Могут ли перевести на другой график работы / Трудовое право - 30 советов адвокатов и юристов
Если есть родственники, то у родственников, иных вариантов нет Виолетта добрый ночи! Вопрос- могу ли я по правам матери одиночки противостоять такому случаю? Я работаю в частной комнии ( но федеральной) уже больше пол года. Я мать одиночка, моему ребенку 8 лет. За все время работы не было никаких замечаний. А сейчас по не определенным причинам предприятие хочет перевести меня на другой объект с той же должностью, и такой же заработной платой, но, не удобным проездом на работу и графиком таким, что про ребенка можно забыть. Подскажите, есть ли какие-то права, по которым они не могут меня перевести? Как мне сделать временную регистрацию ребенку для поступления в школу. Сами мы с Мартыновского района, Ростовской области.
Виолетта добрый ночи! Вопрос- могу ли я по правам матери одиночки противостоять такому случаю? Я работаю в частной комнии ( но федеральной) уже больше пол года. Я мать одиночка, моему ребенку 8 лет. За все время работы не было никаких замечаний. А сейчас по не определенным причинам предприятие хочет перевести меня на другой объект с той же должностью, и такой же заработной платой, но, не удобным проездом на работу и графиком таким, что про ребенка можно забыть. Подскажите, есть ли какие-то права, по которым они не могут меня перевести?
СпроситьДопсоглашением к трудовому договору могут. Могут ли перевести по производственной необходимости если у меня несовершеннолетний ребенок на другой график работы. Спасибо.
Об изменении режима работы должны уведомить письменно не менее чем за 2 месяца. В случае несогласия работника его могут перевести на другую работу либо уволить. На нашем предприятии с апреля вводится новый график работы. При 12 часовой смене-2 дня в день,2 в ночь, отсыпной и выходной. Работаю водителем автопогрузчика на непрерывном пищевом производстве. Законно ли это без моего согласия?
Об изменении режима работы должны уведомить письменно не менее чем за 2 месяца. В случае несогласия работника его могут перевести на другую работу либо уволить.
СпроситьДобрый день.
С Вашего согласия Вас могут временно перевести на другую должность. Если действительно видно, что для автослесаря сейчас работы нет, то может стоит согласиться. В соглашении о переводе должен быть определен срок (один месяц) и характер временной работы. В трудовом договоре указано только что по изменению графика, причем хотят перевести временно, на один месяц, не помоей специальности, якобы у них не хватает рабочей силы, работаю автослесарем, хотят перевести класть асфальт, может что еще посоветуете?
Добрый день.
С Вашего согласия Вас могут временно перевести на другую должность. Если действительно видно, что для автослесаря сейчас работы нет, то может стоит согласиться. В соглашении о переводе должен быть определен срок (один месяц) и характер временной работы.
СпроситьПеревести могут, но по правилам, изложенным в ст. 74 ТК.
Если работы нет, то работодатель обязан оплатить простой (ст. 157 ТК).
Если у работодателя нет денег, то это не Ваша проблема, ведь Вы работаете на него каждый день.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу http://www.advocatshmelev.narod.ru/ Работаю рабочим на предприятии. У нас "белая" зарплата и работа. Внешне всё официально и по закону. В связи с кризисом начальство предлагает брать отпуск за свой счёт на 1,5-2 месяца. Я мог бы взять свой законный недогуляный отпуск (14 дней) за 2008 год, но его не дают, ссылаясь на отсутствие денег (нечем его оплатить). Другими словами вынуждают брать за свой счёт и сидеть около 2-х месяцев без денег, либо целеноправлено пытаются заставить людей увольнятся по собственному желанию. Что Вы можете посоветовать в данной ситуации? Имеет ли руководство в собственных интересах перевести меня на нижеоплачиваемую работу и другой график работы? Спасибо.
Перевести могут, но по правилам, изложенным в ст. 74 ТК.
Если работы нет, то работодатель обязан оплатить простой (ст. 157 ТК).
Если у работодателя нет денег, то это не Ваша проблема, ведь Вы работаете на него каждый день.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу http://www.advocatshmelev.narod.ru/
Спросить
