Как оформить декретный отпуск на бабушку / Трудовое право - 294 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Да, можно оформить отпуск на бабушку в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, да, размер выплат будет определен по общим правилам начисления ежемесячных пособий. Если Бабушка оформляет на себя отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и Мама выходит на работу. Можно ли оформить его когда ребёнку будет 6 месяцев и сколько будет получать Бабушка декретные (как положено 40 процентов от зарплаты)?
Добрый день. Да, можно оформить отпуск на бабушку в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, да, размер выплат будет определен по общим правилам начисления ежемесячных пособий.
СпроситьДекретный отпуск может оформить только тот, кто родил))) А отпуск по уходу за ребенком может оформить и бабушка, если она фактически осуществляет уход за ребенком. (ст.256 ТК РФ), предоставив своему работодателю справки о том, что ни мама, ни папа ребенка не находятся в отпуске по уходу и, соответственно, пособие по уходу не получают (ст.13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Неработающая мама ребенка должна будет получить такую справку в органах соцзащиты. Может ли бабушка оформить декретный отпуск на внучку? Если дочь не работает и не учится. Дочь родила второго ребенка.
Декретный отпуск может оформить только тот, кто родил))) А отпуск по уходу за ребенком может оформить и бабушка, если она фактически осуществляет уход за ребенком. (ст.256 ТК РФ), предоставив своему работодателю справки о том, что ни мама, ни папа ребенка не находятся в отпуске по уходу и, соответственно, пособие по уходу не получают (ст.13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Неработающая мама ребенка должна будет получить такую справку в органах соцзащиты.
Спросить
Здравствуйте, Наталья! Да, если бабушка официально трудоутроена, она может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать на своей работе соответствующие ежемесячные выплаты, как и любой другой член семьи (отец, дедушка, другой родственник, усыновитель или попечитель) фактически осуществляющий уход за ребенком. Дочь родила ребенка на 4 курсе учебы, бросать учебу не хотелось бы, бабушка имеет право уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, а мама продолжила учебу.
Здравствуйте, Наталья! Да, если бабушка официально трудоутроена, она может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать на своей работе соответствующие ежемесячные выплаты, как и любой другой член семьи (отец, дедушка, другой родственник, усыновитель или попечитель) фактически осуществляющий уход за ребенком.
СпроситьСтатья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.
Согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Могу ли я, будущая бабушка, оформить декретный отпуск, вместо снохи, которая учиться в институте? В данный момент я нахожусь под сокращением и стою на бирже.
Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.
Согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.
СпроситьДекретные (пособие по беременности и родам) может получить только беременная женщина.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет кроме матери ребенка может получить родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, отец или бабушка. Я работаю не официально в сентябре ухожу в декрет. Хотели оформить на мужа пособия не получилось. Могу ли я на свою маму оформить декретные и родовые пособия?
Декретные (пособие по беременности и родам) может получить только беременная женщина.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет кроме матери ребенка может получить родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, отец или бабушка.
СпроситьНет, не может она оформить отпуск, если ее уже уволили. Бабушка попала под сокращение на работе, может ли она оформить дикретный отпуск?
Да, бабушка тоже может взять отпуск ст. 256 ТК РФ. Тоесть и декретный и родовые она сможет на себя оформить? Я работаю не официально мне сейчас уходить в декрет хотели оформить на мужу и декретный и родовые не получается. Можно ли оформить на мою маму декретные и родовые если нет то где и как я могу их оформить?
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Как оформить декрет бабушке если мама ребёнка не работает и не учится.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
Спросить1. Отпуск по беременности и родам на бабушку оформить невозможно.
2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет на бабушку оформить можно, для этого необходимо обратиться в ОСЗН по месту регистрации.
Удачи. Я ИП
Планирую в скором времени после родов выйти на работу.
Декрет будет оформлять мама отца, т.е бабушка.
Подскажите пожалуйста как нам действовать.
1. Отпуск по беременности и родам на бабушку оформить невозможно.
2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет на бабушку оформить можно, для этого необходимо обратиться в ОСЗН по месту регистрации.
Удачи.
СпроситьЧудеса... Декретный (отпуск по беременности и родам) бабушке ну явно не под силу. А вот отпуск по уходу за ребенком - вполне.
Удачи. Дочь студентка, чтобы не прерывать учёбу может ли бабушка оформить декретный отпуск на себя?
Чудеса... Декретный (отпуск по беременности и родам) бабушке ну явно не под силу. А вот отпуск по уходу за ребенком - вполне.
Удачи.
СпроситьДа, может. Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой член семьи (и бабушка тоже), который фактически осуществляет за ним уход. Скажите ребёнку 1,2 ходит в садик может ли бабушка уйти в декретный отпуск. Чтоб мама могла уже выйти на работу.
Да, бабушка может оформить декретный отпуск. Это может быть бабушка как со стороны матери, так и со стороны отца. Также осуществлять уход за ребёнком до трех лет имеют право и другие родственники (отец, опекун или же иные члены семьи).
(Согласно ст. 256 ТК РФ) Дочь имеет ребенка 1 год 5 мес в декрете, но беременна вторым и через неделю оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли бабушке оформить декрет на первого ребенка на оставшийся месяц.
Да, бабушка может оформить декретный отпуск. Это может быть бабушка как со стороны матери, так и со стороны отца. Также осуществлять уход за ребёнком до трех лет имеют право и другие родственники (отец, опекун или же иные члены семьи).
(Согласно ст. 256 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте! Декрет это отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком бабушка может взять если состоит в трудовых отношениях с работодателем. Если она не работает, то и в отпуске по уходу не нуждается. Так как отпуск это по сути освобождение от работы. Нужно оформить на не работающую бабушку и не пенсионерку декрет на ребенка 2 х лет до 3 х лет, что нужно?
Здравствуйте! Декрет это отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком бабушка может взять если состоит в трудовых отношениях с работодателем. Если она не работает, то и в отпуске по уходу не нуждается. Так как отпуск это по сути освобождение от работы.
СпроситьЛюдмила, добрый день. Отпуск по уходу за ребенком оформляется или на маму или на бабушку, поэтому разделить выплату компенсации и отпуск Вам не удастся. Вы можете оформить отпуск, потом выйти на неполный рабочий день, в этом случае выплата компенсации по уходу за ребенком сохраняется. Можно оформить декретный отпуск на бабушку без выплат, а выплаты на маму? Благодарю за ответ.
Людмила, добрый день. Отпуск по уходу за ребенком оформляется или на маму или на бабушку, поэтому разделить выплату компенсации и отпуск Вам не удастся. Вы можете оформить отпуск, потом выйти на неполный рабочий день, в этом случае выплата компенсации по уходу за ребенком сохраняется.
СпроситьДобрый день! Нет, не сможет. Имеет ли право не работающая бабушка (стоит на бирже) оформить декретный отпуск по уходу за ребенком и получать пособие?
Если бабушка, работающая по трудовому договору, то она может по месту работы оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. При этом ей необходимо представить справку от родителей ребенка, что они не получают такого пособия. Моему ребенку 7 месяцев я выхожу на работу, может ли сейчас сесть в декрет бабушка и получать пособие до полутора лет?
Если бабушка, работающая по трудовому договору, то она может по месту работы оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. При этом ей необходимо представить справку от родителей ребенка, что они не получают такого пособия.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Бабушка может. Указывать причину не только нужно и обязательно, т.к. иначе ей этот отпуск не предоставят, только имейте ввиду этот отпуск ей не войдет в стаж для пенсии. Я учусь и мне осталось учится 2 месяца, может ли бабушка оформить дикретный отпуск от своей работы на 1, 5 года? И будет ли влиять учусь я дальше или нет? Нужно ли указывать причину почему бабушка выходит, а не мать?
Уважаемый посетитель сайта! Бабушка может. Указывать причину не только нужно и обязательно, т.к. иначе ей этот отпуск не предоставят, только имейте ввиду этот отпуск ей не войдет в стаж для пенсии.
СпроситьСтатья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет возможность отпуска по уходу за ребенком отцу ребенка, бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть, если Вы будете ухаживать за ребенком и при этом никто из родителей не может осуществлять уход за ребенком, то такой вариант возможен.
Однако, Ваша дочь не работает и может осуществлять уход за ребенком. При таких обстоятельствах, полагаю выйти Вам официально в такой отпуск оснований не имеется. Могу ли я оформить декретный отпуск? Если моя дочь не работает, но учиться на заочной форме и ей в этом году защищать диплом?
Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет возможность отпуска по уходу за ребенком отцу ребенка, бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть, если Вы будете ухаживать за ребенком и при этом никто из родителей не может осуществлять уход за ребенком, то такой вариант возможен.
Однако, Ваша дочь не работает и может осуществлять уход за ребенком. При таких обстоятельствах, полагаю выйти Вам официально в такой отпуск оснований не имеется.
СпроситьУхаживать за новорожденным, согласно законодательству, может любой работающий член семьи или родственник, например бабушка. Достаточно собрать документы и оформить на себя оплачиваемый отпуск до достижения малышом 1,5 лет и до 3 лет –неоплачиваемый. Как оформить мне, бабушке декретный отпуск, мне 47 лет. Внучке 2 года, детский сад не предоставляют, а дочь только устраивается на работу. Возможно ли такой отпуск до 3 лет?
Ухаживать за новорожденным, согласно законодательству, может любой работающий член семьи или родственник, например бабушка. Достаточно собрать документы и оформить на себя оплачиваемый отпуск до достижения малышом 1,5 лет и до 3 лет –неоплачиваемый.
СпроситьДля назначения ежемесячного пособия по уходу за внуком бабушке нужно представить документы:
- заявление о назначении пособия. Попросить о назначении пособия бабушка может в заявлении о предоставлении ей отпуска по уходу за внуком;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и копию этого документа;;
- справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за этим ребенком и не получает ежемесячное пособие; Я отец. Я работаю. Дочь должна родить скоро. Хочу оформить декретный отпуск на себя. Отец ребёнка работает, дочь увольняется в связи с переездом к своему мужу. Как оформить декретный отпуск? Как правильно оформить декретный отпуск за внуком?
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за внуком бабушке нужно представить документы:
- заявление о назначении пособия. Попросить о назначении пособия бабушка может в заявлении о предоставлении ей отпуска по уходу за внуком;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и копию этого документа;;
- справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за этим ребенком и не получает ежемесячное пособие;
СпроситьЯ отец. Я работаю. Дочь должна родить скоро. Хочу оформить декретный отпуск на себя. Отец ребёнка работает, дочь увольняется в связи с переездом к своему мужу. Как оформить декретный отпуск?
СпроситьДобрый день! Вам необходимо обратиться в отдел кадров и бухгалтерию вашей организации, с заявлением о предоставлении вам декретного отпуска по уходу за внуком или внучкой, с приложением копии свидетельства о рождении внука (внучки), вашей дочери, а также справками родителей малыша о том, что они не воспользовались правом на декретный отпуск и не получают пособия на ребенка.
Спросить
Можете на время своего декретного отпуска, то есть до достижения ребёнком 3-х летнего возраста. При этом доход бабушки учёту не подлежит. Могу ли я оформить в Украине по уходу за ребенком бубушку - пенсионера она не где не работает получает одну пенсию. Ребенку 2 года.
Нет, это не разрешено законом. Оформить уход может лишь тот кто являясь трудоспособным, не пенсионного возраста, официально не работает и не стоит на бирже труда. Ваша внучка в декретном отпуске, значит она официально трудоустроена. Может ли внучка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет оформить опекунство за бабушкой при достижении ею возраста 80 лет.
Нет, это не разрешено законом. Оформить уход может лишь тот кто являясь трудоспособным, не пенсионного возраста, официально не работает и не стоит на бирже труда. Ваша внучка в декретном отпуске, значит она официально трудоустроена.
СпроситьСогласно ст. 256 ТК РФ, отец ребенка вправе использовать отпуск по уходу за ребенком. Его отзыв на работу будет неправомочен. Ирина, добрый день. Отпуск по уходу за ребенком может оформить мама, папа и даже бабушки и дедушки. В случае предоставления отпуска по уходу за ребенком, работодатель не имеет права отозвать работника из отпуска. Может ли супруг уйти в декрет вместо жены и через какое время его могут отозвать обратно на работу? И не надо ли будет возвращать ему декретные деньги, если его отзовут на работу?
Согласно ст. 256 ТК РФ, отец ребенка вправе использовать отпуск по уходу за ребенком. Его отзыв на работу будет неправомочен.
Спросить
Ирина, добрый день. Отпуск по уходу за ребенком может оформить мама, папа и даже бабушки и дедушки. В случае предоставления отпуска по уходу за ребенком, работодатель не имеет права отозвать работника из отпуска.
СпроситьЗдравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком можно оформить на бабушку и бабушка может при этом работать на условиях неполного рабочего дня. Скажите пожалуйста. Если мать ребенка не работает официально и не работала никогда. Но бабушка ребенка работает, можно ли оформить декрет на бабушку? И можно ли при этом получать декретные на имя бабушки и чтобы бабушка вышла на работу на неполную ставку?
Здравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком можно оформить на бабушку и бабушка может при этом работать на условиях неполного рабочего дня.
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ) Можно ли оформить декрет на бабушку, при том чтобы у неё просто уменьшила рабочий день (как в случае с оформлением на отца)?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ)
Спросить
