Как выплачивается декретный отпуск / Трудовое право - 1600 советов адвокатов и юристов

В декретный отпуск муж никак уйти не может в силу определения, т.к. он не женщина и не рожает. В отпуск по уходу за ребенком это называется.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения. Может ли муж получить единовременное пособие по рождению ребенка, не уходя в декретный отпуск по уходу, если мать официально в данный момент не работает, но отчисления в пенсионный фонд были.

Здравствуйте! Нет, декретные положены только работающим, так как безработным декретный отпуск не положен. До полутора лет от соцзащиты начисляются пособия, как и единовременное пособие. Удачи! К сожалению, пособие по беременности и родам органы социальной защиты выплачивают только в случае, если женщина в период беременности была уволена по ликвидации предприятия. В остальных случаях данное пособие неработающим не выплачивается. Здравствуйте! Пособие по беременности и родам безработным не положено. Государством гарантированы только пособия на детей. Через соцзащиту по месту жительства сможете получить единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Скажите пожалуйста, если неработающая женщина уходит в декрет, полагаются ли ей какие-либо выплаты (не единовременное пособие по рождению), а как декретные, возможно с соц. защиты..?

Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период. Работает подруга? Пособие по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Если не работает, то права на пособие по БиР не имеет. После родом неработающие вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя подруга беременна на четвертого ребенка ей будет выплачивать больничный или декретный?

На Ваше содержание пособие не предусмотрено, а на ребенка будете получать.

Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 11 096 рублей 76 копеек.

Ст.12.6, 12.7 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Мужа забирают в армию у нас один ребёнок. сколько я буду получать ежемесячно на ребёнка? и буду ли я на себя что-то получать так, как нахожусь в декретном отпуске дочке 1,3

Доброго времени суток! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается не зависимо от стажа работы. Вы будете получать минимальное пособие при рождении.

Всего хорошего. Здравствуйте! Ежемесячное пособие в любом случае будет выплачиваться. Если Вы на момент ухода в декрет не работали, то получите только единовременное пособие и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет от соцзащиты. Если же Вы работали на момент ухода в декрет, то получите декретные и пособия до полутора от работодателя с учетом отчислений за 2 года. Удачи Вам! Доброго времени суток! Будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до полутора лет, независимо от стажа работы. Удачи вам и всего доброго. У меня в трудовой стаж работы с 7 августа 2015 года по 3 февраля 2016 года. Будет ли выплачиваться ежемесячное пособие на ребенка при таком стаже работы?

Единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается при рождении ребенка при предоставлении матерью всех документов, а не после отпуска по беременности и родам, работодатель не прав. У меня такой вопрос я с 20 декабря вышла в декрет, больничный у меня с 9.06.17.вот в марте 22 родила, отдала на работу св-во рождения ребенка и справку на выплаты и пособия мне сказали, что на единовременное пособие получать мне 18 000, а пособие получу только в июле 2017 года. Я хотела бы узнать апрель, май и июнь мне ни каких выплат не будет до июля?

Вы автоматом стали постоянным работником, поскольку ни одна из сторон трудового договора не требовала прекращения срочного договора. Пособие будет выплачиваться. Удачи. Срочный ТД расторгается в связи с истечением срока срочного ТД--ст.79 ткрф Если уволят получите минимальное пособие в соцзащите, изучите ст.59 ткрф в каких случаях могут заключать срочный ТД с работником. Продляется ли трудовой договор (контракт) ранее заключенный на год, если в течении этого года ушла в дикрет? И будут ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Подавайте исковое заявление в суд, требуйте твёрдую сумму с неё. Исковое заявление можете или сами составить в соответствии со Статья 131. Форма и содержание искового заявления, или в личке любому юристу сайта, по вашему выбору, заказать. Удачи вам. Здравствуйте!

Пока по-старому, без изменений до тех пор, пока мать не подаст в суд заявление об уменьшении размера алиментов в связи с изменением у неё семейных обстоятельств в связи с рождением ребенка. Отец воспитывает сына один, мать платит алименты, но не регулярно и собирается в декрет. Как будут выплачиваться алименты теперь?

Эля, Закон позволяет выходить женщинам на работу после родов значительно раньше, чем ребенку исполнится 3 года. Кроме того, это может женщина сделать в любое время в период отпуска или до его наступления – не важно. Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком до трёх лет являются правом, а не обязанностью работника. Можете вообще ничего не оформлять и работать.

Работать, находясь с отпуске по беременности и родам одновременно вы не можете. Либо одно, либо другое. А вот находиться с отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и одновременно работать в режиме неполного рабочего времени можете. При этом пособие по уходу до исполнения ребёнку 1,5 лет продолжает выплачиваться. Статья 255, 256 ТК РФ. Могу ли я Работать декретном отпуске.

Доброго времени суток! Выплата должна быть произведена в период выплаты заработной пдаты после предъявления больничного листа, выплата по рождению - при предоставлении документов, расчет осуществляется исходя из среднего заработка за последние два года. Пособие по беременности и родам должно быть начислено в течении 10 рабочих дней после сдачи листа нетрудоспособности и заявления о предоставлении отпуска по БиР. Выплата пособия - в ближайший день выплаты зарплаты в организации после начисления пособия.

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается по заявлению работника (за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней, кроме отпуска за работу во вредных и тяжелых условиях). В какой промежуток времени организация должна выплатить деньги по декретному отпуску и компенсировать не использованный основной отпуск, и как рассчитать сумму выплаты по рождению ребенка?

Это почему же увольняться, почему не разрешат? Вы имеете право уходить в декрет столько раз, сколько пожелаете. Беременных и женщин с малолетними детьми не увольняют. Доброго времени суток! Не увольняться ни в коем случае, подадите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам как только подойдет срок. Работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам. Безработным данное пособие не выплачивается. Я в декрете, в декрет ушла с первой беременности, потом с декрета на 2 декрет вышла, ребёнку 1,7.опять забеременела, мне увольняться или опять оформить декрет мне кажется не разрешат уже.

Да, полностью законно. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается только по одному месту работы, поэтому нарушений тут нет. Да все законно, скорее всего на одной она оформлена официально, где и получает выплаты, вторая работа по совместительству. Для ответа на ваш вопрос нужно знать, что вы имеете ввиду под декретом? Пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком? Если пособие по беременности и родам, то все зависит от того, работала ли она два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам у этих же двух работодателей или нет. Моя жена работает на двух работах. Но декрет ей оплачивают только с одной. Законно ли это?

Поскольку преждевременные роды считаются сложными родами, то больничный по беременности и родам для Вашей супруги должен быть удлинённым, то есть 70 дней до родов и 86 дней после родов. Если Ваша супруга ушла в декретный отпуск, то его продолжительность исчисляется с даты предоставления отпуска 70+86 календарных дней. За этот период ей должны заплатить пособие по беременности и родам. После окончания отпуска по беременности и родам она может написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет, при этом ей будет начисляться и выплачиваться пособие по уходу за ребёнком до достижения ребёнком возраста 1 год 6 месяцев. Жена работает в сетевом магазине Пятерочка, она пошла в дикрет в 7 месяцев и так случилось что и родила в 7 месяцев, конкретнее 26 сентября. Вопрос в том, с какого числа ей должны начать выплачивать ежемесячное денежное пособие и до которого времени будут эти выплаты?

Не плачу 5 банкам с июня с августа в декрете на мин зп имущества нет пока в суд никто не подал двое уступили долг коллекторам что могут предпринять?

Самое простое отдать долг. Колекторам говорите чтоб в суд подавали. Можете попросить продлить время платежей. Не плачу 5 банкам с июня с августа в декрете на мин зп имущества нет пока в суд никто не подал двое уступили долг коллекторам что могут предпринять?

Уважаемая Елена! Детские пособия начисляются после окончания отпуска по беременности и родам. У Вас в больничном листе указана дата, когда заканчивается отпуск, 70 дней после ПДР (не с момента рождения) с этого момента работодатель вам обязан начислить пособие, которое выплачивается в день заработной платы. Скажите пожалуйста. Я ушла в декрет 24 ноября 2017 в январе 31 2017 родила. С кокого месяца мне должны начеслять детские пособия до 1.5 лет. Работаю офицально у частного предпринимателя ИП. Сказали что за февраль и март я не получу детские.. Так ли это?

Добрый день!

Материальная помощь военнослужащим начисляется в размерах его денежного оклада после подачи рапорта начальнику. В случае неполучения помощи ее начисляют в конце года вместе с заработной платой. Выплата выдается на основании подписания приказа командиром.

Материальная помощь военнослужащим выплачивается:

- При уходе в отпуск.

- При рождении ребенка.

- В случае свадьбы.

- В случае смерти родственника.

- Другое тяжелое материальное положение сотрудника.

Ответ: да, можете, пишите рапорт командиру части (бригады). Я военнослужащая, пошла в декретный отпуск с ноября 2016 по апрель 2017 г, после д.о имею право идти в основной отпуск (т.к декретный отпуск перешёл ещё в 17 год). А по уходу до 3 лет после основного отпуска. Скажите пожалуйста имею ли я право ёщё получить материальную помощь за 2017 г (которая положена военнослужащим каждый год)? Заранее спасибо!

Здравствуйте, Алена!

Да,правильно. Два отпуска совмещать нельзя. Для оформления учебного отпуска, который предоставляется по заявлению работника на основании справки-вызова учебного заведения, Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, подав соответствующее заявление, поскольку работники не могут быть одновременно предоставлены различные виды отпусков. На период учебного отпуска за работницей сохраняется средний заработок, при этом пособие по уходу за ребенком в этот период [b]не выплачивается.[/b] По окончании учебного отпуска Вы можете возобновить отпуск по уходу за ребенком, подав соответствующее заявление. Всего доброго! Я находилась в декретном отпуске и спустя 4 месяца я вышла на 0.5 ставки! Поехав на сессию на 21 день мне не выплатили пособие на ребенка за этот период. Сказав что невозможно совмещеть 2 отпуска по уходу и учебный! Это правильно?

Заработанные полярки должны выплачиваться в полном объеме независимо от характера работы,-временная она или нет. Я вам уже писала,-обратитесь в трудовую инспекцию, если Вам не начисляют полностью все 80% Если работник устроился на работу с 2011 года на севере, как будут расчитываться полярки, если трудоустройство временного характера, на момент дикретного отпуска другого работника?

Здравствуйте.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Имеют право на получение пособия в соответствии с ФЗ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» - безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

Необходимо будет собрать пакет документов и соблюсти все сроки для подачи документов.

Размер декретных выплат уволенным в связи с ликвидацией организации составляет 300 руб. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в сентябре 2016 меня волили в связи с ликвидацией предприятия, сейчас я стою на бирже. Если я сейчас решу родить еще одного ребенка, то мне положены будут выплаты по беременности и родам, или нужно устроиться обязательно на работу.

Здравствуйте! Выплаты Вам, Марина, действительно не положены, только компенсация за неиспользованные дни отпуска. Всего вам хорошего. Удачи! Положена ли мне выплата с работы если я увольнять по собственному желанию, но в данный момент нахожусь в дикретном отпуске за уходом за ребёнком до 3-х лет. мне сказали, что выплаты мне не положенно (ответ бухгалтера нашей организации), законно ли это? заранее спасибо за ответ.

1.Вы можете поменять 2016 и 2015 годы на предыдущие, на которые не приходились ОБИР и отпуск по уходу, т.е. 2010 и 2011. Для этого нужно написать заявление и предоставить справку по форме 182 н от прежнего работодателя.

2. Пособие выплачивается проиндексированное по дате выхода в декрет. 1.Мамочки, про декретные, кто знает, подскажите, пожалуйста: с 2012-2015 (сентябрь) была в отпуске по уходу за ребенком, в 2015 году тут же в сентябре устроилась на работу, где работаю по настоящее время, вышла в декрет 15.02.2017 г, какие года я могу выбирать и могу ли я вообще, просто читала в интернете, если за 2 предыдущих года были в ОпУзР, то можно выбирать года. Бухгалтер сказала, что я уже работала в 2015, поэтому она взяла в расчет декретных 2015,2016 г.

2.вышла в декрет 15.02.2017, с февраля подняли единовременное за раннюю постановку на учет, как мне должны оплатить по той дате, когда я встала в 2016 г или по дате выхода в декрет по новому (февраль 2017)?

Наталья,

Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" [quote]пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

- перевода мужа на работу в другую местность;

- переезда к месту жительства мужа;

- болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности;

- необходимости ухода за больным членом семьи или инвалидами I группы.[/quote] Несколько лет работала в банке, после нового года уволилась, и через неделю узнала что беременна, можно ли будет получить какие то декретные с работы? (пока нигде не работаю)

Доброго времени суток! Полагается единовременная выплата на рождение ребенка, выплата гарантирована государством. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет выплачиваться, если прервать отпуск по уходу за первым ребенком. Я сотрудник полиции, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Т.к. наш полк расформировали, меня передали на обеспечение ГУВД. Не выходя с первого декретного отпуска, собираюсь опять в декрет. Пологается ли мне единоразовая выплата по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Неработающая мама может обратиться в отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации за получением следующих пособий:

при рождении ребенка;

по уходу за ребенком до 1,5 лет;

на ребенка до 16 (18) лет.

Пособие при рождении выплачивается одному из трудоустроенных родителей, поэтому, если отец ребенка работает, то он получает его по месту официальной работы. Муж на работе сможет получить пособие при рождении и даже оформить отпуск по уходу за ребёнком и одновременно работать на условиях неполного рабочего времени, чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Моя сестра не работает. И она беременна. Работает муж. как на счёт декретных и ежемесячных платежах. Если мать не работает она сможет получить? И как.

Ежемесячные Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачиваются страхователем (работодателем) за счёт ФСС. Оплата производится за счёт взносов с зарплат других работников. Научный сотрудник ВУЗа уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в связи отсутствием финансирования по науке мы вынуждены уволить научных сотрудиков. А ее мы уволить не можем т.к. она в декр. Отпуске. Кто должен начислить ей ежемесяч. Детское пособие?.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение