Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Определение объемов работ / Судопроизводство - 189 советов адвокатов и юристов

Инновационные технологии - путь к успешному будущему

Олег Викторович о каких процентах вы говорите? Имеются методики, по которым и определяется степень утраты профессиональной (общей) трудоспособности. Определение степени УПТ осуществляется медико-социальной экспертизой на основании полученных документов и сведений, личного осмотра гражданина, исходя из оценки имеющихся профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда. Как назначают проценты на МСЭК.

Определение заработной платы педагога-совместителя - МРОТ или оклад?

Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ. Должна ли заработная плата педагога, который является совместителем (внешним) начисляться исходя из МРОТ или она начисляется на основании оклада педагога и установленной нагрузки без учета МРОТ?

Если я не могу оплатить экспертизу, на основании п.3 ст.96 ГПК РФ, если я скажу суду, что у меня нет денег, тогда что?

Отсутствие денег на оплату экспертизы сейчас равно отсутствию экспертизы. Ранее оплата экспертизы происходила следующим образом: если лицо, на которое определением суда была возложена оплата, не оплачивало экспертизу, то эксперт исполнял свою работу, и представлял в суд отчёт. Далее эксперт подавал заявление судье, получал исполнительный лист, который передавался приставам-исполнителям для принудительного взыскания. В настоящее время для производства экспертизы лицо, ходатайствующее перед судом о её проведении, обязано внести на депозит суда сумму оплаты экспертизы в полном объёме. Если сумма оплаты не вносится на депозит суда, суд отказывает в назначении экспертизы. Если я не могу оплатить экспертизу, на основании п.3 ст.96 ГПК РФ, если я скажу суду, что у меня нет денег, тогда что?

Определение оплаты пособия по беременности и родам при работе на полторы ставки

Пособие начисляется исходя из размера уплаченных взносов, поэтому объем обязанностей на размер пособия напрямую не влияет Ухожу в декрет, предыдущие 2 года работала на полторы ставки, как мне должны выплатить пособие по беременности и родам, как на ставку или на полторы?

Правильно ли я понимаю что зарплата должна выплачиваться два раза в месяц и равными долями. Если да сошлитесь на судебные решения.

Здравствуйте!

Не обязательно равными доля, но два раза в месяц (ст 136 ТК РФ). Кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу). Да. Это указано в ст 136 тк рф. Здравствуйте, Иван.

См.

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

[quote]Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. [/quote]

Не факт, что равными долями.

При определении размера выплаты заработной платы за полмесяца работодатель обязан учитывать фактически отработанное работником время (за фактически выполненный объём работы). Доброго времени суток!

Ст. 136 ТК РФ. Правильно ли я понимаю что зарплата должна выплачиваться два раза в месяц и равными долями. Если да сошлитесь на судебные решения.

Есть ли право у общеобразовательной школы забрать у учителя музыки на другой предмет, т.е. сократить программу по музыке.

На Вашей стороне нормы Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601.

Согласно пунктам 1.5-1.7 оснований для уменьшения учебной нагрузки без согласия учителя всего два:

1) уменьшение часов по учебным планам;

2) уменьшение количества обучающихся или классов.

Кроме того, согласно п.2.3 учителям, для которых данная школа является основным местом работы, сохраняется объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов.

Если Ваша нагрузка будет уменьшена, Вы вправе оспорить это решение в трудовую инспекцию или в суд. Есть ли право у общеобразовательной школы забрать у учителя музыки на другой предмет, т.е. сократить программу по музыке.

Доплата младшим воспитателям в зависимости от количества детей в группе - как увеличить свой оклад?

Здравствуйте.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88

"Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)"

[quote]Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном учреждении общего назначения:

в возрасте до одного года - 10 детей;

в возрасте от одного года до трех лет - 15 детей;

в возрасте свыше трех лет - 20 детей.[/quote]

Ну то есть в соответствиис приведенными щначения, при их привышении, полагаю, уже можно говорить об "увеличении объема работ". Скажите, пожалуйста, работаю младшим воспитателем в дошкольном учреждении. С какого количества детей в группе идет доплата,, увеличение объема работ от основного оклада,,? Спасибо

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Директор-наследник и ответственность за долги - как защититься в суде

Здравствуйте.

Для оценки объёма работы и определения способы защиты права необходимо видеть полный текст искового заявления. Необходимо ознакомиться с исковым заявлением, если возразить нужно по существу Выбираете юриста и решаете вопрос. Отец являлся директором управляющей компании, умер, после этого сын открыл свою управляющую компанию. Сын в наследство не вступал. Спустя 3 года после смерти отца, организации подали в суд иск, о привлечении сына к солидарной ответственности и требуют от сына выплатить долги отца. Необходимо составить возражение на исковое заявление

Определение трудоемкости работ при устройстве 48 железобетонных монолитных фундаментов с учетом объема бетона

Это вам к инженерам, а не к юристам.

С уважением. Как определить трудоемкость работ по устройству 48 железобетонных монолитных фундаментов, если для одного фундамента необходимы: объем бетона 8 м 3, площадь опалубки, соприкасающейся с бетоном 22 м 3, масса арматуры 126 кг, опалубка устраивается из готовых щитов площадью более 2 м 2, арматура состоит из сварных сеток массой до 50 кг.

Сколько минимально часов педагогической нагрузки работодатель может установить учителю?

18 часов в неделю.

Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, может устанавливаться только с письменного согласия учителя.

Приложение N 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации

от 22 декабря 2014 г. N 1601 Здравствуйте. Если приняты на ставку, то в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601

"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

[quote]2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы[/quote] Сколько минимально часов педагогической нагрузки работодатель может установить учителю?

Юридическая правомочность увеличения нагрузки преподавателю во время больничного отпуска.

Здравствуйте Евгения

Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре утвержден Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...

Согласно п.1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме

___

Если вы не давали согласия на увеличение вам нагрузки, то неправомерно. Преподаватель был на больничном в конце семестра, его часы провел другой человек, которому увеличили нагрузку, соответственно тому кто был на больничном сняли нагрузку. Это юридически верно?

Можно ли догрузить преподавателя СПО на 297 ч для оставшихся 6 месяцев?

Здравствуйте.

По соглашению сторон можно.

"Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме..." Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

(ред. от 13.05.2019)

"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204) Можно ли преподавателя СПО догрузить на оставшиеся 6 месяцев нагрузкой в количестве 297 ч, если у него на 1 сентября была нагрузка 945 ч?

Есть ли закон, запрещающий учителю работать на 2 полные ставки в школе?

Добрый день

Может работать. В данном случае 36 часов - это работа на две ставки, поэтому в отношении вас может быть заключен один основной трудовой договор, а второй по совместительству.

Об этом говорит п.2.8.1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Согласно п.1.7 Приложения N 2 к Приказу - временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения. Есть ли закон, запрещающий учителю работать на 2 полные ставки в школе?

Тарификация когда педагоги должны получить годовую нагрузку и предусмотрена ли ознакомление с тарификацией.

Приложение N 2

Утвержден

приказом Министерства образования

и науки Российской Федерации

от 22 декабря 2014 г. N 1601

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,

ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

1.3. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Тарификация когда педагоги должны получить годовую нагрузку и предусмотрена ли ознакомление с тарификацией.

Работа в ДШИ 3 г. Томска - Имею ли я право требовать доплату до ставки в связи с нарушением объема нагрузки?

Здравствуйте,

Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» нормы часов учебной (преподавательской) работы устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.

Доплату до полной ставки Вы можете требовать, если у Вас в трудовом договоре было согласовано, что вам работодатель обязался обеспечить 18 часов учебной нагрузки, но не обеспечил. Я работаю в ДШИ 3 г. ТОМСКА

Нагрузка прежнего учебного года была 21 час, в этом учебном году мне дали 0.58 ставки, не предупредили, поставили перед фактом перед 1 сентября. Это нарушение, Могу ли я требовать доплату до ставки, 18 часов.

Несоответствие учебного плана и расписания ОБЖ в школе - правомерно ли высказывание начальства?

Доброго дня!

8 уроков в неделю это многовато (8*40 мин=320 часов), тем более на полставки.

Рекомендую вам обратиться к вашему трудовому договору (п.1.4. Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601, об утверждении Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре). Запросить и ознакомиться с внутренними документами, имеющимися у вас в организации, а именно: Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, утвержденный Приказом вашего работодателя. Учитель ОБЖ в школе 0,5 ставки. 8 уроков в неделю. Причем согласно приказу № 761 н от 26.08.2010. должно быть иначе. Ссылаются на закон от 22.12.2014. № 1601. Высказывания начальства правомерно?

Может ли директор забрать классное руководство по окончании выпускного 9 класса.

Наталья, может, как директор школы, используя административный ресурс, но не должен. 2.3. При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется [b]ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в классах (классах-комплектах), группах,[/b] ... . Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". Может ли директор забрать классное руководство по окончании выпускного 9 класса.

Нормы нагрузки учителя-дефектолога в детском саду - количество детей в группе и регламентирующий документ.

Антонина, за ставку заработной платы учителям-дефектологам установлена норма рабочего времени в объеме 20 часов в неделю. Это время непосредственной работы с детьми. Основание: Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями) Приложение N 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Приложение N 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Сколько человек в группе должно быть у учителя-дефектолога в детском саду при нагрузке на ставку. Каким документом это регламентируется.

Можно ли перейти с оплаты по счётчику на норматив по газу.

При наличии приборов учета газа определение объема поставляемого газа осуществляется по показаниям прибора (узла) учета газа. По-другому нельзя. Либо будут штрафные санкции. Здравствуйте Анастасия!

Напишите заявление в Сараторегионгаз

[quote]410012, Саратовская область, г.Саратов, ул.им Горького А.М., д.41

Телефоны специалистов по работе с населением (по вопросам оплаты и начислениям) размещены в разделе

Отделения и участки

факс: 8 (8452) 45-62-90

сайт: www.sargc.ru[/quote] Можно ли перейти с оплаты по счётчику на норматив по газу.

Жильцам дома в г. Скопин пришлось оплачивать вентиляцию после капитального ремонта крыши

Запросите документацию по ремонту вашего дома для определения объема работ, в случае нарушения можете обратиться в контрольно-надзорные органы или в суд. У нас в г. Скопин ул. Калинина д.4 такая ситуация 13 августа уже хотели сдать дом после капитального ремонта крыши. А вентиляция из квартир осталось на чердачном помещении. Фото прилагается. Вентеляцию Подрядчики которые делали предложили сделать за свой счет (жильцам) в смету кап ремонта вентиляция не входит так поясняют все ФКР, администрация скопина и другие. Так это или должны были востановить или сделать вентиляцию за кровлю при ремонте крыши?

Жертва бытового террора в сети - как взыскать моральный вред и написать извинения?

Высылайте иск и определение суда. Надо смотреть что за недостатки и объем работ по их исправлению. Согласен с предыдущим ответом, нужно материалы смотреть. Есть человек, который много лет публично писал мне угрозы в сети. Призывал к самоубийству и так далее. Я с ним лично не знаком, поэтому мотивы мне неясны - скорее всего, на почве разного мировоззрения, но это неточно. Много раз заявлял в полицию (не менее 5 раз). Один раз удалось довести дело до суда (осудили по административке, помогли неравнодушные люди из прокуратуры). Хочу взыскать моральный вред и потребовать написать извинения. Исковое я уже подал, однако суд отклонил, найдя недостатки. Итак, нужна помощь юриста.

Влияние прокуратуры на решения суда в случае отсутствия документов в наследственном деле

А если вопрос касается отсутствия документов в наследственном деле, прокуратура может повлиять на судебные решения.

Не хотелось бы в апелляционную жалобу в тот же,он уже не помог и продажный.

Школу переводят из основной в начальную - сокращение и изменение тарификации для учителей

Сама тарификация (определение объема работы и оплаты за нее) - никак не относится к праву на проведение работодателем процесса сокращения кадров, в случае изменения штатного расписания. Нашу школу реорганизуют из основной в начальную. Нам выдали уведомления о сокращении и сказали, что с 1 июня мы в отпуске, а по окончании отпуска будем сокращены. Но мы ведь затарифицированы до 31 августа, а новая тарификация будет с 1 сентября.

Из какого расчета и как оплачивается уборка стен, витражей, окон, если их площади не меньше чем пол.

В инете посмотрите информацию. АНДРЕЙ, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, [b]отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги.[/b] Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга и стоит она не 124 рубля для юриста! Выберите юриста, обратитесь к нему лично, договоритесь об оплате, и вам её окажем на платной основе, на основании ст.779 ГК РФ. Законодательство - не определяет объем работы для любого и каждого работника. Он определяется - соглашением сторон трудового договора. Изучайте все подписанные с работодателем документы, относящиеся к определению этого объемам по Вашему трудовому договору. Ответ отсутствует, очередной лохотрон. Из какого расчета и как оплачивается уборка стен, витражей, окон, если их площади не меньше чем пол.

Один договор на лечение или на каждое посещение стоматолога - что лучше выбрать?

Светлана, Договор на оказание платных стоматологических услуг обязательно должен содержать [u]срок оказания услуги, который не тождественен сроку действия договора и срокам лечения пациента. Срок выполнения платных медицинских услуг как дата визита могут определяться по соглашению сторон в договоре[/u] (определение ВС РФ от 25 октября 2017 г. № 310-АД 17-15068).

Из этого следует, что заключить можно один договор в котором должны быть оговорены все условия в том числе цена, количество посещений с указанием даты посещений, объем работ. Должна ли стоматология заключать отдельный договор на каждое посещение пациента, на каждый пробитый чек или достаточно заключить один договор в начале лечения?

Читайте также:

1234СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение