Отпуск без содержания в школе / Трудовое право - 91 советов адвокатов и юристов
Если работодатель согласится, то можете. Как договоритесь. Без согласия работодателя - нет. Здравствуйте. Можете с согласия работодателя, срок также будет определен по соглашению Только по соглашению с работодателем.
Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Скажите пожалуйста, у меня ребенок идет в школу в 1 класс, могу ли я взять отпуск без содержания. И на сколько?
Здравствуйте. Можете с согласия работодателя, срок также будет определен по соглашению
Спросить
Только по соглашению с работодателем.
Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьМожете уволиться. Могу ли я уволиться по собственому желанию находясь в отпуске без содержания. Работаю поваром в школе.
С согласия работодателя можете--ст.80ткрф. Могу ли я уволиться без отработки, если нахожусь в отпуске без содержания? Работаю в школе поваром. Светлана г.Самара. Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
При этом в силу ст. 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
То есть требуйте доплату в размере не менее чем оплата самому директору.
В противном случае имеете право отказаться от исполнения обязанностей директора. Это Ваше право. Работаю в школе, должность-преподаватель. С 01.07 должна находится в отпуске. Но в связи с уходом директора в отпуск с последующим увольнением назначена ИО директора. Как должна производиться оплата?
Здравствуйте!
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
При этом в силу ст. 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
То есть требуйте доплату в размере не менее чем оплата самому директору.
В противном случае имеете право отказаться от исполнения обязанностей директора. Это Ваше право.
СпроситьФЗ-273 "Об образовании в РФ" ст. 47:
"5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;". проработав в должности заместителя директора по воспитательной работе.я взяла отпуск без содержания на год.имеет ли право директор школы после окончания срока отпуска отказать мне в этой должности Имела ли я право. Будучи заместителем директора по воспитательной работе. Оформить отпуск без содержания на год после 16 лет работы на этой должности и общим рабочим стажем именно в этой школе 30 лет и имею ли право через год вернуться на свою должность.
ФЗ-273 "Об образовании в РФ" ст. 47:
"5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;".
Спросить
проработав в должности заместителя директора по воспитательной работе.я взяла отпуск без содержания на год.имеет ли право директор школы после окончания срока отпуска отказать мне в этой должности
Спросить
Здравствуйте! Не имеет права отказать.Ваше рабочее место за Вами сохраняется.При необходимости можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьНет не имеет права Нет. не имеет права. Я проработала в школе заместителем директора по воспитательной работе 16 лет и взяла отпуск без содержания на год. имеет ли право директор школы т казаться мне в этой работе и предложить поработать просто учителем после окончания отпуска.
Здравствуйте. Согласно ст. 335 ТК РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Статус пенсионерки как-то влияет на положительное решение вопроса? Администрация вправе мне отказать в таком отпуске? Работаю учителем русского языка и литературы в сельской школе. Стаж 36 лет. Имею ли право на отпуск без содержания на один год, являясь работающей пенсионеркой?
Здравствуйте. Согласно ст. 335 ТК РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Спросить
Статус пенсионерки как-то влияет на положительное решение вопроса? Администрация вправе мне отказать в таком отпуске?
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск без содержания на год предоставляется после 10 лет работы по согласованию с работодателем. Я проработала в данной школе 8 лет, с перерывом декретного отпуска 2 года, могу ли я в следующем учебном году взять отпуск без содержания и какие плюсы и минусы имеются?
Здравствуйте! Отпуск без содержания на год предоставляется после 10 лет работы по согласованию с работодателем.
СпроситьВ отпуск без содержания Вас заставить идти не могут - не пишите просто заявление. Если хотите белить красить, то требуйте от работодателя заключение отдельного договора, например, подряда т.к. в рамках Ваших должностных обязанностей Вы указанные работы выполнять не можете. Здравствуйте.
[quote]либо писать заявление без содержание на всё лето. [/quote]
Писать заявление без содержания Вы не обязаны..можете не писать...если работы нет...пусть оформляют простой.. Я работаю в школе уборщикам помещения, заработная плата у нас на руки 8059 т.р.По окончанию учебного года нужно будет делать ремонт школы. Администрация предлагает нам написать заявление о добровольном вступлении в ремонтную бригаду, то есть белить и красить за туже зарплату (8059) либо писать заявление без содержание на всё лето. Справедливо ли это и как грамотно составить договор на оплату выполнений соответствующих работ, может есть какие нибудь статьи трудового кодекса. Заранее спасибо!
В отпуск без содержания Вас заставить идти не могут - не пишите просто заявление. Если хотите белить красить, то требуйте от работодателя заключение отдельного договора, например, подряда т.к. в рамках Ваших должностных обязанностей Вы указанные работы выполнять не можете.
Спросить
Здравствуйте.
либо писать заявление без содержание на всё лето.
Писать заявление без содержания Вы не обязаны..можете не писать...если работы нет...пусть оформляют простой..
СпроситьЗдравствуйте! в данном случае больничный не может быть выписан Только отгулы, отпуск без содержания - возможны. Жену положили в больницу, в семье есть ребёнок, а муж работает, но сын ходит в школу, но его же со школы надо забирать. Вопрос: как поступить мужу в данной ситуации? Ему что больничный должны выписать, если да,то в какой поликлинике в детской или взрослой?
Здравствуйте! Требование правомерно.Прививка бесплатна. Отправляют в отпуск без содержания т.к. нет прививки от гриппа работаю гардеробщицей в школе. Карантин по гриппу снимают с 16 февраля, а без содержания с 15 на неделю пока.
Пособия, выплаты и жилищные льготы
ПРИЕМНЫЕ РОДИТЕЛИ: вознаграждение за выполнение родительских обязанностей, страховой стаж, подоходный налог, отпуск по уходу за ребенком, досрочная пенсия, дополнительные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом
В настоящем материале под приемным родителем понимается как родитель, воспитывающий ребенка по договору о создании приемной семьи или по договору возмездной опеки – т.е. получающий не только выплаты на содержание ребенка, но и вознаграждение за свой труд. Ребенок будет помещен в школу-интернат для слабовидящих, будут ли начисляться опекуну детское пособие и вознаграждение как приемному родителю?
Пособия, выплаты и жилищные льготы
ПРИЕМНЫЕ РОДИТЕЛИ: вознаграждение за выполнение родительских обязанностей, страховой стаж, подоходный налог, отпуск по уходу за ребенком, досрочная пенсия, дополнительные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом
В настоящем материале под приемным родителем понимается как родитель, воспитывающий ребенка по договору о создании приемной семьи или по договору возмездной опеки – т.е. получающий не только выплаты на содержание ребенка, но и вознаграждение за свой труд.
СпроситьЕсли вы не занимаетесь воспитанием ребенка, в данном случае не обеспечиваете его обучение, вас могут лишить родительских прав. Трудный подросток. Причём здесь, что я не занимаюсь? Ребенок не посещает школу. Директор школы хочет сообщить мне на работу... Могут ли отправить многодетную мать одинокую в отпуск без содержания, чтоб водить ребенка в школу?
Если вы не занимаетесь воспитанием ребенка, в данном случае не обеспечиваете его обучение, вас могут лишить родительских прав.
Спросить
Здравствуйте!Да,может.Вы обязаны были на период командировки оформить отпуск без содержания. Может ли администрация детской спортивной школы поставить тренеру преподавателю прогул во время командировки по внешнему совместительству рабочего по обслуживанию оборудования.
Здравствуйте!Да,может.Вы обязаны были на период командировки оформить отпуск без содержания.
СпроситьЗдравствуйте! Да,не можете пойти в длительный отпуск .Ст.335 ТК РФ. Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. С 2002 года я работаю в школе учителем. С 2010 г ушла в первый декрет, потом сразу во второй. 21 ноября второму ребёнку исполнится 3 года. И я должна выйти на работу. Вопрос: могу ли я написать заявление на отпуск без содержания и на какой срок?
Мне сказали, что на такой отпуск я имею право только через 10 лет стажа. А у меня за вычетом декрета, только 8 лет.
Какие статьи закона РФ оговаривать эту ситуацию? ?
Здравствуйте! Да,не можете пойти в длительный отпуск .Ст.335 ТК РФ. Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
СпроситьВ имеете на это право. Работаю в школе, месяц назад взяла отпуск на без содержание на год. Несколько дней назад узнала что беременна. Теперь не знаю дадут ли мне декретные?
Не имеют права. Работаю в школе искусств на основной работе. Из-за затянувшегося ремонта внутри помещения не можем начать учебный процесс. Темп работ очень вялотекущий. Так мы и в октябре не сможем начать учебный процесс. Переживаем что распустят нас педагогов в отпуск без содержания. Возможен ли такой вариант развития событий или основных работников не имеют права в такой ситуации отправляют в отпуск без содержания?
Здравствуйте! В возрасте 7 лет нельзя.Вы можете воспользоваться очередным отпуском или отпуском без содержания на время адаптации ребенка. Хотелось бы уточнить можно ли будет вернуться обратно в декретный отпуск в случае, если ребенку будет больше 3 лет, например, ребенку 7 лет и ему нужна помощь родителя по адаптации к школе?
Здравствуйте! В возрасте 7 лет нельзя.Вы можете воспользоваться очередным отпуском или отпуском без содержания на время адаптации ребенка.
СпроситьЗдравствуйте! По основному месту работы Вам могут предоставить отпуск без содержания Я работаю заместителем директора школы. В соседней школе уволили директора и на один учебный год меня хотят назначить исполняющим обязанности директора. Как это возможно сделать без увольнения из основной школы? Спасибо.
Здравствуйте! По основному месту работы Вам могут предоставить отпуск без содержания
СпроситьДа, можете взять Я работаю в школе с 2007 года, на последнем месте с 2013 года. Могу ли я по закону взять отпуск без содержания на 1 год по семейным обстоятельствам?
Можете если дадут вам больничный....но стоит взять отпуск без содержания по угоду за ребенком на летний период В летний период не с кем оставлять ребенка-инвалида. Работа связана с от ездами. Оформила отпуск, второй, все отгулы. Можно ли обратиться к педиатору, открыть больничный лист по уходу. В учебный период ребенок посещает школу-интернат.
можете если дадут вам больничный....но стоит взять отпуск без содержания по угоду за ребенком на летний период
СпроситьЗдравствуйте. Нет, если работник не согласен Мой папа работающий пенсионер (учреждение муниципальное-хореографическая школа). В июне 2015 г. директор школы хочет отправить технический персонал в отпуск без содержания (на 2-3 месяца). Имеет ли он на это право? Спасибо.
Здравствуйте , нет не могут отказать Я с 2004 г работаю в школе. Первые 3 года работала зам директора по соц защите и учителем по внутреннему совмещению, а потом еще 7,5 лет уже в должности учителя. Могут мне отказать в отпуске без содержания?
Ну так на словах то были наверное.....Пишите заявление об оплате простоя по вине работодателя Ну на словах же ведь можно сказать что угодно, того и чего нет тоже. что должен предъявить директор, что бы законно отправить в отпуск без содержания или сократить заработную плату? В нашем регионе творятся просто не объяснимые вещи... в то время, когда всем поднимают заработную плату в сфере дополнительного образования детей (ДШИ) у нас говорят о кризисе и сокращении бюджета. Директор школы говорит об уходе на несколько дней в каникулярное время в отпуск без содержания, иначе, якобы закроют школу, т.к. мы не выживем в рамках кризиса, не покроем расходы учреждения. Имеет ли право директор вообще касаться нашей зарплаты? Это ведь неприкосновенная статья, а распоряжения сверху (комитета), насколько я знаю на данный момент не было в бумажном виде, все на словах. Как вести себя в данной ситуации?
Ну так на словах то были наверное.....Пишите заявление об оплате простоя по вине работодателя
Спросить
Ну на словах же ведь можно сказать что угодно, того и чего нет тоже. что должен предъявить директор, что бы законно отправить в отпуск без содержания или сократить заработную плату?
СпроситьВ прокуратуру жалобу напишите и в труд/инспекцию.....Пусть проверят законность И ОБОСНОВАННОСТЬ подобных действий
Спросить
Доброго времени.
Отвечаю:
"Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения". Возможен ли месячный отпуск без содержания педагогу средней школы во время учебного периода?
Доброго времени.
Отвечаю:
"Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения".
Спросить
