Обязанности логопеда / Медицинское право - 86 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
На ставку - 20 астрономических часов в неделю, значит на 0,5 ставки - 10 часов в неделю.
Основание: Письмо Минпросвещения России от 24.11.2020 N ДГ-2210/07 О направлении разъяснений (вместе с Разъяснениями по вопросу регулирования рабочего времени учителей-логопедов организаций, осуществляющих образовательную деятельность, при выполнении ими должностных обязанностей, утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ). Сколько работает логопед на 0,5 ставки часов?
Здравствуйте!
На ставку - 20 астрономических часов в неделю, значит на 0,5 ставки - 10 часов в неделю.
Основание: Письмо Минпросвещения России от 24.11.2020 N ДГ-2210/07 О направлении разъяснений (вместе с Разъяснениями по вопросу регулирования рабочего времени учителей-логопедов организаций, осуществляющих образовательную деятельность, при выполнении ими должностных обязанностей, утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ).
СпроситьПопросить можете, но у логопеда нет этой обязанности, поэтому съемка-только на усмотрение логопеда. Мой ребенок ходит в речевой сад могу ли попросить логопеда снять видео как она занимается с моим ребенком так как по моим ощущениям она не занимается с ребенком а просто скачивает задания чтоб мы родители занимались сами дома, и еще могу ли я невыполнять дома эти ее задания.
Попросить можете, но у логопеда нет этой обязанности, поэтому съемка-только на усмотрение логопеда.
СпроситьРабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Какова продолжительность рабочей недели ЛОГОПЕДА в городской детской больнице?
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьНет не законно.
Денег дайте или колбасы принесите.
Законов в нашей стране нет, а если и есть то никто ими не руководствуется. Ольга, Вам ответил пользователь, не зарегистрированный в качестве юриста.
На самом деле безусловной обязанности переводить Вас на другую должность у руководителя нет.
Вы можете подать заявление о приеме на работу на эту должность (о переводе), а затем в случае отказа без достаточных оснований обратиться в суд, оспаривая незаконный отказ в трудоустройстве. Есть образование логопеда, но заведующая сада не переводит с воспитателя. Это законно? Вакансия есть.
Нет не законно.
Денег дайте или колбасы принесите.
Законов в нашей стране нет, а если и есть то никто ими не руководствуется.
Спросить
Ольга, Вам ответил пользователь, не зарегистрированный в качестве юриста.
На самом деле безусловной обязанности переводить Вас на другую должность у руководителя нет.
Вы можете подать заявление о приеме на работу на эту должность (о переводе), а затем в случае отказа без достаточных оснований обратиться в суд, оспаривая незаконный отказ в трудоустройстве.
СпроситьИрина Владимировна, добрый день!
Обязанности учителя предусмотрены соответствующей должностной инструкцией, трудовым договором. Действия администрации школы в данном случае неправомерны. А связи с переходом на дистанционное обучение возникла таеая ситуация. Мы учителя-логопеды и психологи, никогда не писали конспекты занятий и не проводили занятия в онлайн-режиме. Администрация требует написание конспекта на каждого обучающегося ЕЖЕДНЕВНО и онлайн уроки проводить. Условий из дома нет. При неисполнении, лишение заработной платы. И настояли подписать доп соглашение о онлайн ресурсах для проведения занятий. Правомерны ли их действия? Такая работа занимает больше положенного рабочего времени. И написанием конспектов узкие специалисты никогда не занимались. Спасибо.
Ирина Владимировна, добрый день!
Обязанности учителя предусмотрены соответствующей должностной инструкцией, трудовым договором. Действия администрации школы в данном случае неправомерны.
СпроситьДобрый день! Основные права и обязанности классного руководителя в школе определяются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273 от 21.12.2012. исходя из нормы данного ФЗ, да, при наличии у логопеда --учителя педобразования. Имеет ли право быть классным руководителем в 5 классе учитель-логопед?
Добрый день! Основные права и обязанности классного руководителя в школе определяются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273 от 21.12.2012. исходя из нормы данного ФЗ, да, при наличии у логопеда --учителя педобразования.
СпроситьПереформулируйте вопрос, судя по тексту, логопед и психиатр свои обязанности выполнили, какой-то медик еще помимо этого должен что-то делать, что именно - из вопроса неясно. Логопед отправил ребенка к психиатру, тот назначил уколы и пропить таблетки, медик отказал в помощи лечения с сылаясь что он не имеет право это делать даже с разрешения родителей ( ( (могут ли они отказать?
Переформулируйте вопрос, судя по тексту, логопед и психиатр свои обязанности выполнили, какой-то медик еще помимо этого должен что-то делать, что именно - из вопроса неясно.
СпроситьВ данной ситуации никто ничего вам не может вменить, поскольку выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА. Поэтому если вы такого письменного согласия не давали, вы не обязаны работать с этими детьми. Помогите мне разобраться с такой вот ситуацией, с 2010 года я работала учителем-логопедом на логопункте в детском саду, где я опиралась в работе на положение о логопедическом пункте, в 2018 году у нас произошло объединение т.е объединили детский сад и школу, теперь мне вменяют в обязанности работу с детьми с ОВЗ младшие и старшие школьники 24 ребенка с ОВЗ, 22 ребенка школьники и 2 ребенка дошкольники, и это на 1,025 ставки, при этом я еще занимаюсь с дошкольниками не имеющими статус ОВЗ как на логопункте, объясните как мне быть в данной ситуации, и как работать дальше. Сколько детей у меня должно быть с ОВЗ и сколько без статуса ОВЗ.
В данной ситуации никто ничего вам не может вменить, поскольку выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА. Поэтому если вы такого письменного согласия не давали, вы не обязаны работать с этими детьми.
СпроситьЭто не только Ваше право,, но и обязанность работодателя. Я работаю в ДОУ учителем - логопедом с высшей категорией, могу ли я замещать воспитателя с сохранение заработной платы по своей категории?
Пожалуйста ознакомьте пользователей с трудовым договором, что в нем сказано об обязанностях педагога-логопеда. Скажите, пожалуйста, имеет ли право заведующая детского сада заставить воспитателя логопедической группы работать дополнительно на простой группе в свободные смены?
Пожалуйста ознакомьте пользователей с трудовым договором, что в нем сказано об обязанностях педагога-логопеда.
СпроситьЗдравствуйте, Максим! Может попросить, а не потребовать. А работник может отказать в предоставлении, и это будет законно. Дело в том, что обязанность предоставить реабилитационную карту не входит в перечень обязательств работника, которые указаны в ст.214 ТК РФ. Кроме этого, наличие реабилитационной программы для работника-инвалида, следование ей - это дело добровольное (ст.11 ФЗ "О социальной защите инвалидов"). Работник-инвалид не обязан её иметь и ей следовать, это его право, а не обязанность. Может ли работодатель (дошкольное учреждение), помимо прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра, потребовать реабилитационную карту от работника 3 гр.инвалидности, специальность учитель логопед, заболевание болезнь паркинсона, работает с таким диагнозом уже 3 года, до этого была заведующей учреждения, по состоянию здоровья, добровольно переведена указом главы района на теперешнюю должность.
Здравствуйте, Максим! Может попросить, а не потребовать. А работник может отказать в предоставлении, и это будет законно. Дело в том, что обязанность предоставить реабилитационную карту не входит в перечень обязательств работника, которые указаны в ст.214 ТК РФ. Кроме этого, наличие реабилитационной программы для работника-инвалида, следование ей - это дело добровольное (ст.11 ФЗ "О социальной защите инвалидов"). Работник-инвалид не обязан её иметь и ей следовать, это его право, а не обязанность.
СпроситьПоговорите с заведующей. Если не будет результата уходите в отпуск. Обязанность администрации организовать работу. Работаю учителем-логопедом в детском саду, заведующая установила дату отпуска с 1.06.Имею ли она на это право? И как мне быть если в июне идёт коррекционная работа с детьми и в отпуск я ухожу с 1.07
Какие я имею права?
Поговорите с заведующей. Если не будет результата уходите в отпуск. Обязанность администрации организовать работу.
СпроситьЗдравствуйте!
ЗП устанавливается в трудом договоре по договоренности с работодателем. Увеличение ЗП возможно только при смене должности, вменении дополнительных должностных обязанностей, либо, опять же, по договоренности с работодателем.
Дополнительно сообщаю, что в соответствии с ЕКС 761 н, Вы, имея ВПО дефектолога имеете право занимать должности Учителя-дефектолога и учителя-логопеда (логопеда). Стаж не требуется.
Желаю удачи! Хотела бы уточнить - я имела ввиду - положен ли к ЗП коэффициент за высшее образование? При получении первого его не начисляли, тк не было формулировки, связанной с педагогикой. Изменится ли это после получения диплома о переподготовке? Спасибо! Работаю помвоспитателя. Получила высшее образование Дефектолога, прошла переподготовку на Воспитатель ДОУ. Должна ли увеличиться зарплата?
Здравствуйте!
ЗП устанавливается в трудом договоре по договоренности с работодателем. Увеличение ЗП возможно только при смене должности, вменении дополнительных должностных обязанностей, либо, опять же, по договоренности с работодателем.
Дополнительно сообщаю, что в соответствии с ЕКС 761 н, Вы, имея ВПО дефектолога имеете право занимать должности Учителя-дефектолога и учителя-логопеда (логопеда). Стаж не требуется.
Желаю удачи!
Спросить
Хотела бы уточнить - я имела ввиду - положен ли к ЗП коэффициент за высшее образование? При получении первого его не начисляли, тк не было формулировки, связанной с педагогикой. Изменится ли это после получения диплома о переподготовке? Спасибо!
СпроситьДополнительный коэффициент возможен, но он как правило не тарифицируется, а устанавливается локальными актами образовательной организации, либо на уровне учредителя (управления образования МО) и может быть оплачен в соответствии с этими документами в рамках стимулирующей части оплаты труда.
За более точным ответом Вы можете проконсультироваться в ОИВ в сфере труда и занятости Вашего субъекта.
СпроситьЕсли такое внутреннее совмещение не будет препятствием к исполнению основных обязанностей по должности воспитателя, то можно. Решает руководство. Могу ли я совмещать работу воспитателя и работу логопеда, если в саду одна логопедическая группа, с детьми которой мне нужно будет заниматься?
Если такое внутреннее совмещение не будет препятствием к исполнению основных обязанностей по должности воспитателя, то можно. Решает руководство.
СпроситьНе определить. Не описано время, когда это необходимо сделать, вполне возможно, что оно проходит в границах рабочего времени логопеда. Работаю учителем - логопедом на группе компенсирующей направленности в МДОУ. Руководством издан приказ, что я обязана в определенный срок провести консультацию с родителями детей общеобразовательной группы. Является див данномслучаевыполнение работы дополнительной и подлежит ли оформлению в соответствие со ст. 60.2 или же это является сверхурочной работой и оплачивается в соответствие со ст. 152 ТК РФ.
Не определить. Не описано время, когда это необходимо сделать, вполне возможно, что оно проходит в границах рабочего времени логопеда.
СпроситьУважаемый Андрей! Воспитатели и логопеды детского сада.
Воспитатели и логопеды, осуществляющие деятельность в рамках учреждений дошкольного образования, выходят в отпуск продолжительностью 42 дня, как правило, в летнее время.
Для его получения потребуются следующие основания:
наличие статуса основного работника;
трудовая деятельность на протяжении 5-6 дневной недели;
выполнение обязанностей в течение полного дня (12 часов), продленного дня (14), сокращенного дня (8).
В зависимости от числа отработанных за год часов варьируются и отпускные выплаты работникам таких учреждений.
В среднем, логопеды и воспитатели детских садов должны работать по 20 часов в неделю (1 ставка). В какие месяцы положено идти в отпуск логопедам?
Уважаемый Андрей! Воспитатели и логопеды детского сада.
Воспитатели и логопеды, осуществляющие деятельность в рамках учреждений дошкольного образования, выходят в отпуск продолжительностью 42 дня, как правило, в летнее время.
Для его получения потребуются следующие основания:
наличие статуса основного работника;
трудовая деятельность на протяжении 5-6 дневной недели;
выполнение обязанностей в течение полного дня (12 часов), продленного дня (14), сокращенного дня (8).
В зависимости от числа отработанных за год часов варьируются и отпускные выплаты работникам таких учреждений.
В среднем, логопеды и воспитатели детских садов должны работать по 20 часов в неделю (1 ставка).
СпроситьЗдравствуйте Юлия!
Права и обязанности сторон устанавливаются договором, должностной инструкцией. Незаконное привлечение к ответственности можете обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Я логопед. Подменяю воспитателя раз в неделю. Отработав рабочую смену, я пришла на родительское собрание. Одна родительница предъявила претензию, что "воспитатели не умыли ребенка (он расковырял себе нос и кровь немного размазалась под носом)". имеют ли право администрация садика и родительница предъявлять ко мне претензии? У меня потребовали объяснительную на письменную жалобу мамы и наказали деньгами.
Здравствуйте Юлия!
Права и обязанности сторон устанавливаются договором, должностной инструкцией. Незаконное привлечение к ответственности можете обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.
СпроситьМожно конечно работать. Никаких препятствий со стороны закона в данном случае нет. Однако совместительство означает работу в свободное от основной время, а не во время выполнения обязанностей логопеда. Добрый вечер. Можно ли учителю-логопеду ДОУ работать по совместительсву старшим воспитателем на 0,75 ст.
Можно конечно работать. Никаких препятствий со стороны закона в данном случае нет. Однако совместительство означает работу в свободное от основной время, а не во время выполнения обязанностей логопеда.
СпроситьРабота логопеда в массовом дошкольном учреждении по своей структуре и функциональным обязанностям значительно отличается от работы логопеда речевого сада. Работа логопеда строится с учетом внутреннего расписания ДОУ. График работы и сетка занятий утверждается заведующим ДОУ. Если в малокомплектный д сад в группу общеразвивающего вида поступает ребенок сТНР обязательно ли должен быть веден в штатное расписание логопед на какой нормативный документ нужно опираться.
Работа логопеда в массовом дошкольном учреждении по своей структуре и функциональным обязанностям значительно отличается от работы логопеда речевого сада. Работа логопеда строится с учетом внутреннего расписания ДОУ. График работы и сетка занятий утверждается заведующим ДОУ.
Спросить
Каковы должностные обязанности педагога-психолога + (0,25 ставка) и учителя - логопеда (0,25 ставка)
Здравствуйте! Единых должностных обязанностей не существует. Каждая организация прописывает и утверждает свои должностные инструкции для работников.
Образец инструкции можете посмотреть в интернете. Каковы должностные обязанности педагога-психолога + (0,25 ставка) и учителя - логопеда (0,25 ставка)
Здравствуйте! Единых должностных обязанностей не существует. Каждая организация прописывает и утверждает свои должностные инструкции для работников.
Образец инструкции можете посмотреть в интернете.
СпроситьНавязывание услуг запрещено законом, но это по отношению к потребителю, а вот касательно работника, то только с вашего согласия возможно "расширение" зоны работы, поскольку они не входят в ваши основные обязанности. Откажитесь. Я работаю логопедом в детском саду. Заведующий заставляет оказывать дополнительные платные логопедические услуги (имеется лицензия). могу ли я отказаться и на каком основании. Моя ставка 1.25
Навязывание услуг запрещено законом, но это по отношению к потребителю, а вот касательно работника, то только с вашего согласия возможно "расширение" зоны работы, поскольку они не входят в ваши основные обязанности. Откажитесь.
СпроситьЭто решается непосредственно с заведующей, порядок и условия. Обязать Вас не могут, только по желанию. Всего Вам доброго и удачи! Я работаю логопедом на 0,5 ставки. В летний период меня попросили поработать воспитателем на группе. Сколько по времени я должна работать на группе? Свои 2 часа в день?
Это решается непосредственно с заведующей, порядок и условия. Обязать Вас не могут, только по желанию. Всего Вам доброго и удачи!
СпроситьПорядок начисления доплаты за категорию и стаж и регулируются законодательством Нижегородской области и положением об оплате труда вашего образовательного учреждения, поэтому Вам необходимо ознакомиться прежде всего с этим положением непосредственно в отделе образования. Я работаю логопедом на 0,5 ставки в сельской местности. Как начисляется плата за категорию и стаж на ставку или 0,5 ставки? Должны ли платить сельские? Должна ли быть доплата 15-20 %?
Порядок начисления доплаты за категорию и стаж и регулируются законодательством Нижегородской области и положением об оплате труда вашего образовательного учреждения, поэтому Вам необходимо ознакомиться прежде всего с этим положением непосредственно в отделе образования.
СпроситьНет конечно. Любой труд должен быть оплачен, это во-первых. А во-вторых, чужую работу Вы выполнять совершенно не обязаны. Заведующий не прав. Доброго времени суток! Если согласно должностной инструкции или регламента поручаемая вам дополнительная работа не входит в ваши функциональные обязанности, то привлечение к такой работе возможно лишь с вашего письменного согласия. Всего хорошего! Скажите как я могу отказаться, чем аргументировать, она приводит аргумент что она меня ставит на работу воспитателем в рабочее время а не в свободное, и что это производственная необходимость. Я работаю учителем-логопедом в детском саду, мой рабочий день 4 ч. Очень часто заведующий поручает мне выполнять работу воспитателя на группе в своё рабочее время без дополнительной оплаты, правомерно ли это.
Нет конечно. Любой труд должен быть оплачен, это во-первых. А во-вторых, чужую работу Вы выполнять совершенно не обязаны. Заведующий не прав.
Спросить
Доброго времени суток! Если согласно должностной инструкции или регламента поручаемая вам дополнительная работа не входит в ваши функциональные обязанности, то привлечение к такой работе возможно лишь с вашего письменного согласия. Всего хорошего!
Спросить
Скажите как я могу отказаться, чем аргументировать, она приводит аргумент что она меня ставит на работу воспитателем в рабочее время а не в свободное, и что это производственная необходимость.
Спросить
В случаях, когда необходимо срочное выполнение работ, от которых зависит нормальная деятельность предприятия, привлечение сотрудников возможно только с С ИХ ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ. Удачи.
Спросить
Доброе утро. Без вашего согласия никто никуда не может Вас поставить дополнительно работать только лично с вашего согласия. Хорошего приятного дня.
СпроситьКомпенсация Вам не положена, поскольку Вы временно исполняли обязанности второго логопеда во время его отсутствия. Теперь данная вакантная должность замещена, поэтому Вам остаётся Ваша ставка. Снижение заработной платы, конечно, скажется на размере отпускных, поскольку до отпуска Вы будете получать зарплату уже по одной ставке. Здравствуйте! Компенсация не положена. Отпускные рассчитываются из средней зарплаты за предшествующие 12 месяцев до даты ухода в отпуск. Работала с сентября по апрель на 2 ставки учителем - логопедом в д/с, с апреля приняли второго логопеда. Положена ли мне какая ни будь компенсация и как повлияет уменьшение з/п на мои отпускные.
Компенсация Вам не положена, поскольку Вы временно исполняли обязанности второго логопеда во время его отсутствия. Теперь данная вакантная должность замещена, поэтому Вам остаётся Ваша ставка. Снижение заработной платы, конечно, скажется на размере отпускных, поскольку до отпуска Вы будете получать зарплату уже по одной ставке.
СпроситьЗдравствуйте! Компенсация не положена. Отпускные рассчитываются из средней зарплаты за предшествующие 12 месяцев до даты ухода в отпуск.
Спросить
