Обязанности логопеда / Медицинское право - 86 советов адвокатов и юристов

Без вашего согласия перевод не возможен. Предупредите о своем намерении обратиться в трудовую инспекцию. Работаю логопедом в дошкольном учреждении логопедом. Заведующий в целях экономии заработного фонда (?) хочет перевести меня на должность воспитателя с сохранением моих должностных обязанностей Я не согласна, так как потеряю определенные льготы (длительный отпуск, оплату в соответствии с высшей категорией..) Какие меры может предпринять заведующий? Какие действия должна осуществить я?

Можно, если оформить дополнительное соглашение (на время отсутствия основного работника выполнять его обязанности) указать оплату. Может ли бухгалтерия внешнему совместителю оформленному на 0,5 ставки логопедом-дефектологом, оплатить замену двух воспитателей (постоянщики в отпуске)

Оплата - это способ ИСПОЛНЕНИЯ обязательства. Обязательство может возникнуть в силу закона или в силу договора.

Статья 307. Понятие обязательства и основания его возникновения

1. В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

2. Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/5_47.html#p3472

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Вы какой либо договор подписывали? Посмотрите в нем.

Если считаете, что Ваши права нарушены - как и во всех предыдущих ответах - жалуйтесь в прокуратуру и в министерство образования. Можете - в суд.

всего доброго. В детском саду логопед занимается с ребенком, родители обязаны оплачивать?

Просто так не может , должно быть законное обоснование и приказ, и кончено доплата - в зависимости от объема дополнительных работ Имеет ли право работодатель внести в должностные обязанности учителя - логопеда дополнительные обязанности, связанные с работой библиотеки Д.С. При этом не производить никаких доплат и не уменьшая основную нагрузку у логопеда?

Такое основание для увольнения Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Имеет ли право администрация уволить работника по возрасту, если он выполняет все свои обязанности. Работаю логопедом. На больничном не была за все время работы. Имею высшую категорию.66 лет.

Получив отказ пенсионного органа в назначении досрочной пенсии, данный отказ можно обжаловать в суде, где придется обосновать, что Вы фактически выполняли обязанности, установленные для должности учителя-логопеда в соотв. с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 логопед относится к должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. в соотв. с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 логопед относится к должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Работаю учителем-логопедом. До льготной пенсии остался один год. Выяснилось, что в трудовой книжке и по штатному расписанию я числилась как логопед. В пенсионном фонде сказали, что начисление льготной пенсии на должность логопед не распространяется. Так ли это? Что мне делать? Куда обратиться?

Если согласно вашей должностной все эти обязанности прописаны - то не обязаны, а если у вас прописано, что в ваши обязанности входит только воспитание детей - придется в личное время, уж сори У учителя-логопеда 20 часовая рабоча неделя. Работаю в ошкольном учреждении в группе для детей с тяжелым нарушением речи. Администрция заставлят расписать все 20 часов непсредственно только с детьми. Но в должностные обязанности входят и и взаимодействие со специалистами, педагогами, консультирование родителей, оформление документации, проведение просветительской работы. Должен ли это логопед выполнять в свое личное время? Какими законодательными актами это регулируется? Заранее благодарна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вам необходимо направить заявление о предоставлении отсрочки от службы, приложить нотариально заверененные копии документов обосновывающие право на отсрочку. и напрвить по почте. Обязательно с описью и уведомлением. Здравствуйте.

Призыв на военные сборы это не одно и тоже, что призыв на военную службу.

Наличие двоих детей не является основанием для освобождения от призыва на военные сборы.

Основания для освобождения от них см. ст. 55 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

За не явку на военные сборы гражданин может быть привлечен к административной ответственности. Мужа хотят забрать в армию на военные сборы, у нас двое несовершенно летних детей, одному даже нет 3-х лет, я не работаю. Старший сын лечится у логопеда, который прописал посещение в течении года. Справка предоставлена в военкомат, но всё равно сказали прибыть по боевой повестке. Правомерно ли это? И что будет если он не явится на военные сборы в указанный срок?

Добрый вечер Татьяна, звоните на горячую линию вам проще получить информацию там, т.746-59-86 Обращаюсь еще раз с просьбой. Я специалист по кадрам государственного бюджетного образовательного учреждения центра психолого-медико-социального сопровождения. У нас работают в том числе учителя-логопеды. Норма работы их педагогической нагрузки при работе с детьми 20 часов в неделю. Имеют ли они право вести приемы детей в день 8 человек (я видела сан нормы 4 часа работы в день с детьми) и не выходить на работу т.е. в центр в оставшиеся 16 часов вообще.

Да, законно - приём на работу является правом, а не обязанностью работодателя, и он вправе самостоятельно определять, кого он желает принять на работу.

С уважением Елена!

Это две абсолютно разные профессии. Поэтому Вы не можете быть приняты по тарифной сетке педагогом-психологом имея диплом логопеда-дефектолога. Я работала в детском саду педагогом-психологом, стаж мой 15 лет, переехала на новое место жительство, при устройстве на работу мне отказали в оформлении меня на место педагога-психолога, т.к. у меня диплом логопеда-дефектолога, но я по этой специальности не работала, теперь я вынуждена снова учиться, набирать стаж, получать квалификацию, при том что квалификация педагога-психолога у меня высшая.

Уважаемая Алина!

Вам не рекомендуется переживать, это может негативно сказаться на развитии плода.

Что касается стажа, то за 70 дней до родов Вы уйдете в оплачиваемый декретный отпуск на 140 дней. За период данного отпуска и до достижения ребенком 3-х лет Вы можете не выполнять трудовых обязанностей. но при этом указанный срок будет учтен при начислении пенсии.

Срок декретного отпуска будет засчитан Вам в стаж работы по специальности, отпускные Вы будете получать исходя из заработка получаемого до ухода в отпуск, т.е. с 1/2 оклада и надбавок Я работаю логопедом в государственном дошк. Уч-ии (ясли-сад) на 0,5 ставки. Если я пойду в декретный отпуск, то буду ли получать все пособия, и будет ли идти стаж по спец-ти так же, если бы я работала на полную ставку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение