Начальник не платит зарплату / Трудовое право - 101 советов адвокатов и юристов
Подайте жалобу начальнику ССП,представьте документы,подтверждающие, что деньги на счету не ваши, а банка Приставы заблокировал зарплату и даже кредитную карту как теперь платить кредитную карту?
подайте жалобу начальнику ССП,представьте документы,подтверждающие, что деньги на счету не ваши, а банка
СпроситьНу так нужно представить документы, что не проживаете, тогда сделают перерасчет
если уже есть решение, то платить обязаны
однако с зарплаты нельзя удерживать все деньги, подайте жалобу начальнику службы приставов Я моя дочь сын и внучка не проживаем по месту постоянной прописки но коммунальные платежи начисляются в полном обьеме мало того наложили арест в 100% на зарплату дочери.
ну так нужно представить документы, что не проживаете, тогда сделают перерасчет
если уже есть решение, то платить обязаны
однако с зарплаты нельзя удерживать все деньги, подайте жалобу начальнику службы приставов
СпроситьС зарплаты не могут удерживать более 70 процентов, обратитесь с жалобой к начальнику службы СП Здравствуйте! Не имеют права - 70% - это максимум, который может быть удержан Я плачу алименты 70% имеют ли приставы арестовать заработную плату 100% если долг 25 тысяч плачу ежемесячно.
С зарплаты не могут удерживать более 70 процентов, обратитесь с жалобой к начальнику службы СП
Спросить
На работе не платят зарплату 2 месяца, трудового договора нет. Есть распечатка с подписью начальника о задолжности. Куда можно обратиться за помощью?
---обращайтесь в суд. не пропустите срок для обращения. он составляет 3 месяца. На работе не платят зарплату 2 месяца, трудового договора нет. Есть распечатка с подписью начальника о задолжности. Куда можно обратиться за помощью? Спасибо.
На работе не платят зарплату 2 месяца, трудового договора нет. Есть распечатка с подписью начальника о задолжности. Куда можно обратиться за помощью?
---обращайтесь в суд. не пропустите срок для обращения. он составляет 3 месяца.
СпроситьПусть что хочет делает но он Вас не уволит если Вы будете выполнять свои трудовые обязанности. уволить человека не так просто, выполняйте свои трудовые обязанности и оснований у них не будет. А что касается невыплаты зп, это незаконно. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Работал все без прогулов и пожаловался что не платят зарплату задерживают и меня хотит уволить начальник.
Пусть что хочет делает но он Вас не уволит если Вы будете выполнять свои трудовые обязанности.
Спросить
уволить человека не так просто, выполняйте свои трудовые обязанности и оснований у них не будет. А что касается невыплаты зп, это незаконно. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьОбжалуйте бездействие приставов. Как минимум должны арестовать, обязать сохранить имущество должником. Дальше возможна процедура торгов. Не спускайте на тормоза приставы бездельники. Здравствуйте!
Нужно очень плотно работать с приставами по вашему вопросу. Написать жалобу начальнику, в вышестоящее отделение приставов, в прокуратуру. Также следует написать жалобу в суд, чтобы обязать наложить арест и назначить ответственного за хранение.
Если вам нужна помощь по вашему делу, обращайтесь. По испол. Листу взыскивают долг по з.п. за год. У компании нет денег есть имужество раскиданное по всей Москве по торговым центрам, аппараты торговли 1 шт-200 кг, Приставы предлагают мне (взыскателю) за свой счет погрузить, вывезти и хранить. Я естественно против, просто у меня на это нет денег. То, что это не правомерно я уже знаю, а как в итоге данный вопрос решаестся из практики или где это написано за чей счет грузят, вывозят, хранят. Спасибо.
Обжалуйте бездействие приставов. Как минимум должны арестовать, обязать сохранить имущество должником. Дальше возможна процедура торгов. Не спускайте на тормоза приставы бездельники.
СпроситьЗдравствуйте!
Нужно очень плотно работать с приставами по вашему вопросу. Написать жалобу начальнику, в вышестоящее отделение приставов, в прокуратуру. Также следует написать жалобу в суд, чтобы обязать наложить арест и назначить ответственного за хранение.
Если вам нужна помощь по вашему делу, обращайтесь.
СпроситьСколько Вам должен начальник? где-нибудь в документах фигурируют суммы, которые он должен был вам платить? Думаю, если вы работали неофициально и не было никаких письменных документов, вам трудно будет доказать сам факт работы и и оплаты за нее Я работал неофициально на лесопилке. Начальник посчитал зарплату, но после того как я сказал ему, что ухожу, сказал буду отдавать тебе по 1000 р. первого числа каждого месяца. Что делать?
сколько Вам должен начальник? где-нибудь в документах фигурируют суммы, которые он должен был вам платить? Думаю, если вы работали неофициально и не было никаких письменных документов, вам трудно будет доказать сам факт работы и и оплаты за нее
СпроситьНужно обратиться к приставу
на работу должнику должен быть выслан исполнительный лист для удержания из зарплаты
вы можете подать жалобу начальнику ССП по поводу неисполнения решения суда Что можно сделать, если ответчик не выполняет свои обязательства по исполнительному листу. Ситуация такая, при разводе нам разделили кредит, и он обязан каждый месяц выплачивать н-ую сумму, в данном случае он платит 1000 руб. То есть он не платит второй месяц, не объясняя причины.
нужно обратиться к приставу
на работу должнику должен быть выслан исполнительный лист для удержания из зарплаты
вы можете подать жалобу начальнику ССП по поводу неисполнения решения суда
СпроситьВы же отдали трудовую книжку - значит трудовые отношения.
Придется отработать.
Но вы у начальника спросите - ПЛАТИЛ ЛИ ОН ВЗНОСЫ В ФОНДЫ ( пенсионный, и т д).
Я думаю вам книжку отдадут сразу же.
Удачи В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовой договор у вас не заключен, приказа на работу не было, соответственно и записи в трудовой книжке у вас не будет. Таким образом отрабатывать 14 дней вы никому не обязаны.
Обратитесь с жалобой а прокуратуру. Работал неофицально в ООО. решил уйти с работы. Трудового договора нет, заявлений о приеме не подавал, Начальник заставляет отрабатывать 14 рабочих дней, стращает что не отдаст книжку трудовую и зарплату пока не отработаю. Уйти очень надо. Как поступить?
В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовой договор у вас не заключен, приказа на работу не было, соответственно и записи в трудовой книжке у вас не будет. Таким образом отрабатывать 14 дней вы никому не обязаны.
Обратитесь с жалобой а прокуратуру.
СпроситьНеправомерно, если платили в конвертах и требуют устно - ничего не платите! Татьяна требования начальника неправомерны, если он платил ему эти деньги, тогда было за что, а теперь он может говорить все что угодно. Сыну на работе начальник сказал, что ему неправильно выплачивалась заработная плата в течение 7 месяцев, зарплата выдавалась в конвертах и объявил долг в 70 тысяч рублей, Требует погашение долга. Правомерны ли действия начальника.
Татьяна требования начальника неправомерны, если он платил ему эти деньги, тогда было за что, а теперь он может говорить все что угодно.
СпроситьБез его согласия или судебного решения - конечно, не имеют. Мужу по ошибке платили почти год по 2 000 т.р Бухгалтер ошибочно по фамилии вместо одного платила другому, тому человеку выплаты были за выслугу лет. И теперь с мужа удерживают из зарплаты по 5 000 т.р чтобы быстрее рассчитаться. Начальник сказал если не хочешь выплачивать увольняйся. Имеют ли они право удерживать с него деньги?
Виталий, если Банк обратится в суд , то будет взыскивать с Вас свои деньги, а не изучать Ваше прошлое. Если дали недостоверные данные по зарплате, то нам тоже все обещают оплатить нашу юридическую помощь, но платят единицы, так и Вам обещал начальник большую зарплату, а не дал. Если вы не будете говорить что беря кредит заранее не собирались его возвращать то могут, и то это надо чтоб все банки объединились и подали одновременно заявления в полицию, что практически невероятно Скажите у мен общий долг по кредитам 2500000 р, платил сколько мог, но теперь банков слишком много, я не в состоянии все платить. Брал кредиты и указывал несуществующую зар. плату. Меня смогут привлечь к уголовной ответственности?
Виталий, если Банк обратится в суд , то будет взыскивать с Вас свои деньги, а не изучать Ваше прошлое. Если дали недостоверные данные по зарплате, то нам тоже все обещают оплатить нашу юридическую помощь, но платят единицы, так и Вам обещал начальник большую зарплату, а не дал.
СпроситьЕсли вы не будете говорить что беря кредит заранее не собирались его возвращать то могут, и то это надо чтоб все банки объединились и подали одновременно заявления в полицию, что практически невероятно
СпроситьПишите жалобы в прокуратуру и инпекцию по труду. Куда можно написать чтобы добиться справедливости. Начальник Аркаима в Ванино вот уже почти год как не платит зарплату.
Естественно не должны. Пусть начальник сам "разгребает" свои "косяки" или из своей зарплаты платит. Правомерны ли действия моего начальника? Мне предложили подработать во вторую смену. (Я электромеханик на заводе) . Набирали бригаду из шести человек. Как обычно, доп.подработку оплачивают через бухгалтерию в зарплатный лист. Приходит время зар. платы и выясняется, что начальник не учел еще двух человек, вышедших во вторую смену. Им, как выясняется, не закрыли эти часы (по не понятным причинам) Теперь со всех шести человек, кто работал (в том числе и я) требует отдать с зарплаты по 2500 р. наличными на выплату этим двум работникам. Должен ли я отдавать эти деньги? Уважаемые юристы, очень нуждаюсь в вашем взгляде на ситуацию! Заранее благодарен!
Естественно не должны. Пусть начальник сам "разгребает" свои "косяки" или из своей зарплаты платит.
СпроситьАндрей, если Вы добросовестно платили за общежитие и сохранили все платежки, бояться Вам нечего. Платить по новым требованиям не спешите. Потребуйте у администрации общежития справку о состоянии задолженности, чтобы в ней написали размер задолженности, период её возникновения и из чего она состоит. Здравствуйте Андрей!
Если вычтут из зарплаты - это уже факт нарушения вашего права.
После такого желательно написать жалобу на имя начальника, и если не разберутся - обратится в суд.
Удачи. Проживал в общежитии института. Оплачивал своевременно. Потом администрация пересчитала задним числом и потребовала доплатить за проживание в двойном размере почти за год. Сейчас общагу закрыли, но грозят вычесть из зарплаты (являюсь сотрудником). Законно? Что делать?
Андрей.
Андрей, если Вы добросовестно платили за общежитие и сохранили все платежки, бояться Вам нечего. Платить по новым требованиям не спешите. Потребуйте у администрации общежития справку о состоянии задолженности, чтобы в ней написали размер задолженности, период её возникновения и из чего она состоит.
Спросить
Здравствуйте Андрей!
Если вычтут из зарплаты - это уже факт нарушения вашего права.
После такого желательно написать жалобу на имя начальника, и если не разберутся - обратится в суд.
Удачи.
СпроситьДобрый день!
Уголовная ответственность за угон автомобиля. Если ранее не судимы, то скорее всего дадут условно. От умиления аж прослезился! Прямо верх невезухи: и зарплату не платят, и машину взяли, и бензин кончился, и на обочине оставили …
Сплошные несчастья! Я и мой напарник по работе взяли машину начальника чтобы доехать до дома ключи были за сиденьем. Взяли по причине того что нам должны были выдать зарплату но её не выдали начальник не отвечал на телефон да и вообще это попахивало кидаловом машину пригнать обратно не смогли кончился бензин и её оставили на обочине.
Мне 17 лет моему напарнику 19 лет. Что нам за это будет?
Добрый день!
Уголовная ответственность за угон автомобиля. Если ранее не судимы, то скорее всего дадут условно.
Спросить
От умиления аж прослезился! Прямо верх невезухи: и зарплату не платят, и машину взяли, и бензин кончился, и на обочине оставили …
Сплошные несчастья!
СпроситьВопрос то в чём?
Ну предлагает сознаться, - а в чём?
Если человек зарабатывает такие деньги, вы это подтвердили, то в чём признаваться? Кроме договора я больше не чем не могу доказать его зарплату.
Если вы в ПФ не вносили за него взносы и не платили НДФЛ, то ваше дело плохо. Человек работает по трудовому соглашению. Выдала справку 2 ндфл я потверждаю как работодатель доход возбудили дело по 321 ч 1 и 2 начальник дознания вторую неде.
Вопрос то в чём?
Ну предлагает сознаться, - а в чём?
Если человек зарабатывает такие деньги, вы это подтвердили, то в чём признаваться?
СпроситьКроме договора я больше не чем не могу доказать его зарплату.
Если вы в ПФ не вносили за него взносы и не платили НДФЛ, то ваше дело плохо.
СпроситьТюрьмы не будет , это точно . А по поводу того , кто должен платить недостачу - рекомендации можно дать после изучения акта ревизии и договоров(трудового и о материальной ответственности). Возмещают ущерб тогда , когда с ним согласны . А так - работодатель должен обратиться в суд, или высчитывать с вашей зарплаты.Для этого он должен издать соответствующий приказ , который можно обжаловать в суд или трудовую инспекцию
Вы можете записаться к нам на консультацию(консультация для Вас бесплатная) по телефону 910-320-02-75 в удобной для вас время(в т.ч. и в субботу) В магазине недостача, ни кто не знает от куда, потому что достаточно большая, начальник пугает тюрьмой, или заплатить деньги, яко бы он подержит заявление пока не отдадим деньги? Подскажите что делать в такой ситуации.
Тюрьмы не будет , это точно . А по поводу того , кто должен платить недостачу - рекомендации можно дать после изучения акта ревизии и договоров(трудового и о материальной ответственности). Возмещают ущерб тогда , когда с ним согласны . А так - работодатель должен обратиться в суд, или высчитывать с вашей зарплаты.Для этого он должен издать соответствующий приказ , который можно обжаловать в суд или трудовую инспекцию
Вы можете записаться к нам на консультацию(консультация для Вас бесплатная) по телефону 910-320-02-75 в удобной для вас время(в т.ч. и в субботу)
СпроситьНу а что должны делать приставы, если должник не работает и не имет имущества? Из своей зарплаты что ли вам алименты платить? Заставить должника работать никто не мо жет. Если недовольны работой приставов, можете написать жалобу их начальнику Бывший муж не платит алименты, и у него накопился долг, почему судебные приставы бездействуют? Он живёт по месту прописки. Что мне делать, к кому обращаться?
ну а что должны делать приставы, если должник не работает и не имет имущества? Из своей зарплаты что ли вам алименты платить? Заставить должника работать никто не мо жет. Если недовольны работой приставов, можете написать жалобу их начальнику
СпроситьНаталья, Ваш муж вправе взять учебный отпуск, взять справку-вызов, принести на работу, отдать вместе с заявлением под расписку или же послать ценным письмом если не берут и просто не выходить на работу. Уволить не имеют права, более того должны оплатить. То что "организация не оплачивает учебные отпуска" - это просто их выдумка, подадите иск в суд - оплатит.
С тем же успехом могут заявить "наша организация не оплачивает больничные", "наша организация не даёт отпуска", "наша организация не платит зарплату", но это не значит, что это в самом деле так по закону. Здравсивуйте! У моего мужа в июне защита диплома. Работает у нефтяников токарем, их организация не оплачивает учебные отпуска, только за свой счёт. С начальником цеха сложились плохие отношения, угражает, что если мой муж возмёт отпуск, то только с последующим уволнением. Как поступить и на что имеем право в данной ситуации?
Наталья, Ваш муж вправе взять учебный отпуск, взять справку-вызов, принести на работу, отдать вместе с заявлением под расписку или же послать ценным письмом если не берут и просто не выходить на работу. Уволить не имеют права, более того должны оплатить. То что "организация не оплачивает учебные отпуска" - это просто их выдумка, подадите иск в суд - оплатит.
С тем же успехом могут заявить "наша организация не оплачивает больничные", "наша организация не даёт отпуска", "наша организация не платит зарплату", но это не значит, что это в самом деле так по закону.
СпроситьЗдравствуйте! Есть несколько вариантов:
1. Поговорить с начальником, сказать если не будет платить, то обратитесь в трудовую инспекцию. Работодателя ожидает административный штраф от 30 до 50 тыс. рублей.
2. Не помогут переговоры-в трудовую инспекцию с жалобой.
3. Можно сразу в суд. если работодатель не идет навстречу. Данный вариант самый эффективный. Работаю водителем на своем авто. Был оформлен по трудовому договору, в нем написано З/П согласно штатному расписанию. На словах обещали 70% от заказов. Первая з/п через месяц. Все заказы записаны. Прошло 1.5 месяца ничего не платят, даже согласно штатному расписанию. Пусть копейки но хочется получить, понятно, что 70% мне никто не заплатит, но как вибить З/П хотя бы согласно штатному расписанию.
Здравствуйте! Есть несколько вариантов:
1. Поговорить с начальником, сказать если не будет платить, то обратитесь в трудовую инспекцию. Работодателя ожидает административный штраф от 30 до 50 тыс. рублей.
2. Не помогут переговоры-в трудовую инспекцию с жалобой.
3. Можно сразу в суд. если работодатель не идет навстречу. Данный вариант самый эффективный.
СпроситьА зачем вам номер начальника?Главное чтобы ваш супруг был официально оформлен.или имел бы хотя бы договор.
Вы можете письменно потребовать выплаты з\п после чего прекратить работу до погашения всей суммы.главное все надо оформить правильно. Мужу на работе не платят зарплату больше месяца и при этом не дают номер начальника.
а зачем вам номер начальника?Главное чтобы ваш супруг был официально оформлен.или имел бы хотя бы договор.
Вы можете письменно потребовать выплаты з\п после чего прекратить работу до погашения всей суммы.главное все надо оформить правильно.
СпроситьЕлена, здравствуйте! Начальник всегда прав.. :(. Согласно Приказу ФСИН № 315:
2.5. Начальники имеют право:
выплачивать сотрудникам, добившимся наиболее высоких показателей по службе, повышенное вознаграждение (до 1,5 оклада денежного содержания сверх размера, установленного подпунктом 2.1 настоящей Инструкции) в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников;
лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
Сами понимаете, что "упущение по службе" - понятие субъективное и не разъяснено законом конкретно....Начальство решает, кому платить 13 зарплату (ЕДВ), а кому - нет... и по какой причине.
С уважением,
Харченко О.В. Работаю в УИС младшим инспектором. В ноябре нам дают 13-ю зарплату. Начальник колонии решил принять у часовых экзамен о знании ими своих обязанностей. Тех кто не сдал-лишит 13-ой зарплаты. Правомерно ли это?
Елена, здравствуйте! Начальник всегда прав.. 
. Согласно Приказу ФСИН № 315:
2.5. Начальники имеют право:
выплачивать сотрудникам, добившимся наиболее высоких показателей по службе, повышенное вознаграждение (до 1,5 оклада денежного содержания сверх размера, установленного подпунктом 2.1 настоящей Инструкции) в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников;
лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
Сами понимаете, что "упущение по службе" - понятие субъективное и не разъяснено законом конкретно....Начальство решает, кому платить 13 зарплату (ЕДВ), а кому - нет... и по какой причине.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЗавта же бегите и пишите жалобу в прокуратуру и пишите исковое заявление в суд, пока юр лицо не ликвидировалось. Начальник не платил зарплату с момента заключения договора (5 месяцев). Фирма закрывается. Как получить эти деньги?
завта же бегите и пишите жалобу в прокуратуру и пишите исковое заявление в суд, пока юр лицо не ликвидировалось.
СпроситьА что тут можно посоветовать???
По закону принуждать Вас к написанию заявления на увольнение по собственному желанию никто не имеет право. Вам остается только выполнять свои должностные обязанности надлежащим образом, соблюдать правила трудового распорядка и нико Вас не сможет уволить по отрицательным мотивам. Работаю в ЗАО 7 месяцев. Начальник попросил уволиться с завтрашнего дня по собственному желанию в связи с тем, что нет денег платить зарплату. Как мне лучше действовать в данной ситуации? Я мать трехлетнего ребенка. На то, чтобы сократить меня, руководство ни за что не пойдет. Им лучше будет придраться за что-нибудь и уволить по 33 статье, испортив мне тудовую книжку.
А что тут можно посоветовать???
По закону принуждать Вас к написанию заявления на увольнение по собственному желанию никто не имеет право. Вам остается только выполнять свои должностные обязанности надлежащим образом, соблюдать правила трудового распорядка и нико Вас не сможет уволить по отрицательным мотивам.
Спросить
