Как оплачивается больничный лист на предприятии / Трудовое право - 85 советов адвокатов и юристов
Правопреемник оплачивает все больничные листы работников прежней компании, выданные до и после её реорганизации. Даже если уволили и приняли обратно в тот же день? Если работнику был выписан листок нетрудоспособности на организацию, которая находилась в процессе реорганизации, а к моменту окончания болезни в ЕГРЮЛ уже была зарегистрирована новая организация — правопреемник, то на основании такого листка нетрудоспособности может быть назначено и выплачено пособие организацией-правопреемником.
статья 58 ГК РФ.
При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу В общем порядке Как будет оплачиваться больничный лист после реорганизации предприятия
Правопреемник оплачивает все больничные листы работников прежней компании, выданные до и после её реорганизации.
Спросить
Если работнику был выписан листок нетрудоспособности на организацию, которая находилась в процессе реорганизации, а к моменту окончания болезни в ЕГРЮЛ уже была зарегистрирована новая организация — правопреемник, то на основании такого листка нетрудоспособности может быть назначено и выплачено пособие организацией-правопреемником.
статья 58 ГК РФ.
При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу
Спросить
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель. Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия. Сможете представить бл. Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель.
Спросить
Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьОплачивается, регистрация не причём. Главное официально трудоустройство. Да, конечно оплачивается. Оплатят ли больничный лист, если нет ни временной, ни постоянной регистрации. Оформление на предприятии официальное.
13 зп выплачивается по итогам работы за год на одном предприятии, больничный лист оплачивается, отпуск предоставляется после 6 месяцев работы (возникает право на отпуск). Вас не увольнять должны, а оформить внутренним переводом. Или вы что-то путаете. Сохранятся ли льготы (13 зп, оплата больничного, отпуск) при увольнении по собственному желанию без веской причины с одного цеха в другой на одном предприятии, какие сроки для трудоустройства нужны, чтобы сохранить стаж и льготы?
13 зп выплачивается по итогам работы за год на одном предприятии, больничный лист оплачивается, отпуск предоставляется после 6 месяцев работы (возникает право на отпуск). Вас не увольнять должны, а оформить внутренним переводом. Или вы что-то путаете.
СпроситьАлена, При большом страховом стаже конкретного работника (больше 8 лет) больничный лист оплачивается в сумме 100% среднего заработка. Да больничный оплачивается частично работодателем и в отсальном фондом социального страхования. Работаю на предприятии 8 лет.
Сейчас на бол. листе, травма плеча (Вне работы).
Вопрос: больн лист оплатят 100%?
Алена, При большом страховом стаже конкретного работника (больше 8 лет) больничный лист оплачивается в сумме 100% среднего заработка.
Спросить
Да больничный оплачивается частично работодателем и в отсальном фондом социального страхования.
СпроситьНачисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Здравствуйте.
С жалобами на работодателя можно обратиться в трудовую инспекцию.
А если есть вопрос к юристам, его необходимо изложить полностью.
Пособие по нетрудоспособности выплачивается в первый день выплаты заработной платы, следующий за днём сдачи больничного. 11.01.21 сдали больничный работодателю, выплаты до сих пор нет.
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии.
Спросить
Здравствуйте.
С жалобами на работодателя можно обратиться в трудовую инспекцию.
А если есть вопрос к юристам, его необходимо изложить полностью.
Пособие по нетрудоспособности выплачивается в первый день выплаты заработной платы, следующий за днём сдачи больничного.
СпроситьЗдравствуйте Андрей Викторович. Больничный оплачиваются из фонда ФСС, начисления происходят в течении 10 дней. Согласно статье 15 ТК РФ, на предприятии есть два таких дня в месяц: день аванса и день зарплаты. Если сроки истекли, обращайтесь в трудовую инспекцию. 3 сентября попал в ДТП, лежал в больнице, 16 октября сдал больничный лист по производственной нетрудоспособности в организацию. Выплаты до сих не было, что делать? Спасибо!
Здравствуйте Андрей Викторович. Больничный оплачиваются из фонда ФСС, начисления происходят в течении 10 дней. Согласно статье 15 ТК РФ, на предприятии есть два таких дня в месяц: день аванса и день зарплаты. Если сроки истекли, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Больничный лист (пособие) будет расчитываться за последнее 2 года, вам должны были выдать справку о ваших доходах. Переходите. Оформляйте официально с вашим работодателем трудовой договор.. Получайте от предприятия новый медицинский страховочный полис и будите пользоваться всеми льготами и обслуживанием медиков. Читайте и все учитывайте в вашем трудовом договоре с новым работодателем. У меня стаж 8 лет, оклад 14000, хочу перейти на другую работу оклад 60.000, как будет мне оплачиваться больничный? Спасибо.
Добрый день! Больничный лист (пособие) будет расчитываться за последнее 2 года, вам должны были выдать справку о ваших доходах.
Спросить
Переходите. Оформляйте официально с вашим работодателем трудовой договор.. Получайте от предприятия новый медицинский страховочный полис и будите пользоваться всеми льготами и обслуживанием медиков. Читайте и все учитывайте в вашем трудовом договоре с новым работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. Да.Конечно. В ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» говорится, что пособие должно выплачиваться официально оформленным сотрудникам во всех случаях, указанных в законодательстве. Далее в ст. 7 прямо утверждается правило выплат во время простоя: они сохраняются в том же объеме, в каком в это время начисляется заработная плата, но не больше, чем человеку начислили бы просто в качестве оплаты простоя. Иначе говоря:
если больничные выплаты меньше суммы за простой, их выплатят полностью;
если выплаты по листку превышают оплату простоя, то следует начислить только средства, предназначенные за оплату простоя.
Желаю удачи. В. Находясь на простое предприятия, оплачивается ли больничный лист?
Здравствуйте. Да.Конечно. В ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» говорится, что пособие должно выплачиваться официально оформленным сотрудникам во всех случаях, указанных в законодательстве. Далее в ст. 7 прямо утверждается правило выплат во время простоя: они сохраняются в том же объеме, в каком в это время начисляется заработная плата, но не больше, чем человеку начислили бы просто в качестве оплаты простоя. Иначе говоря:
если больничные выплаты меньше суммы за простой, их выплатят полностью;
если выплаты по листку превышают оплату простоя, то следует начислить только средства, предназначенные за оплату простоя.
Желаю удачи. В.
СпроситьТрудовой стаж никак не влияет на оплату больничного листа. Здравствуйте, Оксана!
Размер оплаты больничного листа зависит от среднего заработка работника за два предыдущих календарных года и количества лет страхового стажа.
При стаже работы от 8 лет и более процент оплаты больничного 100 %. Как оплачивается больничный, если работаешь на данном предприятии 2 года, а общий стаж работы более 10 лет?
Светлана, а вопрос то какой у вас? В том случае, если он действительно сидит на больничном, работать он не должен. За ним сохраняется часть заработка (или полный заработок - зависит от стажа) . Называется это "пособие по временной нетрудоспособности", в просторечии - больничный. В соответствии с перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ (ППРФ от 18 июля 1996 г. N 841), с пособия по временной нетрудоспособности взимаются алименты. Обратитесь в бухгалтерию предприятия где работает муж, больничный лист должен оплачиваться и вы должны получать установленный процент от выплат. Мой бывший муж не платит алименты уже 5 месяцев, оказывается он на больничном. И мне никаких выплат нет.
Светлана, а вопрос то какой у вас? В том случае, если он действительно сидит на больничном, работать он не должен. За ним сохраняется часть заработка (или полный заработок - зависит от стажа) . Называется это "пособие по временной нетрудоспособности", в просторечии - больничный. В соответствии с перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ (ППРФ от 18 июля 1996 г. N 841), с пособия по временной нетрудоспособности взимаются алименты.
Спросить
Обратитесь в бухгалтерию предприятия где работает муж, больничный лист должен оплачиваться и вы должны получать установленный процент от выплат.
СпроситьНачисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайший из них работник получает сумму пособия. На больничном была с 29 ноября по 31 аря продлили другой по 15 янаря, когда я могу получить выплату за первый больничный если я его сдала 31 декабря.
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайший из них работник получает сумму пособия.
СпроситьДолжны оплатить в полном объеме. Здравствуйте Сергей!
Нужно читать трудовой договор.
Оплачивается ли у вас больничный. Если оплачивается в полном объеме, то хорошо, если там написано "Больничный оплачивается в полном объеме, но не более размера оклада", то тогда получите не полную зарплату.
Это запрещено законом, но работодатели так иногда делают. Мол не нравится - увольняйтесь! Нахожуст с трехлетним сыном на больничном в стационаре, работаю на одном предприятии уже 13 лет, полгода назад меня насчитали и снова приняли на работу в связи с переименованием. Вопрос: как будет оплачиваться больничный лист,100 процентов или меньше.
Здравствуйте Сергей!
Нужно читать трудовой договор.
Оплачивается ли у вас больничный. Если оплачивается в полном объеме, то хорошо, если там написано "Больничный оплачивается в полном объеме, но не более размера оклада", то тогда получите не полную зарплату.
Это запрещено законом, но работодатели так иногда делают. Мол не нравится - увольняйтесь!
СпроситьЗдравствуйте! Лист нетрудоспособности по уходу выдает медучреждение. Но в период отпуска он не оплачивается и отпуск не продлевается. Нахожусь в ежегодном очередном отпуске. Хотел взять больничный по уходу за ребёнком. На предприятии отказали. Законно ли?
Больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. Я хотела узнать через сколько дней оплачивается больничный лист если я его сдала 13 декабря в аванс или в день зарплаты.
Больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата.
СпроситьТак а в чем собственно Ваш вопрос? Вопрос по больничному листу, у меня жена находится в декрете и попала в больницу на лечение, у меня заболевает ребенок бранхитом и я ухожу с ним на больничный так как жена находится в больнице, после выписки с больничного я подал больничны на свое предприятие где работаю в оплате больничного мне отказали утверждая то что жена в декрете с этим ребенком и мне нельзя брать больничный на него и оплачиваться он не будет. Хочу подать жалобу в прокуратуру для решения данного вопроса и интересны сроки подачи заявления так как прошёл 1,5 месяца с момента сдачи больничного. Интересен вопрос о сроках подачи жалобы в прокуратуру по вопросу не оплаты больничного листа, прошло месяц с момента сдачи листа.
Вопрос по больничному листу, у меня жена находится в декрете и попала в больницу на лечение, у меня заболевает ребенок бранхитом и я ухожу с ним на больничный так как жена находится в больнице, после выписки с больничного я подал больничны на свое предприятие где работаю в оплате больничного мне отказали утверждая то что жена в декрете с этим ребенком и мне нельзя брать больничный на него и оплачиваться он не будет. Хочу подать жалобу в прокуратуру для решения данного вопроса и интересны сроки подачи заявления так как прошёл 1,5 месяца с момента сдачи больничного.
Спросить
Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:
первые три дня – за счет прибыли предприятия;
остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.
Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 пп. 1 федерального законодательства о страховых взносах (№255-ФЗ).
Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС.
Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника. Бывший сотрудник может претендовать на оплату такого больничного при выполнении ряда требований, прописанных в статье 7 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ. Работала год назад в Москве в ООО кто оплатит больничный.
Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:
первые три дня – за счет прибыли предприятия;
остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.
Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 пп. 1 федерального законодательства о страховых взносах (№255-ФЗ).
Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС.
Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника. Бывший сотрудник может претендовать на оплату такого больничного при выполнении ряда требований, прописанных в статье 7 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ.
СпроситьВ случае с расчетом размера оплаты периода временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности имеет значение общий стаж за последнее время (24 или 12 месяцев в зависимости от ситуации) на всех работах. Какой стаж имеется в виду? Общий или работы на данном предприятии? Статья "Как оплачиваются больничные листы в 2018 году? ''"
В случае с расчетом размера оплаты периода временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности имеет значение общий стаж за последнее время (24 или 12 месяцев в зависимости от ситуации) на всех работах.
Спросить
Скажите пожалуйста оплачивается больничный лист если работников раз пустили на 2\3 заработной платы.
Добрый день, Юрий!
Я так, понимаю, что предприятие оплачивает Вам простой в размере 2/3 тарифной ставки.
За дни простоя больничные листы оплачиваются по правилам оплаты времени простоя (2/3). Скажите пожалуйста оплачивается больничный лист если работников раз пустили на 2\3 заработной платы.
Добрый день, Юрий!
Я так, понимаю, что предприятие оплачивает Вам простой в размере 2/3 тарифной ставки.
За дни простоя больничные листы оплачиваются по правилам оплаты времени простоя (2/3).
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы отработали полный день, то больничный начнут оплачивать на следующий день, даже если больничный оформлен в день вашего выхода на работу, тогда у вас есть выбор, в бухгалтерии написать заявление о начисления больничного со следующего дня, а отработанный день оплатят как РАБОЧИЙ. Либо считать предыдущий рабочий день-БОЛЬНИЧНЫМ. Но оплата будет разная, о сумме за полный день больничного и полный рабочий день можно узнать в бухгалтерии предприятия. 16.04. отработала свой рабочий день и вечером получила 16.04. больничный лист. Как мне будет оплачен этот день? Подскажите пожалуйста?
Здравствуйте! Если Вы отработали полный день, то больничный начнут оплачивать на следующий день, даже если больничный оформлен в день вашего выхода на работу, тогда у вас есть выбор, в бухгалтерии написать заявление о начисления больничного со следующего дня, а отработанный день оплатят как РАБОЧИЙ. Либо считать предыдущий рабочий день-БОЛЬНИЧНЫМ. Но оплата будет разная, о сумме за полный день больничного и полный рабочий день можно узнать в бухгалтерии предприятия.
СпроситьБольничный лист оплачивается из расчета официальной заработной платы. Возможно когда вы поступали на работу, работодатель оговаривал свои условия труда на случай выплат по больничному листу. По закону в соответствии с БЕЛОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ, ну а исходя из МЕЖЛИЧНОСТНЫХ И ДРУЖЕСКИХ И РАБОЧИХ ОТНОШЕНИЙ, исходя из чёрной. Могу сказать, что в последнее время в предприятиях НЕФТЕ - ГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА, Больничные ВООБЩЕ НЕ ОПЛАЧИВАЛИСЬ. Как оплачивается больничный лист если зарплата белая и чёрная.
Больничный лист оплачивается из расчета официальной заработной платы. Возможно когда вы поступали на работу, работодатель оговаривал свои условия труда на случай выплат по больничному листу.
Спросить
По закону в соответствии с БЕЛОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ, ну а исходя из МЕЖЛИЧНОСТНЫХ И ДРУЖЕСКИХ И РАБОЧИХ ОТНОШЕНИЙ, исходя из чёрной. Могу сказать, что в последнее время в предприятиях НЕФТЕ - ГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА, Больничные ВООБЩЕ НЕ ОПЛАЧИВАЛИСЬ.
СпроситьУважаемый Андрей!
Если в течение 30 дней после увольнения Вы заболели и не устроились на другую работу, то бывший работодатель обязан Вам оплатить больничный лист. Т.е. открыть больничный Вы должны не позднее 30 дней после увольнения. Оплата производится невзирая на стаж в размере 60%. Предъявить больничный Вы должны не позднее шести месяцев с момента закрытия больничного. Больничный по уходу не оплачивается.
Удачи! Я уволился с предприятия 1,5 месяца назад. Внезапно заболел. Могу ли я расчитывать на выплату больничного листа по прежнему месту работы?
Уважаемый Андрей!
Если в течение 30 дней после увольнения Вы заболели и не устроились на другую работу, то бывший работодатель обязан Вам оплатить больничный лист. Т.е. открыть больничный Вы должны не позднее 30 дней после увольнения. Оплата производится невзирая на стаж в размере 60%. Предъявить больничный Вы должны не позднее шести месяцев с момента закрытия больничного. Больничный по уходу не оплачивается.
Удачи!
СпроситьСоветую отслеживать дело по вашему предприятию, могут попросить уволится, а могут и нет! В любом случае посмотрите кто ведет банкротство вашей организации и держите с этим управляющим контакт, все детали касаемо предприятия обсуждайте теперь с ним и отслеживайте на сайте ЕФРСБ! Если есть долги - включайтесь в ртк. Добрый день. Моя организация признана банкротом. На сегодняшний день никаких уведомлений нам вручено еще не было. Вопрос в следующем: на данный момент у меня беременность малого срока. Кто будет оплачивать мне больничный лист, а так же оплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5? Если соцзащита - то в каком размере? Так же 40 процентов от оклада или какой-то минимум?
Советую отслеживать дело по вашему предприятию, могут попросить уволится, а могут и нет! В любом случае посмотрите кто ведет банкротство вашей организации и держите с этим управляющим контакт, все детали касаемо предприятия обсуждайте теперь с ним и отслеживайте на сайте ЕФРСБ! Если есть долги - включайтесь в ртк.
СпроситьЗдравствуйте! При расчёте больничного учитывается общий стаж. Общий порядок расчета больничного:
1. Берется общая база доходов работника за последние 2 календарные года, на которые начисляются страховые взносы;
2. Полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней;
3. Рассчитанная величина – среднедневной заработок;
4. Далее определяется % оплаты исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника:
* Страховой стаж 8 и более лет – 100%;
* От 5 до 8 лет – 80%;
* От 3 до 5 лет – 60%;
* Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ Как оплачивается больничный лист. Муж проработал на одном предприятии 18 лет, в 2015 году уволился и устроился на другое предприятие, где работает по настоящее время. Сейчас заболел и хочет узнать как будет оплачиваться его больничный, какой стаж работы будет учитываться при расчете.
Здравствуйте! При расчёте больничного учитывается общий стаж. Общий порядок расчета больничного:
1. Берется общая база доходов работника за последние 2 календарные года, на которые начисляются страховые взносы;
2. Полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней;
3. Рассчитанная величина – среднедневной заработок;
4. Далее определяется % оплаты исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника:
* Страховой стаж 8 и более лет – 100%;
* От 5 до 8 лет – 80%;
* От 3 до 5 лет – 60%;
* Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ
СпроситьНачисление осуществляется в течение 10 дней с момента предоставления больничного. Оплата в день выдачи заработной платы в организации. С ближайшей выплатой заработной платы вам должны оплатить больничный лист. В случае нарушений пишите в прокуратуру. Всего доброго. Срок оплаты листа временной нетрудоспособности
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя Через какое время оплачивают больничный лист после его предоставления в отдел кадров.
Начисление осуществляется в течение 10 дней с момента предоставления больничного. Оплата в день выдачи заработной платы в организации.
Спросить
С ближайшей выплатой заработной платы вам должны оплатить больничный лист. В случае нарушений пишите в прокуратуру. Всего доброго.
Спросить
Срок оплаты листа временной нетрудоспособности
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя
Спросить
