Оплата отпуска раз в два года / Трудовое право - 368 советов адвокатов и юристов
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Муж (сотрудник) воспользовался проездом в феврале. Сейчас будет вторая часть отпуска. Возможна ли компенсация проезда мужу.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьПо описанному - не определишь. Такой отпуск - один раз в два года предоставляется, а период отпуска по уходу за ребенком - в отпускной стаж для очередного отпуска не входит. Трудоустроена с октября 2015 года. С мая 2017 по ноябрь 2017 находилась в отпуске по бир. Есть неотгулянный отпуск. Хочу в 2019 году прервать отпуск по уходу за детьми, уйти в отпуск с оплатой северного проезда, по окончании - вернуться в отпуск по уходу за детьми. Отдел кадров утверждает, что в этом году у меня нет северного проезда. Правы ли они?
По описанному - не определишь. Такой отпуск - один раз в два года предоставляется, а период отпуска по уходу за ребенком - в отпускной стаж для очередного отпуска не входит.
СпроситьЗдравствуйте Эдуард! Вы работаете на Крайнем Севере в бюджетном учреждение? Обычно в коллективном договоре в организации расписывается порядок оплаты за льготный отпуск или в другом локальном акте.
С уважением Добышев Р.В. Ст. 325 ТК РФ.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Обращайтесь в Государственную инспекцию по труду.
Удачи. Эдуард, доброй ночи. А можно как-то больше информации? Что за перелет: служебная командировка? Следование к месту вахты или, наоборот, на межвахтенный отдых? Работодатель не желает оплачивать авио билеты в полной мере что делать?
Здравствуйте Эдуард! Вы работаете на Крайнем Севере в бюджетном учреждение? Обычно в коллективном договоре в организации расписывается порядок оплаты за льготный отпуск или в другом локальном акте.
С уважением Добышев Р.В.
Спросить
Ст. 325 ТК РФ.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Обращайтесь в Государственную инспекцию по труду.
Удачи.
Спросить
Эдуард, доброй ночи. А можно как-то больше информации? Что за перелет: служебная командировка? Следование к месту вахты или, наоборот, на межвахтенный отдых?
СпроситьПохоже - спор о правилах предоставления льготного отпуска. Тогда правильно.
Статья 325 ТК РФ. [quote]Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.[/quote] Я работаю в ОАО РЖД. В прошлом году я выписывал транспортное требование формы 6 г, но не воспользовался им, билеты не приобретал, никуда не ездил. В этом году в билетном бюро мне дали транспортное требование формы 6, отказав выдать 6 г, мотивируя тем, что 6 г даётся раз в два года. Мой аргумент на то, что я в прошлом году не воспользовался формой не возымел действия. Законно-ли это?
Спасибо.
Похоже - спор о правилах предоставления льготного отпуска. Тогда правильно.
Статья 325 ТК РФ.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьВыплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Что означает "взять льготный проезд"? Если проживаете и работаете в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то имеете право на оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. Право на оплату проезда возникает одновременно с правом на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Профессия/должность значения не имеет. Порядок оплаты проезда смотрите в Коллективном договоре организации, в которой работаете (у кадровика можно ознакомиться с Кол. договором).
Ст.325 ТК РФ. Я проживаю в г томск работаю воспитателем. Могу ли я взять льготный проез?
Что означает "взять льготный проезд"? Если проживаете и работаете в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то имеете право на оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. Право на оплату проезда возникает одновременно с правом на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Профессия/должность значения не имеет. Порядок оплаты проезда смотрите в Коллективном договоре организации, в которой работаете (у кадровика можно ознакомиться с Кол. договором).
Ст.325 ТК РФ.
СпроситьВсе работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ) Временная прописка пойдет. В силу ч. 1 ст. 325 ТК РФ временная или постоянная прописка не влияет на предоставление проезда... С мужем прописаны в разных квартирах, но живем вместе, чтобы оплатили бесплатный проезд в отпуск, нужно подтверждение совместного проживания, временная прописка с пойдет?
Все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ) Временная прописка пойдет.
Спросить
В силу ч. 1 ст. 325 ТК РФ временная или постоянная прописка не влияет на предоставление проезда...
СпроситьЗдравствуйте! Правом на компенсацию проезда в соответствии со ст. 325 ТК РФ можно воспользоваться один раз в два года. Учитывая, что компенсируется оплата проезда именно к месту проведения ежегодного отпуска, то соответственно воспользоваться этим правом можно будет при использовании отпуска в пределах двухгодичного периода. Передвигается ли период на льготный проезд (Районы Крайнего Севера-Камчатка), если работник брал отпуск без сохранения заработной платы на 103 к.д. (период на отпуск соответственно сдвигается, а период на проезд?
Здравствуйте! Правом на компенсацию проезда в соответствии со ст. 325 ТК РФ можно воспользоваться один раз в два года. Учитывая, что компенсируется оплата проезда именно к месту проведения ежегодного отпуска, то соответственно воспользоваться этим правом можно будет при использовании отпуска в пределах двухгодичного периода.
СпроситьСкорее всего Вами неправильно указан период за который Вы просите оплатить дорогу. По правилу оплата проезда к месту проведения отпуска производится 1 раз в два года. В случае если Работник в этот период не воспользовался своим правом, срок начинает вестись вновь, а право на оплату предыдущего периода утрачивается, те. "сгорает". Вам нужно зайти в отдел кадров и уточнить период оплаты проезда. Я работаю в бюджетной организации 1.5 года, пришёл приказ писать заявления на отпуск. Мне сказали что дают дорогу, хотя я работаю только год. написал заявление на следующий год на отпуск с оплатой проезда, а мне сказали что дорога сгорела. Может ли быть такое?
Скорее всего Вами неправильно указан период за который Вы просите оплатить дорогу. По правилу оплата проезда к месту проведения отпуска производится 1 раз в два года. В случае если Работник в этот период не воспользовался своим правом, срок начинает вестись вновь, а право на оплату предыдущего периода утрачивается, те. "сгорает". Вам нужно зайти в отдел кадров и уточнить период оплаты проезда.
СпроситьЗдравствуйте, Валентина Александровна!
Законодатель не определяет порядок оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Указанный порядок определяется внутренними локальными нормативными правовыми актами организации. У мужа наступил ежегодный оплачиваемый отпуск с правом оплаты дороги. Мы уехали в отпуск из Мурманска в Белгород. Билеты детям и мужу оплачиваются в одну сторону и муж возвращается в июне в Мурманск на работу, соответственно, также оплата билета произойдет. Так пояснили в кадровой службе. Дети возвращаются домой в Мурманск в августе, вопрос-должна ли организация оплатить билеты детям в обратную сторону. Кадровая служба дает разные ответы. Подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте, Валентина Александровна!
Законодатель не определяет порядок оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Указанный порядок определяется внутренними локальными нормативными правовыми актами организации.
СпроситьЗдравствуйте! Право на компенсацию оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, возникает у работника [b]одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.[/b] (ст. 325 ТК РФ). Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника [b]по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя[/b] (ст. 122 ТК РФ). Я житель района крайнего севера. Устроилась на работу пол года назад. Имею ли я право использовать бесплатный проезд положенный раз в два года, через полтора года после трудоустройства?
Здравствуйте! Право на компенсацию оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. (ст. 325 ТК РФ). Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
СпроситьОплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, производится лицам работающим в районе Крайнего Севера, в рамках гарантий предусмотренных для лиц проживающих в районах Крайнего Севера. Право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно предоставляется не чаще 1 раза в два года.
Исходя из вышесказанного возврату будут подлежать денежные средства выплаченные Вам на предприятии, но не использованные (полностью или частично) к дате увольнения. Расходование этих средств должно быть подтверждено сдачей авансового отчета в бухгалтерию предприятия.
Воспользоваться этой льготой вновь, вы сможете только по истечение 2 лет. Хочу взять отпуск через 6 месяцев работы в районе КС с оплатой проезда, нужно ли будет возвращать деньги за проезд, если уволюсь не отработав года.
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, производится лицам работающим в районе Крайнего Севера, в рамках гарантий предусмотренных для лиц проживающих в районах Крайнего Севера. Право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно предоставляется не чаще 1 раза в два года.
Исходя из вышесказанного возврату будут подлежать денежные средства выплаченные Вам на предприятии, но не использованные (полностью или частично) к дате увольнения. Расходование этих средств должно быть подтверждено сдачей авансового отчета в бухгалтерию предприятия.
Воспользоваться этой льготой вновь, вы сможете только по истечение 2 лет.
СпроситьЗдравствуйте! Да можете, право на компенсацию оплаты стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года за счет средств работодателя имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Право указанных расходов возникает у работника [b]одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации[/b] (ст. 325 ТК РФ). А если я, например, к концу отпуска решу уволиться, я должна буду что-то возместить? Работаю в школе с ноября 2018, в отпуск ухожу 3 июня 2019. могу ли переписать заявление и написать заявление на отпуск с оплачиваемым проездом?
Здравствуйте! Да можете, право на компенсацию оплаты стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года за счет средств работодателя имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Право указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ст. 325 ТК РФ).
СпроситьА если я, например, к концу отпуска решу уволиться, я должна буду что-то возместить?
СпроситьДля компенсации оплаты проезда необходимо вернутся из отпуска, т.к. компенсация предоставляется для проезда к месту его проведения и обратно. В таком случае ничего возвращать (за проезд) не приведется. Однако, за количество дней отпуска, за которые Вы еще не отработали, придется возместить работодателю. Более подробно лучше обсудите заранее с кадровым работником, когда именно Вам уволиться, чтобы ничего не возмещать.
СпроситьПравила оплаты проезда в отпуск устанавливаются внутренними НПА организации, где Вы работаете, или коллективным трудовым договором, - ст. 325 ТК РФ.
Вот и смотрите эти нормативные акты,-что Вам положено. Мы не можем их знать.
Право на оплату проезда возникает[b] вместе с первым ежегодным отпуском [/b]у конкретного работодателя. Далее,-один раз в два года. Если не воспользовались правом вместе с первым отпуском, то оплата"сгорает", не переносится на другой период. Это целевая выплата. Я игорь меня интересует вопрос при отработанном стаже на частном предприятии в районе крайнего севера 1.5 г положена ли оплата сотруднику проезда к месту отдыха и обратно при том что после отпуска сотрудник планирует незамедлительное увольнение?
Правила оплаты проезда в отпуск устанавливаются внутренними НПА организации, где Вы работаете, или коллективным трудовым договором, - ст. 325 ТК РФ.
Вот и смотрите эти нормативные акты,-что Вам положено. Мы не можем их знать.
Право на оплату проезда возникает вместе с первым ежегодным отпуском у конкретного работодателя. Далее,-один раз в два года. Если не воспользовались правом вместе с первым отпуском, то оплата"сгорает", не переносится на другой период. Это целевая выплата.
СпроситьВозможна.
В соответствие с действующей редакцией статьи 325 Трудового Кодекса Российской Федерации
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ИМЕЮТ ПРАВО на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Таким образом, воспользоваться этим правом вы можете при получении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ГРАФИКУ отпуском, утверждённому в вашей организации. В ином случае, вы можете получить эту льготы только по согласованию с работодателем, при его согласии предоставить вам отпуск ранее установленного графиком. Хочу уехать в отпуск заранее до официального, возможна ли будет оплата от организации?
Возможна.
В соответствие с действующей редакцией статьи 325 Трудового Кодекса Российской Федерации
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ИМЕЮТ ПРАВО на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Таким образом, воспользоваться этим правом вы можете при получении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ГРАФИКУ отпуском, утверждённому в вашей организации. В ином случае, вы можете получить эту льготы только по согласованию с работодателем, при его согласии предоставить вам отпуск ранее установленного графиком.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы в настоящее время работаете, то независимо от того, являетесь пенсионером по выслуге лет или нет, имеете право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года в соответствии со ст. 325 ТК РФ, т.е. за счет работодателя. Если Вы не работаете, то в силу ч. 10 ст. 11 ФЗ РФ от 19.07.2011 № 247-ФЗ при наличии выслуги лет 20 и более, имеете право на выплату денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию один раз в год. Имеет ли право пенсионер МВД, проживающий на крайнем севере на компенсацию проезда к месту отдыха?
Здравствуйте! Если Вы в настоящее время работаете, то независимо от того, являетесь пенсионером по выслуге лет или нет, имеете право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года в соответствии со ст. 325 ТК РФ, т.е. за счет работодателя. Если Вы не работаете, то в силу ч. 10 ст. 11 ФЗ РФ от 19.07.2011 № 247-ФЗ при наличии выслуги лет 20 и более, имеете право на выплату денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию один раз в год.
СпроситьЗдравствуйте! Использовать право на льготный проезд к месту отпуска можно через год с начала работы и такое право предоставляется 1 раз в 2 года. В соответствии со ст. 325 ТК РФ: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Я устроилась на работу в декабре 2018 г, в отпуск хочу пойти в июне - июле 2019 г., имею ли я право на льготный отпуск? Если да, то на какие нормативно-правовые акты я могу ссылаться? Уточнение, живу и работаю в ЯНАО.
Здравствуйте! Использовать право на льготный проезд к месту отпуска можно через год с начала работы и такое право предоставляется 1 раз в 2 года. В соответствии со ст. 325 ТК РФ: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Ольга!
Если ваш муж возьмет на основании статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то он не сможет воспользоваться согласно статьи 325 ТК РФ и согласно статьи 33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях" правом на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Удачи Вам. Моему мужу нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но в мае у нас очередной отпуск. Сохраняется ли отпуск и оплата дороги у мужа в таком случае? Имеет ли право им воспользоваться? Год отработки прошёл ведь.
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Если ваш муж возьмет на основании статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то он не сможет воспользоваться согласно статьи 325 ТК РФ и согласно статьи 33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях" правом на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Удачи Вам.
СпроситьПериод исчисляется с 1 дня работы у данного работодателя. Первый раз оплата дороги происходит вместе с 1 ежегодным отпуском. Оплачивают один раз в два года, - Допустим взяли дорогу в 10 году, следующая будет,-в 12, потом в 14 и т.д. оплата не переносится и не сдвигается. В случае, если в положенный период не воспользовались.-льгота "сгорает" Это целевая выплата. Ст. 325 ТК РФ.
[b] Вот и считайте.[/b]-с начала работы у данного работодателя. Как рассчитать период по оплате дороги после отпуска по уходу за ребёнком?
Период исчисляется с 1 дня работы у данного работодателя. Первый раз оплата дороги происходит вместе с 1 ежегодным отпуском. Оплачивают один раз в два года, - Допустим взяли дорогу в 10 году, следующая будет,-в 12, потом в 14 и т.д. оплата не переносится и не сдвигается. В случае, если в положенный период не воспользовались.-льгота "сгорает" Это целевая выплата. Ст. 325 ТК РФ.
Вот и считайте.-с начала работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Александр! В соответствии со ст. 325 ТК РФ право на оплату проезда в отпуск предоставляется только один раз в два года. Кроме того, в этой статье определено, что выплаты не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом. Соответственно, скорее всего работодатель откажет в предложенном Вами варианте оплаты проезда, но попробовать можете. Здравствуйте, полагаю, можете. Можно ли получить компенсацию на оплату проезда к месту отдыха 2 раза за один сезон.
Работаю в районе крайнего севера с 1.06.2017 по настоящее время. Еще не пользовался компенсацией на оплату проезда к месту отдыха. Могу ли я взять компенсацию за отработанный период 2017-2018 в июне 2019 года в первую часть отпуска, а во вторую часть отпуска в августе 2019 года взять компенсацию за следующий период 2019-2020.
Здравствуйте, Александр! В соответствии со ст. 325 ТК РФ право на оплату проезда в отпуск предоставляется только один раз в два года. Кроме того, в этой статье определено, что выплаты не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом. Соответственно, скорее всего работодатель откажет в предложенном Вами варианте оплаты проезда, но попробовать можете.
Спросить
В рамках федерального законодательства - не оплатят. Оплачивали в первый год.
Статья 325 ТК РФ. [quote]Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату [b]один раз в два года[/b] за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска [b]за первый год работы[/b] в данной организации.[/quote] Я работаю в дет саду второй год по договору. В этом году собираюсь ехать в отпуск. Оплатит ли мне организация эти билеты?
В рамках федерального законодательства - не оплатят. Оплачивали в первый год.
Статья 325 ТК РФ.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Добрый вечер. В силу закона, обязанность оплатить вам проезд у работодателя есть только в отношение ежегодного отпуска.
[b]В соответствии со ст. 325 ТК:[/b]
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение [b]ежегодного оплачиваемого отпуска[/b] за первый год работы в данной организации. Я в декрете, есть ли у меня право на оплату проезда к месту отдыха?
Добрый вечер. В силу закона, обязанность оплатить вам проезд у работодателя есть только в отношение ежегодного отпуска.
В соответствии со ст. 325 ТК:
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьК, сожалению. - нет. Оплата дороги предоставляется [b]только в ежегодном оплачиваемом отпуске[/b] - раз в два года. А Вы в другом отпуске - по уходу за ребенком, - ст. 325 ТК РФ. Я сижу в декрете по уходу за ребёнком до 1.6. Хочу летом съездить в отпуск, могут ли мне на работе оплатить дорогу?
К, сожалению. - нет. Оплата дороги предоставляется только в ежегодном оплачиваемом отпуске - раз в два года. А Вы в другом отпуске - по уходу за ребенком, - ст. 325 ТК РФ.
СпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. (ТК РФ Статья 325) Я работаю на севере, в отпуск иду в мае а на работу устроилась в июне, т.е. года еще Нет, вопрос, Могут ли мне оплатить дорогу, если я отработала тол ко 11 месяцев?
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. (ТК РФ Статья 325)
СпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. [b]Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ст. 325 ТК РФ).
[/b] Я житель района Крайнего Севера. Мне полагается оплата за поездку к месту отдыха от работодателя. Могу ли я вернуть деньги за билеты к месту отдыха и обратно если я купила билеты и не поехала?
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ст. 325 ТК РФ).
СпроситьВаш бухгалтер прав, в части Вашего права на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, но Вы можете обратиться к работодателю (профсоюз) с письменным заявлением о предоставлении Вам разовой материальной помощи для конкретных целей. Меня зовут Матрена, я из Якутии. У меня такой вопрос: я работаю в школе техничкой, хочу воспользоваться проездным для сына, который учиться в школе. В мае месяце должны ехать в Чебоксары на конкурс. Наш бухгалтер говорит что во время учебного года проездные не выплачиваются, а только во время отпуска. Вопрос: Выплачивается ли проездной в рабочее время или только в отпуск?
Ваш бухгалтер прав, в части Вашего права на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, но Вы можете обратиться к работодателю (профсоюз) с письменным заявлением о предоставлении Вам разовой материальной помощи для конкретных целей.
Спросить
