Как уволить работника без его согласия - 2 советов адвокатов и юристов
Я ИП работодатель. Заключила с продавцом срочный трудовой договор на 3 месяца (с 1.01.16 по 31.03.16), а затем снова срочный договор с 1.04.16 по 31.12.16. Сейчас надо уволить работника, т.к. он потерял доверие с моей стороны, как это сделать, если он не захочет увольняться по соглашению сторон? Доказывать ее непорядочность не хочу.
В случае отзыва согласия на обработку персональных данных вправе ли хранить работодатель документы по личному составу на уволенных работников?
Читайте также:
- Как уволить работника без его желания
- Можно ли уволить работника если он на больничном
- Можно ли уволить работника на больничном
- Компенсация уволенным работникам
- Как уволить работника по сокращению штата
- Уволили без моего согласия
- Перевод работника без его согласия
- Увольнение без согласия работника
- Больничный лист уволенному работнику
- Можно ли уволить работника на пенсию
- Как уволить работника на испытательном сроке
- Сокращение без согласия работника
- Выходное пособие уволенному работнику
- Как уволить директора без его согласия