Отпуск за свой счет инвалидам 3 группы - 33 советов адвокатов и юристов
Вы уже взяли отпуск без содержания, поэтому оформление оплачиваемого отпуска вместо неоплачиваемого теперь зависит лишь от работодателя. Если работодатель откажет, то закон на его стороне. Нет, нельзя, вы взяли отпуск за свой счёт.
Право на отпуск предоставляется через 6 мес. работы только. Я являюсь инвалидом 3 группы. Устроилась на работу всего 3 месяца назад и поехала в санаторий, взяв отпуск без содержания. Можно ли эту поездку в санаторий оформить как доп. отпуск чтобы он оплачивался? Заранее спасибо!
Вы уже взяли отпуск без содержания, поэтому оформление оплачиваемого отпуска вместо неоплачиваемого теперь зависит лишь от работодателя. Если работодатель откажет, то закон на его стороне.
Спросить
Нет, нельзя, вы взяли отпуск за свой счёт.
Право на отпуск предоставляется через 6 мес. работы только.
Спросить1. Работодатель обязан предоставить работнику-инвалиду по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, Письмо Роструда от 16.04.2014 N ПГ/3387-6-1).
2. Форма произвольная, можно направить почтой.
Удачи. Я инвалид 3 ей группы. Сейчас нахожусь на больничном. После больничного а точнее сразу не выходя на работу планирую взять отпуск за свой счёт. У меня организация. Вопрос 1. Сколько мне дней положено и может ли мне в этом отказать работодатель. 2. В какой форме написать заявление на отпуск за свой счёт и могу ли я это заявление послать работодателю почтой.
1. Работодатель обязан предоставить работнику-инвалиду по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, Письмо Роструда от 16.04.2014 N ПГ/3387-6-1).
2. Форма произвольная, можно направить почтой.
Удачи.
СпроситьДобрый день, сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только для инвалидов 1 и 2 гр.
- 36 часов в неделю.
Вы имеете право на отпуск за свой счет до 60 кал. дней в году.
О других ваших правах можете прочитать тут.
https://m.dzen.ru/media/id/652cc7b518553b18cc980a36/rasskajem-kakie-dopolnitelnye-prava-i-lgoty-est-u-invalidov-655eff1127eb441ce96f627e Вопрос: У меня 3 группа инвалидности, как воспитатель я работаю 5 дней по 6 часов, но из них 1 день 12 часов. Имею ли я право не отрабатывать 6 часов. И могу я взять 1 месяц отпуска за свой счёт. Спасибо большое.
Добрый день, сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только для инвалидов 1 и 2 гр.
- 36 часов в неделю.
Вы имеете право на отпуск за свой счет до 60 кал. дней в году.
О других ваших правах можете прочитать тут.
СпроситьУ вас есть такое право. Согласно ФЗ №181 инвалид имеет право на оплачиваемое время отдыха не 28 дней, как обычный работник, а 30 дней. Получается, что дополнительный отпуск за счет работодателя составляет 2 календарных дня.
Кроме этого дополнительного отпуска инвалид может запросить отпуск за свой счет продолжительностью до двух месяцев (60 дней). Я музыкальный руководитель в детском саду, отпуск у меня 42 дня, я также являюсь инвалидом 3 группы. Положены мне 2 дня к отпуску, как инвалиду?
У вас есть такое право. Согласно ФЗ №181 инвалид имеет право на оплачиваемое время отдыха не 28 дней, как обычный работник, а 30 дней. Получается, что дополнительный отпуск за счет работодателя составляет 2 календарных дня.
Кроме этого дополнительного отпуска инвалид может запросить отпуск за свой счет продолжительностью до двух месяцев (60 дней).
СпроситьМожете разделить - если каждый раз по пять дней будете требовать, в рамках реализации нормы ст. 128 ТК РФ. Я инвалид по трудовому увечью 3 группы могули я брать за свой счет дни. И можно ли разделить 60 дней которые положены например по 5 дней каждый месяц за свой счет.
Можете разделить - если каждый раз по пять дней будете требовать, в рамках реализации нормы ст. 128 ТК РФ.
СпроситьВЫ можете взять отпуск за свой счет. Я инвалид 3 группы, у меня заканчивается отпуск 6 августа. Но случилось так, у меня умерла бабушка, я хочу взять дополнительный отпуск. Возможно ли это?
Да сохраняются, при этом, работающим гражданам с инвалидностью той или иной группы положены следующие общие «трудовые» льготы:
[quote]
1. Сокращенная рабочая неделя для граждан с инвалидностью 1 и 2 группы до 35 час. (ст. 92 ТК РФ).
[i]Обычная зарплата, как и у всех остальных работников, работающих 40 час. в неделю, никак не меньше. Сокращенная раб. неделя на ее размере при этом не отражается.[/i]
2. Привлечение к сверхурочной работе (в том числе ночью, по праздникам) возможно только с письменного согласия инвалида.
3. Удлиненный основной ежегодный 30-дневный отпуск (ст. 23 ФЗ РФ № 181 от 24.11.1995).
4. Отпуск без сохранения зарплаты, за свой счет: до 60 дн. (ст. 128 ТК РФ).
5. Оплачиваемый больничный бюллетень до 30 кал. дн.[/quote]
Более подробную информацию можете узнать здесь https://pravo-invalida.ru/kakie-lgoty-rabotayushhim-invalidam/ Инвалид 2 группы и если устроиться официально на работу, пенсия сохранится и льготы?
Да сохраняются, при этом, работающим гражданам с инвалидностью той или иной группы положены следующие общие «трудовые» льготы:
1. Сокращенная рабочая неделя для граждан с инвалидностью 1 и 2 группы до 35 час. (ст. 92 ТК РФ).
Обычная зарплата, как и у всех остальных работников, работающих 40 час. в неделю, никак не меньше. Сокращенная раб. неделя на ее размере при этом не отражается.
2. Привлечение к сверхурочной работе (в том числе ночью, по праздникам) возможно только с письменного согласия инвалида.
3. Удлиненный основной ежегодный 30-дневный отпуск (ст. 23 ФЗ РФ № 181 от 24.11.1995).
4. Отпуск без сохранения зарплаты, за свой счет: до 60 дн. (ст. 128 ТК РФ).
5. Оплачиваемый больничный бюллетень до 30 кал. дн.
Более подробную информацию можете узнать здесь Подробнее ➤
СпроситьЛечащий врач может выдать больничный, чтобы работающий гражданин мог остаться дома и ухаживать за больным [b]на срок от 3 до 7 дней. [/b]Остальные дни при необходимости придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска.
Что касается выплаты пособия, то [b]по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней.[/b] Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. Сколько дней больничного листа предоставят по уходу в домашних условиях за матерью (инвалид 1 группы по зрению) после инсульта с частичной парализацией левой стороны.
Лечащий врач может выдать больничный, чтобы работающий гражданин мог остаться дома и ухаживать за больным на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска.
Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней.
СпроситьУважаемая Ирина!
Если был установлен испытательный срок, то можно предупредить об увольнении за 3 дня, и обязаны трудовой договор расторгнуть. Если испытание не устанавливалось, то в общем порядке.
Т.к. у Вас есть инвалидность, то в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, имеете право на отпуск без сохранения заработной платы. Если достичь соглашения об увольнении в разумные сроки не сможете и потребуют отработки, то напишите заявление об отпуске "за свой счёт" на эти дни. Я устраивались на 0,5 ставки официально, а работаю по 11 часов в день, 2 через 2. Отработала 5 дней по 11 часов. Собралась уходить. Могу ли я отработать еще 2,5 дня по 11 часов, а потом уйти без отработки. Или как поступить в таком случае? Я являюсь инвалидом 3 группы.
Уважаемая Ирина!
Если был установлен испытательный срок, то можно предупредить об увольнении за 3 дня, и обязаны трудовой договор расторгнуть. Если испытание не устанавливалось, то в общем порядке.
Т.к. у Вас есть инвалидность, то в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, имеете право на отпуск без сохранения заработной платы. Если достичь соглашения об увольнении в разумные сроки не сможете и потребуют отработки, то напишите заявление об отпуске "за свой счёт" на эти дни.
СпроситьЭто только за свой счёт но все решает работодатель может он у вас хороший. Я работающий инвалид, 3 группа. Мне необходимо лечь в стационар в краевую больницу. Для этого нужно пройти обследование и сдать анализы. Имею ли я право попросить у работодателя предоставить мне время для этого, так как работаю учителем в первую смену и каждое утро уроки.
Перечень лиц, имеющих законное право использовать такой отдых:
ветераны, участвовавшие в Великой Отечественной войне (до 35 календарных дней в году);
работающие пенсионеры по возрасту (до 2 недель);
инвалиды всех групп (до двух месяцев);
Герои Труда, РФ и СССР, кавалеры ордена Славы (до 21 дня);
члены семей погибших или травмированных военнослужащих при исполнении своих обязанностей (до 2 недель);
супруги военнослужащих могут отдыхать столько, сколько находится жена (муж) в отпуске;
обучающиеся сотрудники без отрыва от производства, если они не могут взять оплачиваемый учебный отпуск (до 15 дней);
иные категории работников, права которых закреплены в федеральных законах и других нормативных актах.
Последний пункт подразумевает другие случаи, прописанные в коллективном договоре либо в отраслевом соглашении. Я инвалид 3 группы с детства. Может ли работодатель отказать мне в отпуске за свой счёт. Хочу взять 8 дней от
Перечень лиц, имеющих законное право использовать такой отдых:
ветераны, участвовавшие в Великой Отечественной войне (до 35 календарных дней в году);
работающие пенсионеры по возрасту (до 2 недель);
инвалиды всех групп (до двух месяцев);
Герои Труда, РФ и СССР, кавалеры ордена Славы (до 21 дня);
члены семей погибших или травмированных военнослужащих при исполнении своих обязанностей (до 2 недель);
супруги военнослужащих могут отдыхать столько, сколько находится жена (муж) в отпуске;
обучающиеся сотрудники без отрыва от производства, если они не могут взять оплачиваемый учебный отпуск (до 15 дней);
иные категории работников, права которых закреплены в федеральных законах и других нормативных актах.
Последний пункт подразумевает другие случаи, прописанные в коллективном договоре либо в отраслевом соглашении.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
Данная ситуация не предусматривает каких либо льгот в трудовых отношениях. Отпуск за свой счет инвалидам 3 группы предоставляется на основе ст. 128 ТК РФ. Она говорит, что человек с инвалидностью может получить 60 календарных дней неоплачиваемого отпуска в любой момент года. Работодатель не вправе оспорить требование.
Удачи Вам. Я инвалид 3 группы. Могу я на работе взять один оплачиваемый день или безсодержания.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
Данная ситуация не предусматривает каких либо льгот в трудовых отношениях.
Спросить
Отпуск за свой счет инвалидам 3 группы предоставляется на основе ст. 128 ТК РФ. Она говорит, что человек с инвалидностью может получить 60 календарных дней неоплачиваемого отпуска в любой момент года. Работодатель не вправе оспорить требование.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте.
Если в ИПРА информация об ограничениях к труду отсутствует, то инвалид 3 группы принимается на работу на обычных условиях.
Тогда работнику - инвалиду 3 группы устанавливается такая же продолжительность рабочего времени, как обычному работнику - не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Закон для таких инвалидов исключений в этом вопросе не предусмотрел.
Что касается отпуска:
1) ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (ч. 2 ст. 115 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации");
2) отпуск без сохранения заработной платы (т.е. за свой счёт) до 60 календарных дней в году, если работник-инвалид письменно попросит работодателя об этом (ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ). Какими льготами пользуется инвалид 3 группы работающий (отпуск. Рабочая неделя и т.д)
Здравствуйте.
Если в ИПРА информация об ограничениях к труду отсутствует, то инвалид 3 группы принимается на работу на обычных условиях.
Тогда работнику - инвалиду 3 группы устанавливается такая же продолжительность рабочего времени, как обычному работнику - не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Закон для таких инвалидов исключений в этом вопросе не предусмотрел.
Что касается отпуска:
1) ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (ч. 2 ст. 115 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации");
2) отпуск без сохранения заработной платы (т.е. за свой счёт) до 60 календарных дней в году, если работник-инвалид письменно попросит работодателя об этом (ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас алименты назначены в долях от дохода и имеется еще пенсия по инвалидности кроме зарплаты, то алименты будут удерживаться только с пенсии и задолженности не будет. Однако, если Вы слишком долго будете находится в отпуске за свой счет получатель алиментов может обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов на твердую денежную сумму.
Если алименты назначены в твердой денежной сумме, то долг будет расти, если полностью платить не будете. Плачу алименты 2 детям. Работаю официально. Являюсь инвалидом 3 группы. На работе проведен как инвалид. Если я возьму отпуск неоплаченный за свой счёт.по болезни. Будет у меня долг по алиментам.
Здравствуйте.
Если у Вас алименты назначены в долях от дохода и имеется еще пенсия по инвалидности кроме зарплаты, то алименты будут удерживаться только с пенсии и задолженности не будет. Однако, если Вы слишком долго будете находится в отпуске за свой счет получатель алиментов может обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов на твердую денежную сумму.
Если алименты назначены в твердой денежной сумме, то долг будет расти, если полностью платить не будете.
СпроситьДобрый день!
Законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ льготы ветеранам труда на федеральном уровне установлены достаточно ограниченные. Однако рассчитывать на них могут абсолютно все, у кого есть соответствующее удостоверение.
Согласно законодательству, в гарантированную поддержку входят:
бесплатный проезд на всем городском транспорте (только в пределах населенного пункта проживания);
бесплатная медицинская помощь во всех российских государственных учреждениях;
компенсация за оплату жилищно-коммунальных услуг;
гарантированный дополнительный отпуск за свой счет в любое время года (максимальный срок — 35 дней);
налоговые льготы;
частичная компенсация за протезирование. Я инвалид 3 группы 45 лет стаж есть ли смысл оформлять ветеран труда.
Добрый день!
Законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ льготы ветеранам труда на федеральном уровне установлены достаточно ограниченные. Однако рассчитывать на них могут абсолютно все, у кого есть соответствующее удостоверение.
Согласно законодательству, в гарантированную поддержку входят:
бесплатный проезд на всем городском транспорте (только в пределах населенного пункта проживания);
бесплатная медицинская помощь во всех российских государственных учреждениях;
компенсация за оплату жилищно-коммунальных услуг;
гарантированный дополнительный отпуск за свой счет в любое время года (максимальный срок — 35 дней);
налоговые льготы;
частичная компенсация за протезирование.
СпроситьЗдравствуйте.
На основании статьи 128 Трудового кодекса РФ Вы имеете право как работающий инвалид просить отпуск за свой счет (не более 60 дней) независимо от стажа своей работы. Добрый день!
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. Работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска.
С уважением, Баландина Ольга. Работающим инвалидам такой отпуск предоставляется до 60 дней в году. В ТК РФ не указано, что работник должен отработать определенный период времени, следовательно Вы можете обратиться с заявлением даже сейчас. Я инвалид с детства 3 группы. Положен ли мне отпуск за свой счет, если я работаю на новом месте 2 месяца?
Здравствуйте.
На основании статьи 128 Трудового кодекса РФ Вы имеете право как работающий инвалид просить отпуск за свой счет (не более 60 дней) независимо от стажа своей работы.
Спросить
Добрый день!
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. Работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска.
С уважением, Баландина Ольга.
Спросить
Работающим инвалидам такой отпуск предоставляется до 60 дней в году. В ТК РФ не указано, что работник должен отработать определенный период времени, следовательно Вы можете обратиться с заявлением даже сейчас.
СпроситьУ работников данной категории есть право на неоплачиваемый отпуск «за инвалидность», в предоставлении которого работодатель не может отказать (ст. 128 ТК РФ).
Максимально установленная продолжительность такого отпуска составляет 60 календарных дней за один рабочий год. Безусловно, работодатель может отпустить работника-инвалида в отпуск за свой счет и на больший срок, но предоставление отпуска свыше 60 календарных дней – право, а не обязанность работодателя. Оплачиваемый длится 30 дней, что закреплено в пункте 5 статьи 23 Федерального Закона №181-Ф 3. Имеет ли право зав. кафедрой работающий пенсионер инвалид 3 группы взять длительный отпуск до 1 года на лечение после инсульта? Благодарю.
У работников данной категории есть право на неоплачиваемый отпуск «за инвалидность», в предоставлении которого работодатель не может отказать (ст. 128 ТК РФ).
Максимально установленная продолжительность такого отпуска составляет 60 календарных дней за один рабочий год. Безусловно, работодатель может отпустить работника-инвалида в отпуск за свой счет и на больший срок, но предоставление отпуска свыше 60 календарных дней – право, а не обязанность работодателя. Оплачиваемый длится 30 дней, что закреплено в пункте 5 статьи 23 Федерального Закона №181-Ф 3.
СпроситьПо вашему заявлению работодатель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы в удобное для вас время. Согласно статье 128 ТК РФ По вашему заявлению работодатель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году в удобное для вас время. Инвалид 3 группы. Справку об инвалидности предоставил сегодня. (Ранее ивалид не знал о льготах-на работе об инвалидности не знали) Когда можно взять отпуск 60 дней за свой счёт?
По вашему заявлению работодатель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы в удобное для вас время.
Спросить
Согласно статье 128 ТК РФ По вашему заявлению работодатель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году в удобное для вас время.
СпроситьЗдравствуйте! нет, если откажитесь выдавать не будут. Да, будут.
Данная позиция изложена в Письме Минздравсоцразвития РФ от 03.02.2006 N 489-ВС "Об отпуске лекарственных средств населению по рецептам врачей при амбулаторном лечении бесплатно и с 50-процентной скидкой".
В этом Письме указано, что при отказе от набора социальных услуг за гражданами, имеющими право на лекарственное обеспечение по двум основаниям (например, диабет + инвалидность), у них сохраняется право на получение лекарственных средств, предоставляемых за счет средств субъекта Российской Федерации в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.94 N 890. Я инвалид 3 группы. Получаю инсулин. Будут ли мне выдавать инсулин, если я откажусь в ПФ от лекарств и буду получать компенсацию?
Да, будут.
Данная позиция изложена в Письме Минздравсоцразвития РФ от 03.02.2006 N 489-ВС "Об отпуске лекарственных средств населению по рецептам врачей при амбулаторном лечении бесплатно и с 50-процентной скидкой".
В этом Письме указано, что при отказе от набора социальных услуг за гражданами, имеющими право на лекарственное обеспечение по двум основаниям (например, диабет + инвалидность), у них сохраняется право на получение лекарственных средств, предоставляемых за счет средств субъекта Российской Федерации в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.94 N 890.
СпроситьДа. Может.
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; Может инвалид 3 группы взять отпуск за свой счёт,если он от работал менее 2 месяцев на предприятии.
Здравствуйте! остается одно- получить листок временной нетрудоспособности. Инвалид 3 группы группы получил путевку на санкурлечение но на производстве не дают отпуск за свой счет а трудовой отпуск использован., Что делать нужен ли больничный лист?
Здравствуйте! никаких льгот нет ФЗ №181 "О социальной защите инвалидов"
статья 23. Ежегодный отпуск предоставляется не менее 30 календарных дней.
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; Инвалид 3-ей группы... Работаю... Какими льготами пользуюсь по продолжительности основного отпуска и отпуска за свой счет... На какой документ сослаться...
ФЗ №181 "О социальной защите инвалидов"
статья 23. Ежегодный отпуск предоставляется не менее 30 календарных дней.
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
СпроситьМожете до 60 календарных дней в году. Ст.128 ТК РФ. Здравствуйте, Евгения!
Да, можете.
Работодатель обязан на основании Вашего письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Я инвалид 3 группы, могу я взять 2 недели за свой счёт?
Здравствуйте, Евгения!
Да, можете.
Работодатель обязан на основании Вашего письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьВ соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить работающему инвалиду по семейным обстоятельства отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ - до 60 календарных дней в году. Работаю с октября 2014 в июне 2015 получил 3 группу инвалидности на какой отпуск по продолжительности могу рамчитывать и могу ли отпуск не разделять.
В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить работающему инвалиду по семейным обстоятельства отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ - до 60 календарных дней в году.
СпроситьЗдравствуйте.
По графику Инвалид 3 группы с 07.11.2014 г. сразу был очередной отпуск ии расчета 30 к.д., а с 28.11.2014-26.01.2015 г. - 60 к.д. за свой счет. Какой продолжительности будет очередной отпуск в 2015 г. и отпуск за свой счет? Нормативные акты. Спасибо.
