Нужен ли больничный на работу по совместительству - 45 советов адвокатов и юристов
Перезаключить трудовые договора. Все выплаты будут уже с новой работы [quote]как мне это сделать?[/quote]
Вам не надо ничего делать. Специалисты отдела кадров сделают все сами. Вам нужно только писать заявления.
Больничный и декретные получают по основному месту работы А на работе по совместительству ничего оплачиваться не будет? Даже плсле 2 х и более отработанных лет? Хочу устроится на вторую работу, но основной работой сделать новую работу, а рабочее место на данный момент, оформить как по совместительству (т.к. официально работаю на пол ставки) как мне это сделать?
Как в таком случае будут оплачиваться больничные, декретные, по уходу за ребенком и т.п.? Как будут происходить пенсионные отчисления в таком случае?
Заранее спасибо!
как мне это сделать?
Вам не надо ничего делать. Специалисты отдела кадров сделают все сами. Вам нужно только писать заявления.
Больничный и декретные получают по основному месту работы
Спросить
Проводите в табеле себя двумя строками-по основному месту работу ,и по совместительству-0,5.Оплата согласно приказа на замещение. С 26 июля по 08 сентября 2016 года Вам будут проставлены дни в табеле, соответственно за все это время Вам будет оплачиваться по о.5 ставки. т.е. половина должностного оклада со всеми надбавками. непрерывно до 08.09.2016 Т.е в табеле нужно будет ставить осн. ставку и два раза по 0.5 или один раз 0.5 с 26.07 по 08.09.2016 На меня оформили приказ на о,5 ставки на время больничного листа другого человека с 26 июля, но у человека отпуск с 03,08,2016 и на меня еще оформили приказ на 0,5 ставки уже с 03,08,2016, у человека больничный закрыт только 18,08,2016 как ставить в табеле и как будет мне оплачиваться у нее же продлевается отпуск еще до 08,09,2016
Проводите в табеле себя двумя строками-по основному месту работу ,и по совместительству-0,5.Оплата согласно приказа на замещение.
Спросить
С 26 июля по 08 сентября 2016 года Вам будут проставлены дни в табеле, соответственно за все это время Вам будет оплачиваться по о.5 ставки. т.е. половина должностного оклада со всеми надбавками.
Спросить
Т.е в табеле нужно будет ставить осн. ставку и два раза по 0.5 или один раз 0.5 с 26.07 по 08.09.2016
Спросить
Здравствуйте!Один раз по основной ставке ,один по 0,5 с 26.07 по 08.09 за другую ставку.
Спросить
Окончание трудового договора и отказ в оплате больничного - необходимо предоставить трудовую книжку?
Да, если он работает по трудовому договору. Пусть переводиться на работу по совместительству на одной из работ нужно нести трудовую--все правильно. Муж работал в двух организациях в одной по трудовой книжке в другой по трудовому договору. По трудовой фирма закрылась он уволен. Попал в больницу с туберкулезом компания с трудовым договором 5 месяцев больничный оплачивала а теперь сказали несите трудовую для записи или больничный платить не будем так как нам страховая возмещение не сделает. Обязан он нести трудовую или нет.
Да, если он работает по трудовому договору. Пусть переводиться на работу по совместительству на одной из работ
Спросить
Не нужно вернуть оригинал--этот документ,подтверждающий уважительность причин отсутствия на работе. Если сотрудник не проработал по совместительству у нас 2-х лет, то мы не можем проводить ему больничный. Мне нужно вернуть ему оригинал больничного и выдать справку о зарплате? (эти больничные ему проводят по основному месту работы?) всё или что-то ещё необходимо.
не нужно вернуть оригинал--этот документ,подтверждающий уважительность причин отсутствия на работе.
СпроситьЕсли Вы не оформили его по совместительству на дополнительную должность, то прогула здесь нет Сотрудники занимают одинаковые должности и работают по сменному графику 2/2. Один из сотрудников на больничном, второй отказывается выйти вместо него. В данном случае является ли это прогулом? Сотрудник отказался выйти на работу вместо заболевшего другого сотрудника, занимающего такую же должность. Возможности замены еще кем-либо нет. Можно ли расценивать невыход как прогул?
Если Вы не оформили его по совместительству на дополнительную должность, то прогула здесь нет
Спросить
Сотрудники занимают одинаковые должности и работают по сменному графику 2/2. Один из сотрудников на больничном, второй отказывается выйти вместо него. В данном случае является ли это прогулом?
Спросить
Что-то вы темните...
Есть график, который утверждается на месяц вперед.
Вы пытаетесь заставить работника выйти вне графика.
Какое здесь нарушение?
СпроситьЗаконом предусмотрено, что работники имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы, то есть с учетом работы на условиях внешнего совместительства. Вам нужно подойти в больницу, где вы находились на лечении, и обратиться к врачу, который открывал вам первый листок нетрудоспособности, чтобы вам выписали еще один больничный листок с теми же датами. Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству. Вам оплатят оба больничных - по основному месту работы и там, где вы работаете дополнительно. Естественно, ваша вторая работа должна быть оформлена официально - трудовым договором. Если по совместительству отработали полностью 2014 и 2015гг-тогда да. Работаю по двум трудовым книжкам. Сейчас на больничном. Вопрос, оплата больничного будет производится на 2 работах?
Законом предусмотрено, что работники имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы, то есть с учетом работы на условиях внешнего совместительства. Вам нужно подойти в больницу, где вы находились на лечении, и обратиться к врачу, который открывал вам первый листок нетрудоспособности, чтобы вам выписали еще один больничный листок с теми же датами. Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству. Вам оплатят оба больничных - по основному месту работы и там, где вы работаете дополнительно. Естественно, ваша вторая работа должна быть оформлена официально - трудовым договором.
СпроситьНет, не нужно Вам увольняться. Вам должны будут выдать два больничных по двум местам работы, соответственно, и оплатить должны оба больничных по беременности и родам. А отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже сами выбираете, на каком месте работы выгодно. Я работаю в двух организациях, одно основное, другое по совместительству, при этом сижу в оном и том же кабинете. Я собираюсь в декретный отпуск и мне руководство предложили уволиться с организации, где я оформлена по совместительству, мотивируя это тем, что я получу больше декретных. Так ли это и нужно ли мне увольняться?
Нет, не нужно Вам увольняться. Вам должны будут выдать два больничных по двум местам работы, соответственно, и оплатить должны оба больничных по беременности и родам. А отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже сами выбираете, на каком месте работы выгодно.
СпроситьПри приеме на работу предоставляли трудовую книжку? Если да, то работа никак не может быть по совместительству. Это нарушение ваших трудовых прав. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Меня зовут Александра. Устроилась преподавателем в техникум, проработала 1 месяц, заболел ребенок, ушла на больничный. Когда принесла больничный лист, мне сказали, что так как Я по совместительству, то он у них не оплатится. Это просто, как справка, что я не просто прогуляла работу. Данная работа у меня одна, так как на вторую времени нет. Ежедневно ставят по 5 пар. Подскажите, пожалуйста, получается, если я буду уходить на больничный, его мне никто и никогда не оплатить? А чтобы оплатили надо не работать совместителем?
При приеме на работу предоставляли трудовую книжку? Если да, то работа никак не может быть по совместительству. Это нарушение ваших трудовых прав. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Если по основному — в строке «Основное» проставляется галочка. Если вам нужен больничный лист еще и по совместительству, то галочка ставится в строке «По совместительству» . Также в больничном листе для работы по совместительству врач укажет номер листа, выданного для основного места работы. Если за два прошлых года вы меняли место работы, то оплатят больничный только по одному из них. По какому именно — вы выбираете сами. Здравствуйте! Скажите завещание отца своей 1/4 доли после смерти влияет ли на выплату субсидии? ( возможно будут выплачивать меньшую сумму) . Спасибо. Работаю по совместительству менее месяца-выплатят ли мне больничный?
Здравствуйте! Если по основному — в строке «Основное» проставляется галочка. Если вам нужен больничный лист еще и по совместительству, то галочка ставится в строке «По совместительству» . Также в больничном листе для работы по совместительству врач укажет номер листа, выданного для основного места работы. Если за два прошлых года вы меняли место работы, то оплатят больничный только по одному из них. По какому именно — вы выбираете сами.
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте. Если по основной работе и по совместительству работаете более двух лет, то с двух, если нет, то только с одного. Скажите пожалуйста. Я работаю на основной работе и совместителем в другом городе но сфера одна здравоохранение. Я нахожусьб на больничном по уходу за ребенком. Мне больничный лист должны оплачивать на обоих работах как на основной так и по совместительству? Т.е подается 2 больничных листа в разные места?
Здравствуйте. Если по основной работе и по совместительству работаете более двух лет, то с двух, если нет, то только с одного.
СпроситьНет, один конечно. Здравствуйте! Можете взять один больничный и предоставить его основному работодателю, а так же справку 182н с места работы по совместительству Если сотрудник работает по основной работе и по внешнему совместительству. При уходе в декретный отпуск он должен будет взять два больничных?
Здравствуйте! Можете взять один больничный и предоставить его основному работодателю, а так же справку 182н с места работы по совместительству
СпроситьЗдравствуйте. Да, сможете предъявить больничный лист. Не закрытый больничный лист нельзя предъявить к оплате. Нужно ли мне с больничным предоставлять справку с биржи, что я не стою на учете как безработная и копию трудовой с последней записью об увольнении?
И надо ли мне предоставлять справку с работы по-совместительству о заработной плате в 5000 руб.? Уволилась с основной работы по соглашению сторон 30 января 2015 г. (заставили уйти). Осталась работать по-совместительству на другой работе. Могу ли я принести на основную работу для оплаты больничный лист от 25 февраля? Больничный лист пока еще не закрыт. Или мне работодатель его не оплатит?
Нужно ли мне с больничным предоставлять справку с биржи, что я не стою на учете как безработная и копию трудовой с последней записью об увольнении?
И надо ли мне предоставлять справку с работы по-совместительству о заработной плате в 5000 руб.?
СпроситьЗдравствуйте! Вы предъявляете бывшему работодателю б/лист и справку по форме 182н от работодателя по совместительству.Других документов не нужно.
СпроситьМогу ли я их заверить нотариально и предоставить на вторую работу?
---первые экземпляры предоставьте. работодатель по основной работе находится в г.Москве,работодатель по-совместительству находится в г. Хабаровск.Я не могу первые экземпляры отправить почтой на вторую работу. Скажите пожалуйста, какие документы нужно предоставить на работу по совместительству, кроме больничного листа. Если есть справки для расчета за два года в одном экземпляре, которые я предоставлю на основную работу. Могу ли я их заверить нотариально и предоставить на вторую работу?
Могу ли я их заверить нотариально и предоставить на вторую работу?
---первые экземпляры предоставьте.
Спросить
работодатель по основной работе находится в г.Москве,работодатель по-совместительству находится в г. Хабаровск.Я не могу первые экземпляры отправить почтой на вторую работу.
СпроситьЗдравствуйте.
1. По желанию работника
2. Понедельником 1.По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (п. 3.1 Инструкции).
2. в пятницу и должны уволить. 1. Здравствуйте! Нужно ли делать запись в трудовую книжку при внутреннем совместительстве (основная - водитель, совмещает - электрогазосварщик).
2. основной работник вышел из отпуска, замещающий (по срочному договору) на больничном, больничный закрыли пятницей, на работу в субботу, суббота и воскресенье выходные. Каким днем уволить замещающего.
1.По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (п. 3.1 Инструкции).
2. в пятницу и должны уволить.
Спросить
Нет , не нужно БЛ предоставляется по основному месту работы
потерь для вас никаких не будет
если удаленная работа является неофициальной или работой по совместительству
пособие будете получать в размере 40% от з/п по основному месту работы
никаких сложностей при оформлении не возникнет Я работаю на двух работах. По совместительству. Планирую уйти в декретный отпуск, как необходимо оформлять декрет, нужно ли для получения пособия по уходу за ребенком брать 2 больничных листа? И еще, потеряю ли я соц. отчисления на ребенка, если на одной работе я буду в декрете, а на другой работать удаленно? И как будут расчитываться данные выплаты? И еще, я прописана в городе Астана, а живу и работаю в Алмате. Этто усложнит задачу по оформлению? Заранее благодарю.
нет , не нужно БЛ предоставляется по основному месту работы
потерь для вас никаких не будет
если удаленная работа является неофициальной или работой по совместительству
пособие будете получать в размере 40% от з/п по основному месту работы
никаких сложностей при оформлении не возникнет
СпроситьЗдравствуйте, можно работать официально на 2 работах. На одной из работ при этом работать по совместительству или на неполной ставке или на свободном графике. Больничный должен оплачиваться на 2-х работах, но также нужно смотреть, что в условиях трудовых договоров. Можно ли работать на 2 х работах офицально,? по одной трудовой книжке или нужно 2 заводить и будет ли больничный на 2 х работах оплачиватся?
Здравствуйте, можно работать официально на 2 работах. На одной из работ при этом работать по совместительству или на неполной ставке или на свободном графике. Больничный должен оплачиваться на 2-х работах, но также нужно смотреть, что в условиях трудовых договоров.
СпроситьПо совместительству - при гражданско-правовом не бывает отпускных и больничных. Здравствуйте, Елена. Для того, чтобы получать больничные на второй работе, Вам нужно оформить трудовой договор по совместительству. В этом случае гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством будут предоставляться Вам в полном объеме. Моя трудовая книжка давно лежит в гос. учреждении, где мне исправно начисляют какие-то копейки и производят все отчисления в пенс. Фонд и проч. , страх. Полис оформлен от этой работы. Трудовую могу там держать еще долго.
Но я устроилась недавно еще на другую работу (график скользящий, удобный) и пока договорилась на 2 недели без какого-либо офиц. Оформления.
Какой договор мне лучше потребовать: д-р по совместительству или подряда? Или может быть есть еще какой-либо вариант? Хотелось бы получать больничные (напомню, что действующий страх. Полис у меня от 1 работы) и отпускные на этой второй работе.
Заранее спасибо Вам за ответы!
Здравствуйте, Елена. Для того, чтобы получать больничные на второй работе, Вам нужно оформить трудовой договор по совместительству. В этом случае гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством будут предоставляться Вам в полном объеме.
СпроситьОксана, -"Как будет оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет", это что-то новое в законе.Уход за ребёнком возможен до 3 лет и не более. Уточните вопрос. Больничный лист будет оплачиваться на общем основании. В больничном должно быть указано, что это работа по совместительству Как будет оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, если я устраиваюсь на работу по совместительству (Москва), а на основной работе (Нижний Новгород) в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Нужны ли какие документы на работу по совместительству?
Оксана, -"Как будет оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет", это что-то новое в законе.Уход за ребёнком возможен до 3 лет и не более. Уточните вопрос.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный будет оплачиваться только по основному месту работы. На работе по совместительству Вам нужно будет представить заверенную по основному месту работы копию. Я работаю на основной (в одной организации) и по совместительству (в другой организации) на полные ставки, ухожу в декретный отпуск. Как будет даваться больничный лист (его же дают один) если работаешь в двух разных организациях?
Здравствуйте. Больничный будет оплачиваться только по основному месту работы. На работе по совместительству Вам нужно будет представить заверенную по основному месту работы копию.
СпроситьДва листка нетрудоспособности выданы быть не могут, поэтому и начисление нужно проводить на основании одного листка. Работнику оплачивается больничный лист по основному месту работы и в организации, в которой он работает по совместительству. А если он работает по совместительству в своей же организации? Должны ли в поликлинике выдать два больничных листа в одну организацию, или мы должны по 1 больничному листу начислить деньги по двум должностям? Спасибо. Оксана.
