Отпускное удостоверение / Трудовое право - 303 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Елена, г.Нерюнгри!
Действия Администрации детского садика являются НЕзаконными.
При отсутствии ребёнка в виду болезни, либо с связи с отъездом на отдых и т.д., ребёнок должен ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! снят с питания и ему НЕ должны делаться в табеле отметки о посещении детского садика.
По данному вопросу рекомендую письменно обратиться в РОНО и Прокуратуру.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 12 мая 2011г
08:45 уф.вр.(06:45 моск) В садике требуют отпускное удостоверение к заявлению, сама не еду просто отправляю ребенка в отпуск, копии билетов прилагаю. Без удостоверения оплата 100%, с ним 50%, законно ли это?
Уважаемая Елена, г.Нерюнгри!
Действия Администрации детского садика являются НЕзаконными.
При отсутствии ребёнка в виду болезни, либо с связи с отъездом на отдых и т.д., ребёнок должен ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! снят с питания и ему НЕ должны делаться в табеле отметки о посещении детского садика.
По данному вопросу рекомендую письменно обратиться в РОНО и Прокуратуру.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 12 мая 2011г
08:45 уф.вр.(06:45 моск)
СпроситьЕсли Вы работаете по сменному режиму и 01.05.08 у Вас должны быть Ваша смена, то действия работодателя законны.
Обжаловать действия работодателя Вы можете, если с момента привлечения Вас к дисциплинарной ответственности прошло менее трех месяцев, т.к. срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца, за исключением споров по делам об увольнении. В отпускном удостоверении стоит дата: приступить к работе 01 мая 2008 года. Обязан ли сотрудник выходить на работу, если это выходные дни по призеденскому указу? Работаю в МЧС. В праздничные дни всегда усиленный вариант несения службы. Яна работу не вышел (вышел после праздника 04.05.08). Начальник влепил выговор. Дни с 01.05.08 по 03.05.08 оплатили. Правомерны ли действия начальника?
если Вы работаете по сменному режиму и 01.05.08 у Вас должны быть Ваша смена, то действия работодателя законны.
Обжаловать действия работодателя Вы можете, если с момента привлечения Вас к дисциплинарной ответственности прошло менее трех месяцев, т.к. срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца, за исключением споров по делам об увольнении.
СпроситьВ соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.07.95 №713 регистрация военнослужащих осуществляется:
по месту их жительства - на общих основаниях (за исключением солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву);
по месту пребывания - при наличии отпускного билета или командировочного удостоверения.
Военнослужащие, поступившие на военную службу по контракту, а также офицеры, проходящие военную службу по призыву, и члены их семей до получения жилых помещений регистрируются органами регистрационного учета по месту дислокации воинских частей. Мой отец военнослужащий. Собственного жилья не имеем. Могу ли я получить регистрация по месту жительства (постоянную) по адресу воинской части?
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.07.95 №713 регистрация военнослужащих осуществляется:
по месту их жительства - на общих основаниях (за исключением солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву);
по месту пребывания - при наличии отпускного билета или командировочного удостоверения.
Военнослужащие, поступившие на военную службу по контракту, а также офицеры, проходящие военную службу по призыву, и члены их семей до получения жилых помещений регистрируются органами регистрационного учета по месту дислокации воинских частей.
Спросить
