Недостача магазин выявили недостачу - 210 советов адвокатов и юристов

Для того чтобы уволить их за недоверие, вы должны были провести расследования и потребовать от продавцов объяснительные, тем самым подтвердить факт недостачи, а затем уже и увольнять за недоверие. Или обратится в полицию с заявлением о хищении денежных средств. Елена, увольнение по этому основанию, должно иметь подтверждение. Есть определенная процедура увольнения. Вы ее нарушили. Не отдадите книжку, работники в суд подадут и выиграют процесс. В продуктовом магазине была проведена ревизия, после которой была выявлена недостача. Продавцы выплачивать недостачу отказались и написали заявление по собственному желанию. Кроме того они были замечены в том, что незаконно без ведома хозяина торговали в магазине левым товаром, который закапали на деньги хозяина магазина. Возможно из-за этого и получилась недостача. Две недели после написания ими заявления уже прошли и они хотят получить трудовую книжку. По какой статье можно уволить продавцов и как удержать недостачу.

А заключали ли с Вами договор или соглашение о полной материальной ответственности? Если нет, то ничего взыскать с Вас не смогут. Если да, то тут разные могут быть варианты: участвовали ли Вы сами в этих ревизиях? Я работала чуть больше месяца в оооу них сеть магазинов, за этот период было проведено 3 ревизии, в первой была выявлена недостача 25000 т.р,во вторую 18000 и в третью 51000! но вот что интересно-сейчас нам с напарницей предъявляют только 2 суммы-это первую и последнюю! Мало того ещё и грозятся придти с приставами и описать имущество! Во всех магазинах этой сети недостачи, причём не маленькие. Подскажите пожалуйста что делать, как правильно поступить?! добровольно мы отказываемся платить, хотят подавать в суд. какие у нас теперь действия? Заранее большое спасибо!

Если ничего не брала - от мой совет не платить...ничего не платите не пишите никаких расписок......пусть пишут в суд полицию и так далее...но думаю писать заявления в правоохранительные органы они не будут...нет учета...так что скажите им " Вы с начала докажите в суде что это я взяла....отстанут...100пудов!!! проверено на практике...они вас просто запугивают Работала год в магазине, Сейчас сделали ревизию, выявили недостачу 80000 руб хотят что бы выплатила, кассового апарата не было. Накладных на товар не было были только закупочные накладные, на них подправленные цены я должна была переписать в тетрадь в которую, кроме меня писали еще двое продавцов со склада, еще была тетрадь на выручку которую забирал работа датель, в магазине очень много товара с двойственными ценами. Подскажите пожалуйста? Что мне делать?

Добрый день!

У вас был подписан договор о материальной ответственности? Вы уже уволились с Вами произвели полный расчет и вернули все документы?

Удачи! Уволилась с работы по собственному желанию. Работала в магазине. В результате ревизии выявлена недостача, с которой я не согласна, разъясните пожалуйста мои права и обязанности.

Вам делеть ничего не надо.

Спокойно предложите директору подать в суд. Замучается доказывать во-первых ущерб, во-вторых вашу виновность. Здравствуйте Юлия !

Это уже проблемы указанного Вами директора этого магазина. Но Вам не помешает юридическая помощь юриста или адвоката хотя бы для надлежащего оформления письменных возражений на возможное исковое заявление к Вам в суд.

Удачи Вам. Я продавец работаю без трудового договора, без трудовой книжки, и материальную ответственность не подписывала. Наш магазин закрылся, товар кидался в коробки быстро и хаотично. А через пять дней мне позвонили и сказали, что выявили недостачу 70000 тысяч рублей. Хотят подать в суд. Что мне делать?

Уволиться не выплачивая, пусть докажет ее вину. Моя сестра работает в магазине, после проведенной ревизии была выявлена недостача. Хозяйка разделила недостачу на троих продавцов и заставляет их ее выплачивать и увольняться по собственному желанию. Сказала, что собирается нанимать новых продавцов. Законно ли это? Что можно предпринять в данной ситуации?

Уважаемый Игорь!

Это проблема! По сути рассматриваемого дела и после подписания такой расписки, вы являетесь должником по обязательству возникшего из расписки!

Для объективной оценки рассматриваемой ситуации, рекомендую обратиться к хорошему юристу!

Считаю, что в любом случае придётся обращаться в милицию с соответствующим заявлением! Работаю в магазине стройматериалы. Раз в полгода проводилась ревизия, все было нормально, для начальства, а на самом деле не хватало очень много. Сейчас опять провели ревизию и недаздача 1500000 р. теперь все офицеально. Нас 4 продавца, кассир и зав. склад. Недаздачу вешают на нас. Заставили подписать подписать долговую расписку, что взяли у директора 300000 т. р каждый. Эта недаздача была еще до нас ичто теперь делать не знаю!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте Ольга.

"имеют ли они право вычитать с моей заработной платы эту сумму?" - Вы это теоретически спрашиваете? Если теоретически, то права такого нет.

Но если вы опишите ситуацию как она выглядит на самом деле и зададите вопрос, то мы сможем вас проконсультировать. Скажите пожалуйста, я уволилась с работы, работала продавцом (пром. Товаров), вчера прошел учет магазина где недостача не выявлена, но ревизор обнаружил просроченный товар на сумму 9000 тыс руб, имеют ли они право вычитать с моей заработной платы эту сумму, в основном на товарах стоит дата реализации до 10.10 года, а уволена я в сентябре.

В данной ситуации скорее всего имеют место быть ошибки в оприходовании товара раз такая небольшая разница между суммами излишек и недостачи. в данном случае недостача 5 т. руб Я работаю продавцом-консультантом в строитеьном магазине. Была проведена ревиия в результате было выявлено недостача товара (обои) на 100000 рублей, а так же излишки товара (обои) на 95000 рублей. По словам работодателя нам необходимо выплатить 100000 рублей (в нашем отделе по продаже обоев работает 4 человека, т.е по 25000 рублей), а то что оказалось лишнее поставить на баланс магазина, т.е исключили возможность ПЕРЕСОРТА (хотя наш магазан не оснащен аппаратом по штрихкоду). правильны ли действия работодателя?

Уважаемая, Елена! Трудно давать советы, руководствуясь только Вашей "уверенностью"....

Дело это серьезное и уголовное, поэтому нужны детали и нюансы..... У нас в магазине автозапчасти не было ревизии 1 год выявлена недостача 200 тыс руб. как мне продавцу правильно вести себя если я уверена что это подстава?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение