Как уволить работника без его согласия - 2 советов адвокатов и юристов

Я ИП работодатель. Заключила с продавцом срочный трудовой договор на 3 месяца (с 1.01.16 по 31.03.16), а затем снова срочный договор с 1.04.16 по 31.12.16. Сейчас надо уволить работника, т.к. он потерял доверие с моей стороны, как это сделать, если он не захочет увольняться по соглашению сторон? Доказывать ее непорядочность не хочу.

В случае отзыва согласия на обработку персональных данных вправе ли хранить работодатель документы по личному составу на уволенных работников?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение