Кто такой коммерческий сотрудник - 33 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

Нет, по запросу суда Вы обязаны это сделать. Вы не можете отказать суду. Здравствуйте, лучше сделать так как велит суд, иначе дело проиграете, да и на проверку, либо штраф можете нарваться. Но можете схитрить и сказать, что сотрудник, либо бухгалтер, либо руководитель в данный момент в отпуске и предоставить указанную информацию не предоставляется возможным, пока он с отпуска не вернется. Другими словами спихнуть всю вину на кого - нибудь, чтобы вам самим в суде не влетело и так можете время потянуть, ну и информацию указанную не предоставить) Здравствуйте, Вы обязаны дать ответ на запрос суда.

Удачи вам и всего наилучшего Можете не предоставлять. Но тогда лучше удовлетворить исковые требования и работать дальше спокойно. Вы обязаны дать ответ на запрос суда Суд запросил с нас предоставить по ходатайству истцаДТ и СТ-1 на товар. Можно не предоставлять так как это для нас является коммерческая тайна и разглашать цену и производителя мы не хотим.

Нужно искать свидетелей, варианты, где могут появиться документы (от кого и каким образом). Заявлять в полицию по факту кражи. Здравствуйте

Смотря какие документы украдены. Если украдены офисные документы, то полиция заниматься не будет.

[quote]ст.327 УК РФ

ч.1 Похищение, уничтожение, повреждение или сокрытие официальных документов, штампов или печатей, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности[/quote]

Если внутреннее расследование, то устанавливается круг лиц имеющих доступ к документам, их график работы, наличие алиби. Но в коммерческих организациях принято нанимать полиграфолога и проверять сотрудников на детекторе. Как доказать кражу документов? Есть серьёзные подозрения на коллегу.

Нет, сведения о зарплате не относятся к коммерческой тайне. В силу Закона зарплата, система оплаты труда, сведения о составе сотрудников и условиях труда не могут быть коммерческой тайной. Здравствуйте.

Размер заработной платы коммерческой тайной

быть не может. Основание — статья 5 Закона 98-ФЗ «О коммерческой

тайне». В то же время размер зарплаты конкретного работника является его

персональными данными и в таковом качестве охраняется Законом 152-ФЗ «О персональных данных». Т. е. Вы сами на добровольной основе можете сообщать размер своих доходов кому угодно, а ваш работодатель — нет (не кому угодно, а только в случаях предусмотренных законодательством). Сведения о з/п не относятся к коммерческой тайне, это общедоступная информация. Можно ли отнести сведения о зарплате к коммерческой тайне?

Ни кто ни чего не должен.

Если профсоюз решил членам дать подарки, то дадут. Подарки детям по закону не предусмотрено и вы в этом глубоко заблуждаетесь. Профсоюзная организация существует на взносы своих членов и на эти же взносы детям своих сотрудников и приобретает подарки их детям, членам профсоюза. Профсоюзная организация это не государственное объединение. Вообще это сайт продающий подарки))) Принадлежит обычной коммерческой организации. Вы к руководителю свой организации непосредственно и лично обратитесь, пусть он для вас на это глобальный вопрос ответит. Вы как я понимаю работаете младшим мед. персоналом. Почему в госполиклинике (являюсь её работником) не дают ребенку подарок? Говорят, что для того чтоб его получить нужно вступить в профсоюз, а я не хочу. Но ведь государство должно давать подарки всем детям родителей что работают в бюджетных сферах само? Звонитт ненадо, уже ночь говорить не могу, пишите онлайн.

Наталья, здравствуйте.

Можно перевести, но только с его согласия и путем оформления дополнительного соглашения к трудовому договору.

Если не согласен, то уволить нельзя.

https://www.klerk.ru/buh/articles/495960/ --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а кто вам сказал, что у данного сотрудника, ниже образование чем у бухгалтера? МОЖНО ОДНОЗНАЧНО! Его квалификация. ВЫШЕ квалификации бухгалтера.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Только с письменного согласия работника возможен перевод, в коммерческой организации нет обязанности иметь профильное образование. Можно-ли перевести сотрудника с должности ведущего бухгалтера на должность экономиста 1 категории, если у сотрудника нет экономического образования?

Илона, прошу Вас уточнить вопрос: при наличии долгов У КОГО: у ИП или у потенциального сотрудника?

В любом случае, законодательство не запрещает предпринимателю вести свою деятельность, в том числе и принимать на работу сотрудников, при наличии ЛЮБОЙ задолженности, бюджетно или коммерческой.

Конечно, предпринимателю может грозить ограничение в работе по расчетному счету (арест), или подача заявление на банкротство (при определенных условиях).

Наличие у потенциального сотрудника задолженности также не лишает его права вступать в трудовые отношения с предпринимателями. Про долги я имела в виду самого предпринимателя. Я понимаю. Но сможет ли ИП при своих долгах по налогам открыть расчетный счёт для начисления заработной платы? Может ли ИП официально устроить на работу сотрудника при наличии долгов по налогам и пенсионному фонду?

Https://www.9111.ru/questions/777777777792946/

вот обширная статья по взаимодействию с банками. Изучите.

Прежде всего успокойтесь и задумайтесь, кто такие "служба выездного взыскания"? есть никто и звать никак! Это просто сотрудники коммерческой структуры - у них нет и не может быть никаких полномочий. Висит долг по кредитной карте совесть, не в носила платежи 2 месяца, лимит 70 тыс исчерпан. На связь не выхожу, шлют сообщения, что пришлют службу выездного взыскания. Как поступить, возможности оплатить долг нет, кроме того чтобы договориться с банком о разбивке платежей. Что делать, выходить ли на связь с банком, как реагировать на смс.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Согласно п. 2 ст. 6 Устава, запрещается осуществление перевозок пассажиров и багажа, грузов автобусами, трамваями, троллейбусами, легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями без оформления путевого листа на соответствующее транспортное средство.

При этом, Устав регулирует отношения, возникающие при оказании услуг автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, которые являются частью транспортной системы Российской Федерации.

То есть, путевой лист вам необходим если вы осуществляете коммерческую перевозку пассажиров и грузов. При этом не имеет значения в качестве кого вы действуете, как ИП, юрлицо или физлицо.

Если же вы просто перевозили груз для личных целей, требовать с вас путевой лист сотрудник ГИБДД не вправе. Я физ. лицо имею собственное грузовое авто. Нужен ли мне путевой листь если ИП попросил перевести его груз между городами?

ИНН присваивается налоговым органом по месту жительства. Первые четыре цифры ИНН это код инспекции которая вас зарегистрировала. Для того чтобы узнать когда вас зарегистрировали вам следует обратиться в отдел по работе с налогоплательщиками в инспекцию по месту учета. Когда и кем выдан паспорт по номеру в официальном порядке нельзя. Такой возможности просто не предусмотрено. Это надо делать через знакомых сотрудников. Доброе утро, Татьяна!

Если речь идет о паспорте, то это можно узнать в том случае, если Вы заполняли какие-либо документы, формы, анкеты в государственных или коммерческих организациях. Поэтому вспоминайте, где это можно узнать. Добрый день, Яна. По номеру инн первые 2 цифры это регион выдачи инн. Больше никакой информации из открытых источников вы получить не можете. Как узнать где кем и когда выдан номер инн.

Удостоверение ветерана боевых действий выдает территориальный орган исполнительной власти (МВД, МО РФ, ФСБ и др.), направлявшие военнослужащего, сотрудника в зону КТО, который находился в данных условиях не менее 180 суток. Газпром, это юр.лицо, осуществляющее коммерческую деятельность по добыче, переработке, транспортировке и т.д. нефтегазового сырья, не относящееся к органам исполнительной власти и неуправомоченное оформлять и выдавать удостоверения ветерана боевых действий, установленного образца. Это фикция.

С уважением,

Александр Николаевич. В "ООО Газпром" было предоставлено удостоверение участника боевых действий, которое вызвало подозрение, что фальшивое, с подписью генерал-майора Безюкевича. Чья подпись должна стоять на "Удостоверениях, выданных в 2004 году?

Здравствуйте.

1. При каждом отключении света вызывайте любых свидетелей и фиксируйте факт отключения. Свидетели - это кто угодно, только не владельцы и не арендаторы здания и не их сотрудники. Составляйте акт в свободной форме.

2. Нужно судиться с энергосбытом по поводу поставки электроэнергии ненадлежащего качества. Можно отсудить часть внесенной оплаты. Посмотрите внимательно условия договора с электроснабжающей организацией. Ответственность. Факты отключения необходимо фиксировать, взыскать можно как прямые убытки, так и упущенную выгоду. Центр города, постоянно отключают свет. У нас коммерческое здание два этажа. На первом этаже магазин продуктовый с холодильниками. За 4 месяца допустимые 72 часа в год давно превышены. Мы относимся к 3 категории и якобы терпеть должны так как аварийных ситуаций быть не может у нас. Оповещены не были ни разу. Как быть? Как добиться чтобы оповещали? Куда жаловаться? Какие доказательства нужны?

Добрый вечер! Каждый сотрудник образовательного учреждения должен иметь санитарную книжку и проходить санитарный минимум (санминимум). Ни в одном законе не прописано кто должен оплачивать прохождения санминимума, это все должно оговариваться с работодателем. Но в большинстве случаев бюджетные организации организуют медосмотры для своих сотрудников, коммерческие организации приглашают на работу сотрудников уже с прошедшим медосмотром, "полной" санитарной книжкой. Думаю, Вам нужно обратиться к работодателю с вопросом о компенсации затрат на прохождения санминимума. Желаю. Удачи))) Работаю вахтером в общежитии муз училища надо ли мне проходить СЭС-Минимум и кто это должен оплачивать?

Конечно, нужнен путевой лист. В проивном случае остановит сотрудник ГИБДД и выпишуит штраф. Разве это нужно? Удачи Вам и всего доброго! Кому нужен путевой лист? Если он вам нужен или вашему товарищу, то тогда должен быть. А вообще путевой лист требуется во всех случаях, если транспорт используется в коммерческих перевозках. Добрый день, нужен ли путевой лист, если я физ лицо, доверил свой грузовик другому водителю, а он везёт груз принадлежащий товарищу?

Здравствуйте. Запрет иностранных в/у касается только тех категорий водителей, кто работает в КОММЕРЧЕСКИХ перевозках. Как частник Вы можете ездить, не проблема. Вы можете управлять автомобилем, имея на руках украинские права. Россия и Украина — участники Венской конвенции 1968 года. Поэтому российские права признаются на Украине, украинские — в России. Однако Вам необходимо сделать нотариально заверенный перевод прав на русский язык и приложить такой перевод к украинским правам. Добрый вечер. В личных целях Вы имеете полное право управлять автотранспортным средством только в коммерческих целях нужно менять водительское удостоверение. Хорошего приятного вечера вам. Какие документы может потребовать сотрудник полиции кроме водительского удостоверения? Например: эмиграционная карта или регистрация-адрес проживания. Владелец автомобиля гражданин РФ. Могу ли я ездить с Украинским в/у? Я гражданин Украины и какие документы может потребовать сотрудник полиции.

Здравствуйте, если Вы не затрагиваете личную жизнь и коммерческую тайну предпринимателей то не кто не в праве запретить Вам снимать. В тех местах, куда вы имеете свободный доступ - можете свободно. Коммерческой тайны в таких местах не может быть априори (фз 98). На вашей стороне фз 149 (ст. 7 и 9), фз о защите прав потребителей (ст 8-10), а также ст. 29.4 Конституции.

Отсылки сотрудников магазина и контролёров на "частную собственность" (ст. 209 ГК) несостоятельны - фото-и видеофиксация не ущемляет прав собственника на пользование, владение и распоряжение имуществом. Такой вопрос, можно ли снимать в магазина и торговых центрах?

Здравствуйте.

Поскольку Вы осуществляете на ассенизаторе коммерческую деятельность, то тахограф надо устанавливать. Проверить его наличие может ГИБДД Добрый день! Если будет осуществляться предпринимательская деятельность, то установка тахогрофа будет обязательной, иначе в случае его отсутствия сотрудники ГИБДД могут составить протокол с последующим штрафом. Нужен ли мне тахограф на частный ассенизатор. И кто может проверять у меня наличие тахографа?

Здравствуйте.

Легко. Через он лайн банк. Попробуйте сделать ему перевод денег. На втором этапе высветится его ФИО и высветится:)

С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". Здравствуйте.

Таких вещей Вы никак не узнаете, зная только номер карты.

Это могут сделать только правоохранительные органы, сделав запрос в банк, в котором карта оформлена. Здравствуйте.

Побольше простым законным путем никак.

Полу законным можно. Через сотрудников тех службы банка. Но это если кто согласится на разглашение коммерческой информации.

С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". ФИО не достаточно, как узнать по больше информации год рождения, адрес проживания, где выдавалась карта (в каком городе) и т.д. Все это можно как то где то узнать по карте? Это понятно. Просто это мошенник из другого города. Хочу пробить его что бы связаться с ним. лично у вас нет возможности мне помочь? Связи в банке либо МВД? номер карты 4890 4945 0900 0964 Возможно ли пробить данные о человеке по номеру банковской карты?

Здравствуйте.

Тот случай, когда Вы никаким законным способом не можете этого запретить, а любые попытки сделать это могут повлечь для Вас уголовную ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни.

Любой, кто скажет, что вопрос решить можно - мошенник. Алексей, на практике это маловероятно. Бывает, компании подписывают со своими сотрудниками те или иные договора с соответствующими ограничениями, штрафами за нарушение и т.п., но дело в том, что такие договора противоречат Конституции и трудовому законодательству, а потому вряд ли за их нарушение получится что-то взыскать с человека, например.

Можно вести речь о соблюдении коммерческой тайны, это другой вопрос. Как ограничить работу сотрудника у конкурентов в течении 2 х лет после расторжения трудового договора?

Все зависит от ваших корпоративных стандартов. В уголовном порядке ответственности никакой без вины у вас быть не может. А в дисциплинарном порядке, нередко такая ответственность возможна. Например при приеме на работу в органах кто-то поручается за вновь принятого и они же потом несут ответственность за совершение им виновных действий, также ответственность несет его начальник за недостаточный контроль за подчиненными. Есть ли у вас в банке такая практика можете знать только вы. Я являюсь руководителем филиала одного коммерческого банка. На днях мне стало известно, что одна из моих сотрудниц самостоятельно без ведомо кого-либо подделывала подписи вкладчиков на расходных кассовых ордерах и похищала их денежные средства. Разумеется ее действия это чисто ст. 159. Подскажите пожалуйста, несу ли я я как руководитель филиала отвественность за ее преступления. Огромное спасибо за ответ!

Подписанное соглашение, как правило, подлежит исполнению.

А вообще, к чему этот вопрос? О каком соглашении идет речь? Кем оно подписано? Какова суть этого соглашенмя?

Гадалок среди нас нет, излагайте вопрос полностью. Соглашение на реструктизацию кредита было подписано год назад, под залог коммерческой недвижимости, по вине сотрудника не оформлено в Россреестре, сейчас банк требует дооформить, иначе реструктизацию отменять и прежние платежи добавят в текущие платежи, имеет ли банк заставить меня? А как будет для меня более благоприятно? А если соглашение подписано?

Ваш вопрос относится к коммерческой деятельности. Обратитесь к любому юристу сайта заключайте договор о юридическом сопровождении хозяйственно-финансовой деятельности и получайте консультации согласно договору. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. [quote]...если численность сотрудников организации выше 50, какое лицо имеет право проводить инструктаж по охране труда...[/quote]

Инженер по охране труда. И журнал заполняет он же. Вопрос по охране труда: подскажите если численность сотрудников организации выше 50, какое лицо имеет право проводить инструктаж по охране труда и подписывать журналы по От и технике пожарной безопасности? (офисное здание)

Кто подписывает договор с учредителями о коммерческой тайне, или это оговорено в учредительном договоре по созданию ООО или это Положение "О коммерческой тайне", утвержденное учредителями, для подписания с работниками. Не понятна суть вопроса, учредители могут брать на себя такое обязательство по обеспечению интересов деятельности предприятия, это их добровольное решение. Если обязывают сотрудников подписать такое соглашение - это их право. В любом случае действия законны, так как учредители хотят обеспечить сохранение коммерческой тайны деятельности предприятия, а в случае ее нарушения привлечь виновных лиц к ответственности. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Законно ли подписание положения о коммерческой тайне между учредителями ООО?

Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер....Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь. Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте У меня в организации работает дворник на 1 ставку и повар на 0,5 ставки. Как правильно оформить изменения в штатном расписании и перевести дворника на 0,5 ставки, а повара на 1 ставку, как правильно составить уведомление и приказ? Помогите, пожалуйста.

Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер....Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь. Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте можете так ответить можете ответить что принять меры к возврату денег в связи с увольнением невозможно Нас проверяла прокуратура по командировкам. Выяснилось, что у некоторых сотрудников чеки за проживание фальшивые. Есть представление об устранении нарушений и проведении служебного расследования. Можем ли мы ответить прокуратуре, что данные сотрудники уволились в связи с чем проведение служебного расследования является не возможным?

Нет, они не правы. Нужно обращаться в арбитражный суд. Госпошлина шесть тысяч рублей. Начните сначала с обращения к юристу с имеющимися документами. Нужно понять подходит ли вам данная процедура или нет, может быть Вам от этого больше вреда, чем пользы будет. Не изучив документы невозможно вам советовать. Неправильно думать, что каждого кто подаст заявление суд сразу и без проблем освободит от всех долгов.

Процедура банкротства долгая, затратная и сложная. Имеет свои плюсы и минусы. Скорее всего, при наличии дохода - реструктуризация долгов в течение трех лет с выплатой из доходов и потом списанием непогашенной суммы. При отсутствии доходов будет процедура реализации имущества. Я проинформировала сотрудников банка по работе с должниками что собираю документы на банкротство физ. лица. На что они сообщили что камерческий банк не простит долг. Правы ли они? Или я что то не понимаю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение