Низкая оплата труда / Трудовое право - 2998 советов адвокатов и юристов
Вы работаете на полную ставку? Расчет декретных в 2023 г. производится по формуле (ЗП за 2022+ЗП за 2021)/730*ставка*количество дней отпуска, если в этих годах вы не работали, либо ЗП была ниже МРОТ, посчитают как МРОТ Какая мне полагается сумма декретного отпуска с официальной зарплатой 7500?
Вы работаете на полную ставку? Расчет декретных в 2023 г. производится по формуле (ЗП за 2022+ЗП за 2021)/730*ставка*количество дней отпуска, если в этих годах вы не работали, либо ЗП была ниже МРОТ, посчитают как МРОТ
СпроситьДаниш, вам нельзя нарушать сроки пребывания на территории России. Необходимо продлить визу Владелец ВНЖ остается гражданином (подданным) своей страны. Каждый год он должен письменно уведомлять ГУВМ МВД о проживании по месту жительства и подтверждать доход не ниже МРОТ. Если нарушить эти и ряд других условий, о которых расскажу ниже, вид на жительство могут аннулировать — тогда придется уехать из страны. Владелец ВНЖ остается гражданином (подданным) своей страны. Я из Пакистана, Мои документы подданы на ВНЖ, справка у меня есть, рассмотрение идет 4 месяца, а виза гостевая на 3 месяца и регистрация у меня на 3 месяца, что мне делать? Остаться в России до конца получении? Как это занимает 4 месяца, и ли я по окончании визы я должен покинуть Россию и вернутся в свою страну и обратно приехать с новой визой в Россию?
Посоветуйте пожалуйста!
Даниш, вам нельзя нарушать сроки пребывания на территории России. Необходимо продлить визу
Спросить
Владелец ВНЖ остается гражданином (подданным) своей страны. Каждый год он должен письменно уведомлять ГУВМ МВД о проживании по месту жительства и подтверждать доход не ниже МРОТ. Если нарушить эти и ряд других условий, о которых расскажу ниже, вид на жительство могут аннулировать — тогда придется уехать из страны.
Спросить
Здравствуйте! Оклад может быть 10 тыс. руб. Заработная плата не может быть ниже МРОТ. Базовый оклад является составной частью заработной платы, но в заработную плату входят и другие выплаты. Запросите у работодателя расчетные листки с сентября 2022 года и посмотрите начисления. Если начисления действительно ниже МРОТ, то Вам положен перерасчёт заработной платы с сентября 2022 года Я работаю преподавателем в техникуме. Мне не доводили мой оклад, как преподавателя до мрот (оклад 10000 руб) с сентября 2022 года, за какой период мне должны сделать перерасчет?
Здравствуйте! Оклад может быть 10 тыс. руб. Заработная плата не может быть ниже МРОТ. Базовый оклад является составной частью заработной платы, но в заработную плату входят и другие выплаты. Запросите у работодателя расчетные листки с сентября 2022 года и посмотрите начисления. Если начисления действительно ниже МРОТ, то Вам положен перерасчёт заработной платы с сентября 2022 года
СпроситьДобрый день, Мария! Понимаете, не совсем правильно. Начисленная зарплата точно должна быть не ниже МРОТ. Но из зарплаты работодатель удерживает и переводит в налоговую 13 % НДФЛ. И вот после вычета НДФЛ зарплата на руки может выйти меньше МРОТ. Размер МРОТ определяется до вычета НДФЛ. МРОТ составляет 16242 руб правильно ли ч понимаю что у работающего пенсионера должна быть такая минимальная зарплата, или предусматривается вычет подоходнного налогп
Добрый день, Мария! Понимаете, не совсем правильно. Начисленная зарплата точно должна быть не ниже МРОТ. Но из зарплаты работодатель удерживает и переводит в налоговую 13 % НДФЛ. И вот после вычета НДФЛ зарплата на руки может выйти меньше МРОТ.
Спросить
Как подать заявление на оплату сверхурочных часов работника РЖД - инструкция для помощника машиниста
Что бы оплатить эти часы как сверхурочные.
Если вы не знаете о том, как написать заявление на сверхурочные часы, то вам поможет образец.
Заявление на оплату ночных часов по Трудовому кодексу РФ.
Работник может потребовать оплатить сверхурочную работу в соответствии с. Образец заявления на сверхурочную оплату труда.
Статья 155.
Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законодательством.
В соответствии со ст. 154 ТК РФ и ст. 120 Кодекса законов о труде РФ работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу в повышенном на 50% размере, за первые два часа в двойном размере (ст. 152 ТК РФ), а за последующие часы — в одинарном размере в течение двух часов. Хотел бы узнать как и согласно каким нормативным актам, а также в какой форме установленного образца, подать заявление на оплату сверхурочных часов рабочего времени, помощник машиниста РЖД.
Что бы оплатить эти часы как сверхурочные.
Если вы не знаете о том, как написать заявление на сверхурочные часы, то вам поможет образец.
Заявление на оплату ночных часов по Трудовому кодексу РФ.
Работник может потребовать оплатить сверхурочную работу в соответствии с. Образец заявления на сверхурочную оплату труда.
Статья 155.
Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законодательством.
В соответствии со ст. 154 ТК РФ и ст. 120 Кодекса законов о труде РФ работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу в повышенном на 50% размере, за первые два часа в двойном размере (ст. 152 ТК РФ), а за последующие часы — в одинарном размере в течение двух часов.
Спросить
Да, может, так как норма выработки (рабочего времени) совместителя не должна превышать 20 ч в неделю. Здравствуйте.
Зарплата по совместительству может быть меньше МРОТ, поскольку работать по совместительству можно только на 0,5 ставки, а заработная плата в таком случае оплачивается пропорционально отработанному времени.
Ст. 284 ТК РФ, Письмо ФНС от 31.08.2010 № ШС-37-3/10304@ Здравствуйте.
Может. Ставка же не полная, а только половина. Не ниже МРОТ заработная плата должна быть за полную ставку (8 часов в день, 40 часов в неделю).
С уважением. Здрав. Ствуйте.
Подскажите может ли быть зарплата по совместительству в 2023 году меньше мрота.
Да, может, так как норма выработки (рабочего времени) совместителя не должна превышать 20 ч в неделю.
СпроситьЗдравствуйте.
Зарплата по совместительству может быть меньше МРОТ, поскольку работать по совместительству можно только на 0,5 ставки, а заработная плата в таком случае оплачивается пропорционально отработанному времени.
Ст. 284 ТК РФ, Письмо ФНС от 31.08.2010 № ШС-37-3/10304@
Спросить
Здравствуйте.
Может. Ставка же не полная, а только половина. Не ниже МРОТ заработная плата должна быть за полную ставку (8 часов в день, 40 часов в неделю).
С уважением.
СпроситьСумма алиментов будет определяться исходя из МРОТ.
В соответствии со ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Алименты платите по итогам месяца с вашего дохода. Если получателю алиментов не нравится сумма алиментов. То пусть в суд подаёт ни изменение их с доли на ТДС или на ТДС + доля, ст. ст. 83, 119 СК РФ. У меня такой вопрос: если я декларирую как самозанятый сумму меньше прожиточного минимума, как мне будут считаться алименты из декларируемой суммы или от средней з/п по стране?
Сумма алиментов будет определяться исходя из МРОТ.
В соответствии со ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.
Спросить
Просто я узнал что мне приставы насчитали задолженность исходя из средней з/п по стране. В итоге 290000 рублей. Я с этим не согласен! Это правомерно? У являюсь самозанятым и могу им предоставить свой заработок из налогового органа, но последнее месяцев семь декларировал гораздо меньше прожиточного минимума.
Спросить
Алименты платите по итогам месяца с вашего дохода. Если получателю алиментов не нравится сумма алиментов. То пусть в суд подаёт ни изменение их с доли на ТДС или на ТДС + доля, ст. ст. 83, 119 СК РФ.
СпроситьТвёрдая денежная сумма кратная прожиточному минимуму на детей в регионе их проживания (Ростовская область - 13 759,00 руб. с 01.01.2023). Как правило руководствуясь ст. 80 СК РФ суд присуждает на одного ребёнка 0,5 прожиточного, но бывает и 0,8; 1,0;, 1,2... , как докажет взыскатель алиментов судье необходимость этой кратности.
СпроситьДобрый день! Это не правомерно. Согласно ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с согласия работника. В соответствии со ст. 288 ТК РФ для работников, переведенных на нижеоплачиваемую работу, предусматривается повышение оплаты труда. Я работаю в ОАО "РЖД" на инженерной должности, у меня 2 высших образования но они гуманитарные, начальница пишет: сейчас взялись за профильное образование без него нельзя назначать на должности специалистов, в т.ч. на инженеров. У одного работника не было образования, она сидела на такой же должности как ты, её перевели на должность рабочего, так что тебе нужно будет пройти переквалификацию. Это за свой счёт. Правомерно ли это?
Добрый день! Это не правомерно. Согласно ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с согласия работника. В соответствии со ст. 288 ТК РФ для работников, переведенных на нижеоплачиваемую работу, предусматривается повышение оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, об этом говорится в ст. 133 ТК РФ. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Почему на почте почтальон получает меньше мрот? За замещение получает копейки. Может ли такое быть и правомерно ли это.
Здравствуйте! Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, об этом говорится в ст. 133 ТК РФ. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
СпроситьКонечно не может быть. Работодатель не имеет права платить зарплату ниже МРОТ. В феврале был 10 дней в отпуске (13.02-22.02). Вместе с отпускными "Всего начислено" 14068,60₽. Вопрос: может ли начисленная ("грязная") зп быть меньше МРОТ? (Профессия: врач, место работы: ЦГБ).
Спасибо!
Номер WhatsApp:
Добрый День!
1.Необходимо узнать, на каком основании платят в минус? Может Предприятие фиговое в банкротстве. Самое главное чтобы не ниже МРОТ.
2. Написать в комиссию по Трудовым спорам
3 Написать в Прокуратуру РФ
Лучше подыскивайте себе нужное место работы Найдете, - увольняйтесь Или пусть сокращают, еще лучше.
Не получится на новом месте, не ставя в Трудовую запись идете в Центр Занятости, там вам будут платить пособие Первые три месяца Вашу зарплату, потом 75%и от зарплаты еще через 3 месяца 60%
Удачного трудоустройства. Добрый день, вам необходимо подать письменно претензию, что Али реакции не будет, то тогда в ГТИ. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прократуру, приложить к жалобе договор и расчетные листки, либо выписку по карте. Что делать если на работе обманывают на деньги в договоре прописана одна почасовая сумма а платят совершенно другую. Меньше.
Добрый День!
1.Необходимо узнать, на каком основании платят в минус? Может Предприятие фиговое в банкротстве. Самое главное чтобы не ниже МРОТ.
2. Написать в комиссию по Трудовым спорам
3 Написать в Прокуратуру РФ
Лучше подыскивайте себе нужное место работы Найдете, - увольняйтесь Или пусть сокращают, еще лучше.
Не получится на новом месте, не ставя в Трудовую запись идете в Центр Занятости, там вам будут платить пособие Первые три месяца Вашу зарплату, потом 75%и от зарплаты еще через 3 месяца 60%
Удачного трудоустройства.
Спросить
Добрый день, вам необходимо подать письменно претензию, что Али реакции не будет, то тогда в ГТИ.
СпроситьЕсли заработная плата ниже установленного МРОТ, тот нарушение на лицо. А так - всё по договоренности. Можно уволиться и не нарушать. У меня дочь работает продавцом у частника. Рабочий день у неё с 8:00 до 18:00, суббота с 8:00 до 15:00. Числится, она у неё на пол ставки, есть ли в этом нарушение?
Если заработная плата ниже установленного МРОТ, тот нарушение на лицо. А так - всё по договоренности.
СпроситьДобрый день, Любовь!
Положены!
Ежемесячное пособие для врачей составит от 11 500 руб. до 18 500 руб., для специалистов со средним медицинским образованием – от 6500 руб. до 8000 руб., для фельдшеров и медицинских сестер станций (отделений) скорой – 7000 руб, [b]для остальных медицинских работников – 4500 руб.[/b] При этом указывается, что уровень оплаты труда медработников с 1 января 2023 года не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом ее индексации и установленной специальной социальной выплаты. У меня такой вопрос. Я работаю в сельской врачебной амбулатории уборщицей поликлиники. Положены ли мне выплаты федеральные от Путина?
Добрый день, Любовь!
Положены!
Ежемесячное пособие для врачей составит от 11 500 руб. до 18 500 руб., для специалистов со средним медицинским образованием – от 6500 руб. до 8000 руб., для фельдшеров и медицинских сестер станций (отделений) скорой – 7000 руб, для остальных медицинских работников – 4500 руб. При этом указывается, что уровень оплаты труда медработников с 1 января 2023 года не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом ее индексации и установленной специальной социальной выплаты.
СпроситьB] МРОТ[/b] с 01.01.2023 равна [b]16 242,00 руб.[/b]
[b]Полная же сумма минимальной выплаты декретных [/b]в 2023 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет[b] 140 календарных дней[/b].
При ней [b]минимум декретных равен[/b]:
для застрахованных в обязательном порядке лиц —[b]74 757,20 руб[/b].
Однако сумма может уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск [b]не полностью[/b] или[b] является усыновителем новорожденного[/b]. Могут ли выплатить пособие по БиР при расчете из МРОТ ниже минимального (42.000₽). Работала на 0,5 ставки.
B] МРОТ[/b] с 01.01.2023 равна 16 242,00 руб.
Полная же сумма минимальной выплаты декретных в 2023 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет 140 календарных дней.
При ней минимум декретных равен:
для застрахованных в обязательном порядке лиц —74 757,20 руб.
Однако сумма может уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск не полностью или является усыновителем новорожденного.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя (решение собственника учреждения по оплате персонала). Работаю палатной санитаркой в психиатрической больнице. На 70 человек 3 санитарки, 18 из которых лежачие. В наши обязанности входит-мытье полов, душа, туалета, кабинетов, кормление, хождение за вновь поступившими, замена памперсов. И всё это за 19000 в месяц! Законно ли это?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя (решение собственника учреждения по оплате персонала).
СпроситьДоход не ниже МРОТ (минимальный прожиточный минимум) Мне 16, у меня оформлена самозанятость. Могу ли я пройти эмансипацию и какая должна быть минимальная зарплата за месяц, чтобы я могла пройти эмансипацию?
Во первых мрот в каждом регионе разный, во вторых мобилизованные граждане приравнены к военнослужащим по контракту (п. 2 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647). следовательно они выплачивают алименты на общих основаниях, можете сами либо с помощью юриста оформить жалобу судебным приставам пусть уточнят его доход, сколько взыскивать и тд и тп. Если суд назначил алименты в долях, то доля исчисляется от всех доходов родителя. При этом никакой привязки к прожиточному минимуму нет. Почему от мобилизованых выплачивают алименты только 11 т. руб даже ниже прожиточного минимума.
Во первых мрот в каждом регионе разный, во вторых мобилизованные граждане приравнены к военнослужащим по контракту (п. 2 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647). следовательно они выплачивают алименты на общих основаниях, можете сами либо с помощью юриста оформить жалобу судебным приставам пусть уточнят его доход, сколько взыскивать и тд и тп.
Спросить
Если суд назначил алименты в долях, то доля исчисляется от всех доходов родителя. При этом никакой привязки к прожиточному минимуму нет.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с условиями трудового договора, но не ниже, чем половина МРОТ, поскольку у Вас пол ставки.
С уважением. Работаю в поликлинике, на ставку 0.5 кастелянши, сколько должна быть зароботная плата?
Здравствуйте.
В соответствии с условиями трудового договора, но не ниже, чем половина МРОТ, поскольку у Вас пол ставки.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, согласно ПП РФ № 554 от 22.07.2008 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" и на основании ст. 154 ТК РФ, Вам и выплачивают минимальный % повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов), который составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Остальное регулируется согласно ТК РФ - Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Я работаю в службе охраны завода, сутки двое ночных мне платят 20% , и выходит всего 1700 в месяц, я читал что сотрудникам охраны должны 35% ночных оплачивать, так ли это.
Здравствуйте, согласно ПП РФ № 554 от 22.07.2008 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" и на основании ст. 154 ТК РФ, Вам и выплачивают минимальный % повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов), который составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Остальное регулируется согласно ТК РФ - Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
СпроситьОткажут в заключении соцконтракта. Светлана, может на получить соцконтракт. Социальный контракт – это договор, который заключается между органом социальной защиты населения и гражданином, т.е. с тем, у кого доход за три последних месяца по независящим от него причинам ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Все зависит от признания его малоимущим
Этот статус могут получить одинокий человек или семья, доход которого (или доход на каждого члена семьи) ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.
В Кировской области размер МРОТ с 1 января 2023 составляет 16242 руб. Такая ситуация, муж является учредителем в фирме, которая не ведет деятельность, но числится, на биржу не ставят, официально не работает, работает в такси, может ли он расчитывать на получение соцконтракта?
Светлана, может на получить соцконтракт. Социальный контракт – это договор, который заключается между органом социальной защиты населения и гражданином, т.е. с тем, у кого доход за три последних месяца по независящим от него причинам ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.
Спросить
Все зависит от признания его малоимущим
Этот статус могут получить одинокий человек или семья, доход которого (или доход на каждого члена семьи) ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.
В Кировской области размер МРОТ с 1 января 2023 составляет 16242 руб.
СпроситьСт.173 ТК РФ: "Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда".
Это всё, что есть. Я поступаю учиться в вуз на дистанционную форму обучения пятидневкой. У вуза только сертификат, гос. аккредитация говорят не нужна в вузе И одновременно работаю 2/2 в ночь. Имею ли я право на сокращение рабочих часов?
Ст.173 ТК РФ: "Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда".
Это всё, что есть.
СпроситьУ Вас з/п ниже федерального МРОТ даже, в каждом регионе свой размер МРОТ.
Конечно незаконно. Надо обращаться в ГИТ Роструда. Здравствуйте
Надо смотреть ваш договор, какая сумма там. Такой вопрос. Работаю на официальной работе, у меня оклад около 12 тысяч в месяц за 22 год. Остальное Премия 25 тысяч.
По 2 нфдл указана 12 тысяч. Разве это законно? Вся зарплата приходит на карту банка и указана, как зарплата.
У Вас з/п ниже федерального МРОТ даже, в каждом регионе свой размер МРОТ.
Конечно незаконно. Надо обращаться в ГИТ Роструда.
СпроситьЗдравствуйте! В Вашем субъекте есть такая мера соц. поддержки как оплата в размере 50 процентов стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, приобретаемых по рецептам врачей в порядке, определяемом Правительством Оренбургской области, не ниже норм, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, в соответствии с Законом
Оренбургской области от 02 ноября 2004 года N 1523/254-III-ОЗ. Положены ли льготы по оплаие лекарств ветеранам труда.
Здравствуйте! В Вашем субъекте есть такая мера соц. поддержки как оплата в размере 50 процентов стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, приобретаемых по рецептам врачей в порядке, определяемом Правительством Оренбургской области, не ниже норм, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, в соответствии с Законом
Оренбургской области от 02 ноября 2004 года N 1523/254-III-ОЗ.
СпроситьСтавка и не будет МРОТовской. Ваш оклад будут увеличивать до МРОТа с помощью премий, доплат. З/п не могут подгонять премией и др выплатами до размера МРОТ.
Сам оклад не может быт ниже размера МРОТ по региону.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Как должна правильно рассчитываться заработная плата? Ставка 16600 р, МРОТ 23500 р. При работе на 1,5 или 2 ставки как должна рассчитываться з/плата? Ещё хотелось бы знать... Начислена премия по итогам года 10000 р. Но при расчёте зар. платы ставка не увеличена до МРОТ, законно ли это?
З/п не могут подгонять премией и др выплатами до размера МРОТ.
Сам оклад не может быт ниже размера МРОТ по региону.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьДобрый день. Да, может. Да, в этом случае может.
С уважением. А с чего это она должна быть не ниже МРОТ, если у вас пол ставки? Пол МРОТ и будет получать и не ниже. Может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума если работать на поставки?
А с чего это она должна быть не ниже МРОТ, если у вас пол ставки? Пол МРОТ и будет получать и не ниже.
Спросить
