Заявление о выходе в отпуск / Трудовое право - 39 советов адвокатов и юристов
Я работаю в ОАО РЖД. У меня отпуск заканчивается 13 марта, отпускные я уже получил, но хочу написать заявление по собственному желанию.
Нужно ли мне будет возвратить отпускные деньги, если я напишу заявление 18 марта?
Нахожусь в отпуске до 25.08.2014. подала заявление по собственному 31.07 2014. заявление подписано, но трудовую не отдают, мотивируя что отпускные выплачены, либо возвращайте деньги. Руководитель прав?
У мужа на работе конфликтная ситуация. Работодатель принуждает его написать заявление по собственному желанию. Муж отказывается. В день, когда это произошло, он написал на отпуск за свой счет. Завтра мужу нужно выходить на работу. Имеет ли он право выйти на работу и в этот же день написать на ежегодный оплачиваемый отпуск. За сколько нужно подать заявление? И имеет ли работодатель право не подписать ему данный отпуск?
Написала заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет с 25 января 2016 г. И тут же написала заявление на учебный отпуск на 120 дней с 29 января по 27 мая 2016. Руководитель не подписывает мои заявления... забрал их еще 29 декабря и до сих пор не подписал... а я уже должна с 25 приступить к работе... Как мне быть подскажите?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе предлагают уволиться по соглашению сторон, на их условия я согласна, но они просят написать заявление на выход из отпуска, т.к "в отпуске они не могут меня уволить" есть ли в этом необходимость?
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку у меня 3 месяца. С 1 сентября готова выйти на работу. Какой заявление я должна написать при выходе?
Как грамотно написать заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком.
У меня такая ситуация: официально трудоустроена с сентября 2022 года, ушла в отпуск по беременности и родам в ноябре 2023 года, позавчера (20.10) одобрили выплату на минимальную сумму, учитывая 2021 и 2022 года. 1) если бы я ушла в отпуск в ноябре 2023, но оформляла выплату в январе 2024, какие учитывались бы года: так же 2021+ 2022 или 2022+2023? 2) можно ли отозвать заявление и оформить выплату позже?
Хотела выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, не дожидаясь 3 летнего возраста ребенка. Оказалось, что моя должность идёт под сокращение. Могут ли меня сократить на основания моего заявления "Прошу уволить меня в связи сокращением должности" или даже по моему заявлению этого сделать не смогут? Хочу именно по сокращению, чтобы получать среднюю заработную плату. Как правильно это все оформить?
Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. в заявлении указывала "до 12 июля 2009 года".на мое место взяли работника на постоянной основе. Я хочу выйти на работу, приступить к обязанностям, которые выполняла до ухода. Заведущая отвечает НЕТ ВАКАНСИЙ, как будто я хочу на работу устроиться. Не разрешает выходить, даже если буду просить письменно. Правомерны ли ее действия? Если-нет, то действительно ли я должна писать заявление на выход из отпуска?
Можно узнать, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 2,5 года и посещает садик, сейчас я хочу выйти на работу, но работодатель не принимает заявление и основывается на том что мою должность сократили.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, по исполнению ребёнку 1,5 лет, я написал заявление на выход с отпуска на прежнюю должность, но заявление мне не подписывают. Имеют ли они право не принять меня обратно?
Было написано заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, (считать вышедшей на работу 1.06) и сразу заявление на увольнение в порядке перевода в др. учр. (прошу уволить 01.06). Каким числом могут принять меня на др работе. Я должна была перейти в др. организацию с 1.06. (запись в трудовой 1.06) У меня не правильно оформлены документы?
