Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Задержка выплаты зарплаты и увольнение - Что делать, когда работодатель не выдает деньги?

Добрый вечер.

Пишите смело заявление на увольнение, а в последний день работы, если Вам не выдадут заработную плату, обращаетесь в трудовую инспекцию + прокуратура + суд. Все это можно делать ОДНОВРЕМЕННО. Здравствуйте. Пока нет заявления об увольнении нет и основания для увольнения. Поэтому работайте дальше если желаете. Удачи вам и всего хорошего. Ситуация следующая - в организации где работаю сложилась традиция работник пишет заявление на увольнение, отрабатывает две недели, ему выдают трудовую на руки и досвидания. Зарплату обещают, но не выдают, а через три месяца оказывается срок давности наступил. В организации задерживают ЗП на 3-4 месяца, поэтому и текучка кадров. Я предупредил работодателя о намерении уволиться, на требование написать заявление об увольнении сказал, что напишу его когда будет выдан денежный расчёт в полном объёме. Через неделю заканчивается срок отработки, директор настаивает на написании заявления. Имею ли я право так поступить?

Правомерно ли требование бывшего сотрудника справки о зарплате для Центра Занятости населения согласно ТК РФ?

Здравствуйте! Да правомерны. Документы обязаны выдавать сотрудникам не только в период работы, но и после увольнения независимо от того, как давно уволился работник. Добрый день.

Сотрудник может запросить с предыдущего места работа справку о доходах за предыдущий месяц.

Удачи вам и всего хорошего. Сотрудник уволился месяц назад. Сейчас просит, даже требует, справку о бывшей зарплате (не 2 НДФЛ) для предъявления в Центр Занятости населения, ТК РФ. Правомерны ли его требования? Спасибо.

Могут ли мне дать ипотечный кредит? Моя з/п 10 т.р. мой возраст 47 лет.. кредит на 500 т. р.

Здравствуйте. У каждого банка свои требования к заемщикам срокам выдачи кредита и сумм. Исходя из вашей зарплаты такую сумму вряд ли дадут. Тем более что потребительский дают максимум на пять лет. Вот им считаете сами. Удачи вам и всего хорошего. Добрый день. Банков в России очень много и у каждого свои требования. И никто не обязаны выдавать вам кредит. Идите в любой банк и узнавайте, Подавайте заявку на кредит. Могут ли мне дать ипотечный кредит? Моя з/п 10 т.р. мой возраст 47 лет.. кредит на 500 т. р.

Банк не выдает сыну зарплату с карты, а карта уже месяц выпускается. Куда обращаться и что делать?

Здравствуйте! Требуйте заработанную плату с работодателя, если нет банковской карточки, пусть выдает заработанную плату из кассы предприятия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Банк не выдает сыну зарплату с карты, а карта уже месяц выпускается. Куда обращаться и что делать?

Как повлияет ФЗ-272 на выплату зарплаты и авансов?

[quote]Мы выдаем зарплату 10-13 числа, аванс 20-23 числа каждого месяца.Мы выдаем зарплату 10-13 числа, аванс 20-23 числа каждого месяца. Могут ли нас наказать в связи с новшествами, вступившими в силу 3.10.2016 ФЗ-272?

[/quote]Организация может нанять юриста. Добрый день! Могут наказать. Обязаны выдавать зарплату и аванс конкретными датами с перерывом в 15 дней согласго №272-ФЗ. Здравствуйте! Новая редакция статьи 136 ТК РФ, требует, чтобы конкретная дата выплаты зарплаты была не позднее 15 числа. Мы выдаем зарплату 10-13 числа, аванс 20-23 числа каждого месяца. Могут ли нас наказать в связи с новшествами, вступившими в силу 3.10.2016 ФЗ-272?

Обсуждаем автоматическую выплату аванса за первую часть месяца всем сотруд

Обязан платить аванс. По ТК РФ зарплату должны выдавать два раза в месяц. Это делается автоматически, без всяких заявлений со стороны работников. Здравствуйте! Просто обязан выплачивать аванс. Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя выплачивать заработную плату сотрудникам не реже, чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Работодатель по тк РФ обязан выплачивать зарплату не реже чем раз в пятнадцать дней, поэтому аванс обязателен, а его отсутствие существенное нарушение. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Обязан ли работодатель платить аванс сотрудникам которые официально не пишут заявлений на получение аванса? И если работодатель не платит таким сотрудникам это нарушение? Должен ли работодатель платить аванс всем сотрудникам за первую часть отработанного месяца автоматически?

Сколько стоит сделать доверенность в крестах?

Согласно п. 118 Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, утвержденных Приказом Минюста РФ от 14 октября 2005 г. N 189 [quote]для осуществления гражданско-правовой сделки подозреваемый или обвиняемый с разрешения лица или органа, в производстве которых находится уголовное дело, выдает своему представителю доверенность, которая в соответствии с пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации удостоверяется начальником СИЗО либо лицом, его замещающим.

[/quote]

Таким образом, для оформления доверенности и ее заверения необходимо обратиться к администрации следственного изолятора. Сделать доверенность в СИЗО или любом другом учреждении ФСИН ничего не стоит. Это бесплатная обязанность начальника учреждения. Он за это зарплату получает. Сколько стоит сделать доверенность в крестах?

Заявление в прокуратуру о предоставлении справки о задолженности работодателя передо мной для подачи истребуемого

Здравствуйте!

[quote]Кк сформулировать это заявление.[/quote]

в произвольной форме, с указанием всех обстоятельств. Удачи Вам и всего хорошего! Если работодатель не выдает справку, то вам не нужно обращаться в прокуратуру. Пишите заявление о выдаче приказа и указывайте о том, что предоставить справку вы не имеете возможности. Суд на основании запроса сам истребует данную справку. Для подачи заявления в суд о выдачи суд. приказа по взысканию задержанной зарплаты нужна справка о задолженности работодателя передо мной. Работодатель отказывается такую выдавать. Буду обращаться в прокуратуру с заявлением обратиться от моего имени в суд, предварительно истребовав эту справку.

Кк сформулировать это заявление.

Неспособность работников предприятия получать зарплату из-за наложенного ареста Пенсионным фондом на счета компании

[quote] работники данного предприятия з/п не могут получать? [/quote]

Должны получать в сроки, оговоренные в трудовом договоре. Где работодатель возьмет деньги-это его забота. Может займ от учредителя брать, и выдавать наличными.

За несвоевременную выплату обязан компенсацию платить. Здравствуйте, при задержке выплаты заработной платы, Вы вправе обратиться в прокуратуру для проведения проверки, а также в суд за взысканием долга. Если Пенсионный фонд наложил арест на счёта предприятия, работники данного предприятия з/п не могут получать? Просто у на в компании постоянно закрытые счета и перебиваемся небольшими суммами с бух-рии.

С крымской пропиской можно взять?

Предпочтение банки традиционно отдают россиянам с постоянной регистрацией, которые живут и работают в одном регионе. Ведь в этом случае банк хотя бы знает, где искать клиента, если по каким-то причинам тот вдруг перестанет вовремя погашать свой кредит. Добрый день! Можно взять, но не все банки выдают кредиты с регистрацией в другом регионе. При наличии справки 2-НДФЛ с высокой зарплатой могут выдать. С крымской пропиской можно взять?

Может ли руководство продуктового магазина заставить меня оплачивать просроченный товар если я не вовремя сняла его с витрины?

Здравствуйте,

Нет не может. Если это не входит в ваши обязанности и вы не подписывали договор о ПМО.

Желаем Вам удачи, успеха и всех благ! Здравствуйте. Маргарита!

Нет.

Если Вы получаете официальную зарплату, и из неё что-нибудь вычтут, требуйте расчётный листок, в котором будет указана сумма удержания. Работодатель обязан выдавать расчётный листок при каждой выплате заработной платы.

Удержание можно будет оспорить, обратившись в прокуратуру, инспекцию труда или в суд. Вопрос в том, будете ли Вы это делать. Всего доброго! [quote]Может ли руководство продуктового магазина заставить меня оплачивать просроченный товар если я не вовремя сняла его с витрины?

[/quote]

Читайте условия трудового договора и Ваши обязанности. Может ли руководство продуктового магазина заставить меня оплачивать просроченный товар если я не вовремя сняла его с витрины?

Выплата заработной платы не позднее числа

С 3 октября 2016 года действует новая редакция статьи 136 ТК РФ. Статья 136 ТК РФ,уточнена, выдавать зарплату нужно не позднее 15-го числа следующего месяца Здравствуйте! Конкретные сроки выплаты аванса и зарплаты указываются в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Между зарплатой и авансом должно пройти не боле 15 дней. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена солласно ст.136 ТК РФ[quote][/quote] Правомерно установить выплату заработной платы не позднее 25 числа месяца (аванс) и не позднее 15 числа.

Где получить справку 182-н и возможно ли ее использовать для расчета декретных при работе на закрытом предприятии

Здравствуйте, по сути она ва не нужна, так как вам рассчитают по МРОТ. Но данную справку выдают в ФСС, а не в ПФ РФ.

С уважением! Здравствуйте! Справка формы 182 н Вам не поможет,не поможет и справка из ПФР о состоянии Вашего лицевого счета,т.к.расчет пособия по БиР производится из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Поможет ли справка 182 н для расчета декретных если я проработала на предприятии 36 дней а на другом 58.и где ее взять пфр не выдает а предприятие закрыто.

Практические судебные решения о наложении ареста на недвижимость при несоблюдении договора займа в МФО

МФО выдает как правило маленькие суммы,до зарплаты.В зависимости от суммы долга суд и налагает арест. В вашем случае могут наложить не арест,а запрет на регистрационные действия. У меня вопрос по долгу перед МФО. Имеются ли практические судебные решения по должникам в МФО когда должник вносил на счет МФО сумму меньшую по договору займа и суд все равно накладывал арест на недвижимое имущество должника на единственое жилье?

Директор по просьбе отца разрешил бухгалтерии выдавать ему зарплату сына. Законны ли действия директора?

Незаконно, так как работодатель не может отнять у человека право распоряжаться своим доходом. Директор по просьбе отца разрешил бухгалтерии выдавать ему зарплату сына. Законны ли действия директора?

На работе заставляют выкупать просрочку не по цене поставщика. Что делать?

Вы ничего не обязаны выкупать. Можете пожаловаться на работодателя в государственную трудовую инспекцию Если выкупаете , то сами потворствуете этом. А если Вам зарплату не выдают на эту сумму, тогда написать ЖАЛОБУ в Прокуратуру и трудовую инспекцию. На работе заставляют выкупать просрочку не по цене поставщика. Что делать?

Хотелось бы узнать, выдают ли рег. мат капитал семье, если жена работает (зарплата минимальная) , а у мужа ИП?

Конечно,выдают,это не препятствия. Хотелось бы узнать, выдают ли рег мат капитал семье, если жена работает (зарплата минимальная) , а у мужа ИП?

Проблемы с получением зарплаты - что делать, если работодатель не выдает расчет?

Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию.. Меня зовут Максим. Работал грузчиком-комплектовщиком на складе табачной продукции. Я уволился 22.08.16. В этот же день подписал обходной лист, получил трудовую, расписался в ведомости по получению расчета. Но расчет глав. Бух мне не выдали, сказав, что когда приедет директор (он находился в отпуске) тебе выдадут з\п 29.08.16. Когда я пришел к директору он не выдал мне расчет, оправдываясь непонятными фразами. Что мне делать?

Как оплатить иск для предоставления условно-досрочного освобождения мужу и получить исполнительные листы по месту прописки?

Алена, надо вначале с приставами связаться. И выяснить все. Спорный вопрос: надо-ли платить. Пишите просто, что потерпевший умер и платить некому. Здравствуйте. Исполнительный лист выдают взыскателю, а не должнику. С зарплаты Вашего мужа в колонии по нему должны были удерживать часть заработка. Если в колонию исполнительный лист не поступал, то неуплата не будет препятствием для УДО.

Бог Вам в помощь. Мой муж осужден. Собирается подавать на удо! но иск не уплочен! Сам потерпевший год назад погиб. Куда и как можем заплатить иск, для того, что бы не было препятствий в удо. делал запрос на реквизиты по уплате, но ответ так и не пришел. И могут ли мне (есть доверенность) дать исполнительные листы по месту прописки.

Когда можно получить распечатку по зарплате, если до зарплаты один день.

После начисления можете обратиться к работодателю, законодательство сроков не предусматривает В любое время по Вашему заявлению - ст. 62 ТК РФ. Здравствуйте! Расчетный листок работодатель обязан выдавать ежемесячно. Направьте в письменном виде заявление о предоставлении расчетного листка, в течение 3-х дней обязаны предоставить. Когда можно получить распечатку по зарплате, если до зарплаты один день.

Работа без оформления на заводе Sellex в Беларуси - как защитить свои права в случае невыплаты зарплаты?

Здравствуйте. Можете обратиться в суд.. или подать жалобу в прокуратуру и трудоинспекцию.. Здравствуйте, Алексей!

Собирайте все доказательства трудовой деятельности, и, если з/п откажутся выдавать, то обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру г. Москвы: http://www.sarprok.ru/node/13

Надеюсь, миграционное законодательство Вы не нарушали... Я гражданин Р Беларусь, приехал на каникулы подзаработать, устроился неофициально на завод Sellex Взяли паспортные данные, каждый день отмечаюсь на кпп, ведется табель, как дело дошло до аванса, начинаются невнятные разговоры. Какой у меня есть козырь в случае невыплаты мне зп?

Незаконное передача данных и выпуск дебетовых карт - правомерность и возможные последствия

Незаконно. В трудовую инспекцию. Здравствуйте! Предприятие имеет право заключить зарплатный проект с банком.

Если Вы не желаете получать зарплату на карту,то согласно ст.136 ТК РФ можете просить выдавать Вам зарплату наличными.

С жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию.Перед этим просмотрите Ваш трудовой договор,колл.договор (Положение об оплате труда),где должно быть прописано ,как осуществляется выплата зарплаты. Предприятие не спрашивая согласия передало данные сбербанку и выпустило две дебетовые карты (авансовую и зарплатную) всем работникам предупредив что зарплата и аванс будут переводится на эти счета независимо от желаний работника законно ли это? куда можно обратиться? Как может быть наказано предприятие?

Отсутствие зарплатного расчётного листа и права сотрудника - кто должен выдавать и где обратиться?

В каждой организации есть такой документ "Положение об оплате труда" + Ваш трудовой договор, где должен быть определен порядок выдачи зарплаты ( дни) и выдача расчетного листа. Если Ваши права нарушаются, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Обязаны выдавать, обратитесь в бухгалтерию организации. В случае отказа можете обратиться в трудовую инспекцию. Обращайтесь к работодателю с заявлением о выдаче документов, связанных с работой (ст.62 ТК РФ) и требуйте справку о зарплате и .т.п. Если не предоставит в течение 3 дней - обращайтесь в суд. Обязаны выдавать лист в любом случае , но только по вашему требованию. Работаю в организации мерчендайзером 1 год. Оформлена по трудовой. Ни разу не выдавали зарплатный расчётный лист. Зарплату выплачивают частями на карту 3 раза в месяц. Выпросить расчётный лист у начальства не реально. Как зарплата так сюрприз. Имеют ли они право не выдавать расчётный лист, кто его должен выдавать и куда обращаться по этому вопросу?

Каждый гражданин рф имеет право на выплату 260000 тыс. руб..

Нет. Тем кто недвижимость приобретает и работает. Изложите свой вопрос полностью. Где вы вычитали эту чушь? Нет такого Здравствуйте, речь идет о налоговом вычете;

при цене квартиры в 2 млн. руб.размер вычета составит 260 000 руб. Это не выплата, а налоговый вычет. Нет, любому, кто приобретает жилое помещение или его строит или ремонтирует, но только один раз в жизни. И эти деньги не выдают, а возвращают из уплаченных вами налогов, то есть вы должны работать и получать зарплату, чтобы вам эти деньги налоговая вернула А сумму 260000 тыс руб, выплачивают только тем, кто ипотеку берет?

Правомерно ли выдавать на руки минимальную зарплату, несмотря на недостачу и отсутствие результатов ревизии?

Нет, неправомерно. В таком размере удерживать не могут. Нет, это неправомерно.Надо писать жалобу в трудовую инспекцию. ---Здравствуйте, всё законно и правомерно. см. Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность [b]в пределах своего среднего месячного заработка[/b], если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Удачи Вам и всего хорошего. Жена работает в магозине официальная зарплата 10500. числится 2 продовца и директор по результатам ревизии выевлена недостача 30000 рублей директор уволилась посли проведения ривизии. Результатов ревизии еще не было после подсчета результатов жене выдали зарплату на руки 1700 рублей подскажите правомерно ли юто. если менимальная сумма зарплаты меньше которой выдовать на руки нельзя. Т.к необходимо ездить на работу и на что то обедать. Спосибо.

Мне не выдают зарплату / Трудовое право - 1061 советов адвокатов и юристов