрослый сын (21 год) работает, но зарплата маленькая, самой (48 лет) стою на учете в центре занятости?
Имею ли я право получить статус малоимущей, если у меня взрослый сын (21 год) работает, но зарплата маленькая, самой (48 лет) стою на учете в центре занятости?
Если Ваш совокупный доход меньше прожиточного минимума по региону, то имеете право ходатайствовать о присвоении данного статуса.
СпроситьМожете претендовать на получение статуса, вам нужно обратиться в органы социальной защиты населения и представить документы о доходах.
СпроситьДобрый день,
Вам нужно узнать критерии и соответствуете ли Вы им. Если Ваш сын проживает с Вами, то от Вам попросят справку и о его доходах. И в основном на это и смотрят, если ниже прожиточного минимума - шансы получения статуса велик. Узнать можно в местной соц. защите.
СпроситьДобрый день. Арестовать могут, независимо от размера дохода. Но вопрос в процентах. 50%-это максимальная сумма удержания, исключение долг по алиментам, там 70%. Учитывая, что ваш доход менее прожиточного минимума, можете обратиться с заявлением к приставу об уменьшении размера удержания заработной платы. Так как закон не предусматривает минимума, то % удержания может быть и 5% и 10%, в пределах разумного, конечно. Если же вопрос в ФССП не решается, обращайтесь в суд. Рада помочь. Я работаю официально на 0,5 ставки и заработная плата составляет 5500 р в месяц, у меня арестованные счета ФССП и зарплату я получаю на карту банка, вопрос такой; может ли ФССП арестовать мою карту если моя зарплата не превышает прожиточного минимума? Или может арестовать только на 50%?
Добрый день. Арестовать могут, независимо от размера дохода. Но вопрос в процентах. 50%-это максимальная сумма удержания, исключение долг по алиментам, там 70%. Учитывая, что ваш доход менее прожиточного минимума, можете обратиться с заявлением к приставу об уменьшении размера удержания заработной платы. Так как закон не предусматривает минимума, то % удержания может быть и 5% и 10%, в пределах разумного, конечно. Если же вопрос в ФССП не решается, обращайтесь в суд. Рада помочь.
СпроситьКакую сумму останется работнику после удержания 1/3 от заработка, если его зарплата составляет 13700
В соответствии со ст. 446 Гражданского кодекса РФ, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности, в том числе на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении. На фирму поступил исполнительный лист удержать в размере 1/3 части от всех видов заработка и иного дохода и в твердой денежной сумме в размере 5500. Не можем понять какая сумма итого если з/п работника 13700? ему останется на жизнь сумма меньше прожиточного минимума?
В соответствии со ст. 446 Гражданского кодекса РФ, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности, в том числе на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет не положено лицо фактически осуществляющим зависит она от зарплаты лица, осуществляющего уход. Если лицо осуществляющее уход, безработная, Пособие выплачивается соцзащиты. Размер зарплаты папы, не осуществляющего уход, значения не имеет. А вот детские пособия выплачиваемые если среднедушевой доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума в таком случае действительно не положены. Соцзащита отказала в выплате ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет, основываясь на том, что среднедушевой доход нашей семьи превышает прожиточный минимум, установленный в Липецкой области. При этом в семье работает только муж, жена безработная, законно ли повела себя соцзащита?
Здравствуйте. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет не положено лицо фактически осуществляющим зависит она от зарплаты лица, осуществляющего уход. Если лицо осуществляющее уход, безработная, Пособие выплачивается соцзащиты. Размер зарплаты папы, не осуществляющего уход, значения не имеет. А вот детские пособия выплачиваемые если среднедушевой доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума в таком случае действительно не положены.
Спросить4173 рубля Работодатель платит Вам официально, а остальное, скорее всего доплачивает в конверте. Из каких же ресурсов он Вам увеличит официальню зарплату? Увольняйтесь, и ищите работу с белой зарплатой. Добрый день, уважаяемая Любовь.
[quote]Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.[/quote]
Так, если у Вас заключен с работодателем НЕ гражданско-правовой договор, а именно ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, то вы можете обратиться либо в трудовую инспекцию, либо прямиком в суд. Я беременная, моя официальная зарплата составляет 4173 а прожиточный миниум по приморскому краю для трудоспособных 13242 как мне обязать работадателя повысить официальную зарплату чтоб получить нормальные декретные?
4173 рубля Работодатель платит Вам официально, а остальное, скорее всего доплачивает в конверте. Из каких же ресурсов он Вам увеличит официальню зарплату? Увольняйтесь, и ищите работу с белой зарплатой.
СпроситьДобрый день, уважаяемая Любовь.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Так, если у Вас заключен с работодателем НЕ гражданско-правовой договор, а именно ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, то вы можете обратиться либо в трудовую инспекцию, либо прямиком в суд.
СпроситьДоброго времени суток! Если вы не согласны с действими работодателя то можете обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Чтобы оценить законность нужно знать условия договора и ваш график работы. Зарплата ниже прожиточного минимума, обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи вам и всего всего самого наилучшего. Я работаю кочегаром в школе, всего нас 4 кочегара. За ноябрь я получил зарплату 6 305 руб, у меня сын студент. Спасибо.
Доброго времени суток! Если вы не согласны с действими работодателя то можете обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Чтобы оценить законность нужно знать условия договора и ваш график работы.
СпроситьЗарплата ниже прожиточного минимума, обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьДобрый вечер. Ваш супруг должен платить и с зарплаты и с пенсии. Учитывая, что Ваш супруг инвалид 2 группы с ограничениями к работе, суд не сможет взыскивать больше, чем он зарабатывает. Мы с мужем в разводе. У него зарплата официальная маленькая и пенсия по-инвалидности 2-ой группы. В каком размере он должен мне платить алименты на одного ребенка (существует какой-то минимум по алиментам?) Просто если вычитать 1/4 от официальной зарплаты, будет меньше прожиточного минимума.
Добрый вечер. Ваш супруг должен платить и с зарплаты и с пенсии. Учитывая, что Ваш супруг инвалид 2 группы с ограничениями к работе, суд не сможет взыскивать больше, чем он зарабатывает.
Спросить[quote]Я работаю почтальоном в мордовии, обслуживаю два села, моя зарплата 2400
может ли быть такая зарплата?[/quote]
Не может быть, Наталья Алексеевна. Здравствуйте, жалуйтесь в трудовую инспекцию на несоблюдении работодателем трудового законодательтсва.
Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Нет, ваша заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю почтальоном в мордовии, обслуживаю два села, моя зарплата 2400 может ли быть такая зарплата?
Я работаю почтальоном в мордовии, обслуживаю два села, моя зарплата 2400может ли быть такая зарплата?
Не может быть, Наталья Алексеевна.
СпроситьЗдравствуйте, жалуйтесь в трудовую инспекцию на несоблюдении работодателем трудового законодательтсва.
Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Платят зарплату ниже прожиточного минимума.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЯ мать одиночка двоих детей и зарплата меньше прожиточного минимума.-7000 руб. Что делать. [quote][/quote]
Вариант только один-обращаться в ваш орган соцзащиты за предоставлением мер социальной поддержки как малоимущей. Я мать одиночка двоих детей и зарплата меньше прожиточного минимума.-7000 руб. Что делать. Живу в республики марий Эл город Звенигово.
Я мать одиночка двоих детей и зарплата меньше прожиточного минимума.-7000 руб. Что делать. [quote][/quote]
Вариант только один-обращаться в ваш орган соцзащиты за предоставлением мер социальной поддержки как малоимущей.
СпроситьДа. Правомерны. Другое дело, что если ваша заработная плата ниже прожиточного минимума, Вам необходимо предоставить об этом документы приставов. Они не могут оставлять должнику сумму ниже указанного параметра.. По исполнительному производству вношу оплату судебным приставам (зп составляет 9 000 р плачу 3 т.имею двух несовершеннолетних детей.) Сегодня на работу пришел исполнительный лист о взыскании 50% зп.Правомерны ли действия? Спасибо.
Да. Правомерны. Другое дело, что если ваша заработная плата ниже прожиточного минимума, Вам необходимо предоставить об этом документы приставов. Они не могут оставлять должнику сумму ниже указанного параметра..
СпроситьДоброе время суток! Трудовой кодекс РФ не устанавливает сдельную оплату труда за уборку одного туалетного места, т.к. она определяется самим работодателем.
Трудовой кодекс РФ устанавливает только минимальный размер оплаты труда, т.е. Ваша зарплата не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения - 10678 руб. (ст.133 ТК РФ) Какова оплата одного туалетного места уборщице по кзоту на 2016 год.
Доброе время суток! Трудовой кодекс РФ не устанавливает сдельную оплату труда за уборку одного туалетного места, т.к. она определяется самим работодателем.
Трудовой кодекс РФ устанавливает только минимальный размер оплаты труда, т.е. Ваша зарплата не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения - 10678 руб. (ст.133 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Мне дали трудовой договор в нем нет не чего кроме срока исполнения работы и зарплата занижена в 4 раза, когда спросил о зарплате ответили что неволнуйся это просто чтобы налог за меня платить меньше. Правильно ли это и что делать половину работы уже сделали.
Здравствуйте.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, если установите зарплату 2000 руб., то можете попасть под ответственность за нарушение трудового законодательства. Могу ли я как индивидуальный предприниматель оформить человека с зарплатой 2000 рублей и если да то сколько будет составлять налог? Человеку это нужно что бы с него вычитали из зарплаты долги судебные приставы...
Здравствуйте.
Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, если установите зарплату 2000 руб., то можете попасть под ответственность за нарушение трудового законодательства.
СпроситьЗдравствуйте! Елена, если идет речь о взыскании по решению суда и на основании исполнительного производства-то остаток суммы у должника после взыскания может быть меньше прожиточного минимума и даже МРОТ. И это все правомерно.
Удачи Вам! По исполнительному листу взыскивают 50% от зп по кредитным платежам. В итоге сумма на жизнь остается 5500, что ниже прожиточного минимума. Есть ли закон, запрещающий обащение взыскания н сумму менее прожиточного мин. Есть ли законный способ оставить прожиточный мин неприкосновенным.
Здравствуйте! Елена, если идет речь о взыскании по решению суда и на основании исполнительного производства-то остаток суммы у должника после взыскания может быть меньше прожиточного минимума и даже МРОТ. И это все правомерно.
Удачи Вам!
СпроситьДа, конечно могут и изымать эти самые проценты с заработной платы, несмотря на то, что в распоряжении остается сумма меньше прожиточного минимума. Добрый день! В данном случае приставы правы, есть исполнительное производство на основании которого и производится взыскание. Могут ли приставы изымать 50% от зарплаты (нанесение вреда здоровью при дтп) если в распоряжении остается сумма меньше прожиточного минимума?
Да, конечно могут и изымать эти самые проценты с заработной платы, несмотря на то, что в распоряжении остается сумма меньше прожиточного минимума.
СпроситьДобрый день! В данном случае приставы правы, есть исполнительное производство на основании которого и производится взыскание.
СпроситьЗдравствуйте. Действия бухгалтерии правомочны. С введением процедуры банкротства арестовываются чета должника, а денежные средства направляются в конкурсную массу. Вы вправе заявить ходатайство о выделении финансовым управляющим части денег на жизнь в размере не ниже прожиточного минимума. Меня признали банкротом 14.09.2016, КУ открыл спец. Счет в банке в ноябре, направил моему работодателю судебное решение и заявление о перечислении зарплаты на этот спец счет (ранее с сентября месяца сбербанк заблокировал карты-социальную и зарплатную), поэтому почти 4 месяца не вижу денег. 12.12.16 будет суд об исключении з/п из конкурсной массы, звонила в бухгалтерию они утверждают, что получили только документ о моем банкротстве, но им нужен документ, на котором они будут основываться (определение суда от 12.12.16), чтобы перечислять з/п на спец. Счет. У меня трое детей, оставаться без средств-врагу не пожелаешь. Правомочны ли их действия?
Здравствуйте. Действия бухгалтерии правомочны. С введением процедуры банкротства арестовываются чета должника, а денежные средства направляются в конкурсную массу. Вы вправе заявить ходатайство о выделении финансовым управляющим части денег на жизнь в размере не ниже прожиточного минимума.
СпроситьК сожалению зарплаты/пенсии/стипендии у нас мало привязаны к размеру прожиточного минимума. Права наёмных работников защищены устанавливаемым законодательно минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Зарплата - вид дохода, с которого подлежит уплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ), независимо от её размера. НДФЛ с нас удерживают и перечисляют в бюджет на работе. Работодатель, выплачивающий Зпл., является налоговым агентом по НДФЛ - обязан всё это делать, а также отчитываться по НДФЛ своих работников ежегодно. Всех благ! Здравствуйте согласно ТК РФ заработная плата должна быть не ниже МРОТ. МРОТ СОСТАВЛЯЕТ 6500 РУБ. Данная сумма
С уважением. Я вообще ничего не понимаю. Вот Вы пишите, что в 3 квартале сумма прожиточного миниммума 9889 рубл, как тогда зарплата в госучереждении может быть 6200-ДА ЕЩЕ С ЭТО ЗАРПЛАТЫ БЕРЕТЬСЯ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ. За что налог?
К сожалению зарплаты/пенсии/стипендии у нас мало привязаны к размеру прожиточного минимума. Права наёмных работников защищены устанавливаемым законодательно минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Зарплата - вид дохода, с которого подлежит уплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ), независимо от её размера. НДФЛ с нас удерживают и перечисляют в бюджет на работе. Работодатель, выплачивающий Зпл., является налоговым агентом по НДФЛ - обязан всё это делать, а также отчитываться по НДФЛ своих работников ежегодно. Всех благ!
СпроситьЗдравствуйте согласно ТК РФ заработная плата должна быть не ниже МРОТ. МРОТ СОСТАВЛЯЕТ 6500 РУБ. Данная сумма
С уважением.
СпроситьЗаработная плата должна быть не менее минимального размера оплаты труда, который, на данный момент, может быть ниже прожиточного минимума и составляет 7500 рублей. Мы живем в Республике Коми, крайний север. У повара в ДОУ зарплата 8-9 тыс. и у многих других сотрудников. Это нормально?
Нориально что это ниже нашего прожиточного минимума? Куда обращаться, денег нет. Я сама руководитель и знаю что мы сидим сейчас без стимулирующего фонда.
Я вам уже отвечал, что жилье предоставляется гражданам признанными малоимущими при отсутствии собственного жилья Если ваш доход меньше прожиточного минимума по вашему региону то вы можете претендовать на получение жилья Но для этого нужно встать на жилищную очередь. Работаю в детском саду в сельской местности. Работаю давно, зарплата маленькая купить жильё не могу кредит не дают может ли администрация предоставить жильё по соц найму?
Я вам уже отвечал, что жилье предоставляется гражданам признанными малоимущими при отсутствии собственного жилья Если ваш доход меньше прожиточного минимума по вашему региону то вы можете претендовать на получение жилья Но для этого нужно встать на жилищную очередь.
СпроситьЗдравствуйте! Платить зарплату меньше прожиточного минимума не имеют право.
Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Имеют ли право в государственном учреждении платить зарплату меньше прожиточного минимума, если нет, то куда обращаться по этому вопросу.
Здравствуйте! Платить зарплату меньше прожиточного минимума не имеют право.
Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьВозьмите на работе справку, что Ваш счет зарплатный и справку 2 НДФЛ о размере зарплаты и принесите приставу с заявлением о снятии ареста со счета. Вернуть снятые деньги уже не сможете. Будут высчитывать 50 %.
Если в этом случае остается ниже прожиточного минимума, на иждивении есть дети и т.п. заявите в суд ходатайство о рассрочке платежа, предусмотрев график (на год-два или три). Сняли 100%с карты, справка есть что это зарплата, деньги висят, можно вернуть 50%?что нужно сделать? И аванс сняли, сказали с аванса можно а с зарплаты нельзя, такое может быть, что делать? Обращались в прок-ру,сказали разбирайтесь с приставами.
Возьмите на работе справку, что Ваш счет зарплатный и справку 2 НДФЛ о размере зарплаты и принесите приставу с заявлением о снятии ареста со счета. Вернуть снятые деньги уже не сможете. Будут высчитывать 50 %.
Если в этом случае остается ниже прожиточного минимума, на иждивении есть дети и т.п. заявите в суд ходатайство о рассрочке платежа, предусмотрев график (на год-два или три).
Спросить