Наличие судимости при устройстве на работу / Трудовое право - 358 советов адвокатов и юристов

Нет. Не могут отказать.

Нет оснований для отказа. Если уголовное дело было прекращено с назначением судебного штрафа, то юридически судимости у вас нет. Здравствуйте! Данный факт всегда по законодательству на усмотрение руководителя. Наличие судимости не препятствие для устройства на работу. Скажите, пожалуйста, могут ли мне отказать в трудоустройстве на должность специалиста по связям с общественностью на одном из заводов, вид деятельности которого не относится ни к одному законодательно запрещающему трудоустройство соискателей с судимостью или имевшимся фактом уголовного преследования, если в июле 2021 года мною был оплачен судебный штраф и уголовное дело прекращено? Скрыть факт не получится, потому что требуется справка о наличии/отсутствии судимости. При этом в пакет документов входит подписание соглашения о неразглашении коммерческой тайны. Статья была 158 УК. Заранее спасибо за ответ.

Срок за убийство не лишает эту женщину права трудоустроиться кассиром. Здравствуйте!

В данном случае наличие судимости не является ограничением для устройства на работу кассиром.

Другой момент, что работодатели часто не хотят связываться с работниками, имеющие в прошлом судимость. Если не будет запрошена справка о судимости и в анкете не будет отражён факт судимости, то примут. Может ли устроиться в Красное и белое кассиром женщина, отсидевшая срок за убийство?

Добрый день. Да это все равно судимость и она всегда будет отображаться в справке об отсутсивии судимости если где - то ее будут требовать, даже когда будет снята. Кому попало сведения о наличии (отсутствии) судимости не предоставляют. Просто так директор ООО "Рога и копыта" по своей воле эти сведения не получит. Если предполагаемая Ваша работа не связана с секреткой, несовершеннолетними, то зачем проверять Вашу судимость? А при устройстве на рабочие специальности проверяют судимость? Если человеку дали условный срок 4 месяца за драку, это где-то отображается? Может ли это мешать при смене работы в будущем?

Здравствуйте!

Трудовой кодекс не устанавливает ограничений по устройству на работу в РЖД при наличии судимости

Но учитывая, что РЖД-это "государство в государстве",то по факту даже с погашенными судимостями, тудп на работу не принимают. Меня зовут Сергей но у меня в прошлом много судимостей и неоднократно отбывал срок я хочу устроиться проводником плсажирских вагонов! Меня могут не взять на рабо у с таким прошлым?

У Вас нет судимости, была просрочка по кредиту, это не указывается в справке.

Обычно заказывают две справки об отсутствии уголовной ответственности и по административной части, заказать можно через госуслуги.

- см. ст. 65 ТК РФ. При устройстве на работу в детский сад какую требуют предоставить спавку о судимости, об уголовной и административной? Такая ситуация 15 лет назад была лишена материнства через суд, сейчас через суд вынесено решение о взыскании денежных средств в кредитную организацию. Будет ли все это отображаться в справке о судимости и могу ли устроиться на работу в садик с такими статьями? Спасибо.

Наличие судимости нет необходимости указывать при устройстве на работу. Если уголовное дело было прекращено вследствие акта амнистии на стадии предварительного следствия или в суде до вынесения приговора, то человек считается не имеющим судимости. Другое дело, если он был освобожден от наказания по этому основанию. Если в постановлении об амнистии не указано о снятии судимости с лиц, освобожденных от наказания, то судимость погашается по истечении срока давности. Если бал амнистирован по уголовной статье надо ли указывать судимость при устройстве на работу.

Наличие такой записи в справке не является основанием для отказа в приеме на работу. Здравствуйте!

Как видно ваша работа будет связана в том числе и с несовершеннолетними, поэтому согласно ст.351.1 ТК РФ и запросили такую справку

Часть 1 ст.158 УК РФ не относится к преступлениям, которые препятствуют такой работе. Юлия, добрый вечер! [b]Не переживайте, справку работодателем была запрошена правомерно, а уголовная статья - 158 УК РФ не препятствует устройству на работу.[/b]

С уважением. Вполне могут, но вы вправе потребовать указать письменно причины отказа вам в трудоустройстве - ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора. Я устраиваюсь на работу в больницу. Потребовали справку об отсутствии судимости. В ней у меня было уголовное преследование по ч.1 ст.158 УК РФ прекращено на основании ст.25 УПК РФ в 2015 г. Могут мне отказать в приёме на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте!

Смотря как звучит вопрос в анкете-наличие судимости- не имеете

- имели ли судимость-да,имели

- привлекались ли к уголовной ответственности-да, привлекались. Да, можете. Юридически, вы не судимы так как судимость погашена. 17 лет назад была судимость 3 месяца условно. Могу я при устройстве на работу не указывать в анкете судимость?

Да,это может иметь последствия. Вам могут отказать в устройстве на гос. службу или в полицию и т.д. Президентом РФ вряд ли станете, а слесарем или даже менеджером - вполне. Если в следующий раз не будете иметь возраст привлечения... Вадим, Доброго дня Вам.

Да, факт привлечения к ответственности может помешать Вам при устройстве на государственные должности.

Для работы в большинстве учреждений "коммерции" или у ИП по найму ничего страшного.

С уважением. Если будет уголовная статья, то будут определенные трудности с трудоустройством. Сам факт возбуждения уголовного дела ничем не помешает. Имеет лишь значение наличие самой судимости. Т.к. при трудоустройстве некоторые работодатели просят справки о привлечении к административной и уголовной ответственности. Какое дело по вам возбудили в 13 лет? Возраст маловат. А чужие деньги тратить нельзя. Мне 13 лет я нашёл карту и потратил с неё 1 тысячу по мне возбудили уголовное дело, помешает ли мне это в будущем?

А если вопрос касается отсутствия документов в наследственном деле, прокуратура может повлиять на судебные решения.

Не хотелось бы в апелляционную жалобу в тот же,он уже не помог и продажный.

Наличие уголовного дела, прекращенного за примирением сторон не будет являться основанием для отказа в устройстве на работу медсестрой. Поэтому удачи Вам на вступительных экзаменах. Ни пуха, ни пера!) У меня был суд по ст 115, но судимости нет по применению сторон, могу ли я работать медсестрой? Стоит ли учится? Поступать?

Да, данный факт повлияет на трудоустройство. В соответствии со статьей 13 ФЗ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" наличие судимости не является непреодолимым препятствием при устройстве муниципальным служащим, так как не относится к числу запретов для должностных лиц. Но этот факт биографии может негативно сказаться при наличии конкурса на должность и мотивировать администрацию города взять на работу других претендентов. Добрый день!

Конечно повлияет. У мужа была судимость. Выпустили по УДО. Надзор уже снят. Скажите повлияет ли это при трудоустройстве в администрацию города?

Если дело прекращено, значит суда не было и судимости нет. В этом случае ограничений при устройстве на работу нет. СБ проверят в основном на наличие судимости и кредитов. Добрый вечер. Все зависит от характера проверки, если в гос. органы, прекращенное преследование по не реабилитирующим основаниям, также являеться препятствием для трудоустройства. В крупные компании тоже. Суды, ФСБ, МВД, служба по контракту. Ну и плюс все организации, где безопасники это проверяют, а руководство дало не гласное указание привлекавшихся не брать. Но не вернула владельцу завели уголовное дело по п.в ч.2 ст 158, но дело прекращено в связи с примирением сторон, какие есть ограничения в работе?) заранее благодарю.

Теоретически - да, могут взять. Практически будут рассматриваться более "чистые" кандидатуры (или со спортивными достижениями, например). Возьмут ли в УФСИН У меня была судимость я был несовершенно летне у меня был суд но мне ни чего не дали просто сказали быть под присмотром родителей.

Здравствуйте, Максим.

Если законодательно ограничение в виде наличие судимости для устройства на работу по выбранной Вами должности не установлено, то письменный отказ в приеме на работу Вы можете обжаловать в судебном порядке. Освободился за особо тяжкое преступление, на основании ст. 80 УК РФ ещё около года отмечатся. При трудоустройстве сообщил о наличии судимости, работодатель дал согласие на моё трудоустройство, т. к. устраивают мои данные по опыту работы в данной сфере. Но в службе безопасности категорически отказали в приёме на работу, пояснив что с судимостью не принимают на работу, при этом охарактеризовав меня опасным для работников предприятия. Письменного заявления дано не было, а заявление со всеми согласованными визами и анкетой с моими личными данными отданы не были.

Устраивалась на работу (раньше я уже работала в этой организации) поэтому документы остались, но поменялась прописка и место жительства. При устройстве все документы брались, но подписывала я старые документы со старой пропиской и местом жительства. Считаются ли они действительными?

Законодательством определены препятствия для нахождения на службе в полиции:

Недееспособность. Вступление в силу приговора суда и наличие судимости. Прекращение уголовного дела по разным основаниям, но не оправдывающим виновного. Отказ от допуска к тайне. Получение гражданства иного государства или выход из российского. Подлог документов при устройстве на работу или сообщение недостоверных сведений. Негодность к службе по состоянию здоровья. Родственные отношения между начальником и подчиненным. Мой отец был судим за наезд в пьяном состоянии, скончался на 1 курсе моей учёбы на лингвиста, мама вдова, возьмут ли работать меня в полицию..?

Конечно, если отдел безопасности есть, он подает запрос в Информационный центр МВД о наличии судимости. И если человек привлекался, информация там об этом будет 100%. Здравствуйте, если имеется судимость или было уголовное дело прекращено по нереабилитурующим основаниям, то сведения об этом будут в базе данных ИЦ УМВД.

У безопасников как правило доступ имеется через бывших коллег (действующих сотрудников).

Во многих местах просто просят предоставить справку из ИЦ самому работнику. Здравствуйте. Если место работы МВД или другие правоохранительные органы или Министерство обороны, то увидет, если это коммерческая организация то смогут узнать только если сделают запрос или есть возможность узнать эту информацию через знакомых в МВД. Если человек был пойман на краже и занесён в базу. При устройстве на работу отдел безопасности может видеть эту базу?

Если речь идет о работе в образовательных организациях и прочих учреждениях для несовершеннолетних, судимость по ч. 1 ст. 158 УК РФ препятствием для трудоустройства не является т.к. это преступление против собственности небольшой тяжести (ст. 15 УК РФ) и не попадает под ограничения, установленные ст. 331 и 351.1 ТК РФ. В охрану с таким прошлым есть препятствие для трудоустройства. Вопрос являюсь ли я судимым в данный момент или они с меня сняты. У меня такой вопрос. Я заказал справку о наличии и отсутствия судимости. Мне пришла справка в ней указано, что в 2007 году я был осужден по ч.1 ст. 158 УК РФ и назначен штраф 5000 рублей. А также возбуждалось уголовное дело в 30.11.2015 году ст.30, ч.1 ст. 158 УК РФ, прекращено 02.02.2016 по ст.25 УПК РФ. Вопрос являюсь ли я судимым в данный момент или они с меня сняты. И могу я с такой справкой устроится на работу где требуют такого рода справки.

Да, эта информация отображается. Меня зовут Алексей. У меня такой вопрос. Вообщем я устраиваюсь на работу и там необходимо предоставить справку о наличии судимости. На данный момент у меня идёт судебный процесс по уголовному делу. Скажите будет ли это отображено в справке?

Доброе утро. При поступление на работу в государственные структуры необходимо предоставить справку об наличии или отсутствии судимости. И скорее всего вам будет отказано в устройстве на работу. Скажите куда можно устроится на работу в гос структуру с условной судимостью по статье 158

Нет, а если судимость погашена, то они спокойно могут всем говорить, что мать ранее не судима.

С уважением. Сведения о привлечении к уголовной ответственности передаются в ГИАЦ МВД только в случае официального возбуждения уголовного дела в отношении лица и прекращении уголовного дела на стадии предварительного расследования в органах следствия или дознания. Если о Вас имеются сведения, то при устройстве на работу в органы МВД и следствия, ФСБ и т.д вашим детям нужно будет предоставлять справку об отсутствии судимости у них и ближайших родственниках. Наличие сведений о привлечении вас к уголовной ответственности не повлияют на их судьбу только если дело прекращено за отсутствием состава. Если дело прекращено по не реабилитирующим основаниям это перекроет вашим детям дорогу в органы. Я привлекалась к уголовной ответственности за подделку документов. Суда не было, дело закрыто. Помешает ли это моим детям работать в органах?

Закажите справку об отсутствии судимости лишним не будет. Добрый день, запрета на устройство на работу при наличии приводов в полицию нет. Однако если на предприятии куда он будет устраиваться существует служба безопасности, то возможны варианты отказа. Если у него нет возможности устроиться официально, то какую неофициальную работу он может для себя найти? У моего младшего брата есть приводы в полицию.

Возможно ли ему устроиться официально на работу?

Добрый день!

Вы можете не указывать, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью (ч. 6 ст. 86 УК РФ).

Другой вопрос, что у Вас могут попросить представить справку о наличии (отсутствии) судимости.

Отказать в приеме на работу Вам могут просто без объяснения причин. У работодателя нет обязанности принимать Вас на работу. Ваш работодатель сам установит вашу прошлую судимость через Информцентр. У меня погашена судимость 11 лет назад, сейчас мне предложили должность бухгалтера в медсанчасти. Эта структура МВД, должность вольнонаемная. Могу ли я в анкете не указывать о ней? И могут ли мне отказать в приёме на работу?

У каждого Работодателя разные критерии отказов при проверке СБ, но основными являются наличие судимости либо возбужденного уголовного дела а так же если кандидат состоит на учете в психа-наркологическом диспансере, поэтому сказать почему Вам отказывает Работодатель невозможно. Поинтересуйтесь у данного Работодателя. При устройстве на работу меня не пропускает служба безопасности, почему?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение