Недостача магазин выявили недостачу - 210 советов адвокатов и юристов
Накладные можно получить у продавца товара, если такая необходимость. Других вариантов нет. Скажите пожалуйста в магазине была кража после ревизии выявили недостачу 21 т. в полиции требуют накладные по закупочной цене прошло пол года накладных нет что делать.
Накладные можно получить у продавца товара, если такая необходимость. Других вариантов нет.
СпроситьЕсли нарушают ваши права, то обращаться нужно в трудовую инспекцию или прокуратуру. В нашем городе в сети магазинов Санги Стиль началась волна ревизии, в ходе которых, за короткий инвентаризационный период (от 1,5-до 4 месяцев) выявились очень большие недостачи, которых не было никогда на магазинах (от 200 до 450 тыс. руб). Магазины после ревизии опечатывают и требуют выплатить недостачи через супервайзера наличными в полном объеме. Все коллективы не согласны с итогами ревизии и не признают свою вину. Подскажите, как нам быть? Куда нам стоит обратиться? И что делать, если подписаны акты инвентаризации?
Если нарушают ваши права, то обращаться нужно в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЕсли написали расписку шансы оспорить не высоки. Шансы есть. Никому ничего не платите. В суд руководитель не подаст. А подаст все вскроется, а это проблемы с налоговой и ОБЭП. Здравствуйте, он будет с вас взыскивать сумму по расписке, надо было ее не писать. В любом случае придется вернуть деньги, а если не сможете оплатить, то готовьтесь к судебному процессу. Добрый день! Недостача возникла по вашей вине? Скажите пожалуйста работала в магазине, в результате ревизии оказалась недостача никаких актов ревизий не писали не где не расписывалась писали в обычной тетрадке но написала расписку л возврате денег в течений 3 месяцев руководитель грозиться подать в суд. каковы мои шансы.
Шансы есть. Никому ничего не платите. В суд руководитель не подаст. А подаст все вскроется, а это проблемы с налоговой и ОБЭП.
Спросить
Здравствуйте, он будет с вас взыскивать сумму по расписке, надо было ее не писать. В любом случае придется вернуть деньги, а если не сможете оплатить, то готовьтесь к судебному процессу.
Спросить
Если были подписваны договора о мат ответственности - законно Конечно незаконно. Нужно выяснять, кто виновен, только после этого принимать решения. У нас в магазине где я работаю прошла ревизия за полгода и выяснилось что у нас недостача. Вышестоящие органы дирекция магазина всех увольняет-законно ли это-я администратор магазина.
Конечно незаконно. Нужно выяснять, кто виновен, только после этого принимать решения.
СпроситьПрилагайте справку о сумме недостачи и бухгалтерские документы, обосновывающие недостачу. При проведении ревизии в магазине выявлена большая недостача. Какие документы необходимы приложить к заявлению в полицию?
Прилагайте справку о сумме недостачи и бухгалтерские документы, обосновывающие недостачу.
СпроситьПрисутствовать Вам не обязательно, Вы прекратили трудовые отношения с работодателем. Работодателю необходимо было провести инвентаризацию до Вашего увольнения. Даже если по результатам инвентаризации выявят недостачу, работодателю не доказать что именно Вы к ней причастны, т.к. уже полтора месяца там не работаете, доступа к товарно-материальным ценностям не имеете. Нет и к Вам эта инвентаризация не имеет никакого отношения. Инвентаризация должна произойти до увольнения мат отв лица, а не спустя время. Не ходите. У меня такая ситуация: работала в магазине косметики, уволилась по собственному, после увольнения через полтора месяца пришло уведомление о том что будет проводиться инвентаризация в том магазине где я работала. Нужно ли мне на ней присутствовать? И еще во время работы в этом магазане (8 месяцев) были не маленькие недостачи, их списывали со всего коллектива по 20% с каждого сотрудника в месяц. Договор я подписывала и материальную ответственность тоже.
Присутствовать Вам не обязательно, Вы прекратили трудовые отношения с работодателем. Работодателю необходимо было провести инвентаризацию до Вашего увольнения. Даже если по результатам инвентаризации выявят недостачу, работодателю не доказать что именно Вы к ней причастны, т.к. уже полтора месяца там не работаете, доступа к товарно-материальным ценностям не имеете.
СпроситьЗдравствуйте! Если в инвентаризации вы не участвовали и прием ТМЦ вы не осуществляли. Если все так, как Вы написали, то с Вас не могут взыскать сумму недостачи официально. Неофициально конечно могут. Просто не выплатят Вам зарплату, к примеру. Работаем в магазине, за долгое время не было учёта,прошло много стажеров за это время через отдел. Сделали учёт,выявилась большая недостача, сейчас работаем в отделе только 2.мы не официально работаем. Чего ждать от ситуации.
Здравствуйте! Если в инвентаризации вы не участвовали и прием ТМЦ вы не осуществляли. Если все так, как Вы написали, то с Вас не могут взыскать сумму недостачи официально. Неофициально конечно могут. Просто не выплатят Вам зарплату, к примеру.
СпроситьЕсли недостача выявлена в результате ревизии п акт мама не подписывала или не присутствовала при ревизии. То Ревизия и недостача незаконны.
Ничего с неё не взыщут. Моя мама работала в магазине. Проработала месяц. Зарплату не брала. Брала продукты и возвращалась деньги булочками сделанными своими руками выставленных на продажу. В итоге недостача. Хозяйка пересчитатьпересчитать не хочет. Лишь угрозы.
Ничего Вы не должны платить. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру по поводу невыплаты заработной платы. Если есть недостача, то пусть взыскивают в судебном порядке. В нашем магазине обнаружили недостачу 265 тыс дтректор требует взять кредит на эту сумму ездил по всем банеам со мной лично не отходя от меня кркдит мне не дали дал срок две недели все это навалилось в один день зарплаты лишили срок платы моей квартиры я пришла домой и решила покончить собой на скорой вернули с того света ч то дальше не знаю таких денег у меня нет.
Ничего Вы не должны платить. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру по поводу невыплаты заработной платы. Если есть недостача, то пусть взыскивают в судебном порядке.
СпроситьНиколай, работодатель обязан провести проверку и выявить лицо, виновное в недостаче. Пока оснований для привлечения Вашей сестры к ответственности недостаточно. Рекомендую запросить у работодателя копию акта и всех материалов проверки (при наличии) и обратиться к юристу. Если магазином будут предъявлены требования о возмещении, то следует готовиться к суду с иском о недействительности результатов ревизии и нарушении трудовых прав. Николай, Ваша сестра оформлена как работник? Сестра продовец в магазине. 15.09 провели ривизию в магазине и выявили недостачу товара на сумму 80000. месяц назад проводя ревизию было все нормально! Сестре сказали что обнаружена недостача и дали подписать акт о проведении ревизии. Она подписала. Естественно не прочтя, как часто бывает. И после подписи сообщили сумму. Магазин государственный кассового аппарата нет, отпуск не оплачен. Что делать и как быть? За ранее спасибо!
Николай, работодатель обязан провести проверку и выявить лицо, виновное в недостаче. Пока оснований для привлечения Вашей сестры к ответственности недостаточно. Рекомендую запросить у работодателя копию акта и всех материалов проверки (при наличии) и обратиться к юристу.
Спросить
Если магазином будут предъявлены требования о возмещении, то следует готовиться к суду с иском о недействительности результатов ревизии и нарушении трудовых прав.
Спросить
Если вы согласны с данной недостачей,то конечно можете оплатить свою часть.А затем расторгнуть трудовой договор Я отработала в магазине ООО УЮТ около 5 лет не так давно сделали очередной учет и выявили недостачу 20 тыс руб я имею право заплатить часть этой недостачи так как коллектив 4 человека и недостача делится на всех и рассторгнуть трудовой договор с работодателем.
Если вы согласны с данной недостачей,то конечно можете оплатить свою часть.А затем расторгнуть трудовой договор
СпроситьЕлена, уволить Вас могут только в случае ликвидации работодателя как юридического лица (если работодатель ИП - то только в случае прекращения его деятельности).
Во всех иных случаях уволить женщину в период ее беременности закон не позволяет. В магазине выявлена недостача в сумме 500 тысяч, все сотрудники уволились кроме меня т.к. в положении, написали заявления в полицию на весь коллектив, почти четыресто тысяч было недостачи по кассе, отменяли чеки, доступ к этой операци есть только у заведующей и администратора, могут ли меня теперь уволить по статье.
Елена, уволить Вас могут только в случае ликвидации работодателя как юридического лица (если работодатель ИП - то только в случае прекращения его деятельности).
Во всех иных случаях уволить женщину в период ее беременности закон не позволяет.
СпроситьДобрый день!
Необходимо проверять, на сколько правильно была совершена ревизия.
Возможно к недостаче привела именно пересортица товара!
Однако излишки это собственность магазина, поэтому они ни как не зачтутся Вам!
Для более детальной консультации, необходимо со всеми документами прийти на консультацию к нам. Выясним на сколько правомерно выявлена недостача, и кто за нее несет ответственность. При ревизии получилась недостача 55000 т.р,за два месяца. Когда принимала магазин, в предыдущей ревизии били излишки, эти излишки они вычеркнули с долговой тетради, должны ли были уменьшить остаток, так как долги были учтены в него товаром?
Добрый день!
Необходимо проверять, на сколько правильно была совершена ревизия.
Возможно к недостаче привела именно пересортица товара!
Однако излишки это собственность магазина, поэтому они ни как не зачтутся Вам!
Для более детальной консультации, необходимо со всеми документами прийти на консультацию к нам. Выясним на сколько правомерно выявлена недостача, и кто за нее несет ответственность.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы - работник? А ИП - работодатель, который и организовал ревизию, которая выявила недостачу?
Если да, то в соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ, работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. Срок предоставления таких результатов не установлен. Сегодня у нас в магазине была ревизия. Которая выявила недостачу 149000 рублей, за 9 месяцев. Обязан ли ИП предоставить результаты ревизии и в какой срок?
Здравствуйте.
Вы - работник? А ИП - работодатель, который и организовал ревизию, которая выявила недостачу?
Если да, то в соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ, работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. Срок предоставления таких результатов не установлен.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно смотреть условия договора о мат.ответственности. Обратитесь к юристу очно. Добровольно ничего не возмещайте и не ничего не подписывайте. Если работодатель обратится в суд, он будет обязан обосновать свои требования Я материально ответственная в магазине, в результате ревизии была выявлена недостача 450000, деньги я не брала, не могу найти, что делать? Куда обращаться чтобы решить проблему?
Здравствуйте! Нужно смотреть условия договора о мат.ответственности. Обратитесь к юристу очно. Добровольно ничего не возмещайте и не ничего не подписывайте. Если работодатель обратится в суд, он будет обязан обосновать свои требования
СпроситьЗдравствуйте! пишите возражение на акт ревизии. В магазине прошла ревизия и выявилась недостача на 70 т. р что в таком маленьком магазине у которого товара на 500 т. р. просто не реально. Три месяца назад тоже была ревизия и все было хорошо, что нам теперь делать.
Здравствуйте! сейчас вам нужно составить акт в произвольной форме и приложить к нему заключение ревизии. 1.издать приказ о проведении ревизии и назначить ревизионную комиссию
2.составить инвентаризационную ведомость
3.составить акт инвентаризации
4.провести служебное расследование по выявленным фактам
5.решить какие меры в дальнейшем предпринимать Ну как же все-таки правильно его написать? Скажите пожалуйста как правильно оформить факт недостачи в магазине, проведена ревизия и выявлена крупная недостача?
Здравствуйте! сейчас вам нужно составить акт в произвольной форме и приложить к нему заключение ревизии.
Спросить
1.издать приказ о проведении ревизии и назначить ревизионную комиссию
2.составить инвентаризационную ведомость
3.составить акт инвентаризации
4.провести служебное расследование по выявленным фактам
5.решить какие меры в дальнейшем предпринимать
Спросить
Безусловно имеете право защищать свои права. Пишите жалобу в полицию и в инспекцию труда Каждые полгода в магазине проводится ревизия. Коллектив-сработанный. Уже много лет. Все друг другу доверяем. Вчера при ревизии выявлена крупная недостача в размере 280 тысяч рублей. Продавцы в шоке! Категорически не согласны! Доступ в торговый зал и в склады имеют и хозяева магазина. Договора о материальной ответственности заключены, а вот договор о коллективной ответственности-нет. В магазине установлены камеры наблюдения. Никто ничего не брал. Можем ли мы защитить свои права? И у нас есть подозрения о фальсификации отчетности. =Светлана=
Безусловно имеете право защищать свои права. Пишите жалобу в полицию и в инспекцию труда
СпроситьСветлана не соглашайтесь с ревизией, путь через суд доказывают недостачу это будет сложно из практики знаю Каждые полгода в магазине проводится ревизия. Коллектив-сработанный. Уже много лет. Все друг другу доверяем. Вчера при ревизии выявлена крупная недостача в размере 280 тысяч рублей. Продавцы в шоке! Категорически не согласны! Доступ в торговый зал и в склады имеют и хозяева магазина. Договора о материальной ответственности заключены, а вот договор о коллективной ответственности-нет. В магазине установлены камеры наблюдения. Никто ничего не брал. Можем ли мы защитить свои права? И у нас есть подозрения о фальсификации отчетности.
Здравствуйте! Если с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, директор магазина имеет право перед Вашим увольнением по собственному желанию провести ревизию. И если недостача возникла в том числе и по Вашей вине обязать Вас погасить недостачу. Я написала заявление по собственному желанию связи с переездом в другой город 1 июня. Меня заставили отрабатывать 2 недели. И в мою отработку решили сделать ревизию, хотя ревизия не делалась целый год. Имеют ли права директор и менеджер магазина на меня тоже распростронить выявленую недостачу?
Здравствуйте! Если с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, директор магазина имеет право перед Вашим увольнением по собственному желанию провести ревизию. И если недостача возникла в том числе и по Вашей вине обязать Вас погасить недостачу.
СпроситьИмеют право взыскивать только если ВЫ дали согласия, и согласились с результатами ревизии, а так только через суд пусть докажут Вашу вину. В магазине обуви прошла ревизия, недостача на 235 тысяч, пришёл приказ на вычет денег, в котором сутрудники написали отказ, так как в магазин большой, камеры работают не все, охранника нет, большая часть товара не замагничена, на что руководство сказали что все равно будут производить вычет с премии, вся зп белая!
Нисколько. Сначала работодатель должен доказать вашу вину в недостаче. В продуктовом магазине, где я работаю недавно была ревизия, обнаружилась недостача в 120 т.р,нас работает 3 человека. Я сейчас ухожу на месяц в отпуск и потом сразу в декрет. Какой процент с отпускных денег и с декретных с меня удержать?
Должен быть доказан факт недостачи!и потом только обратиться в суд или полицию В магазине выявлена недостача. Какую сумму от зарплаты в % отношении администрация имеет право удержать единовременно?
Имеете право написать заявление (ст. 80 ТК РФ). Пройдет две недели - обязаны уволить. В магазине 4 дня назад прошла ревизия, выявилась недостача 700000 т. р,хозяин дал нам время проверить накладные. Мы ничего не нашли и денег не брали. Хотим написать заявление на увольнение. Мы имеем право не отрабатывать?
Имеете право написать заявление (ст. 80 ТК РФ). Пройдет две недели - обязаны уволить.
СпроситьЕсли недостача будет выявлена, то работодатель вправе обратиться либо в суд за взысканием либо в полицию с заявлением по факту присвоения или растраты. Я работаю в магазине, в нем три продавца, за 2 года мы должны 1 млн руб, провели ревизию внесли не существующий товар и по бумаге все хорошо, но по факту плохо. Я после ревизии написал заявление на увольнение, подскажите как быть остальным? И что будет если недостачу обнаружат?
Если недостача будет выявлена, то работодатель вправе обратиться либо в суд за взысканием либо в полицию с заявлением по факту присвоения или растраты.
Спросить
