Мужу уход за ребенком / Законы и прочие темы - 5907 советов адвокатов и юристов

Заявление приставам надо о понижении алиментов в связи с уходом за ребенком. Столько же. До того момента, пока суд их не уменьшит. У мужа есть ребёнок которому он платит алименты, сейчас он уйдёт в декрет по уходу за нашим ребёнком, сколько он обязан платить первому?

Выплаты вам не положены если ребёнку младшему более 3 лет. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. [b]А если отец или мать официально не работают, то они их не исполняют.[/b] Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.

[b] 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей [/b] Я неработающая, у мужа ИП. Положены ли мне пособия по уходу за ребёнком?

В судебном порядке признать её недееспособной и установить опеку. В соотг с п. 3 ст. 18 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Вам потребуется предоставить заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода и справку из ЗАГСа об отсутствии у матери других детей и трудоспособного супруга. Как оформить официально, если мама инвалид 1 группы, чтобы не мобилизовали?

Здравствуйте. А мать ребенка не оформляла отпуск? Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка (ст. 17 СК РФ). Если иск о расторжении брака подан супругой, то никаких препятствий для рассмотрения иска нет. В отпуск по уходу за ребенком до трёх лет может уйти отец ребенка, если мать официально не работает. Ваше расторжение брака не является препятствием. Я отец, работаю официально уже 5 й год. Хочу взять отпуск по уходу за ребенком. Ребенок родился в марте 2023 г. Мать не работает. Но у нас щас идет бракоразводный процесс. Повлияет ли расторжение брака на это?

Здравствуйте. Пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком, материнский капитал. Я студентка 4 курса 21 год, родила ребенка, муж недавно устроился на работу, подскажите какие положены выплаты в связи с рождением ребенка

Добрый день!

Уточните, письменный отказ у Вас на руках имеется?

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Почему отказали в едином пособии на детей, если жена оформлена по уходу за человеком после 80 лет, а муж самозанятый с марта месяца

Здравствуйте!

В исключительных случаях. Необходимо обратиться в суд с иском о разделе имущества Если по договорённости, то без проблем. А если в судебном порядке, то сложнее. Но взамен этого можно на бывшего мужа заявить алименты в повышенном размере и доп. расходы на детей Через суд решайте вопросы с разделом имущества + взыскивайте алименты на детей и на своё содержание по уходу за ребнком-нвалидом, ст. ст. 81, 83, 90, 117 СК РФ. Можно ли разделить прибыль с продажи квартиры, купленную в браке, между супругами не поровну, в связи с тем, что с матерью остаётся ребёнок-инвалид и разнополые дети.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, может. Ст 256 ТК РФ не делает исключений Может в соответствии со ст.256 ТК РФ

[quote]ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[/b] бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Муж работает официально вахтовым методом может ли он уйти в декретный отпуск

Может. Попробуйте написать такое заявление Нет Может ли муж уйти на больничный по уходу за ребенком, если я нахожусь в декрете с этим же ребенком?

Здравствуйте!

При расчете пособия по уходу за ребенком будут учитываться доходы только матери, так как она является единственным опекуном ребенка. Доход бывшего мужа не будет учитываться.

Вы можете подать заявление на получение пособия в любое время после развода и после того, как вы станете единственным опекуном ребенка. Обратитесь в социальную службу вашего района или города для получения информации о порядке подачи заявления и необходимых документов.

Удачи! Развелась с мужем, но в законную силу он (развод) вступит 22 мая, будет ли учитываться доход бывшего мужа при расчете пособия по уходу за ребенком (ему 5 лет, ранее пособие не получала). Либо когда я могу подать заявление на пособие.

Без разницы где трудится Ваш супруг, он может уйти в отпуск по уходу за ребенком ч. 2 ст. 256 ТК Нет для этого оснований. Уж извините за правду, не мною эти законы приняты. См. ФЗ от 19.07.2018 г. N 197 "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..." При наличии у ребенка матери, не лишённой родительских прав, сотрудник ФСИН мужского пола не может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Может ли мой муж сотрудник фсин уйти по уходу за ребенком, так как мне нужно будет выходить на работу

Здравствуйте, Светлана.

Согласно ст. 256 ТК отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

То есть Вы можете выйти на работу, отпуск по уходу возьмёт супруг и, соответственно, пособие по уходу получать тоже будет он. Для оформления отпуска и пособия ему понадобятся на работе письменное заявление, копия свидетельства о рождении и справка с Вашего места работы о том, что Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и не получаете пособия. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получаю выплату. Ребенку 1.5 года будет только мае 2024 г. Я хочу с сентября 2023 г. выйти на работу, прервать отпуск, но ребенку в сентябре будет только 10 месяцев. Могу ли я прервать отпуск и оформить его на мужа с ИП?

При назначении пособия учитываются материальное и имущественное положение семьи. Поддержка возможна в том случае, если взрослые члены семьи либо трудоустроены и имеют заработок (стипендия, пенсия, доходы от трудовой или предпринимательской деятельности), либо есть объективные причины для его отсутствия (безработица, служба в армии, очное обучение, уход за детьми и др.). То есть действует «правило нулевого дохода». Если он работает по трудовому договору, то считается официально трудоустроенным. Подавайте на пособие. Муж работает по трудовому договору.

Можно ли подать на единое пособие

Екатерина, должна сохраниться Да, конечно. Ведь за ним на время отпуска будет сохранено его рабочее место. Муж работает на ОПК. Если он возьмет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то будет ли за ним сохраняться бронь на этом предприятии?

Должны учесть. Но вряд ли это приведет к значительному увеличению пенсии. Мужу поставили пенсию по инвалидности и не учли весь стаж, его рабочий стаж 1 г 4 мес, в выписке так и написано, а есть еще 1,6 мес по уходу за ребенком, его ведь тоже должны учесть разве нет?

Период по бир и по уходу за ребенком входит в стаж, если вы были трудоустроены. Если не были трудоустроены, тот период в стаж не входит. Сидела с ребенком (9 месяца) когда не стало мужа, затем получила пенсии по потери кормильца, войдёт этот период в стаж

Да, вы можете оформить Единовременную денежную выплату (ЕДВ) на трех детей, если у вас есть ИП и муж официально не работает. Для получения ЕДВ вы должны соответствовать определенным критериям, таким как наличие детей, рожденных после 1 января 2020 года, и проживание на территории Российской Федерации.

Однако, следует учитывать, что для получения ЕДВ необходимо также предоставить документы, подтверждающие доходы семьи за предыдущий год. Если муж не работает и не получал доходы за этот период, то возможно, потребуется предоставить другие документы, такие как справки об отсутствии доходов.

В любом случае, рекомендуется обратиться в социальную службу или в налоговую инспекцию для получения подробной информации о процедуре получения ЕДВ на трех детей в вашей конкретной ситуации. Можно ли оформить ЕДВ НА 3 ребёнка если муж официально не работает? Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и у меня ИП.

Здравствуйте.

В пособии по беременности откажут, т.к. официально Вы не работали. Но будут другие выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. [quote]если на автомобиле мужа долг и запрет на регистрационные действия [/quote]- Просто по факту наличия таких обстоятельств отказать в пособии нельЗя. Не откажут ли в пособии по беременности, если на автомобиле мужа долг и запрет на регистрационные действия? Авто 2011 года. Больше имущества нет. Я имею инвалидность 3 гр, официально не работала. Он мобилизован.

Здравствуйте! Да, могут, но только если для этого есть основания предусмотренные Трудовым законодательством. Инвалидность совершеннолетнего ребенка не дает в данном случаи преимуществ в данном вопросе, к сожалению. Могут ли уволить мужа с работы, дочь инвалид с детства ей 19 лет я не работаю по уходу за ней сижу дома

Этот вопрос решается социальным фондом в зависимости от дохода семьи (размер вашего пособия по уходу + доход мужа), есл у него нет дохода - то откажут (есть исключения), наличия жилья в собственности, автомашин, дач, средств на счетах и т.п. Я нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет ребенок пойдет в сад в 1.3 планирую продлить отпуск до 3 лет.

Смогу ли в данной ситуации рассчитывать на единое пособие?

[quote]может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребенком если я официально не работаю?[/quote]

НЕТ ОДНОЗНАЧНО, никто ему отпуск по уходу за ребёнком не предоставит. Требуйте Это Ваше право Я самозанятая, сейчас родился ребенок, ушла в отпуск до 1,6 лет по уходу за ним. Вопрос такой хочу отправить мужа в декрет по уходу за ребенком, может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребенком если я официально не работаю? И второй вопрос если можно мужа отправить что для этого нужно? И за сколько нужно предупредить его работодателя о том что он уходит в декрет?

Интересная ситуация, конечно. Отпуск по БиР взять не сможет, т.к. мужчины не имеют "функций" по вынашиванию и рождению детей. Что касается отпуска по уходу за новорожденны ребенком - по закону, он имеет право взять такой отпуск. Но, сможет ли он при этом кормить ребенка грудным молоком, ухаживать должным образом, и т.п. - вопрос риторический. У вас приоритет здесь, пока. Муж написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет на день раньше, чем я (мама нашего общего ребенка). В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Неужели он может уйти в данный отпуск без моего согласия. Заявление на отпуск написал за 7 недель до его предполагаемого начала

Государство поддерживает семьи с детьми: предоставляет право на ежемесячные и разовые выплаты, материнский капитал и ипотеку по льготной ставке. Некоторые выплаты зависят от количества детей в семье и уровня доходов. В регионах могут выплачивать дополнительные пособия при рождении ребёнка. Узнать о них можно в органе соцзащиты по месту жительства

Пособия и выплаты для семей с детьми

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком по достижении им 1,5 лет

Ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком в возрасте от 1,5 до 3 лет

Ежемесячные выплаты на ребёнка от 3 до 7 лет

Ежемесячное пособие на ребёнка в возрасте от 8 до 17 лет

Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву Я домохозяйка муж работает официально на какие пособия мы можем подать заявление на второго ребёнка

Здравствуйте!

Только вы можете получить вычет.

Пп. 3 п 1 ст. 219 НК РФ

3) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, ему, его супругу (супруге), родителям, детям (в том числе усыновленным) Мой отец болен деменцией, находится в платном отделении психиатрической больницы им. Ганнушкина. Каждый месяц я плачу за него по договору (наименование услуги - процедуры сестринского ухода за пациентом средней степени тяжести состояния при пребывании в круглосуточном стационаре). Договор заключен между мной и больницей, в договоре прописан пациент - мой отец. Я не работаю, дохода нет. Вопрос: можно ли оформить получение налогового вычета за эти оплаты на моего мужа (официально трудоустроен, доход есть)? И подлежит ли налоговому вычету данная услуги (это не лечение, а уход мед. организацией за пациентом).

Да, если признан официально отцом. Здравствуйте, Настя.

Гражданский муж не имеет законного права забрать ребенка, если он не является его биологическим отцом или не был усыновлен им. В соответствии с законодательством РФ, родительское право принадлежит только биологическим родителям или усыновителям (статья 61 Гражданского кодекса РФ). Если гражданский муж не является родителем ребенка, но хочет участвовать в его воспитании и заботе, он может заключить договор об уходе за ребенком с родителями или усыновителями (статья 154 Гражданского кодекса РФ). Если озаписан отцом, то у него такие же права, как и у матери. Отсутствие брака - значения не имеет. Если не его ребёнок, то не может Если отцовство установлено и он записан как биологический отец, то да. Может ли гражданский муж забрать ребенка

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение